تاریخ : 1402,پنجشنبه 15 تير20:30
کد خبر : 101652 - سرویس خبری : مقاله و یادداشت

درباره چگونگی پرداختن به ایثارگران در لایحه برنامه هفتم توسعه


درباره چگونگی پرداختن به ایثارگران در لایحه برنامه هفتم توسعه

به نظر می رسد بنیاد نقش پدری خود را فراموش کرده است؛ زیرا در نقش پدری، خود می بایست به سراغ جانبازان حالت اشتغال برود و در جهت حفظ و ارتقاء روحیه و سلامت، آنان را به اشتغال در کارهای دیگری که در توان آنان است...

غلامرضا یاوندعباسی

فاش نیوز - تجربه سال ها کارشناسی در حوزه ایثارگران و تجربه رفتارشناسی مدیران ارشد و میانی بنیاد شهید و امور ایثارگران برایم روشن کرده است که مدیریت دوره فعلی بنیاد پختگی قابل توجهی در شیوه فرار از توسعه خدمات و از سویی اعمال محدودیت در میزان ارایه خدمات و همینطور سلب مسئولیت اقدامات انجام شده از خود را دارد.

تقریبا همه مدیران ارشد بنیاد در دوره های مختلف به دلیل مشکلات اعتباری و ناتوانی هایی که کم و بیش در جذب اعتبارات داشتند از توسعه خدمات و توسعه جامعه هدف نگران بوده اند که قابل درک است اما برخی همراه با نگرانی های موجود در مخالفت با اقدامات توسعه ای چندان فعال یا چندان موفق نبودند. مثلا یادم هست روزی در کمیسیون فرعی اجتماعی که آیین‌نامه ماده 13 قانون جامع خدمات رسانی بررسی می شد، بنیاد که شدیدا با ارایه خدمات ماده یاد شده به خانواده و فرزند شهید مخالف بود، در آیین‌نامه، خانواده فرزند شهید را حذف کرد. بنده با استدلال و پافشاری بر اینکه نمی توان آیین‌نامه یک قانون را مضیق یا موسع نوشت و این حذف، خلاف صراحت ماده 13 و تعاریف ایثارگران در قانون جامع است، بشدت مخالف کردم؛ تا جایی که دبیر کمیسیون ناچار شد نماینده معاونت حقوقی ریاست جمهوری را برای داوری در همان جلسه فرا بخواند. نماینده معاونت حقوقی ریاست جمهوری در اواسط جلسه وارد شد و پس از استماع دلایل بنده و نظر مخالف معاون وقت بهداشت و درمان بنیاد، نظر بنده را تایید کرد و به این شکل، خانواده فرزند شهید حذف نشد. گرچه در جلسه بعدی همان نماینده در جلسه حاضر شد و با اعلام اینکه به من دستور داده شده بیایم و نظرم را پس بگیرم، ضمن امتناع از تشریح علت عقب‌نشینی نظر بنیاد را تایید کرد و آیین نامه ماده 13 با چانه زنی و ترساندن معاونت حقوقی ریاست جمهوری از میزان بار مالی توسط بنیاد، خلاف صراحت قانونی تصویب شد! اما بعدا بنیاد از ترفندی که بنیاد امروز از آن بهره می جوید استفاده کرده و ماده 13 را در مجلس توسط خود نمایندگان اصلاح و جامعه هدف را کاهش داد و خیال خود را راحت کرد.

تبحر مدیریت فعلی بنیاد در این است که تمام اصلاحات مورد نظر خود را در محدودسازی جامعه هدف و خدمات ، در خود قانون حل می کند.

در قانون نویسی استفاده از الفاظ زیبای مدیریتی و ارزشی مانند رعایت عدالت، ساماندهی، بهره مندی از خدمات به میزان صدمات وارده و درصد و.... عباراتی پسندیده و آرمانی است که کسی با این عبارات مشکلی ندارد و خیلی هم جذاب بوده و به تعبیری نماینده پسند نیز هست. اما وقتی این عبارات در مورد ایثارگران بکار می رود شوربختانه به خاطر سوء سوابق موجود انتظار کاهش خدمات را در ذهن متصور می شویم.

