سه شنبه 03 اسفند 1395 , 11:40
ایثارگران بدانند؛
اعاده به خدمت ایثارگران (۲)
برابر ماده۶۰ قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران، جانبازان و آزادگان مشمول، اعاده به خدمت میشوند و فرزندان شهدا به استناد بند الف ماده۴۴ قانون برنامه پنجم توسعه که آنان را از کلیه امتیازات و تسهیلات مقرر در قوانین و مقررات مربوط به جانبازان ۵۰درصد و بالاتر برخوردار میداند، مشمول این قانون میشوند.
یوسف مجتهد - برابر ماده۶۰ قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران، جانبازان و آزادگان مشمول، اعاده به خدمت میشوند و فرزندان شهدا به استناد بند الف ماده۴۴ قانون برنامه پنجم توسعه که آنان را از کلیه امتیازات و تسهیلات مقرر در قوانین و مقررات مربوط به جانبازان ۵۰درصد و بالاتر برخوردار میداند، مشمول این قانون میشوند.
یکی از مواردی که همواره محل ایراد بوده و در صدور آرای اعاده به خدمت مشکلاتی به وجود میآورد، اعاده به خدمت ایثارگرانی است که با سنوات ارفاقی قبل از 30سال سنوات عادی بازنشسته شدهاند. در قوانین حمایتی آزادگان و جانبازان سنوات ارفاقی پیشبینی شده و عدهای از آنان با استفاده از این سنوات بازنشسته شدهاند. معاونت حقوقی رئیس جمهور در پاسخ دستگاهها در خصوص بازگشت به خدمت این افراد آورده است: از آنجا که به موجب ماده4 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی مصوب 1374 دستگاههای مشمول قانون مذکور مکلفند فقط برای یکبار نسبت به اعاده به خدمت جانبازانی که تا تصویب این قانون در خدمت دستگاه بودهاند اقدام کنند، لذا کارکنان آزاده و جانباز چنانچه قبلا از این امتیاز استفاده نکردهاند، میتوانند با استناد به این ماده درخواست اعاده به خدمت کنند که با توجه به سوابق، لازم است صرفا مستند احکام کارگزینی آنان اصلاح و به ماده4 قانون تسهیلات جانبازان اشاره شود.
مضافاً آزادگان به استناد بند ک ماده44 قانون برنامه پنجم که بیان میدارد: «آزادگانی که به دلیل استفاده از دوبرابرشدن سابقه اسارت زودتر از خدمت 30سال بازنشسته شدهاند میتوانند با بازگشت به خدمت، 30 سال خدمت خود را تکمیل نموده و سپس با لحاظ سوابق اسارت به بازنشستگی نائل آیند»، از مصوبه قانونی مستقلی نیز برخوردارند. از نکات قابل تأمل در پاسخ معاونت حقوقی رئیس جمهور به وزارت امور خارجه استعلام از اعاده به خدمت کارکنانی است که با بیش از 30 سال سنوات خدمت واقعی بازنشسته شدهاند.
این معاونت در پاسخ آورده است: نظر به اینکه ماده60 قانون جامع مؤخر بر قانون برنامه پنجم توسعه مقرر داشته است: «دستگاههای مشمول ماده2 این قانون مکلفند حسب درخواست جانبازان و آزادگانی که قبل از تصویب قانون در خدمت دستگاه بوده و قطع همکاری نمودهاند فقط یک بار نسبت به اعاده آنان اقدام نمایند».
در ماده مذکور اعاده به خدمت علیالاطلاق مورد حکم قرار گرفته است و مقید به انجام خدمت کمتر از 30 سال نشده است. بنابراین جانبازان و آزادگانی که به سن بازنشستگی اجباری نرسیدهاند میتوانند برای یک بار درخواست اعاده به خدمت کنند. دستگاههایی که مکلف به پذیرش درخواست آنان هستند عنایت دارند بهکارگیری شامل اعاده به خدمت نمیشود و اعاده به خدمت نیاز به حکم صریح قانونی دارد.
