شناسه خبر : 84067
چهارشنبه 23 تير 1400 , 12:30
اشتراک گذاری در :
عکس روز

دستورالعمل تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران(۲)

حوزه شمول دستگاه‌هایی که مکلف به تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران به رسمی هستند، به طور کامل درماده ۲ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران احصاء شده است.

فاش نیوز - حوزه شمول دستگاه‌هایی که مکلف به تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران به رسمی هستند، به طور کامل درماده ۲ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران احصاء شده است.

کلیه وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها، دستگاه‌های اجرایی، موسسات و شرکت‌های دولتی و ملی شده تحت پوشش و مدیریت دولتی اعم از اینکه دارای قوانین و مقررات خاص باشند یا نباشند، قوه قضاییه اعم از کادر قضایی و اداری و سازمان ها و موسسات وابسته و تابعه آنها، صدا و سیما، نیروهای مسلح اعم از نظامی و انتظامی، نهادها و موسسات عمومی غیر دولتی و نهادهای انقلاب اسلامی و شرکت‌های تحت پوشش وابسته و تابعه آنها و کلیه‌ی سازمان‌ها و شرکت‌هایی که به نحوی  از انحا از بودجه عمومی  استفاده می کنند یا قسمتی از بودجه آنها توسط دولت تعیین می‌گردد، بانک‌ها و موسسات بیمه ای، جمعیت هلال احمر، شهرداری ها و شرکت های تحت پوشش آنان، موسسات و شرکت‌های که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است از قبیل تامین اجتماعی، شرکت ملی نفت ایران، شرکت ملی گاز ایران، شرکت ملی صنایع پتروشیمی، سازمان صنایع ملی ایران، شرکت هواپیمایی، سازمان انرژی اتمی، اعضای هیئت علمی و کادر اداری دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی، مجمع تشخیص مصلحت نظام، شورای نگهبان و دانشگاه آزاد اسلامی نام برده است.

بنابراین هیچ دستگاه و سازمانی خارج از شمول تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران و فرزندان آنان قرار نخواهد گرفت و این از نقاط قوت و تصریح شده در قانون است که در  دستورالعمل به آن اشاره شده است.

۳ - برابر بند د تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰  و بخشنامه  مشترک ابلاغی سازمان امور اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه کشور، گروه هایی که دارای وضعیت استخدامی زیر می باشند به رسمی تبدیل وضعیت خواهند یافت :

الف -  نیروهای پیمانی:

 کلیه ایثارگران مشمول این قانون که در وضعیت پیمانی قرار دارند هر چند این وضعیت مقدمه تبدیل وضعیت استخدامی آنان  پس از مدت تعیین شده در قانون مدیریت خدمات کشوری به رسمی  می باشد، لکن  این مدت حذف و آنان منطبق با این قانون بدون الزام به اتمام این مدت  به رسمی تبدیل وضعیت می شوند.

 ب -  نیروهای قراردادی:

 ایثارگران مشمولی که به موجب قرارداد مقام صلاحیتدار با دستگاه اجرایی قرارداد مستقیم داشته‌اند اعم از مشمولین تبصره ذیل ماده ۳۲ و ماده ۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری  یا مشمولین اعتبارات طرح‌های عمرانی و یا سایر عناوین از جمله حاکمیتی و تصدی گری موضوع بندهای الف و ب ماده ۴۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، قانون کار و یا سایر قوانین و مقررات حاکم  که در دستگاههای اجرایی فعالیت می نمایند.

