شناسه خبر : 78316
دوشنبه 28 مهر 1399 , 09:07
اشتراک گذاری در :
عکس روز

شرایط تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگران مشخص شد

نمایندگان مجلس شورای اسلامی، شرایط تبدیل وضعیت فرزندان ایثاگران از شرکتی، قرارداد معین و پیمانی به استخدام رسمی را در طول برنامه پنجم توسعه و ما قبل از آن را تعیین کردند.

 

شرایط تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگران مشخص شد نمایندگان در جلسه علنی امروز (یکشنبه) مجلس شورای اسلامی و در جریان بررسی موضوع مرتبط با استخدام رسمی ایثارگران با اصلاح طرح استفساریه بند و ماده ۴۴ قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی جمهوری اسلامی ایران موافقت کردند که بر اساس آن تبدیل وضعیت مشمولان طبق قانون جامع ایثارگران از قراردادی به رسمی قطعی است.

در طرح اصلاح شده استفساریه بند و ماده ۴۴ قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی جمهوری اسلامی ایران آمده است: آیا دولت موظف است براساس قانون جامع ایثارگران مصوب سوم تیر ۱۳۸۶ و اصلاحات و الحاقات بعدی آن که در زمان حاکمیت قانون برنامه پنجم توسعه مصوب ۲۵ دی ماه ۸۹ به صورت غیر از استخدام رسمی به کارگیری شدند براساس شرایط مندرج در بند و ماده ۴۴ قانون مذکور و اصلاحات بعدی آن به صورت رسمی به استخدام درآورد؟

پاسخ: بلی.

حاجی‌بابایی رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس در توضیح این استفساریه، گفت: موضوع فرزندان ایثارگران مدتی است در مجلس دهم مورد بحث و بررسی قرار گرفته بود تا افرادی که به صورت شرکتی و پرداخت معین در دستگاه‌های اجرایی مشغول بودند براساس ماده ۸۷ قانون ایثارگران به استخدام رسمی تبدیل شوند که با ایراد بار مالی شورای نگهبان مواجه شد از این رو در توافق با شورای نگهبان مقرر شد کلیه ایثارگرانی که در دستگاه‌های اجرایی به صورت شرکتی، کارمعین و یا پیمانی هستند به صورت استخدام رسمی درآیند و افرادی که در طول برنامه پنجم در این وضعیت قرار داشتند استخدام شوند تا وضعیت باقی افراد از برنامه ششم به بعد تا سال ۱۴۰۰ را در قانون برنامه و بودجه پیگیری کنیم.

وی تاکید کرد: با توجه به اینکه دیوان عدالت اداری تبدیل وضعیت افراد را از شرکتی، قرارداد معین و پیمانی به استخدامی را لغو کرده است دستگاه‌های اجرایی نمی‌توانند این اقدام را انجام دهند اما به واسطه این استفساریه حکم مذکور لغو شده و همه افرادی که در قانون برنامه پنجم و قبل از آن مشمول این قانون بودند استخدام می‌شوند.

منبع: دفاع پرس
تلگرام
اینستاگرام
توییتر
بنام خدا.
بایددرنهایت تاسف عرض کنم این نوع قانونهاونصبشان بیشترشبیه متل وقصه هست چراکه بعدازوصل ونصب یک قانون یکدفعه یک آقایی دریک اتاقی بانام هسته گزینش گیرمی آیدوخودش راصاحب بلافصل مملکت وقانون وانجمن میداندوبایک نامه سه خطی اعلام میکندباتبدیل وضعیت فلانی موافقت نمیشودحالاشماهی مدارک ارایه بده هی نامه ازسپاه ببرکه سی وهشت ساله بسیجی هستی نامه ببرفرزندشهیدی وجان بازجنگی وهیچ منعیتی نداری نه سوسابقه داری نه کروهکی بودی نه محارب بودی نه اعتیادبموادمخدرداری وهیچ منعی نداری ولی آن اتاق وراکب صندلیش اینطورتشخیص میدهدجالب اینجاست که همه میگویندبایدباتعامل پیش بروی باتعامل هم میگویندنه موافقت نمیشودحالاشماهی قانون نصب کن وقتی ضمانت اجرایی نداشته باشدیعنی اتل متل توتوله است حضرات مجلسی که چهارماه است یک اقدام انقلابی نکردید معلوم نیست چکارمیخواهیدبکنیددادمردم درآمده ازگرانی وبدبختی.
نظری بگذارید
نام خود را وارد نمایید
متن نظر را وارد نمایید
مقدار صحیح است
مقدار صحیح وارد کنید
بدون ویرایش از شما
آخرین اخبار
فاش نیوز آگهی می پذیردصندوق همیاریخبرنگار افتخاری فاش نیوز شویدمطب تغذیه و رژیم درمانیانتشارات حدیث قلمبنر بیمه دیسایت جمعیت جانبازان انقلاب اسلامیمتن نهایی مرامنامه و اسانامه جبهه جانبازاناساسنامه انجمن جانبازان نخاعیاسامی راه اندازان جمعیت جانبازانپرسش و پاسخ حقوقی ایثارگرانفرم فراخوان پیوستن به جمعیت جانبازانکارگاه مبنا تقدیم می کند: بالابر کمک حرکتی logo-samandehi