چهارشنبه 27 اسفند 1393 , 10:36
مقررات پس از بازنشستگی ایثارگران (4)
بهکارگیری ایثارگران با توجه به اینکه فاقد محدودیت است و آنان را میتوان به هر نوع بهکارگیری کرد، آیا این بهکارگیری مستقل است و میتواند دارای مقررات بازنشستگی دیگری باشد یا خیر؟
یوسف مجتهد - برخی حسب قوانین عام قبلی به ویژه ماده (۹۵) قانون مدیریت کشوری بر آن هستند تا بهکارگیری موارد استثناء شده در بند(ب) ماده (۶۵) قانون برنامه پنجم توسعه را محدود به بهکارگیری به صورت پارهوقت، نیمهوقت یا ساعتی کنند و این قانون را محدود به برداشتهای شخصی خود از قانون کنند.
عبارت هر نوع بهکارگیری که در ابتدای بند (ب) ماده(65) هرچند واضح و روشن است لکن معاونت حقوقی رئیسجمهور در پاسخ به معاون اول رئیسجمهور به این موضوع اشاره کرده و چنین آورده است: «عبارت «هر نوع بهکارگیری» به دلیل عدم تقیید نوع بهکارگیری، شامل بهکارگیری برای انجام وظایف پستهای سازمانی بوده است به خصوص که قانونگذار در نظر داشته هیچ نوع بهکارگیری از شمول این حکم خارج نباشد کما اینکه براساس این ماده و مطابق تصویب نامه 124321/ت43333/ک مورخ 88.6.21 هیأت وزیران به کارگیری تعدادی از افراد بازنشسته در قوهقضاییه تجویز شده و برخی از آنان در پست معاونت قوهقضاییه انجام وظیفه مینمایند.»
با این وصف بهکارگیری ایثارگران و سایر موارد مذکور در بند(ب) ماده(65) بدون محدودیت بوده و آنان در صورت بهکارگیری میتوانند تصدی پستهای سازمانی را برعهده داشته باشند. برخلاف سایر بازنشستگان که در صورت بهکارگیری برابر قانون نمیتوانند برای انجام وظایف پستهای سازمانی بهکار گرفته شوند.از نکات دیگری که برای رفع ابهام به آن اشاره میشود این است که این افراد قبل یا بعد از بازنشستگی باید دارای وصف ایثارگری باشند یا خیر؟
معاونت حقوقی رئیسجمهور در همین نامه پاسخ داده است: همانگونه که در نظریه 89 .16. 29710مورخ91.2.19 معاونت حقوقی ذکر شده است «استثناء مقامات، اعضا هیأت علمی و ایثارگران و فرزندان شهدا و جانبازان» در بند(ب) ماده(65) شامل مواردی است که کارمندان دولت قبل یا بعد از بازنشستگی دارای وصف مقام، ایثارگری، فرزند شهید یا جانباز باشند زیرا صرفنظر از اینکه عبارت قوانین ناظر به معانی فعلی کلمات است اصولا انتصاب افراد به مقامات در هر سه قوه موضوع ماده(71) قانون مدیریت خدمات کشوری مستلزم آن نیست که فرد، کارمند دولت باشد یا اگر کارمند است در حالت اشتغال هم باشد.
نکته دیگری که حائز اهمیت است و از متن قانون استنباط میشود این است که بهکارگیری ایثارگران با توجه به اینکه فاقد محدودیت است و آنان را میتوان به هر نوع بهکارگیری کرد، آیا این بهکارگیری مستقل است و میتواند دارای مقررات بازنشستگی دیگری باشد یا خیر؟
این موضوع درباره جانبازان حالت اشتغال و مشمولین بند (ب) و (ج) قوانین نیروهای مسلح صراحت دارد و محدودیتی از این جهت وجود ندارد زیرا قانون الحاق یک تبصره به قانون استخدام جانبازان مصوب 75.9.7 برآن تصریح دارد. این قانون هرگونه دریافتی جانبازان از بابت جانبازی مانند حقوق حالت اشتغال و حقوق وظیفه را مانع دریافت حقوق از بابت استخدام رسمی یا غیررسمی و حقوق بازنشستگی ندانسته است. لذا این افراد هم میتوانند رسمی شوند و با رعایت مقررات مربوط به کسورات بازنشستگی از حقوق بازنشستگی دیگری برخوردار شوند به ویژه که برابر بند(ب) ماده(88) قانون استخدام کشوری این موضوع برای ایام واحد خدمت نبوده و آرای هیأت عمومی دیوان نیز بر آن صحه میگذارد.
