سه شنبه 14 آبان 1392 , 14:35




با اصلاح تبصره ۲ ماده ۳۹ حقوق حالت اشتغال قطع نمیشود (۴)
یوسف مجتهد- اگر جانبازان از کارافتاده حقوق حالت اشتغال یا وظیفه خود را از نیروهای مسلح یا سایر دستگاههای اجرایی دریافت میکنند، بنیاد شهید و امور ایثارگران تکلیفی...
1-تکلیف بنیاد شهید و امور ایثارگران در برابر جانبازان از کارافتاده که حقوق وظیفه و حالت اشتغالشان را از نیروهای مسلح یا سایر دستگاههای اجرایی دریافت میکنند چیست؟
اگر جانبازان از کارافتاده حقوق حالت اشتغال یا وظیفه خود را از نیروهای مسلح یا سایر دستگاههای اجرایی دریافت میکنند، بنیاد شهید و امور ایثارگران تکلیفی جهت پرداخت مجدد حقوق با این عناوین ندارد و دریافت این حقوق از بنیاد خلاف قانون است اما نکتهای که باید به آن توجه داشت این است که حقوق حالت اشتغال منشأ ایثارگری دارد و برای سایر افراد وضع نشده است ولی حقوق وظیفه از موارد مشترکی است که برای غیرایثارگران نیز وضع شده است لذا منظور از حقوق وظیفهای که مانع از دریافت حقوق از بنیاد میشود حقوق وظیفهای است که منشأ دریافت آن جانبازی باشد و برقرار
ی آن به دلیل حوادث غیر جانبازی نباشد لذا اگر فردی به دلیل حوادث غیرجانبازی مشمول دریافت حقوق وظیفه شود این حقوق مانعی از دریافت حقوق وظیفه یا حالت اشتغال با منشأ جانبازی نمیباشد.
2- افراد بازنشستهای که بعد از بازنشستگی به شهادت رسیده یا جانباز از کارافتاده شدهاند میتوانند حقوق حالت اشتغال یا وظیفه دریافت کنند.حسب گزارشهای واصله تعدادی از این افراد با مشکلات جدی مواجه شده و بهرغم تصریح قانون مبنی بر عدم ممنوعیت دریافت حقوق وظیفه یا حالت اشتغال به سبب جانبازی و شهادت با حقوق بازنشستگی، همچنان از دریافت این حقوق محروم ماندهاند.
برابر بند یک ماده واحده قانون الحاق یک تبصره به قانون استخدام جانبازان، اسرا و افراد خانوادههای شهدا مصوب 75.9.7 مجلس شورای اسلامی، دریافت حقوق بازنشستگی، وظیفه و مستمری به سبب قانون دیگر موجب قطع حقوق و دریافتیهای جانبازان و مستمریبگیران شهدا از بابت جانبازی و شهادت نخواهد بود لذا بنیاد موظف است نسبت به برقراری حقوق حالت اشتغال مستمریبگیران شهدا و جانبازان با وصف مذکور اقدام کرده و دریافت حقوق بازنشستگی را مانعی برای حقوق قانونی آنان نداند.
3- آیا وضعیت استخدامی قبل از شهادت و از کارافتادگی کلی در نحوه برقراری حقوق حالت اشتغال مؤثر است؟
کلیه افراد اعم از کادر، پیمانی، وظیفه و بسیجی که دارای وضعیتهای مختلف استخدامی هستند، وضعیت آنان پس از شهادت و از کارافتادگی کلی هیچ تفاوتی با یکدیگر نداشته و نحوه برخورد با وضعیت آنان همسان خواهد بود بنابر این با همه آنها مانند کادر ثابت همطراز رفتار خواهد شد و ترفیعات و حقوق آنان همواره مانند نیروهای کادر ثابت اقدام میشود؛ نکتهای که متأسفانه درباره جانبازان از کارافتاده سرباز وظیفه ارتش و شهدا و جانبازان از کارافتاده بسیجی به درستی عمل نمیشود و سالهاست که حقوق آنان تضییع میشود. با توجه به تصریحات قانونی، سربازان وظیفه ارتش که مش
مول قانون حالت اشتغال شدهاند بدون توجه به قانون از ابتدا حقوق و مزایای آنان به سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح منتقل و بدون آنکه ترفیعات آنان و حقوق دریافتی همطراز کادر ثابت اقدام شود، با آنان مغایر قوانین رفتار شد.
