سه شنبه 02 آبان 1396 , 13:31
خدادادی خبر داد:
تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به رسمی در لایحه مدیریت خدمات کشوری
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به رسمی در لایحه دائمی کردن قانون مدیریت خدمات کشوری تعیین تکلیف می شود.
فاش نیوز-عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به رسمی در لایحه دائمی کردن قانون مدیریت خدمات کشوری تعیین تکلیف می شود.
سلمان خدادادی درگفت وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، درخصوص آخرین وضعیت تعیین تکلیف نیروهای قراردادی و شرکتی به رسمی در دولت،گفت: سال گذشته در یک برنامه تلویزیونی مطرح شد که به طور حتم بحث تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به رسمی در دولت پیگیری می شود، البته در این مقطع به دلیل وجود چالش میان دولت و مجلس دربحث ارسال لایحه دائمی کردن قانون مدیریت خدمات کشوری بررسی این مورد با مشکل روبه رو شد؛ زیرا اجرای آزمایشی این قانون شهریور سال گذشته به پایان رسید.
نماینده مردم ملکان درمجلس شورای اسلامی، با اشاره به اینکه سال گذشته به عنوان رییس کمیسیون اجتماعی 3 نامه به رییس جمهور در جهت تعیین تکلیف دائمی کردن قانون مدیریت خدمات کشوری ارسال کردم، افزود: کمیسیون اجتماعی در آن مقطع تصمیم گرفت که در جریان دائمی کردن قانون مدیریت خدمات کشوری در برخی مواد اصلاحاتی صورت گیرد، تا نیروهای قرار دادی با بیش از 15 سال سابقه به رسمی تبدیل وضعیت شوند.
وی با بیان اینکه وجود نیروهای قراردادی و شرکتی با چندین سال سابقه کار به هیچ عنوان عادلانه نیست، تصریح کرد: بی توجهی به تبدیل وضعیت این افراد بی انگیزگی در نیروها درسازمان ها ایجاد می کند، زیرا دروزارتخانه ای برای یک نوع کار فردی با قرارداد تنها یک میلیون تومان دریافت می کند؛ اما فرد رسمی 3 تا 4 میلیون تومان دریافت می کند؛ بنابراین این رویه نوعی به انگیزگی ایجاد می کند، بنابراین عدالت ایجاب می کند این افرادتبدیل وضعیت شوند.
خدادادی با اشاره به اینکه در قانون برنامه بودجه سال 96 موضوع تمدید اجرای آزمایشی قانون مدیریت خدمات کشوری برای یکسال تمدید شد، گفت: بنابراین تمامی نیروهای پیمانی و قراردادی در قالب همین لایحه تبدیل وضعیت می شود، زیرا پیگیری جداگانه این موضوع ازسوی مجلس ممکن است طبق اصل 75 قانون اساسی و بحث بارمالی موردایراد شورای نگهبان واقع شود؛ البته ناگفته نماند که سازمان مدیریت برنامه و برنامه ریزی نیز با تبدیل شرایط این افراد موافقت کردند.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه سازمان اموراداری و استخدامی نیز به شرط توجه به میزان سابقه کاری با این موضوع مخالفتی ندارد، افزود: به طورحتم این موضوع را درقالب این لایحه پیگیری می کنیم.
می گم اینکه ادارات به بازنشستگان می گویند اگر بعداز بازنشستگی سابقه جبهه و یا جانبازی بیاوری دیگر قبول نیست و بهتون امتیازی نمی دهیم آیا این حرفشان قانونی است؟ لطفا راهنمایی کنید که اگر غیر قانونی است چطور عمل کنیم تا به حقمان برسیم.کارشناس حقوقی آقای مجتهد لطف کنند به این سئوال پاسخ دهند. ممنون
بنده حدود ۵ سال میشود که به عنوان نیروی شرکتی در دادگستری مشغول به کار میباشم.بخدا کار ۳ تا کارمند رسمی رو در دفتر شعبه انجام میدم و پست سازمانی بنده نیز مدیر دفتر شعبه می باشد و با مدرک لیسانس حقوق هر روز به فکر تبدیل وضعیت هستم و دوست ندارم وقتی پسرم یکم بزرگتر شد بدونه باباش با مدرک تحصیلی که داره هنوز کارگره و فقط اسمش اینه که کارمند دادگستریه.ضمنا من با آزمون در سال ۹۲ جذب قوه قضائیه شدم و تا یکسال هم زیر نظر دادگستری بودم واز دادگستری حقوق میگرفتم و بعد نمیدونم از کجا واسه خودشون یه قانونی گذاشتن گفتن تمامی کسانی که حکم ریالیشون از فلان تاریخ خورده همشون تبدیل به شرکتی میشن تا کیسه بعضی از اونا که بچه هاشون با بچه های ما فرق میکنه پر بشه.اینهارو نوشتم تا حداقل اگه مسئولی خواند بخودش بیاد اگر هم نیومد حداقل من بتونم اون دنیا حق خودمو و بچه هام وازش بگیرم.