از طرفی در قوانین و مقررات نیز حکمی که اعاده به خدمت جانبازان را مقید به عدم انجام خدمت واقعی کرده باشد وجود ندارد. لازم به توضیح است همان طور که در نظریه شماره 18740 مورخ 25/4/92 این معاونت مستدلا بیان شده است حالت اشتغال با حالت بازنشستگی متفاوت بوده و بازنشستگی اشتغال محسوب نمیشود و از طرفی ماده48 قانون مدیریت خدمات کشوری و جزء اول آن بر منتزع گردیدن(جدا شدن) کارمندان رسمی از خدمت با قرارگرفتن در حالت بازنشستگی تصریح دارد.
برابر قانون اصلاح ماده 95 قانون مدیریت خدمات کشوری جانبازان، آزادگان و فرزندان شهدا بخشی از ایثارگرانی هستند که از موضوع ممنوعیت بهکارگیری بازنشستگان مستثنا هستند. سؤالی که مطرح است این است که آیا آن گروه از ایثارگرانی که در قوانین برای یکبار اعاده به خدمت آنان تأکید شده است در صورتی که در دوران بازنشستگی در دستگاهی مشغول خدمت شوند و سپس از خدمت در آن دستگاه منفک شوند میتوانند از ماده4 قانون تسهیلات جانبازان و ماده60 قانون جامع استفاده کنند؟
معاون حقوقی رئیس جمهور چنین پاسخ میدهد: عنایت دارند که در ماده60 قانون جامع که مؤخر بر قانون برنامه پنجم است؛ دستگاههای مشمول ماده2 مکلفند حسب درخواست جانبازان و آزادگانی که قبل از تصویب این قانون در خدمت دستگاه بوده و قطع همکاری کردهاند، برای یک بار اقدام کنند. در ماده مورد اشاره اعاده به خدمت علیالاطلاق مورد حکم قرار گرفته است و مقید به اعاده به خدمت جانبازان بازخریدی یا مستعفی نشده است. از طرفی در ماده124 قانون استخدام کشوری حال اشتغال و حال بازنشستگی متفاوت بوده و این دو حالت با هم قابل جمع نیست و مستخدم بازنشسته را نمیتوان شاغل محسوب کرد. چنانچه ماده91 قانون استخدام کشوری و ماده7 آییننامه ماده102 قانون اخیرالذکر نیز بر این امر دلالت دارد. بنا به مراتب مذکور دستگاه مکلف به اعاده به خدمت جانبازان اعم از بازنشسته، بازخرید و مستعفی بنا به درخواست آنان و برای یکبار است.
دوما گاها مشابه نویسنده ای که مطلبی را صرفا یک سویه درج میکند رفتار میکنید و هیچوقت راهنمایی نمی کنید که اگر گسی بر خلاف این قوانین و دستور العمل ها و نظریه ها اقدام کرد انوقت راهکار پیگیری و برخورد قانونی با ان چیست ...
البته از این صراحت یبان خویش عذر خواهی میکنم چون قصد جسارت و زیر سوال بردن مطالب مفید شما را ندارم ولی بهتر نیست که یک حالت پاسخ و پرسش هم بوجود بیاورید تا بهتر تکلیف خود را بدانیم ....
حالا اگر از مطالبم خدای نکرده دلگیر نشدید .... لطفا بفرمایید که :
1- من یکماه زودتر از موعد بر اساس 30 سال خدمت خود را باز نشسته کرده ام حال منظور از اعاده به خدمت یعنی میتوانم برگردم ان یکماه را خدمت کنم ....
2- من دارای مدرک کارشناسی ارشد هستم ایا با این قوانینی که فرمودید معنی ان این است که میتوانم اعاده به خدمت شوم وتا 35 سال خدمت کنم ....( 5سال +1 ماه )
3- اگر سازمان مربوطه در خواست را نپذیرفت ( که واقعا هم نپذیرفته ) انوقت چه راهکار قانونی وجود دارد ...
