جانبازان فرهنگی - براساس ماده40، حقوق بازنشستگی شهدا، جانبازان و آزادگان مشمول قانون حالت اشتغال، معادل آخرین حقوق و مزایای دریافتی تعیین و هر ساله متناسب با افزایش ضریب حقوق شاغلان به احکام آنان اضافه می شود.

بسمه تعالی

مسئول عدم اجرای قوانین کیست؟

سلام علیکم

با توجه به تصویب قوانین جاری توسط مجلس و دولت و هزینه هایی که بر بیت المال تحمیل می‌شود و با وجود همه نهادهای قانون گذاری و دستگاه‌های اجرایی و نظارتی، چرا قوانین تصویب شده اجرا نمی‌شود؟

به این وسیله از طرف جامعه بزرگ ایثارگران در نظام مقدس جمهوری اسلامی تقاضای رسیدگی به موضوع احکام کارکنان شاغل و بازنشسته ایثارگران ( جانباز و آزاده ) مطابق با قوانین ذیل می‌باشم:

الف- بر اساس آیین نامه اجرایی قانون اصلاح قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولان عادی و شاغلان مشاغل سخت و زیان آور و ماده 2 این آیین‌نامه: هیات وزیران در جلسه مورخ 10/2/1385 بنا به پیشنهاد شماره 16682/100 مورخ 15/9/1384 وزارت رفاه و تامین اجتماعی و به اسناد بند (3) ماده واحده قانون اصلاح قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولان عادی و شاغلان مشاغل سخت و زیان آور – مصوب 1383– آیین نامه اجرایی قانون یاد شده را به شرح زیر تصویب نمود: ماده 2­­- ملاک محاسبه آخرین حقوق قبل از بازنشستگی جانبازان ، آزادگان ، معلولان عادی و حوادث ناشی از کار و بیماران ناشی از شرایط خاص کار مشمول این آیین نامه اعم از شاغلان در دستگاه‌های مورد اشاره در بند (1) یا تبصره (1) بند (1) که دارای احکام استخدام رسمی، ثابت یا دارای عناوین مشابه می‌باشند، مبلغ مندرج در آخرین حکم استخدامی که بر اساس ضوابط و مقررات استخدامی حاکم بر دستگاه مربوطه مبنای حقوق بازنشستگی قرار گرفته است و نیز در خصوص آن دسته از افراد موصوف که در بخش غیر دولتی ( مشمولان تبصره 1 بند 1 ) شاغلان می‌باشند، مطابق قانون تامین اجتماعی و تغییرات بعدی عمل خواهد شد.

ب- عدم اجرای ماده 13 و 24 و 40 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران :

ماده13-الف- تامین صددرصد ( %100 ) هزینه بهداشتی درمانی به صورت بیمه سلامت، بیمه همگانی، بیمه مکمل و بیمه خاص (خدماتی که مشمول قوانین بیمه همگانی و تکمیلی نمی گردد) خانواده شاهد جانبازان، آزادگان و افراد تحت تکفل آنان بر عهده دولت بوده و اعتبارات آن هر ساله در قوانین بودجه سنواتی منظور می گردد.

تبصره1- کلیه دستگاه‌های اجرایی موظفند از محل اعتبارات مصوب و در قالب تخصیص اعتبار ابلاغی نسبت به تامین و پرداخت کسورات بیمه درمانی همگانی و مکمل سهم کارکنان ایثارگر شاغل در دستگاه مربوط و خانواده شاهد ، جانبازان، آزادگان و افراد تحت تکفل آنان اقدام نمایند.

ماده24- همسران شاهد، همسران جانبازان پنجاه درصد ( %50 ) و بالاتر، شیمیایی و اعصاب و روان ( متوفی یا در قید حیات ) و همسران آزادگان با سابقه اسارت پنج سال و بالاتر که قبل از اسارت با آنان ازدواج نموده اند، در صورت شاغل بودن می توانند با پنج سال سنوات ارفاقی از امتیاز بازنشستگی پیش از موعد با دریافت حقوق و مزایای کامل بهره‌مند گردند

تبصره1- همسران شاغل جانبازان زیر پنجاه درصد ( %50 ) و آزادگان با سنوات اسارت کمتر از پنج سال بر اساس آیین نامه ای که به پیشنهاد بنیاد به تصویب هیات وزیران می رسد از یک تا پنج سال سنوات ارفاقی بازنشستگی بهره‌مند می گردند.

ماده40- حقوق بازنشستگی شهدا، جانبازان و آزادگان مشمول قانون حالت اشتغال، معادل آخرین حقوق و مزایای دریافتی تعیین و هر ساله متناسب با افزایش ضریب حقوق شاغلان به احکام آنان اضافه می شود.

با اجرای برنامه ششم توسعه و بودجه 95 انتظار می رود مجلس و دولت محترم بنا به وصایای امام راحل در خدمت به ایثارگران به وظیفه خود عمل نماید .

با تشکر جانبازان شاغل و بازنشسته فرهنگی