س - سلام
برادرشهید هستم بامدرک کارشناس ۱۲ساله درشرکت نفت مشغول بکارم ۵ساله بصورت قراردادی کارمیکنم تاکه منتظر استخدامی باشم باتشکر ازلطفتون

ج- با توجه به قانون برنامه ششم توسعه شما می توانید تقاضای تبدیل وضعیت به رسمی را داشته باشید.

س - سلام و عرض ادب
خواستم از خدمتتان بپرسم که قانونی در رابطه با بازگشت جانبازان به محل کار سابق شان هست و اگر هست در صد جانبازای موثر است.سپاس از محبت شما.
البته بعد از بازنشستگی ضمنا آیا دولتی یا خصوصی بودن کار هم ملاک هست ؟
این سوال پرسش خیلی از همکاران دیگر من نیز میباشد.ممنون میشم اگه جوابم را بدهید.

ج- ماده 60 قانون جامع خدمات رسانی در خصوص اعاده به خدمت جانبازان به دستگاه محل خدمت می باشد و میزان درصد در آن ملاک نیست .
کلیه دستگاههای مشمول ماده 2 قانون جامع موظف به اجرای قانون هستند، به این ماده مراجعه و دستگاه اجرایی را با آن تطبیق کیند.
 

س- سلام علیکم عرض ادب واحترام دارم خدمت شما ،یک سوال داشتم خدمت شما بزرگوار اگه لطف بفرمائید جواب بدید؟؟یک رفیق ما 40% درصدجانبازى داره کمسیون حالت اشتغال هـم رفته ولى متاصفانه تائیدش نکردن الان مابایدچه کار کنیم.یک دنیاممنونم اگه راهـنمای لازم بفرمائید

ج- عدم تایید در کمیسیون حالت اشتغال پایان کار نیست. ایشان به یگان اعزام کننده ایشان مراجعه و در خواست کمیسیون پزشکی بکند با توجه به درصد ایشان اگر حالت اشتغال نباشد مشمول حقوق وظیفه خواهد شد. عدم تایید حالت اشتغال در بنیاد شهید ، رافع مسئولیت نیروهای مسلح درباره کسانی که اعزام آنها را به صورت بسیجی ؛ وظیفه و . . . داشته اند نیست .

س - سلام  بنده جانباز ۶۰/. هستم وتاکنون خیلی منتظر ماندم که برای بچه های لیسانسم کار پیدا بشه از کانال بنیاد که متاسفانه تاحالا نشده ولی خودم از راههای رابطی کاری را برای یکی از بچه هام پیدا کردم. وآن اداره از بنده نامه کارورزی از بنیاد را خواسته ولی متاسفانه مسیول مربوطه از دادن نامه خوداری نمود .سوال ایا ندادن نامه به فرزند جانباز  جهت کار قانونی میباشد یانه ...متشکر

ج- عدم حمایت بنیاد از اشتغال ایثارگران خلاف است . بهتر است با مدیر کل اشتغال بنیاد موضوع خود را در میان بگذارید .