بخودت بیا تا کرونا نگرفتی و بدون اینکه مراسم تشییع داشته باشی دفنت کنن.
خبرنگاران محترم!مسئولین اگه پیگیری نکردند شما پیگیر باشید؟؟؟ اگه پیگیری نکنید میگم کرونا بیادا..
من نیز فرزند بازنشسته همین دستگاه اجرایی می باشم که پدرم با 30 سال سابقه درخشان بتازگی مرحوم شده است . و 16 سال است خدمت میکنم . ما قراردادی ها هم نان میخوریم و خانواده داریم ... چرا باید اینقدر دریافتی ما کمتر باشد. خواهشمندیم هر چه زودتر بررسی شود . با تشکر
۲۵ساله بامدرک فوق دیپلم قراردادی هستم باهمکارخودم ۴میلیون فرق حقوقمه
با بیست سال سابقه هیچ جایگاهی نداریم چون قراردادی هستیم
لطفا در مورد کارگران ذوب آهن اصفهان و زیر مجموعه های آن فکری هم بحال کارگران قراردادساعتی.شرکتی معین کار و مشکلات آنها وخصوصلتی شدن و اجاره بیمارستان ذوب آهن به مدیران و ریاست بیمارستان مربوطه بصورت ۵ساله
و عدم توجه به مصوبات و بخش نامه های دولت از طرف واحدهای مذکور بدلیل مخالفت ریاست با توجه به اجاره نمودن بیمارستان از کارخانه توسط ایشان بشود و چندگانگی در خصوص قوانین و پرداختی ها و جذب نیرو و..... موجب نارضایتی گروه کثیری از کارگران زحمت کش بخصوص در بخش بهداشت و درمان شده است
من با کارشناسی ارشد ایشون با دیپلم
واقعا خجالت بکشید هر سال یک لایحه ی رو به مجلس می فرستید مبنی بر تبدیل وضعیت نیروی های قراردادی آخر هم هیچ یا عمر مجلس کفاف نمی کنه یا عمر دولت
ان شاالله که عمر همتون کفاف نکنه. چرا با روح و روان ما بازی میکنید. چرا ما رو درک نمی کنید. یعنی گنجاندن این نیرو ها در دستگاه های اجرای خیلی سخته
بنده در اداره دامپزشکی استان خوزستان خوزستان با ۱۵ سال سابقه کار و مدرک لیسانس بصورت قرارداد کارگری موقت یک سال شاغل هستم ولان هم برای ارشد در حال تحصیلم ...
قرارداد کارگری موقت این مهر برده گی ما رو ارز ارتقاء دادن مدک تحصیلی منع کرده ، مارو از دریافت فوق العاده خاص یا همان تسری منع کرده، عیدی مارو کارمندی حساب می کنند درصورتی که قرار داد ما کارگری هست آقا خلاصه ما آخر سال کارمند هستیم منبعدش کارگر برای خذف عیدی فقط. ... خدا شمارو نبخشه ما که دیگه اعصابی برامون نمونده
کارمند قراردادی با ده سال سابقه چه گناهی کرده که این قانون شاملش نمی شه
بعد یکی با یک سال سابقه با داشتن سهمیه ایثارگری پیمانی و رسمی می شه با حقوق بیشتر
بی عدالتی و تبعیض موج می زنه چرا تمام مزایای پيماني ها و رسمی ها باید بیشتر از قراردادی هایی باشه که همون کار های پيماني ها رو انجام می دن
باید حقوق بر اساس تجربه و مدرک تحصیلی باشه نه قراردادی، پيماني و رسمی
یا حداقل یک آزمون درون سازمانی برگزار کنید و بر اساس شایستگی قراردادی ها رو تبديل به پيماني کنید
یفکریبراینیروهایقراردادیبکنید
اخهتاکیقرداد
اونمقردادیکههرموقهبخوانازطرفخوششوننیاد
منعقدنمیشهاخهزنوبچهچگناهیدارن
بخدا این شوک استخدام روحیه انقلابی مردم را تقویت میکنه و هزاران منفعت اجتماعی خواهد داشت.