این اتفاق به نوعی دیگر درباره جانبازان از کارافتاده بسیجی نیز انجام گرفت. با تصویب قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران، انتظار میرود این اقدامات غیرقانونی متوقف و نص قانون درباره ایثارگران عمل شود.
4- آیا پاداش پایان خدمت و سایر امتیازاتی که به شاغلین ارائه میشود به مشمولین حالت اشتغال نیز تسری دارد؟
کلیه امتیازاتی که برای شاغلین در قوانین و مقررات وجود دارد برای کلیه مشمولین قانون حالت اشتغال اعمال میشود و در این موضوع تفاوتی بین مشمولین حالت اشتغال که حقوق خود را از چه محلی دریافت میکنند وجود ندارد. در قوانین و مقررات گذشته بر این موضوع تصریح شده است و در قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران به طور شفاف به این موضوع اشاره شده است.
در ماده 54 قانون جامع کلیه کارکنان شهید و جانباز و آزاده از کارافتاده کلی همانند سایر کارکنان شاغل دستگاهها، از کلیه تسهیلات اجتماعی، رفاهی، آموزشی و خدمات قابل ارائه به کارکنان دستگاهها، نظیر دفترچه اتکا، علاوه بر تسهیلات بنیاد برخوردار خواهند شد. علاوه بر آن برابر تبصره2 ماده40 این قانون مشمولان قانون حالت اشتغال هنگام نیل به بازنشستگی از کلیه امتیازات منظور شده برای شاغلان همطراز مانند پاداش پایان خدمت و غیره برخوردار میشوند. دستگاه مجری حکم حقوق بازنشستگی مکلف به تأمین و پرداخت حقوق و امتیازات مذکور خواهد بود.
بنابر این کلیه جانبازان و حقوقبگیران شهدا که حقوق حالت اشتغال خود را از بنیاد دریافت مینمایند با تکمیل 30سال سنوات خدمت از پاداش پایان خدمت برخوردار میشوند.
آقا یوسف ما بازنشته اداره دولتی چه باید بکنم ..ولش کن زنگ می زنم
بهتر شاید هم یک وقت گرفتم از شما من را راهنمایی کنی از نزدیک
جناب اقای مجتهد : با سلام
سخنم را با کلامی از الگو و اسوه مومنین حضرت امیر علی (ع) زینت میدهم
(اگر پیمان خداوند نبود که دانشمندان (علم داران . علما)در برابر زورگویی و بیعدالتی سکوت نکنند، افسار خلافت را رها میساختم و از آن صرفنظر میکردم و پایان آن را با جام آغازش سیراب میکردم و شما خوب میدانید که دنیای شما در نظر من از آب بینی بزی بیارزشتر است.)
در تائید مشاوره ها و جنک نامیمونی که نشستگان بر سر سفره خون شهدا با شما دارند .
همین را بگویم که امیرالمومنین علی (ع) پس از اصرار مردم بر خلافت ظاهری ایشان در فرازی از سخنان گهر بارشان می فرمایند برای من همان بس که بتوانم حقی را از ظالمی ستانده و به صاحب حق برگردانم .