البته سایر ایثارگران نیز میتوانند مشمول بند(و) ماده(28) قانون برنامه پنجساله پنجم و از مزایای این بند بهرهمند شوند: بند(و) ماده(28) بیان میدارد: در صورتی که دریافتی ایثارگران مشمول صندوق تامیناجتماعی و صندوق بازنشستگی دیگری شود، بازنشستگی در هر صندوق به طور مستقل انجام میشود و با تحقق شرایط بازنشستگی ایثارگر در هر صندوق، از مستمری بازنشستگی آن صندوق بهرهمند میشود. نکات مهم مقررات پس از بازنشستگی ایثارگران به قرار زیر است:
1- بهکارگیری ایثارگران بازنشسته، نیازمند مصوبه هیأت وزیران یا سایر مراجع ذیصلاح نیست و آنان حسب قانون میتوانند در دستگاههای اجرایی بهکارگیری شوند.
2- بهکارگیری آنان محدودیت نداشته و آنان میتوانند در پستهای سازمانی برای انجام وظایف سازمانی بهکارگیری شوند.
3- به هر دلیلی در زمان بهکارگیری از خدمت منفک شوند برای یکبار میتوانند اعاده به خدمت شده و مجددا بهکار مشغول شوند.
4- از تمامی حقوق و مزایا برخوردار بوده و میتوانند با رعایت مقررات مربوط به پرداخت کسورات بازنشستگی دوباره بازنشسته و از مزایای بازنشستگی دوم بهرهمند شوند.
بنده از63 الی 69 در منطقه خدمت کردم حدود 60 ماه و دارای 20درصد جانبازی که بعلت غیبت بیش از شش ماه از ارتش اخراج شدم و تا امروز یکریال هم بمن ندادند . میگن چون دادسرای نظام حکم 40000 تومان برایت بریده اند نمی توانی اعاده بخدمت شوی .
اخه کسی که موج گرفته بود چگونه میتوانست از خودش دفاع کند حتی نگذاشتند کسی بامن داخل شود و قاضی محترم غیابا حکم صادر کرد من هم بیمار بودم وندانستم چکار کنم و مرا بردند منزل و گفتند برو تسویه حساب و کارت پایان خدمت بمن دادند که 6سال خدمت در پشتش نوشته اند .
حالا نه جزو کادر حسابم می کنند و نه جزو سرباز و نه کارت ایثار ونه دفترچه بیمه را باطل کردند . قربون جدت برم اقای مجتهد یک کاری برام بکن و خانواده ام را از فقر و فلاکت نجات بده . اجرکم عند الله
اینک از صمیم قلب برای شما آرزوی توفیق خدمت بیشتر به ایثارگران را دارم و امیدوارم سال جدیدی که در پیش رو داریم برای شما پر از خیر و برکت باشد ...
ارتباط خود را با فاش بیشتر کنید و سعی نمایید مطالب خود را با نگارش ساده تر مرقوم فرمایید ...در ضمن به عنوان یک وکیل و حقوقدان از شما می خواهم تا آمدنم مواظب شان معنوی ما در سایت باشید به گمانم بعضی ها یکی یدونه بودن ما را بر نمی تابند و قصد دارند وجه ما را مخدوش کنن ! خداییش شما که وکیلی می دانید چق چق یعنی چه ؟؟ آن دفعه هم موضوع عکس شما رو به ما نسبت دادند ... واقعا که !!
خب دیگر خداحافظ ...
جانبازان و رزمندگان بدون شغل و بدون حقوق بازنشستگي يكي از مظلومترين اقشار جامعه هستند كه متاسفانه تا كنون براي بازنشستگي انها نيز هيچ پيش بيني نشده است و اين درحالي است كه حتي روستائيان محترم نيز مشمول دريافت حمايت در اين بخش هستند براستي چرا اين گروه از ايثارگران اين چنين ضعيف نگه داشته شده اند و چرا يك ايثارگر نمي تواند با عزت و احترام و حداقل همانند يك هموطن روستايي با پرداخت حق بيمه كمتري و با حمايت دولت روزي بازنشسته شود .
در سال 1394 براي همه ايثارگران گرامي و بخصوص مسئولين محترم فاش نيوز سالي پر از عزت و لطف الهي آرزو دارم
آیا امکان دارد که بنیادحقوق ما جهادیها دوباره پرداخت کند و آیا معوقه این سالها )از ۷۶ به بعد() بهمون پراخت میشود ؟
شنیدید که دونفر به هم می رسند ویکی به دیگری مگوید پدرمن قانون گذاره ودیگری در جوابش می گه پدر من در مقامی هست که دلش بخواهد تمام قوانینی که پدرتو نوشته با یک عمل از بین می بره حالا همینه وقتی به ایثارگر میرسه تمام قوانین ازبین میره چرا چون که این کشور را از چنگ استکبار جهانی نجات دادن و یک عده که بعضا می بینی کسانی هستند که خودشان را ایثارگر می دانند