این هدیه را دولت به کارکنان خدومش خدا کند که بدهد
نفرین هزاران کارگر شرکتی و ملت بر شما که فقط برای فرزندان خود ادای پدری دلسوز و مهربان را در می اورید مطمئن باشید که فرزندان شما تقاص کارهای شما را پس خواهند داد خدا جای حق نشسته چرا من باید شرمنده زن و بچه خانواده شوم و همیشه کاسه چه کنم چه کنم دست بگیرم
پرسنل بهزیستی کم ترین دریافتی رو بین تمام کارمتدان دولت دارن کسی به فکر پرسنل خدوم و زحمتکش بهزیستی نیست چرا پرسنل زندانهای حکم حقوقی انها بالای پانزده میلیون هست ولی پرسنل بهزیستی حکم حقوقی شون پنج میلیون باشه کجای این رو میگن عدالت چرا پرسنل بهزیستی که سرکارشون با قشر معلول و اسیب پذیر جامعه هست سختی کار تعلق نمیگیره در حالی که شبانه روزی درگیر خدمت کردن به جامعه معلولین و محرونسن جانعه هستن
چرا کسی به فکر تغییروضعیت انها به رسمی نیست ما چه گناهی کرده ایم که نه در دولت نه در مجلس مدافعی نداریم
هر سری یه شایعه ای میکنن ولی همش سرکاری و دروغه توروخدا به داد نیروهای قراردادمعین بهزیستی که کمترین حقوق رو دریافت میکن برسید خداوحد خیرتان بدهد
پرسنل بهزیستی کم ترین دریافتی رو بین تمام کارمتدان دولت دارن کسی به فکر پرسنل خدوم و زحمتکش بهزیستی نیست چرا پرسنل زندانهای حکم حقوقی انها بالای پانزده میلیون هست ولی پرسنل بهزیستی حکم حقوقی شون پنج میلیون باشه کجای این رو میگن عدالت چرا پرسنل بهزیستی که سرکارشون با قشر معلول و اسیب پذیر جامعه هست سختی کار تعلق نمیگیره در حالی که شبانه روزی درگیر خدمت کردن به جامعه معلولین و محرونسن جانعه هستن
اگر حرف از دین و عدالت میزنید پس عمل کنید خیلی از نیروهای شرکتی دارای مدرک دانشگاهی هستند خواهشا تبعیض را بردارید اگه اونایی که که ایثارگرند به حق ما هم جان برای این انقلاب و اسلام میدیم پس تو را خدا ما را هم درک کنید چرا ایثارگر با یک روز کاری رسمی بشه ما با سابقه 16 سال با مدرک فوق لیسانس با چهار فرزند هنوز آواره ایم به والله منتظر تبدیل وضعیت هستیم چرا که خدا خوشش میاد با این همه زحمت و تلاش هنوز یک کارگر خطاب کنن اگر باورتون میشه بخدا برای روز زن حتی شاخه گلی برای خانمم نگرفتم غصه و دردها زیادن فقط اگه کاری کنید ما بی انگیزه نباشیم ممنونم
لطفا تعیین تکلیف طرح ساماندهی کارکنان دولت و تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی پیگیری و زودتر نتیجه مشخص شود..چون عده زیادی از کارکنان دولت ، چشم امید به تصویب و اجرای این طرح دارند./تشکر
اصلا به حرف این مجلسی ها اعتمادی نیست.
دوستان دقت کنید این مصاحبه در سال ۱۳۹۶ انجام شده، ببینید تا حالا کاری نکردن.