4- ایا کمسیون ماده 16 میتواند به صراحت وبدون شرطی حکم بازگشت به کار من را صادر کند ....
با تشکر و پوزش مجدد از کلام .... خویش
1- همانگونه كه بيان شد قانوني كه به صورت عام و مطلق به تصويب مي رسد از طرف مجريان و نهادهاي قضايي و شبه قضايي در برداشت و صدرو حكمشان نمي تواتد مقيد و مشروط شود. آنچه كه معاونت حقوقي رياست جمهوري گفته است صحيح است و اعاده به خدمت علیالاطلاق مورد حکم قرار گرفته است و مقید به اعاده به خدمت جانبازان بازخریدی یا مستعفی نشده است. بنا به مراتب مذکور دستگاه مکلف به اعاده به خدمت جانبازان اعم از بازنشسته، بازخرید و مستعفی بنا به درخواست آنان و برای یکبار است . كميسون ماده 16 در مسير صدوراحكام فقط بايد به تبصره ذيل ماده مقيد باشد و بي دليل نبايد موجبات تضييع حقوق ايثارگران را با صدور آراء خلاف فراهم كند .
2- بند 8 رديف ب ماده الحاقي 5 قانون قانون احكام دائمي برنامه هاي توسعه كشور به تصويب رسيد و نهايي شد و برابر آن شما مي توانيد تا 35 سال خدمت كرده و اعاده به خدمت شويد.
3- به كميسيون ماده 16 مراجعه و شكايت كنيد چون اين بند به عنوان اصلاحيه قانون جامع به تصويب مجلس رسيده است و جزء صلاحيتهاي اين كميسيون براي رسيدگي است.
4- بله
در ضمن جانبازي که بعلت غيبت اخراج شده با حکم اخراج شده است . شفاها بهش نگفته اند که برو خانه ات تو اخراجي ...
البته غيبت تخلف محسوب ميشود اما غيبتي که مدرک پزشکي دارد و اول به بيمارستان اعزام شده و سپس غيبت کرده تخلف موجه است يا غيبت موجه است
تعارض قوانين ببينيد چگونه است :
فرد نظامي مواد مخدر حمل کرده و پليس وي را دستگير کرده و 2 سال حبس گرفته و اخراج شده ايا با شخصي که بعلت موج گرفتگي غيبت کرده و اخراج شده بايد شامل يک تبصره فوق بشوند
جناب مجتهد ارتش سال 67يا 68 اصلا درصد نميداد فقط طبقه يک تا چهار داشت که چهار شهيد محسوب ميشد بنده انزمان طبقه 3 بودم . بما مي گفتند طبقه سومي که بعدها به مجروح جنگي و جانباز تغيير اسم داد
در ان سالها ارفاقي بخاطر جانبازي نبود که بگويند شما چون جانباز موجي هستيد غيبتتان موجه است و اخراج نمي شوي فقط قاضي گفت چون طبقه 3 هستي زندان نمي فرستمت اما اخراج هستي (قاضي هم يک تيمسار شاهي بود که معلوم نشد فرار کرد يا اعدام شد )
واقعا اين قاضي زندگي من وخانواده ام را نابود کرد و ديگر نتوانستم حقم را ثابت کنم خودم که بعلت مجروحيت توان نداشتم به تهران بيايم و پيگيري کنم ثانيا دنبال چنين پرونده اي پول مي خواهد که هزينه رفت و امد و ساير را بدهي که من تا هماکنون هم در وضعيت بد مالي بسر ميبرم
با سلام ، احترام ، از پاسخ صریح شما سپاسگزارم ، امیدوارم کمسیون م 16 هم وفق قوانین مربوطه و بدون مسایل حاشیه ای مراتب را بررسی و اقدام نمایند و دستگاه مورد نظر هم به قوانین و احکام صادره احترام و اجرا یی نماید ....
