جمعی از رزمندگان و جانبازان زیر25% - گروهی از رزمندگان و جانبازان زیر 25درصد دفاع مقدس با ارائه پیشنهادی، خواستار تبدیل کمک معیشت رزمندگان و جانبازان زیر 25% به حقوق بازنشستگی از صندوق ساتا شدند.

متن کامل این پیشنهاد را در زیر می خوانید:

بدین وسیله پیشنهاد زیر که خواسته بسیاری از ایثارگران است جهت استحضار، پیگیری و بررسی از سوی واحدهای ذیربط، تقدیم می گردد.

عنوان پیشنهاد: «تبدیل کمک معیشت رزمندگان و جانبازان زیر 25% به حقوق بازنشستگی از صندوق ساتا»

مسئله:
    هم اکنون تعداد زیادی از رزمندگان و جانبازان زیر25% که مشمول دریافت کمک معیشت هستند، دارای سوابق بیمه پردازی در صندوق های بازنشستگی به صورت مقطعی بوده، لیکن به دلیل کهولت سن و سایر موانع، قادر به انجام کار و ادامه بیمه پردازی نمی باشند و ضروری است که با حمایت های دولتی به نحوی از مستمری حقوق بازنشستگی بهره مند شوند.

وضع موجود:
    در حال حاضر ایثارگرانی که بیمه پردازی مقطعی داشته اند، اگر بخواهند از کمک معیشت دریافتی، سوابق بیمه ای خود را تا رسیدن به شرایط بازنشستگی تکمیل کنند، بلافاصله کمک معیشتشان قطع خواهد شد و اگر فرد ایثارگر بیمه پردازی را ادامه ندهد، همه آن سال های سابقه بیمه در صندوق های بازنشستگی بلاتکلیف و معطل و بدون استفاده، بصورت رها باقی می ماند و در واقع منابع مالی فراوانی که متعلق به ایثارگران است هم اکنون در اختیار صندوق های متفرقه است.

 مشکلات وضع موجود:
   رزمندگان و جانبازان زیر 25% فاقد شغل دولتی از همه مزایای استخدامی ایثارگران شاغل بخش دولتی، همچون معافیت از پرداخت حق بیمه بازنشستگی، محروم هستند و درجهت سیاست های کلی نظام اداری مبنی بر عدالت محوری، منصفانه این است که به نحوی این گروه از ایثارگران نیز حمایت شوند و در ایام کهولت سن که نیاز به آرامش خاطر و امینت فکری بیشتری دارند، نگران افزایش و کاهش و یا قطع کمک معیشت نباشند و لذا بسیار فوری و ضروری است که اصلاحاتی در قوانین و دستورالعمل ها و  روش ها در این خصوص انجام پذیرد.

مهمترین خواسته رزمندگان و جانبازان زیر25% در شرایط فعلی این است که کمک معیشت به "حقوق" تبدیل شود.

پیشنهادات:
 1- جمع آوری نظرات کارشناسی سازمان های مربوطه، همچون مدیران صندوق ساتا، بنیادشهید و امورایثارگران و وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح در جهت حل مسئله.
 2- تعیین صندوق بازنشستگی تامین اجتماعی نیروی های مسلح (ساتا) به عنوان صندوق بازنشستگی رزمندگان و جانبازان زیر 25% فاقد شغل و بیمه و تجمیع سایر سوابق ایثارگران در آن صندوق، با توجه به آنکه رزمندگان سرباز نیز دارای حداقل دو سال سابقه بیمه در این صندوق هستند.
3 - کاهش سن بازنشستگی رزمندگان و جانبازان صندوق ساتا از 60 سال به 55 سال.
4 - با مساعدت سازمان های ذیربط و کمک نیروهای مسلح و خود فرد، مبلغ باقیمانده سنوات، تا تکمیل شرایط بازنشستگی آنان به نحوی پرداخت شود.

مزایای این پیشنهاد:
 1- در صورت اجرای این پیشنهاد هزاران نفر از رزمندگان و جانبازان زیر 25% با عزت و احترام  و با رضایتمندی بالا، واجد شرایط برقراری حقوق بازنشستگی شناخته می شوند.
 2- منابع مالی سرگردان رزمندگان و جانبازان زیر25 از سایر صندوق ها به سمت ساتا جذب خواهد شد و به شکل حقوق به خودشان پرداخت خواهد شد.

پیشاپیش از همه مساعدت ها و پیگیری های همه یاران ایثارگران که این پیشنهاد را به دست متولیان می رسانند و پیگیری می کنند، بسیار سپاس گزاریم.

از طرف جمعی از رزمندگان و جانبازان زیر25%