تاریخ : 1400,چهارشنبه 03 شهريور15:34
کد خبر : 84909 - سرویس خبری : حقوقی و قوانین

دستورالعمل تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران (۴)

مغایرت‌های اجرای بند د تبصره ۲۰ قانون بودجه


مغایرت‌های اجرای بند د تبصره ۲۰ قانون بودجه

مواردی در بخش‌نامه مشترک دو سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه کشور درخصوص دستورالعمل نحوه اجرای بند د تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور وجود دارد که با قانون مصوب مجلس مغایر است...

فاش‌نیوز - بخشنامه مشترک دو سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه کشور درخصوص دستورالعمل نحوه اجرای بند د تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور دارای نکات مفیدی است که شرح آن گذشت، لکن مواردی در این بخش‌نامه وجود دارد که با قانون مصوب مجلس مغایر است و محدودیت هایی را ایجاد کرده که این محدودیت‌ها در اجرای این قانون برای ایثارگران مشکلاتی را به وجود خواهد آورد.

 لذا به ذکر آنها خواهیم پرداخت تا ایثارگران متوجه باشند و در دستگاهی که شاغل هستند و با این مشکل مواجه می شوند، در پیگیری برای حل مشکلات مرتبط و خلاف قانونِ بخشنامه اقدام کنند.

۱-  در بخشنامه ابلاغی به کرات از عبارت خدمت بطور تمام وقت استفاده شده است تا این معنا را القا کند خدماتی که به صورت غیر تمام وقت انجام شده، مشمول تبدیل وضعیت استخدامی نمی شود.

 این موضوع با مصوبه مجلس در قانون بودجه سال ۱۴۰۰ مغایر است و در این مصوبه ذکری از خدمت تمام وقت و غیر تمام وقت نشده است. تحقیقا" قرینه ای که در مصوبه مجلس وجود دارد نشان می دهد خدمات غیر تمام وقت نیز مشمول تبدیل وضعیت استخدامی خواهند شد. عبارت " از محل اعتبارات جاری و تبصره ماده ۳۲ و ماده ۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری "  بیانگر این موضوع است. 

 در ماده ۱۷ قانون استخدام کشوری به دستگاه‌های اجرایی اجازه داده شده است که از طریق مناقصه و با عقد قرارداد با شرکت ها و موسسات غیر دولتی بر اساس فعالیت مشخص، حجم کار معین، قیمت هر واحد کار و قیمت کل به طور شفاف و مشخص بخشی از خدمات مورد نیاز خود را تامین کنند.

| یوسف مجتهد