سه شنبه 08 بهمن 1398 , 10:23
فقط جای استخدام من نیست!
سیده هما حسنی - خدمت رییس محترم بنیاد شهید و امور ایثارگران
بنده فارغ التحصیل کارشناسی ارشد رشته مهندسی معماری و فرزند یک پدر بازنشسته وزارت راه و شهرسازی که ایشان آزاده و جانباز هستند و من طبق قانون استخدام یکی از فرزندان آزاده یا جانباز بازنشسته علاوه بر سهمیه استخدامی در همان سازمان محل بازنشستگی پدرم از بنیاد شهید و امور ایثارگران همدان از سال ۹۳ نامه معرفی برای استخدامی دارم ولی تاکنون هیچ اقدامی برای من انجام نداده اند و جواب سر بالا به من می دهند.
اگر چنین قانونی نیست چرا در معرفی نامه دستور استخدامی ذکر می شود؟ من هزاران مشکل مالی دارم که فقط با سر کار رفتن حل می شود. آیا این درست است که من که طبق قانون شامل چند امتیاز که هم پدرم بازنشسته است و هم آزاده، هم جانباز، هم رسته مرتبط با آن سازمان را دارم هیچ اقدامی برایم انجام نشود و برخی از دوستان من به صرف اینکه آشنایی در آن سازمان دارند یک روزه بعد از فارغ التحصیلی کارمند رسمی شوند؟
عدالت اداری کجاست؟ من از کدام سازمان باید شکایت کنم؟ چرا هیچ کس هیچ جواب قانع کننده ای به من نمی دهد که الآن ۲۸ سال دارم. تا دو سال دیگر که سی سالم می شود دیگر می گویند که سن قانونی ات برای استخدام گذشته و دیگر هیچ وقت مرا استخدام نخواهند کرد.
شما رابه خدا قسم می دهم اگر کاری از دستتان بر می آید برای من انجام دهید.
با تشکر
آیا جانبازان را فقط در شرایط سخت می خواهید؟؟؟؟
شماره تلفن این خواهر گرامی به چه درد شما می خوره؟؟؟
آیا بعد از 4 دهه آمار ایثارگران شاغل که شرایط استخدام جایگزین فرزند در محل خدمت پدر را دارند ندارید؟؟؟؟
****ماده 21 قانون جامع چی شد؟؟؟؟
***ماده 48 استخدام جایگزین چه شد؟؟؟
***آیا صدا و سیما برنامه ای برای مطرح کردن مشکلات عدیده ایثارگران تهیه کرده؟؟؟؟
آیا صدا و سیما همانند سایر موارد که در تمامی بخش ها با مردم مصاحبه می کند با ایثارگران مصاحبه ای ترتیب داده؟؟؟
چرا دیوان عدالت اداری همواره با صدور ارای صادره امتیازات قانونی ایثارگران را لغو می کند؟؟؟
اینقدر که فرزندان افراد عادی در ادارات دولتی جذب و استخدام شده اند فرزندان ایثارگران کیلویی چند؟؟؟که حتی پدرانشان سابقه 1 ثانیه نگهبانی درب مساجد را در پرونده پرسنلی خودشان ندارند؟؟؟
**استخدام دو تا دختر آقای ج یکی ادر بیمارستان و دیگری استخدام در پزشکی قانونی****
ایشان بواسطه اینکه کارشناس مسوول یکی از واحدهای بودجه ای ***سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان لرستان بوده****که در پایان سال 97 بازنشسته شده و قبل از بازنشستگی خودش دو تا فرزند دختر خودش را در بیمارستان و پزشکی قانونی لرستان استخدام نمود؟؟؟
حال برادر گرامی با ارسال شماره تلفن این خواهر گرامی به نظرتان مشکل استخدامش حل می شود؟؟
بقول قدیم ها آقایان مرتبط با امور ایثارگران اول برادریشان را ثابت کنند بعدا شعار بدهند؟؟؟؟
منظور مبارکتان همان قانونی هست که هیچگاه عملی و اجرا نشد؟؟؟؟
***فرزند کدامیک از مقامات سران 3 قوه و یا سایر مقامات ارشد نظام شهید 8 سال دفاع مقدس شده اند؟
**فرزند کدامیک از مقامات ارشد نظام بعنوان دفاع از حرم حضرت زینب (س)شهید یا مجروح شده اند؟؟
فرزند کدامیک از مقامات که مسوول رسیدگی به امور ایثارگران هستند فرزندانشان شهید 8 سال دفاع مقدس یا شهید حرم در سوریه شده اند؟
اصلا فرزندانان کدامیک از مقامات به عنوان سرباز معرفی شده اند؟؟؟
**کسیکه ادعا می کند (آقازادها)ژن آنها برتر و خوب هست چرا به خدمت سربازی نمی روند؟؟؟؟
فقط ژن های غیر برتر و بد باید مدافع مزها ،خاک و آب ملت باشند؟؟
فرزندان آقازادها ،ژن های خوب در کشورهای دشمن دارند در بهترین دانشگاها ،با بهترین خودروهای لاکچری ،خانه های لاکچری و ...در رفاه زندگی می کنند؟؟؟؟؟
تا پول داری رفیقتم نوکر بند کیفتم.
ایثارگران بدون جایگاه ،پیشکسوتان گم شده در پیچ و خم باند بازی ها ،رانت ،اختلاس ها و....؟
بعد از جنگ از ایثارگران فقط بعنوان یک ابزار در عمل رفتار می کنند؟
چرا درد و دلهای ایثارگران در سایت نمایش داده نمی شود؟؟؟
با وجود این همه مقامات از جمله رییس جمهوری ،رییس مجلس و رییس قوه قضاییه و دستگاه های متولی ایثارگران درد و دلهای ایثارگران را منتشر نمی فرمایید؟
لطفا چرا حرفها و درد و دلهای ایثارگران را که در این سایت برایتان ارسال می کنند منتشر نمی فرمایید؟
با وجود رییس جمهور ،رییس مجلس ،رییس قوه قضاییه و دستگاهای متولی مربوط به ایثارگران چرا بعد از 31 سال پایان جنگ هیچکدام از مقامات ارشد نظام و سایرین در فکر رسیدگی به مشکلات عدیده ایثارگران فراموش شده در پیچ و خم روزگار نیستید؟
آیا ژن خانواده ایثارگران برتر نیست؟آیا ژن ایثارگران بده؟؟؟؟؟؟؟
در شرایط فعلی جایگاه ایثارگران در عمل کجاست؟
عزیزم حق با شماست انشاالله مسئولین پاسخگو باشند
ضمنا فرزندان شهدا طبق قانون از شرط سنی برای استخدام معاف میباشند و بالارفتن سن شما منع قانونی برای استخدام ندارد