امروز مشاورهای شما با تنی زخمی از گین دشمن خارخی و قلبی اندوهگین و ریش از ستم دشمنان دوست نما همچنان بر اگاه سازی حقوق و مطالبات مظلومترین افراد جامعه که مظلومتیت انان صرفا در راستای مردانگی . ایمان . مسئولیت پذیرشان بود قدم بر میدارید . قدمتگاهتان را بوسیده و این بوسه را افتخار دنیا و عقبی خود میدانم . چه سخت است از اوج عزت و تقرب الهی و اجتماعی . پس از سالها قائدین اسیب ندیده با دلایل واهی عزت اجتماعی ان مردان خدایی را از انها سلب نموده .و با فقر و مشکلات عدیده انها را در پیچ و خم زندگی گم ننمایند و در این میان تنها مردانی از جنس نور. بلور چون شما بهروز رحمانیان . جعفرزاده و......... و دیگر دوستانی که نامشان در دفتر مجاهدین فی سیبل الله محفوظ است حمایت از همرزمان خود را (مجموعه ایثارگران دفاع مقدس را ) ادامه رزم خود دانسته و بر این امر ثابت قدم و منتظر رسیدن به یاران شهیدشان هستند
با سلام برداشتی که از صحبتهای اقای مجتهد میشود جانتبازان حالت اشتغال کارمند دولت به سه گروه تقسیم می شوند:1 - جانبازان حالت اشتغال که حکم حا لت اشتغال دارند ولی از ان استفاده نکرده اندو هم چنان در سر کار حاضر میشوند2-جانبازانی که حکم حا لت اشتغال داشته و از ان استفاده می کنند وبه سر کار نمی روند و از حقوق حا لت اشتغال استفاده می کنند3-و جانبازانی که حا لت اشتغال داشته و با زنشسته شده و هم اکنون از صندوق بازنشستگی حقوق دریافت می کنند.بنظر می رسدبرای این جانبازان باید بشرح ذیل عمل شود:جانبازان حالت اشتغال حاضر دز سر کار هم اکنون حقوق کارمندی خود را میگیرند و نه حقوق حا لت اشتغال برای این جانبازان باید حقوق دیگری تخت عنوان حقوق حالت اشتغال برقرار گزدد2-دسته دوم جانبازان حا لت اشتغالی هستند که از حکم خود استفاده می کنند این جانبازان برای اینکه بتوانند مجددا از حقوق کارمندی استفاده کنند تا زمان بازنشستگی با ید به سر کار برگردند تا علاوه بر حقوق حا لت اشتغال حقوق کار مندی انان برقرار شود.3- دسته سوم جانبازان حا لت اشتغا ل بازنشسته هستند این جانبازان چون حقوق بازنشستگی خود را میگیرند دستگاه مربوطه بایستی نسبت به برقراری مجدد حقوق حالت اشتغال انان اقدام نماید و نیازی نیست به سر کار بزگردند
این اصلاحیه شامل کلیه چانبازان حالت اشتغال از زمان تصویب می شود چه انهایی که حقوق قبلا میگرفتند و چه انهایی که نمی گرفتند انهایی که می گرفتند که هیچ انهایی که نمی گرفتندبه محض اینکه این قانون اجرایی شود بایستی برای انها حقوق یر قرار شود مگر جانباز حالت اشتغالی که نخواسته باشد به سر کار برگردند این دسته از جانبازان تا زمان باز نشستگی نمی توانند از دو حقوق استفاده کنند. لازم به ذکر است که این قانون در 1/8/92 به کلیه دستگاهای اجرایی جهت اجرا ابلاغ گردیده است و دستگاه مربوطه مسول برقراری حقوق حا لت اشتغال جانباز می باشد
لطفا اگر حقی تضیع شده پیگیری ونتیجه راصریح وشفاف بیان فرموده وچگونگی احقاق حق را نیز راهنمایی فرمایی. باتشکر.
آقای مجتهد،اصلاح قانون چی شدبرادر؟مجلس وشورای نگهبان تصویب وتایید کردندوبعدآن هیچ خبری نیست؟وبعید است دولت به اجرای آن تن دهدچون بهانه دارد که بودجه ندارد،ولی برای استخدام مجددبازنشسته ها در دولت تدیبر سرای سالمندان بودجه دارد.
چند سوال از محضرتان داشتم لطفا پاسخ قانونی را در ذیل همین پرسش اعلام نمایید
1-آیا جانبازانی که دارای حکم از کار افتاده کلی از کمیسیون پزشکی بنیاد می باشند و بواسطه همین حکم از تبصره 6قانون حالت اشتغال استفاده کرده اند می توانند حقوق حالت اشتغال دریافت نمایند؟و دستگاه متولی پرداخت حقوق حالت اشتغال کدام دستگاه می باشد؟
2-آیا اگر موانع قانونی برای پرداخت حقوق حالت اشتغال وجود دارد؟فرد می تواند طبق قانون برای یکبار اعاده بکار شود و حقوق حالت اشتغال خود را دریافت نماید؟
3-آیا جانبازانی که شاغل هستندوپاداش پایان سنوات خدمت را دریافت می کنند،از نظر قانونی می توانند پاداش پایان سنوات قانونی حالت اشتغال را هم دریافت کنند؟
4-و سوال آخر اینکه اگر قانونی که در اصلاح تبصره 2ماده 39که صریح به پرداخت حقوق همه جانبازان از کارافتاده کلی پرداخته است ؛و مجری از اجرای آن سر باز زند متوالی برخورد با دستگاههایی که قانون را اجرا نمی کنند کدام دستگاه قانونی است؟ و افراد ذینفع در خصوص احقاق حقوق خود چه وظیفه ای دارند تا حقوق خود را پیگیری کنند؟از حسن نظر جنابعالی که از ابتدا تا اجرایی شدن قانون؛مدافع خوبی برای جامعه هدف بودید متشکرم.یک تشکر به نمایندگی از جانبازان مشمول از سایت وزین فاش نیوز دارم که انصافا خواسته ها و نظر همه کسانی که بنوعی در این خصوص داشتند را به بدون اغماض و با خلوص نیت هرچه تمامتر جهت اجرایی شدن این قانون به چاپ رساند.
