حالت اشتغال پیمانی به رسمی تبدیل می شود؟

س - باعرض سلام و خسته نباشید . بنده فرزند جانباز 70 درصد میباشم و مشغول به خدمت رسانی در شهرداری میباشم . طبق ماده دو، شهرداری موظف به رعایت قوانین خدمات رسانی به شهرداری میباشد .
 1 -ایا مصوبه مجمع تشخیص مصلحت نظام در مورد فرزندان جانباز 70 درصد که همانند فرزند شهید میباشند صحت دارد یا خیر ؟
2 - پس از چه زمانی حالت اشتغال پیمانی به رسمی تبدیل میشود ؟
3- ایا یک گروه تشویقی و معاف از مالیات و حق بیمه و معافیت از سایر کسورات بیمه ای به بنده اعطا میشود ؟
4 - ماده چهل و یک در مورد فرزندان جانباز هفتاد درصد هنوز به هواپیمایی کشور ابلاغ نشده و اخرین ابلاغیه مربوط به سال 90 میباشد و هنوز تغییر نکرده است ، علت چیست ؟
با تشکر

ج –
1-موضوع همطرازی فرزندان جانبازان  هفتاد درصد  با فرزندان شاهد از موضوعات مطروحه در مجمع تشخیص مصلحت نظام و مجلس بوده و هست ولی هنوز قانون نشده است.
2- به استناد ماده ۶ آیین‌نامه ساماندهی اشتغال فرزندان شاهد و  فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر (مصوبه ۲۶۲۷۵۶/۴۱۴۵۹ مورخ ۲۷/۱۲/۱۳۸۸ هیأت وزیران) دستگاه های اجرایی مکلفند از محل سهمیه های استخدامی خود نسبت به استخدام رسمی فرزندان شاهد و جانباز قراردادی یا پیمانی شاغل در مشاغل حاکمیتی دستگاه مربوط و همچنین استخدام پیمانی فرزندان شاهد و جانباز قراردادی در سایر مشاغل با هماهنگی بنیاد اقدام نماید.
به جز این مصوبه هیات وزیران که همچنان به قوت خود باقی است قانون ومقررات دیگری برای تبدیل وضعیت استخدامی فرزندان جانباز وجود ندارد.
3- خیر شامل شما نمی شود.
4- قانون جامع ابلاغ شده ولی شرکتهای هواپیمایی و بنیاد به بهانه های مختلف که همچنان موضوع بحث است در اجرای قانون بلیط نیم بها اخلال می کنند .

س -  1 - باسلام وعرض ادب اینجانب جانباز۴۶٪شیمیایی آجا و با سابقه۴۲ماه حضوردرجبهه های جنگی بوده بازنشسته ودارای حقوق ناچیز میباشم . فرزندم پسر۲۹ساله دارای مدرک کارشناسی ارشدمهندسی معماری بوده ، دارای ۱۲ سال سابقه بسیجی فعال وحدود۴سال سابقه بسیجی عادی دارد، ۵سال سابقه کارمفیددرپروژه های متعددرادارد.که حدود۳سال درپروژه ای باعنوان مهندس ناظردرخیابان آفریقاتهران مشغول بکاربوده ، درحال حاضربیکارمیباشد.خواهشمنداست مقررومساعدت بفرماییدنسبت به استخدام وی دریکی ازارگانها،نهادها،ویاسازمانهای دولتی مانندوزارت مسکن ،بنیادمسکن انقلاب اسلامی ،شهرداری،وزارت نفت،صداوسیما،وغیره...اقدام مقتضی صادرفرمایید تایک خانواده بسیجی وایثارگر راازنگرانی رهاسازید. تابتواندانشاا...بعدازاستخدام ازدواج نموده وسنت پیامبررحمت( ‌‌ص )راعمل نماید. منتظرپاسخ سبزتان هستم. باتشکر جانبازشیمیایی آجا

ج – از متن سوال شما بر می آید که تاکنون در بنیاد شهید و امور ایثارگران تشکیل پرونده نداد ه اید . اگر شیمیایی هستید و خواهان بهره مندی از امتیازات قانونی مانند استخدام فرزندتان و استفاده از سهمیه های استخدامی باید ابتدا در بنیاد تکیل پرونده دهید.  اگر هم  درصد جانبازی از بنیاد دارید فرزندتان باید با تکمیل اطلاعات خود در سامانه اشتغال  بنیاد از امتیازات مقرر در آزمونهای استخدامی استفاده کند.

2 - درسال۸۷دارای ۳تاطبقه پزشکی وبه تصویب شورایعالی پزشکی درسال۸۸نیروی مربوطه نیزرسیدکه طبق قانون مصوب ستادکل نیروهای مسلح وآجاجانبازان درآن زمان با۳۰٪جانبازی ویک طبقه۴ پزشکی میتوانندازخدمت بازنشسته شوند.باتوجه به اینکه درآن زمان بنده ۲۶سال خدمت داشتم وطبق قانون مبایستی حالت اشتغال بازنشسته جانبازی میشدم که این کارانجام نشد،درسال ۹۴پس ازکلی دوندگی وشکایت ۲سال بعدازبازنشستگی عادی بازنشسته پزشکی جانبازی بندب شدم ولی متاسفانه حالت اشتغالم نکردندوحقوقم بایک فردعادی فرقی نداردخواهشمنداست جهت برقراری حالت اشتغال درصورتجلسه شورایعالی پزشکی راهنمایی لازم راعنایت بفرماییدباتشکرجانبازشیمیایی آجا

ج – تشخیص از کارفتادگی و بهره مندی از قانون حالت اشتغال حسب قانون از اختیارات و وظایف کمیسیونهای پزشکی ذیصلاح در بنیاد و نیروهای مسلح است . تقاضای تجدید نظر دهید اگر شرایط آن را داشته باشید مشمول حالت اشتغال خواهید شد.