اگر مدیران یا کارکنان بنیاد به نحوی مانند مورد فوق در احکام یا اسناد مربوط به ایثارگران دخل و تصرف کنند به دو طریق زیر با مراجعه به هیات های رسیدگی به تخلفات کارکنان در بنیاد و دستگاه قضایی علیه فرد دستور دهنده طرح دعوی کنند . هر دو مرجع موظف به رسیدگی می باشند. با صدور حکم هیات تخلفات و مرجع قضایی هیچ مدیر و کارمندی به خود اجازه نخواهد داد به تضییع حقوق ایثارگران اقدام کند.

بند 30 ماده 8 قانون تخلفات اداری - سوء استفاده از مقام و یا موقعیت اداری: هرگونه سوء استفاده از مقام و موقعیت اداری کارمند دولت که موجبات تضییع حقوق معنوی یا مادی دولت یا سایر اشخاص را فراهم نماید تخلف محسوب می گردد.
ماده 532 قانون مجازات اسلامی :  هریک از کارمندان و مسوولان دولتی که در اجرای‌وظیفه خود در احکام و تقریرات و نوشته ها و اسناد و سجلات ودفاتر و غیر آنها از نوشته‌ها و اوراق رسمی تزویر کند اعم از اینکه ‌امضا یا مهری را ساخته یا امضا یا مهر یا خطوط را تحریف کرده یاکلمه‌ای الحاق  کند یا اسامی اشخاص را تغییر دهد علاوه بر مجازاتهای اداری و جبران خسارت وارده به حبس از یک تا پنج سال ‌یا به پرداخت شش تا سی میلیون ریال جزای نقدی محکوم خواهدشد.