چهارشنبه 19 آبان 1395 , 11:07
امتیازات ایثارگران در احکام کارگزینی
امتیازات ایثارگران در احکام کارگزینی مشمولین قانون کار
1-کلیه جانبازان با هر درصد ، آزادگان با هر میزان اسارت و فرزندان شهدا همواره از یک مقطع تحصیلی بالاتر برخوردار می شوند .
مستند برای جانبازان باهر درصد جانبازی و آزادگان با هر میزان سابقه اسارت قانون اعطای امتیازات ایثارگری و اشتغال در مناطق جنگی ... مصوب 30/6/76 مجلس شورای اسلامی و برای فرزندان شهدا بند الف ماده 44 قانون برنامه پنجم توسعه
تبصره- در صورتیکه امکان ارتقای ایثارگر به شغل یک مقطع تحصیلی بالاتر ممکن نباشد معادل 6/3 درصد مزد مبنا یا مزد ثابت به آنان پرداخت خواهد شد.
2-ارتقاء یک گروه تشویقی بالاتر برای برخورداری از مزد یک گروه بالاتر برای آزادگان با حداکثر سه سال سابقه اسارت و جانبازان با حداکثر چهل درصد جانبازی و رزمندگان باحداقل شش ماه خدمت متوالی یا نه ماه خدمت متناوب در جبهه
3- ارتقاء دو گروه تشویقی بالاتربرای برخورداری از مزد شغل دو گروه بالاتر برای آزادگان با بیش از سه سال اسارت و جانبازان با بیش از چهل درصد جانبازی و رزمندگان با بیش از سه سال خدمت در جبهه اعم از متناوب و متوالی
تبصره1 - در صورتیکه افزایش مزد ناشی از افزایش یک یا دو گروه به دلیل فقدان طرح طبقه بندی مشاغل ممکن نباشد به ترتیب معادل پنج درصد و ده درصد مزد ثابت به آنان پرداخت خواهد شد.
تبصره 2 – در مورد جانبازان ، آزادگان و فرزندان شهدا پس از اعمال مقطع تحصیلی بالاتر ، ارتقاء یک یا دو گروه نیز اعمال خواهد شد.
تبصره 3 - مجموع مزایای پرداختی ماهانه ناشی از اجرای این قانون از پنجاه درصد حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در همان سال تجاوز نمی کند . حداقل دستمزد در سال 95 مبلغ ۸۱۲۱۶۵ تومان می باشد.
تبصره 4 – مرجع صدور گواهی حضور در جبهه سپاه پاسداران یا جهاد سازندگی می باشد.مرجع صدور گواهی جانبازی ، اسارت و فرزند شهید بودن بنیاد شهید و امور ایثارگران می باشد.
تبصره 5 – در صورتیکه به موجب مقررات دیگری از این امتیازات استفاده شده باشد برخورداری از این امتیازات ممنوع است مگر این امتیازات نسبت به قبل موجب افزایش باشد که فقط از همین امتیاز ات برخوردار خواهند شد .
تبصره 6 – این افزایشها در هر حال جز مزد مبنا یا مزد ثابت محسوب می شود .
تبصره 7 – کلیه دریافتی های ایثارگران فوق به جز رزمندگان از مالیات بر درآمد حقوق معاف می باشند.
تبصره 8- از دریافتی ایثارگران فوق به جز رزمندگان بیمه همگانی شامل بیمه درمانی ، بازنشستگی ، ازکارافتادگی ، بازماندگان و بیکاری موضوع سهم بیمه شده کسر نخواهد شد و تامین صد در صد آن بر عهده دولت می باشند.
با توجه به امتیازات فوق لطفا شمولیت این قانون در برنامه های دولت جزو کدام یک از قوانین جاری کشور میباشد تا به عنوان سند قابل قبول در ادارات و سازمانها به آن اشاره کرد. منظور این امتیازات جزو برنامه های توسعه ای کشور بوده یا از ماده یا تبصره های قانون جامع خدمت رسانی به ایثارگران میباشد. خواهشمند است راهنمایی بفرمایید.
در زمان جنگ بعضی جاها جبهه محسوب میشد ولی الان میگن این مناطق جز جبهه نیست وکسانی که اونجا بودند هیچ امتیازی نمیگیرند
اینجانب از رزمندگان زمان جنگ و کمی بیشتر از 6 ماه رزمندگی به صورت بسیجی و داوطلبانه و اشتغال دولتی مدتی در پست رئیس اداره بودم. بعدها مدیرکل به من گفتند تغییر پست بدهم و قبول کردم از مصوبه حمایت رزمندگان مشمول تنزل پست شدم و تا الان هم برخوردار هستم لیکن در آرای دیوان و غیره اومده که در صورت تنزل از پست سازمانی در صورتی که محکومیت نداشته باشی درپست سازمانی جدید از حقوق و مزایای پست قبلی برخوردارباشم حال سئوال دارم:
آیا همانندی پست ریاست اداره با همه تغییرات و تصمیمات در امتیازات حکم جدید همواره و در سال های بعدی منظور خواهد شد یا نه؟
ممنون هستم از دوستانی که اظهار نظر ارائه فرمایند