شمارابه هرچه میپرستید به انهایی که تصمیم میگیرند ومیگویند باید شش ماه جبهه داشته باشید بقیه که سه ما بیشتر کمتردارند حقشان پایمال شود
خواهش میکنم به فکر ما نیروهای قرارداد کار معین که از سال 85 در آموزش و پرورش کار میکنیم باشید ما تمام عمر و جوانیمان را گذاشتیم و قبل از آن هم به صورت شرکتی با این دستگاه همکاری کردیم شمارا به خدا قسم میدم اگر امکان تبدیل وضعیت ما نیست حداقل حقوق مارا با نیروهای رسمی یکی کنید و اجازه دهید ماهم مثل سایرین از مزایایی که آنها برخوردارند ما نیز بهرهمند شویم که حداقل بتوانیم جوابگوی خرج و مخارج بالا باشیم
اینجانب ۱۳ سال میباشد که نیروی شرکتی بانک ملی هستم .خدا شاهده جز حقوق ماهی ۴ میلیون و دیگر هیچ.الان سنم ۳۶ سال شده و نه خونه ای و نه ماشینی و باچندین بدهکاری بزرگ.ایا دیگه عمری باقی میمونه که من بخوام توی زندگیم یه ذره ای خوشی ببینم.تو روخدا ،از مسولایی که کاری ازدستشون میاد به داد ماشرکتیها برسن.تمامی نیروهای شرکتی و قراردادی و حجمی،چشم و امیدشون به اجرای طرح ساماندهی هست.ازتون خواهش میکنم به خاطر خدا ساده ازمون نگذرید.ماهم فرزندان این مرزو بوم هستیم.یعنی یه ازمون روی یه کاغذ ،برابری نمیکنه با کسایی که بالای ۵ یا ۱۰ سال دارن توی موسسه هاشون خدمت میکنن؟اگه خیلیا با ازمون رسمی شدن ما هم ۱۰ سال هست داریم زحمت میکشیم .یا حق
عدالت رسمی کردن نیروی شرکتی با سابقه سه چهارسال کار با امتیاز ایثارگی هستش در حالی که نیروی قراردادی ۱۰ تا ۱۵ سال یا بالاتر که همچنان چشم انتظار آینده. خدا لعنت کنه همه اونایی که تو منسب تصمیم گیری ان
جناب اقای رییسی . اقای اوجی . اقای قالیباف..بنده از سال 78وارد شرکت شدم بصورت نیروی،پیمانکاری، ولی در سال 91بصورت نیروی قرارداد مدت موقت درامدم. 25 سال سابقه کار در شرکت نفت دارم .مدرک تحصیلی بنده دیپلم هست فزرند کارگر رسمی شرکت بودم که در سال 41با طرح حمایت از کار بر کنار شد. یعنی اونو سالی دو ماه کردند. .فرق ما قراردادی مدت موقت غیر ایثارگر با قرارردادی ایثارگر چیست که ما با داشتن این همه سابقه و تجربه و حقوق بسیار کم نسبت به سایر همکاران توجهی به ما نمیشود و هبچ اقدامی برای ما صورت نمیگیرد. در رابطه با رسمی کردن ما. هزار مشکل و سنگ اندازی جلوی پای ما میگذارند. و تنوع قراردادها رو مطرح میکنند. ولی برای ایثارگران . یا شهید یا جانباز و سایر موارد..هیچ مانعی وجود ندارد .سمت واسه انها هست . بدون سابقه یا با داستن یک سال سابقه انها رو سر کار میارند رسمی میکنند. و تازه یک شهید میدند. چهار یا پنج نفر از خانواده رو سرکار میارند و رسمی میکنند. ولی دیگران از این امتیازات بی بهره هستند. عدالت کجاست.? چرا این همه تبعیض ببن نیروها قائل شدید و میشوید? ما در یک جامعه اسلامی زندگی میکنیم و اسلام دین عدالت است ..ولی در عملکرد دولت و سایر سازمانها و ارگانها عدالتی نمیبینم . فقط میخواهند یک عده رو از خودشان راضی نگه دارند. اما به چه قیمتی? با زیر پا گذاشتن تمام شونات اخلاقی و اسلامی. ..و ضایع کردن حقوق دیگران..
طبق طرح جدید نیروهای قراردادی کانون با رفتن به آپ میتوانند پیمانی شوند اما عده ای به دلایلی می مانند، پس لطفا این نیروها را هم دریابید.
ازطرف کارگران فضای سبزاصفهان منطقه ۴پارک شرق خواهش میکنم رسیدگی کنید تا کی خجالت زن باهامون بخوریم
زمان احمدی نژادهرکس سه سال سابقه داشت بعد شد ۱۰سال حالا هم میگن ۱۵ سال خداوکیلی بنده باشی سال سابقه باید چوب کدوم تصمیم نسنجیده وغیر کارشناسی این حضرات رو بخورم
تکلیف امثال بنده که همش به امید تغییر روی کرد شاید صحیح نشستیم ولی درعمل همه چی برعکس میشه چیه
نکنه امثال بنده باید طناب حرکت تصمیمات این حضرات باشن وبس