| یوسف مجتهد

تلگرام
اینستاگرام
توییتر
سلام تورابه خدا به داد زیر بیست دو پنچ درصد هم برسید بیست پنچ ماه حظور در جعبه جانباز عصاب روان هستم کار دولتی ندارم زندکی ما بسختی میکذارد به داد ما هم برسید با تشکر
دروغ محض است
وعده سر خرمن است
الان منتظر بخشنامه داخلی هستند
بعد منتظر تفسیر،بعدشم کلا همچی ماست مالی میشه میره…
دروغ گوهای مدرن
خداوکیلی دین این همه تفسیر نداره که 10ساله دارید تفسیر تو تفسیر میارید
اینم الان فقط یه دروغ بیشتر نیست
دروغگوها شما مدیون خون شهدا هستید و بدهکار جانبازان
شرم بر شما
گرچه سنگه پا سفید شد رویش از دست شما …
درود بر شرفت که حرف حق زدی
با سلام
یک خبر باور نکردنی و خنده دار
با نماینده مجلس حوزه شهرستان لنجان (اصفهان) تماس گرفتم جناب آقای رجایی
در مورد تبدیل وضعیت ایثارگران از ایشان سوال کردم:
ایشان فرمودند باید با دستگاه اجرایی قرارداد مستقیم داشته باشید
بعد به ایشان میگویم که نه اینی که می‌فرمایید برای قانون تفسیر بد (و)ماده 44برنامه پنجم است، قانون مد نظر بنده بند (د)تبصره 20قانون بودجه است که ایشان میگویید مثله اینکه ما خودمون این قانون رو نوشتیم ها!!!!!!
بعد از کلی توضیح ایشان متقاعد شدند و بعد گفتند خب شرکت شما شامل نمیشود بعد از کلی صبحت باز میگویید که نامه زده به وزیر و منتظر پاسخ وزیر است!!!
بعد از گذشت 15روز و پیگیری مجدد میگوید میخواهیم تفسیر بیاوریم تا مشکل امثال شما در صنایع دفاع حل شود
واقعا باعث تعجب، تاسف، و خنده است
حال چند نکته
اولا چرا مسئولین صادقانه سخن نمیگویند و از پاسخ دادن طفره میروند؟!!!!
دوما ، اگر گفته نماینده مجلس جناب رجایی صحیح باشد باز هم تفسیر!!!؟ یعنی تا کی و کجا این تفسیر ها ادامه دارد!!!!

نکته دیگر همین هفته پیش زنگ زدم ستاد کل بنیاد شهید در تهران یکی از مسئولین اشتغال پاسخم را داد
پرسیدم باید برای تبدیل وضعیت در صنایع دفاع چه کاری انجام داد؟
با کمال تعجب می‌فرماید باید منتظر باشید دستورالعمل به ما ابلاغ شود!!!
به ایشان گفتم که بیش از 10روز است که بنیاد شهید اصفهان نامه ای برای بنده زده یعنی قبل از این که دستورالعمل صادر شود اقدام به صدور نامه کرده اند که فرمودند خب اگه نامه زده که دیگه همین است و ما فقط یک نامه میتوانیم بزنیم!!!!
به ایشان گفتم چرا دو پهلو سخن میگویید یا دستورالعمل صادر شده که چرا میگویید نشده یا صادر نشده که چرا بنیاد اصفهان نامه میزند که ایشان هیچ نگفتند و قصد قط کردن گوشی با خداحافظی های پیدرپی خود را داشتند که به ایشان گفتم پس جناب اوحدی که پشت تریبیون میگویند بنیاد با متخلفین از قوانین ایثارگران برخورد میکند منظورش همین زدن نامه است که ایشان با خداحافظی و قط کردن گوشی به تماس پایان دادند