گره هاي کوري انداختند که باز کردنش کار هر کسي نيست . اکنون اعاده بخدمت در ارتش نسبت به ساير سازمانها شايد 2% باشد
خدا نگذرد چگونه با زندگي يک خانواده جانباز بازي کردند . مشکلات درمان و نگهداري جانباز هزاران دردسر دارد حالا چگونه دنبال پرونده بروند
بايد اعاده بخدمت جانبازان نيروهاي مسلح بررسي مجدد گردد
اینجانب با استفاده از شرایط سختی کار با 21/5 سال سابقه خدمت واقعی بازنشست شدم.
(با احتساب سربازی و زمان حضور در جبهه و محاسبه سختی کار جمعا 34 سال سابقه)
حال با توجه به اینکه با شرایط جدید اعلام شده درصد جانبازی اخذ خواهم کرد.آیا امکان اعاده به کار وجود دارد.؟ با تشکر از راهنمایی هاتون.
اینجانب با استفاده از شرایط سختی کار با 21/5 سال سابقه خدمت واقعی بازنشست شدم.
(با احتساب سربازی و زمان حضور در جبهه و محاسبه سختی کار جمعا 34 سال سابقه)
حال با توجه به اینکه با شرایط جدید اعلام شده درصد جانبازی اخذ خواهم کرد.آیا امکان اعاده به کار وجود دارد.؟ با تشکر از راهنمایی هاتون.
بنده جانباز20%هستم 12سال پیش باقانون بازنشستگی پیش ازموعدبازنشسته شدم،الان بدلایل مختلف نیاز بکار دارم ایا میتوانم مجددا درخواست بازگشت بکار را بدهم
البته به علت داشتن عذر موجه قرار منع تعقیب صادر شد و تبرعه شدم...سال ۶۸ بر اثر انفجار مین مجروح شدم و بعد از مدتی بنیاد شهید ۲۵ درصد جانبازی تعیین کردن البته حقوق حالت اشتغال نمی گیرم بنیاد شهید برایم کمک معیشت میدهد
خواستم لطف کنید بگید آیا بنده میتوانم اعاده به خدمت شوم یا نه
بدليل كارشكني اداره مربوطه در اعاده بخدمت اينجانب بامدرك كارشناسي و30سال خدمت كه بازنشسته شدم درسال 90 به كميسيون ماده16بنياد شكايت و تظلم خواهي نمودم متاسفانه كميسيون راي دادچون 30سال خدمت كرده ام مشمول ماده 4 قانون تسهيلات استخدامي جانبازان نميشويد.
بديوان عدالت شكايت كردم راي كميسيون را ابقا نموده و فرصت كمي براي اعتراض بديوان دارم
ممتني است راهنمايي و ارشادفرماييد.ممنونم.