@@@@ازنمایندگان مجلس در خانه ملت بالاخص نمایندگان ایثارگر که با تلاشی مضاعف در تصویب قانون ،ایثارگرانه زحمت کشیدند نیز کمال تقدیر ویزه بعمل می آید.
تا حال درقبال کار همانند افراد عادی حقوق گرفتیم حداقل این اواخر عمر که براستی مشکلاتمان چند برابر شده حقوق ایثارگری بدهند
اگر شما از کا افتاده کلی یا همان حالت اشتغال هستید اگر باز نشسته شدید اداره مربوطه تا چند ماه اینده نسبت به برقراری حقوق حالت اشتغال شما اقدام میکند از طریق اداره مربوطه پیگیر باشید در صورتی که هنوز باز نشسته نشدید و در سر کار هم حاضر نیستید برای گرفتن 2 حقوق باید تا زمان بازنشستکی به سر کار سابقتان خوئتان برگردید در غیر این صورت تا زمان بازنشستگی نمی توانید از 2 حقوق استفاده کنید
اگر شما از کار افتده کلی یا همان حالت اشتغال هستیدو به سر کار اداره خودتان نمی روید و بازنشسته هم هنوز نشدید یعنی 30سال خدمتتان هنوز تمام نشده است بنابر این شما همان حقوق حالت اشتغال را از اداره مر بوطه یا احیانا بنیاد دریافت میکنیدلذا شما برای اینکه بتوانید از 2 حقوق استفاده کنید باید حتما به سر کار بر گشته و از حقوق استخدامی استفاده کنید اکر به سر کار بر نگردیدید تا زمان باز نشستگی نمی توانید از 2 حقوق استفاده نمایید. ولی به محض بازنشسته شدن چون حقوق بازنشستگی مربوط به 30 سال خدمت شماست بنابر این حقوق حالت اشتغال فعلی شما نیز طبق تبصره 2 ماده 39 قطع نخواهد شد
بنده جانباز 70درصد هستم . مجوز از کار افتادگی کلی و حالت اشتغال را سال 80 از کمیسیون گرفتم و الان روی پرونده بنیادم هست. تاکنون از آن استفاده نکردم و همچنان هم مشغول کار هستم. حقوق حالت اشتغال هم تاکنون دریافت نکردم. آیا طبق این قانون می توانم حقوق حالت اشتغال دریافت کنم یا خیز؟ ممنونم
جناب آقای مجتهد
باسلام دعای خیر
احتراما اینجانب ابراهیم امینی سیوچ به استحضار می رساند جلوگیری از تضییع حقوق اینجانب جانباز ازکارافتادگی کلی و بسیج فعال و پیرو خط رهبری مدظل العالی معاون بازرسی پایگاه شهید حسنی می باشم را بعنوان احدی از شهدای زنده این مملکت اسلامی خواستارم نظر به اینکه اینجانب در شهرستان بانه که درفاصله ۲۰کیلومتری از نقطه صفر مرزی با کشور عراق واقع و از زمان پیروزی انقلاب اسلامی ملت ایران به رهبری امام راحل حضرت امام خمینی ره و حضور ایادی آمریکای جنایتکار همواره محل درگیری نیروهای مخلص نظام با آمریکای جهانخوار بوده است زندگی می نمایم در منطقه بانه در مورخه 1365/2/24 حین درگیری نیروهای سپاه پاسداران انقلاب اسلامی با ضدانقلاب که بر اثر اصابت تیر دشمن مجروح شدم و دچار مصدومیت گردیدم وبه درجه جانبازی نائل شدم و حتی به علت عدم امنیت در روستاهای بانه در زمان ناچار به شهرستان بانه کوچ ودر حالی که فاقد شغل و درآمد بودم بصورت قراردادی در تاریخ 1369/9/18 در جهادسازندگی شروع بکار نمودم و بطور مستمر با سپاه پاسداران بانه همکاری صادقانه داشته ام اینجانب برای کسب افتخار و امتیاز جانبازی تلاش مستمری نمودم لیکن متاسفانه مدت ۱۵ سال بدون داشتن امتیاز جانبازی در جهادسازندگی