شناسه خبر : 48251
شنبه 16 مرداد 1395 , 15:35
اشتراک گذاری در :
عکس روز

میشد مستمری ارتش را بگیرم

جانباز حالت اشتغال- بنده سال 1367 از ناحیه قفسه سینه، شکم و ریه مجروح شدم. ارتش چهار سال با درصد 45 سالانه 50هزار تومان به من پرداخت کرد. بعد از چهارسال درکمیسیون 25 درصد لحاظ کردند و از ماده 108 وبندالف که فاقد حقوق ومعرفی به بنیاد شهرستان، در سال 1375 جهت اعتراض به ارتش مراجعه کردم. متاسفانه بدون بررسی پرونده وحتی نگاه کردن به وضعیت جسمی گفتند بفرمایید بیرون. ما جواب رابرایتان می فرستیم.

 ناگفته نماند که آقایان از خاطرات سفرهای خارج خود می گفتند و ظاهرا ازشانس بد من زمان مناسبی برای معاینه بنده نبود، سالها گذشت و من همچنان از وضعیت جسمانی خود رنج می بردم و ازآنجایی که شاغل می باشم و به خاطر برخی مشکلات روزمره فرصت رفتن به تهران را نداشتم، بالاخره درسال 1394 بدون اینکه حتی یک نسخه به پرونده خود اضافه کنم به کمیسیون پزشکی رفتم.

 خوشبختانه آقای دکتری که درآنجا حضورداشتند کاملا به حرف های بنده گوش دادند و پس ازمعاینه مشخص گردید که یک عمل جراحی من که ازناحیه شکم بود. اصلا در دادن درصد محاسبه نشده. این مطلب را همان دکتر به من گفت وبعد ازمراجعه ده درصد دیگر به من تعلق گرفت اما باز دوستان لطف کردن همان ماده 108 و بند الف رابرایم مصوب کردند (با 35 درصد).

 حالا خودتان قضاوت کنید اگر همان سال های اول بدرستی معاینه می شدم، به راحتی می توانستم مستمری ارتش را بگیرم. مجددا" با اعتراض قرار براین شد که پرونده من درکمیسیون 120 بررسی گردد. اما با مراجعه به بنیاد همان دوستانی که شاغل در بنیاد هستند هم مسمتری وهم حقوق می گیرند به ما می گویند که به شما مستمری تعلق نمی گیرد. چون شاغل هستی، متاسفانه عدالت در اجرای قانون اجرا نمی شود.