خدمت آقا مجتهدی بزرگوار
در قانون 60 جامع خدمات رسانی به ایثارگران و جانبازان و همچنین ماده 4 قانون تسهیلات استخدامی جانبازان اعاده بخدمت برای یکبار بنابه درخواست جانباز و ایثارگر مجوز قانونی داده شده توسط قانون گذار، ولی در تبصره همین مواد قانونی آمده اند (به استثنای جانبازانی که به دلیل رای مراجع قانونی از کار برکنار شده اند) منظور از مراجع قانونی قوه قضائیه است؟ یا مقرارت داخلی خود نیرو نیز شامل این مراجع قانونی میشود ؟ قضات دیوان عدالت اداری در صدور رای این تبصره را میتوانند نادیده بگیرند
ممنون اگر امکان دارد مرا راهنمایی کنید
با تشکر از زحمات شما گرامی
این حقیر دلم از دست خدای خود ناراحتم .وبارها در راز نیاز با خودش میکم .خدایا مگر ما ایثارگرانی که هم جور جنگ را دیدیم از ترکش وتیروشیماییتا......ایا اگر لیاقت شهادت نداشتیم پس مارا برای چه نگه داشتی .ما که ارزشی برای این دولت نظام نداریم وهمیشه باید با بوض تو گلو وسرافکندگی جلو خانواده وحسرت خوردن زن وبچه ات را بخوری م .ایا من وامثال من حق مون اینه ...اقایون من 16سالگی از مدرسه به فرموده امامون لبیک گفته واز سال 60تا66یکسره جبهه بودم چند بار مجروح شدم .اکثر عملیاتها با مسولیتهای خطیر خدمت کرده ودرفکر جمع کردن مدرارک وحکم نبودیم بعد از جنگ تو لباس سبز مقدس خدمت کرده ام ومنو امثال من اچار فرانسه این نظام بودیم ولی افسو س از اقایون که صداشون از جای گرم بلند میشه بخدا اگر راهی داشتم یا خودمو خانواده ام را اتش میزدم واز این زوزگار راحت میشدم اخه ما چه گناهی کردیم که انقدر بدبختیم حق وحقوق اصلی خودمون و نمدهند از خدا نمی ترسند من میدونم حرف مارا به گوش رخبر هم نمرسونن .خدا ازتون نگذره من 52ساله خجالت دختر وپسر مون بکشیم وبا سیلی صورتمون سرخ نگه داریم کارد به استخونم رسیده
ببخشيد بنده جانباز بيست درصدم و عضو هيات علمي البته دانشجوي سال اخر دكتري هستم و مي خواهند در پايان سي سال كه پايان ٩٧ هست مرا بازنشست بككند در حاليكه بر أساس قوانين تا ٣٥ سال خدمت و ٦٥ سال سن مي توانمً خدمت كنم به نظر شما چگونه از حق خودم دفاع كنم
ممنون و سپاس
اینجانب 37 ماه رزمندگی داشته و کارمند رسمی هستم. در دی ماه 98 با 31 سال سنوات خدمت درخواست بازنشستگی دادم که پایان سال 98بازنشسته شوم و در ابتدای اسفند درخواست لغو درخواست بازنشستگی خودم را کتبا به اداره متبوع خود ارائه نمودم که متاسفانه مورد قبول قرار ندادن و حکم بازنشستگی بنده را در پایان سال 98 صادر نمودن.
لطفا راهنمایی فرمائید چگونه می توانم بازگشت به کار شوم و از امتیاز رزمندگی خودم استفاده نمایم. بسیار سپاسگزارم
بنده کارمند رسمی اداره ی محیط زیست هستم و فرزند جانباز ۵۰ درصد...۹ سال سابقه ی خدمت دارم...خواهان جابه جایی به دانشگاه هستم ولی سازمان مبدا بدلیل کمبود نیرو موافقت نمیکنه میخواستم ببینم قانونی هست برای این موضوع و راه حل چیه...
بنده جانباز در سال ۹۰ با ۱۰ سال سابقه در هتلهای بنیاد باز خرید کردم در سال ۹۸ توسط رای دیوان باز گشت به کار شدم و حق سنوات دریافتی رو به حطاب هتل واریز کردم که بعد ا۳ ماه هتل پول واریزی را به حساب بنده عودت دادند و گفتند دیگه این قانون استرداد حق سنوات ابطال شده و شما از روزی که مشغول به کار شدید حق سنوات جدید محاسبه خواهد شد و هیچ بخشنامه ای رو به بنده نشون ندادن وبعد پیگیری از سازمان سیاحتی بنیاد جدیدا گفتند ازکمیسیون ماده ۱۶ اگر نامه بیارید که شامل شما میشه ما هم قبول میکنیم حق سنوات دریافتی زمان باز خریدی رو به حساب هتل واریز کنید .لطفا راهنمایی می فرمائید.
ممنون وسپاس