مشغول فعالیت بودم که در این فاصله از سال 1377 در تحولات اداری به شرکت آب و فاضلاب روستایی بانه منتقل شدم و مزایایی از ناحیه جانبازی خودم دریافت نمی نمودم وصرفآ از تاریخ 1384/10/14اینجانب که حکم کار گری و تابع قانون کار هستم وهم اداره آبفار روستایی با اداره آب و فاضلاب شهری ادغام شده است حکم بنده خصوصی کارگری تابع قانون کار می باشم به عنوان جانباز ازکارافتادگی کلی به صورت رسمی پس ازتقدیم مدارک وبررسی در شورای تآمین شهرستان وابراز فیلترهای اداری وغیره بعنوان جانباز ازکارافتادگی کلی شناخته شدم و حقوق دریافت می کردم ودرفوااصل زمانی مختلف بعلت عدم رعایت عدالت در مورد نحوه تعین درصد جانبازی معترض شدم که نهایتا" مورد موافقت قرار گرفتم ولی با عنایت به اینکه اینجانب به علت صدمات ناشی از اصابت تیر در حین همکاری با سپاه پاسداران انقلاب اسلامی بانه توانایی انجام کار در شرکت آبفار بانه نداشتم و اینجانب مشمول از کارافتادگی کلی حالت اشتغال جانبازان انقلاب اسلامی و نیروهای مسلح شناخته شدم که براین اساس حقوق اینجانب از تاریخ ۱۳۹۵/۱۰/۳۰ برقرار بود ولی متآسفانه بنیادشهید وامور ایثارگران بدون دلیل قانونی و حتی درک شرایط اینجانب که همسان با تعداد۸ نفر دیگر در شهرستان بانه می باشد و هنوز هم حقوق خویش را دریافت می نماید حالت اشتغال حقوق بنده قطع نموده اندکه این امر تبعات روحی وروانی و حتی اجتماعی بسیار برای اینجانب و خانواده ام داشته ودارد آیا یک بام دو هواست از جناب آقای دکتر نوروزی محترم تقاضا دارم که بعداز خدا پشت و پناه این قشر بی دفاع هستید لطف خودرا نسبت به درخواست بنده معطوف بفرمائید تا حق بنده ضایع نگردد جانبازانی که از ابتدا مشمول قانون حالت اشتغال شده واز حقوق حالت اشتغال استفاده کرده اند سپس در یک دستگاه استخدام شده یا خواهند شد و متقاضی استفاده همزمان از حقوق حالت اشتغال و حقوق اسخدا می هستند براساس تبصره ۲ ماده ۳۹ در صورتی که جانباز حالت اشتغال که براساس قانون حقوق حالت اشتغال می گیرد در دستگاهی شاغل شود (از زمان اصلاح تبصره ۲ماده ۳۹حقوق حالت اشتغال وی در دستگاهی که حالت اشتغال شده قطع نمی گردد کد جانبازی 1201005132 کد ملی 3849966437 تلفن با تشکر فراوان
آیا حکم حالت اشتغال دائمی است؟
چنانچه از حالت اشتغال استفاده کنیم آیا از صندوق دیگر دولت بعنوان کارمند قراردادی میتوان کار کرد و حقوق گرفت؟
آیا این درست است که در زمان حالت اشتغال اضافه کاری و کارانه تعلق نمیگیرد؟
آیا اگر مدرک تحصیلی بالاتر بگیریم در زمان حالت اشتغال قابل اعمال هست؟
آیا میتوان یک مرتبه بازگشت به کار کرد؟
اگر ماده ۴۸ دوباره اجرائی شود برای فرزند کسی که در حالت اشتغال به سر میبرد نیز قابل استفاده هست یا خیر؟
با تشکر از جناب مجتهدی عزیز
جناب آقای مجتهد