عزیزان من به این نتیجه رسیدم که اینا همش شعار و سواستفاده از ایثارگرانه
فقط جواب عزیزانی که برای بهره‌برداری از قوانین ایثارگری اقدام کردند و اخراج شدند را کی میده!!!؟ جواب زن بچه هایشان، جواب از هم گسیختگی خانواده های آنها به علت بیکار شدن و طلاق زوجین را چه کسی میدهد
ممنون واقعا که بفکر ایثارگران و خانواده های آنها هستید
خدایا دردی به جانشان بیانداز که نه راه درمانی داشته باشند و نه راه مردن فقط درد بکشند و درد.
درود بر غیرتت که حرف حق میزنی.واقعا حرفات درسته
اینکه شرکتی ها رو نگفته مربوط به استفساریه است،چرا فورواد میکنید ،لطفا بروز باشید مصوبه جدید و اپلود کن ادمین محترم
باسلام خدمت آقای مجتهدبزرگوارتکلیف ماجانبازان معسر زیر25درصد که ازسال84 تاسال87 برای ماسربازان سپاه کد20 که طبق قانون وبند مصوبات مجلس شورای اسلامی ووووووبه تصویب هیئت وزیران هم سیده وخدمات کشوری ولشکری حقوق حکم حقوقی فیش حقوقی کد ردیف حقوقی صنوات 20سال جکمت کارت درجه 6رتبه6که گروهبان دومی کارت شناسایی تامین اجتماعی نیروهای مسلح واستعلام ازچندین ارگان که بیمه نباشیم چگونه یک شبه این قانون مصوب به کمک معیشت 50 هزارتومان تبدیل میشه این انصاف هست ایاکسی نبود دردولت احمدی‌نژاد ازاین حقوق مصوب برای ماجانبازان دفاع کند خداازشان نمی گذرد باتشکرجانباز معسر زیر25درصد ساتا
پالایشگاه نفت بندرعباس پیگیری کنید
سلام چرا مسئولین پیگیری نمیکنند با هرشخص مسئول صحبت میکنیم یا تماس میگیریم یا اصلا جواب نمیدهند یا جواب سربالا و دوپهلو میدهند.خود بنده شخصا چندین باربه مسئول کانال و پیج کمپین رزمندگان و جانبازان سراسر کشور و یک بار هم به جناب امیرآبادی ریاست فراکسیون ایثارگران در مجلس پیام دادم و درخواست پیگیری موضوع را داشتم اما این دوبزرگوار حتی یه حواب ساده که پیگیری میکنیم هم به بنده ندادن.اگر قرار نیست تبدیل وضعیت بشیم چرا وعده های پوچ وتو خالی میدید اگر قرار تبدیل وضعیت بشیم چرا پیگیری نمیکنید
چرا با شعار و وعده های پوچ دل ایثارگران را خوش میکنید خدارو خوش میاد.اون مسئولینی که خیلی راحت الان رو صندلی هاشون نشستن و دارن با سمتشون پز میدن و خبر از وضعیت نابسامان شغلی ایثارگران ندارن همین پست و جایگاه و امنیت را از صدقه سر و ازخود گذشتگی و رشادتهای پدران ما بدست آوردن.حالا سختشونه یک قدم براشون بردارند؟؟؟؟؟؟؟
با سلام .سازمان بازنشستگی کشوری احکام جانبازان ماده 39 را قبول نمی کندو می گویدبرای بازنشستکی این عزیزان 2 سال اخر خدمت برای بازنشستگی باید طبق احکام مدیریت کشوری تنظیم کردد.لطفا رسیدگی نمائید
سلام اینجانب جانباز از کار افتاده کلی نسبت به عدم عدالت در تبصره ماده 38 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران بدلیل عدم رعایت عدل. وانصاف معترض میباشم چرا که فقط حدود 4 سال از حالت اشتغال محل کار خود استفاده نموده و حدود 26 سال با تحمل شرایط سخت جسمی اشتغال بکار داشته ام و حتی مشمول 9 سال سنوات ارفاقی بوده ام که یک روز آنرا استفاده ننموده ام ولی اگر بجای حالت اشتغال از سنوات ارفاقی استفاده می نمودم زودتر بازنشسته شده واز مزایای تبصره 38 بهره مند شده بودم ولی بدلیل اینکه در تبصره ماده 38 ذکر شده غیر حالت اشتغال بنده از مزایای آن محروم گردیده ام .حال جای سوال دارد که آیا این عدالت است که فقط بطور مطلق 30 سال استفاده از حالت اشتغال را باچند سال یکی در نظر گرفته اند؟لذا در خواست تجدیدنظر در تبصره را دارم چرا که میتوان به نسبت استفاده از سنوات حالت اشتغال از تبصره مذکور بهرمند گردید تا شاید به عدل وانصاف نزدیک گردد. ولی نمیدانم این عدالت خواهی را به کجا اعلام کنم چرا که تاکنون به مجلس و بنیاد اعلام نموده ام ولی نتیجه حاصل نگردیده لذا از شما تقاضای مساعدت راهنمایی دارم . باتشکر
با سلام
جهت اطلاع جناب یوسف مجتهد

قسمتی از متن دستورالعمل نحوه اجرای بند (د) تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور (بخشنامه شماره ۱۳۷۵۸ مورخ ۱۹/۳/۱۴۰۰ سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور)

بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی مشمول ماده (۲) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران

در اجرای تکلیف بند (د) تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور و به موجب ماده (۴۴) ضوابط اجرایی قانون مذکور، به منظور ایجاد هماهنگی و وحدت رویه در ساز و کارها و فرآیندهای مربوط به تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران موضوع بند قانونی فوق الذکر در دستگاه های اجرایی مشمول ماده (۲) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، موارد ذیل برای اجرا ابلاغ می گردد:

دستورالعمل تبدیل وضعیت ایثارگران بند "د" تبصره (۲۰) بودجه ۱۴۰۰

ماده ۱- در این دستورالعمل تعریف و اختصارات در معانی زیر بکار می روند:

- قانون: قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور

- مشمولین مشمولین ماده (۲۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران و اصلاحات بعدی آن که در دستگاه‌های اجرایی شاغل هستند و به موجب بند «د» تبصره (۲۰) قانون، باید به استخدام رسمی دستگاه اجرایی تبدیل وضع یابند.

- سازمان: سازمان اداری و استخدامی کشور

- دستگاه اجرایی: دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده (۲) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران

- نیروی قراردادی: مشمولینی که به موجب قرارداد مقام صلاحیتدار، قرارداد مستقیم با دستگاه اجرایی داشته (اعم از مشمولین تبصره ذیل ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، قانون کار و یا سایر قوانین و مقررات حاکم بر دستگاه های اجرایی) و به طور تمام وقت در فعالیت‌های مربوط به امور جاری دستگاه فعالیت می نمایند.

- نیروی شرکتی: مشمولینی که از سوی شرکت‌های طرف قرراداد با دستگاه اجرایی بکارگیری شده و در دستگاه اجرایی به طور تمام وقت در فعالیت‌های مربوط به امور جاری دستگاه فعالیت می‌نمایند.

- نیروی طرحی: مشمولینی که برابر موافقتنامه‌های مبادله شده بین سازمان برنامه و بودجه کشور و دستگاه اجرایی، از محل اعتبارات طرح های عمرانی توسط دستگاه اجرایی بکارگیری شده و به طور تمام وقت در فعالیت های مربوط به دستگاه فعالیت می نمایند.

جناب مجتهد از متن بالا مشخص است نیازی به قرارداد مستقیم داشتن افراد شرکتی برای تبدیل وضعیت نیست
لطفا متن های خود را جوری نگارش فرمائید که نگرانی برای عزیزان ایثارگر ایجاد نشود
بعد از آن لزومی به این هایی که شما میگویید نیست چون قانون شفاف است شما لطفا در کمیسیون اصل 90اگر توانی دارید کاری انجام دهید
با تشکر
با سلام
احتراما
جناب آقای اوحدی
به استناد ماده 7دستورالعمل بند (د)تبصره 20قانون بودجه 1400. پیگیری بفرمائید چرا قانون و دستورالعمل مذکور در وزارت دفاع و زیر مجموعه (صنایع دفاع)انجام نمیشود
و هرچه زودتر در این باره اطلاع رسانی کنید
با تشکر جمعی از ایثارگران
سلام.جناب مجتهد وقت خود به استحضار می رساند درخصوص تبدیل وضعیت ایثارگران دستگاهای اجرایی ملاک تبدیل وضعیت را داشتن قرارداد اشتغال در سال 99.واهمه کار درسال 1400 را قرارسال داده .یعنی قید زمان .آیا این صحیح است؟لازم به ذکر است جناب اوحدی در تمام مصاحبه ها می گوید قانون قید زمان ندارد وهر کس هرو قت شاغل شده وقرارداد دارد باید تبدیل وضعیت گرد .لطفا درصورت امان توضیح بفرماید درجهت جلوگیری از تصیح حق ایثارگران.سپاس
نظری بگذارید
نام خود را وارد نمایید
متن نظر را وارد نمایید
مقدار صحیح است
مقدار صحیح وارد کنید
بدون ویرایش از شما
آخرین اخبار
فاش نیوز آگهی می پذیردبنر بیمه دیکتابهای منتشر شده انتشارات فتح الفتوحصندوق همیاریخبرنگار افتخاری فاش نیوز شویدفتح الفتوح ناشر دفاع مقدسمطب تغذیه و رژیم درمانیسایت جمعیت جانبازان انقلاب اسلامیفرم فراخوان پیوستن به جمعیت جانبازانپرسش و پاسخ حقوقی ایثارگرانانتشارات حدیث قلماسامی راه اندازان جمعیت جانبازانمتن نهایی مرامنامه و اسانامه جبهه جانبازاناساسنامه انجمن جانبازان نخاعیlogo-samandehi