کد خبرنگار: 20
اینستاگرام
دوست عزیز اگه شخص بالای ۵۰ درصد باشد فقط بنیاد حق پرستاری پرداخت میکند شما میتوانید از اداره خارج شده و حقوق بنیاد رو دریافت کنید که فرقی هم نمیکنه و در قانون مستخدمین دولت فقط یک حقوق دریافت میکنند حالا اگه از ما بهتران توی ۳۵ شرکت و دانشگاه عضو هیئت علمی یا هیئت مدیره هستند و حتی در یک ماه وقت سر زدن هم به محل کار خود را ندارد و از رییس جمهور آمریکا دریافتی بیشتری دارد و دوتا بچه هاش در خارج ار کشور درس میخونن و.... خب خرج داره دیگه منو شما چه خرجی داریم که از زکاة و خمس مردم کمکمون کنن!
سلام تشکر ازراهنمایی چنابعالی ولی تبصره 2 ماده 38 مستقیما اشاره کرده که شخص جانباز درصورت شاغل بودن میتواند مستمری دریافت کند
باسلام.دوست گرامی جناب رحمانیان علیرغم اینکه این برادرگرامی گفت ازابتداتنهامستمری موقت دریافت وپس ازچندی برابرقانون درکمیسیون بعدی ان نیزقطع شدامامحض اطلاع عرض کنم که بارهادرهمین سایت توسط جانبازگرامی اقای یوسف مجتهداشاره شده جانبازانی که دارای شرائطی قانونی هستندغیرازحقوق شاغلی حقوق ایثارگری نیزدریافت میکنندکه هیچ ارتباطی باحقوق شاغلی انان ندارد.واین حق قانونی ربطی به درصدنداشته وتنهاکمیسون پزشکی است که برمبنای فاکتورهایی انان رامشمول این قانون مینماید؟ تنهادریافت یک حقوق شامل حقوق ایثارگری نمیگردد.دراخرحق پرستاری همانگونه که ازنامش برامده ربطی به خودجانبازنداردوفردی ان رادریافت میکندکه جانبازبعنوان نگهداری یاکمک نگهداری به بنیادمعرفی ومعرفی شده ان حقوق رابابت حق الزحمه ازنگهداری جانبازدریافت میدارد؟ بنابراین قانونایک جانبازباشرائط یادشده توامان میتواندحقوق شاغلی.ایثارگری وحق پرستاری دریافت نماید؟
مستمری ارتش کجا حعوق بنیاد جانبازان کجا زمین تا فلاک فرق دارن فقط نمی فهم که فرق ما درچی هست که حعوق بگیر بنیاد با 35 درصد بالا 3 تومن میگیره ارتش با لای 70 هم باشی 1200 تغبض تعبض نفرین براین همه تبیض
سال ۷۰ دوست سرباز خودم ماهیانه ۶۵ هزار تومان دریافتی ارتش داشت و بنده ۸ هزار تومان بسیجی هم بودم دوست بنده ۴ برابر یک کارمند اون زمان دریافتی داشت
خواهش میکنم دوست عزیز اجازه بدید کامل توضیح بدم خدمتتون
این قانون ماده ۳۸ که دو سالی هست ایثارگران در موردش صحبت میکنن در اصل ارگان سپاه یا ارگانهای دیگر دولتی رو که نیروی داوطلب بسیجی اعظام کرده بودند باید نیذوی داوطلبشان همانند نیروی کادری سپاه پاسداران مستمری و حقوق دریافت کند کاری که ارتش از سال ۱۳۶۵ با سربازانش کرده و بنده که بسیجی بودم رها شده و یک دوگانگی بین نیروهای داوطلب بسیجی و سربازان ارتش و کادری های ارتش و سپاه بوجود اومده بود در اصل بسیجیان داشتند ضرر میکردند و حتی سربازان ارتش هم مشکلی نداشتند و جواب قسمتی از متن شما یک شخص طبق قانون سازمان استخدامی کشور نمیتونه دو شغل دواتی داشته باشه ولی شخصی که حالت اشتغال هست میتونه چند شغل آزاد هم داشته باشه اینجا حالت اشتغال همچون یک شغل دولتی محسوب شده و شخص نمیتونه در اداره ای دولتی مشغول بکار باشد
و در آخر چیزی به نام تبصره دو ماده سی و هشت وجود ندارد در اصل گفتند ماده ۳۸ بر اساس ماده ۲ اجرا باید گردد که ماده ۲ دستگاههای دولتی مختلف رو موظف به انجام تبصره ۳۸ کرده ار نظر منابع مالی و ایجاد تسهیلات برای ایثارگران و از طرفی اگر حقوق بگیر اداره ای باشید حق پرستاری را بنباد پرداخت میکند
ارتش به جانبازانش دفترچه بيمه نميده مي خواهي حقوق بده ... البته منظور من پرسنل کادر خودش را ميگم که بنحوي از ارتش جدا شده اند ...مگر سازماني که رزمنده اي را به جبهه فرستاده نبايد حالا که مجروح و از کار افتاده شده به وي دفترچه بيمه بدهد ؟... بنياد که ميگويد پرسنل کادر ارتش بايد از ارتش حمايت بشوند و کاري بما ندارد بجز سربازان ...حالا تکليف ما اين وسط چيست ؟
سلام خدمت برادر بزرگوار اگر قبل از استخدام حالت اشتغال بودید و مستمری دریافت میکردید و بعدا" شاغل میشید به استناد ماده 39 تبصره 2 می توانستید از دوحقوق یعنی یک ما محل کار و دیگری مربوط به ایثاری دریافت کنید لازم بذکر است که حتما" باید در محل مشغول کار باشید و از مزایا ی حالت اشتغال هم ا در محل کار استفاده ای نداشته باشید ضمنا" شما باید دارای رای از کار افتادگی باشید
نظری بگذارید
نام خود را وارد نمایید
متن نظر را وارد نمایید
مقدار صحیح است
مقدار صحیح وارد کنید
بدون ویرایش از شما
آخرین اخبار
تبلیغ کانال فاش در ایتابنر بیمه دیفتح‌الفتوحصندوق همیاریخبرنگار افتخاری فاش نیوز شویدمشاوره و مشاوره تغذیه ویژه ایثارگرانسایت جمعیت جانبازان انقلاب اسلامیانتشارات حدیث قلماساسنامه انجمن جانبازان نخاعیlogo-samandehi