با سلام احترام اینجانب ابراهیم امینی سیوچ بسیج فعال خط رهبری به استحضار می رساند که بنده در مورخه 1369/9/18 به قرادادی درجهاد سازندگی شهر ستان بانه اشتغال بکار شدم در سال 1377 طبق مصوبه دولت به شرکت آب و فاضلاب روستایی منتقل شدم و حالا در این شرکت مشغول خدمت هستم در مورخه 1382/6/20به درجه جانبازی 35% نائل گردیم در مورخه1383/3/27بنیادشهید طبق شماره نامه117/02/2233 از شرکت آبوفاضلاب روستایی استعلام برای وضعیت استخدامی بنده در مورخه 1383/3/28شرکت طبق شماره نامه 13354 به بنیاد شهید شهرستان بانه جواب داد که ابراهیم امینی سیوچ جانباز 35% قراردادی و تابع قانون کار می باشد در مورخه 1384/10/14با نامه بنیادشهید شهرستان بانه به کمیسیون حالت اشتغال تبصره یک اعزام شدم و حکم از کار افتادگی کلی حالت اشتغال بنیاد واز حقوق و مزایای جانبازی بهره مند شدم در مورخه 1395/10/30 بنیادشهید زیاد لا 8 نفر دیگر که مثل بنده دو حقوق می گیرند حقوق بنده قطع کرده بعداز۱۵سال خدمت به بعد جانباز شدم در مورخه 1384/10/14لغایت 1395/10/30 حقوق جانبازی می گرفتم طبق اصلاح تبصره2)ماده39) 3مهر1392 2مصوبه شورای اسلامی حقوق حالت اشتغال جانبازان و ایثارگران قطع نخواهد شد به عبارتی آن دسته از جانبازانی که حقوق .دریافت می کنند در صورت اشتغال در یک شغل جدید خواهند توانست بدون قطع شدن حقوق جانبازی از محل اشتغال جدید نیز حقوق دریافت کنند وهم جانبازان و آزادگان کهدر دستگاه های مشمول بند آلف ماده ۲ قانون جامع مشغول خدمت بوده واز گذشته برخی از آنان حقوق حالت اشتغال را از بنیاد دریافت می کردهاند دریافت حقوق آنان همچنان ادامه خواهد داشت و براساس اصلاح تبصره ۲ماده ۳۹ قانون جامع بنیاد حق قطع این حقوق را ندارد و هر گونه اقدام برای قطع این حقوق خلاف قانون است مبنای35 پرداخت این حقوق حسب مورد مقررات نیروهای مسلح یا قانون مدیریت خدمات کشوری است مستند به قانون اصلاح تبصره ۲ماده ۳۹قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مورخه ۱۳۹۲/۷/۲۱ که اعلام اشعار می دارد واژه میگردد حذف وبه جای آن کلمه نمی گردد جایگزین آن شده است
به اداره کل مراجعه کردم گفتم چرا زیاد لا ۸ نفر دیگر فقط حقوق بنده قطع کردند گفت اسم هیچ کسی نبرید شما پیدا شدی آیا بنده دزدی کردم پیدا شدم بعدا 13 سال گفتم من شناخت این ۲ نفر دارم گفت اینها به شما فرق می کنند آیا یک بام دو هواست از جناب آقای مجتهد محترم تقاضا دارم که بعداز خدا پشت و پناه این قشر بی دفاع هستید لطف خودرا نسبت به درخواست معطوف بفرمائید تا حق بنده ضایع نگردد کد جانبازی1201005132 کد ملی ۳۸۴۹۹۶۶۴۳۷ باتشکر ابراهیم امینی سیوچ جانباز %
با تسکر
لطفا پاسخ دهید چگونه این که دونفر همکار فرهنگی با درصدجانبازی۷۰درصد اما به من بنیاد فقط حق پرستاری میدهد اما ان دوست عزیزم حقوق کامل، درستمثل جانبازانی که بیکار هستند واین خودش میشود بالای چندین میلیون تفاوت در پرداخت چرا؟
همچنین است کارمندان تامین اجتماعی که علاوه بر حقوق دریافتی از تامین اجتماعی از بنیاد نیز حقوق کامل مثل جانبازان فاقد شغل دریافتی دارند چرا؟ میدانیدتفاوت دریافتی من با این دو عزیز به بالای ده میلیون میرسد!!!!!!
به هرکسی وهرجایی هم گفتم وشکابت برده ام جواب درستی نداده اند. تبعیض در پرداخت تا این اندازه نوبر است. امیدوارم کسی پیداشود به درد دل من برسد.

