با همین ذهنیت تجربه شده، همه کارشناسان حوزه ایثارگران با مطالعه مواد مرتبط با ایثارگران در لایحه برنامه هفتم به خوبی متوجه می شوند که پشت پرده، سیاست حاکم بر مواد پیش گفته نه تنها اجازه نمی دهد افزایش قابل قبول کمی و کیفی خدمات اتفاق بیفتد، بلکه بشدت جامعه هدف را دچار دست‌انداز کرده و میزان نارضایتی را بالاتر خواهد برد.

با توجه به این که بنده مسئول امور ایثارگران در ستاد انتخاباتی اقشار جناب آقای دکتر رئیسی بودم و ایده آل های ایثارگران را در رسیدگی به امور ایثارگران در صورت پیروزی کاندیدای مورد حمایت متصور بودم، خیال می کردم که مسائل ایثارگران در این دوره دچار تحولات درخشانی خواهد شد. اما با اظهار تاسف امروزه با نگرانی بدنبال کاهش آسیب ها به ایثارگران در لایحه برنامه هفتم همین دولت هستیم.

علیهذا با عنایت به اینکه افزودن بار مالی توسط مجلس در قالب مواد جدید امری دشوار است به ناچار فقط روی همان مواد مرتبط با ایثارگران در لایحه مذکور متمرکز می شوم.

در اینجا برای پرهیز از کلی گویی و روشن شدن موضوع، تعدادی از مواد پیشنهادی ایثارگران در لایحه مذکور را که نیازمند مراقبت و اصلاح آنها به نفع ایثارگران است بررسی می کنیم.

ماده ۲۰۱ بنیاد شهید و امور ایثارگران مکلف است از طریق مراجع ذیربط و با هدف تقویت عدالت و حمایت ، هدفمند ارتقاء اثربخشی و افزایش رضایتمندی جامعه هدف در ارائه خدمات نسبت به اصلاح تنقیح و تجمیع کلیه قوانین و مقررات موجود در حوزه خدمات رسانی به ایثارگران از جمله قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران و اصلاحات بعدی آن، قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید، جانباز از کار افتاده و مفقود الاثر انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و اصلاحات بعدی آن قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی و تا پایان سال اول برنامه متناسب با نوع و سابقه ایثارگری‌ میزان از کار افتادگی با لحاظ سن و دهک درآمدی اقدام نماید.

*ملاحظه: حجم وسیع قوانین و مقررات حوزه ایثارگران و انبوه موارد بی خاصیتی که ابهامات فراوانی داشته و یا با عبارت های غیر کمی مانند«اولویت» فقط ایثارگران را بدنام کرده اند، بشدت لزوم تنقیح و تجمیع را آشکار می کند. اما این اقدام می تواند قیچی دو لبه باشد که نه تنها سودمند واقع نشود بلکه به کاهش خدمات هم منجر شود.

*راهکار چیست؟

اضافه کردن عبارت «به گونه ای که هیچگونه کاهشی در ارایه خدمات موجود به ایثارگران اتفاق نیافتد» به انتهای ماده (پیشنهادی)

ماده ۲۰۱ بنیاد شهید و امور ایثارگران مکلف است از طریق مراجع ذیربط و با هدف تقویت عدالت و حمایت ، هدفمند ارتقاء اثربخشی و افزایش رضایتمندی جامعه هدف در ارائه خدمات نسبت به اصلاح تنقیح و تجمیع کلیه قوانین و مقررات موجود در حوزه خدمات رسانی به ایثارگران از جمله قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران و اصلاحات بعدی آن، قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید، جانباز از کار افتاده و مفقود الاثر انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و اصلاحات بعدی آن قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی و تا پایان سال اول برنامه متناسب با نوع و سابقه ایثارگری‌ میزان از کار افتادگی با لحاظ سن و دهک درآمدی اقدام نماید، به گونه ای که هیچگونه کاهشی در ارایه خدمات موجود به ایثارگران اتفاق نیافتد.

 

ماده ۲۰۳‌‌- بند (الف) ماده (۱۳) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران به شرح ذیل اصلاح‌ می‌گردد: «هزینه‌‌های بهداشتی درمانی خانواده، شاهد جانبازان و افراد تحت تکفل، ایشان آزادگان و افراد تحت تکفل ایشان، بر اساس سطح بندی خدمات مورد نیاز جامعه هدف متناسب با نوع ایثارگری و درصد جانبازی در قالب بیمه پایه، مکمل و بیمه خاص خدماتی که مشمول بیمه همگانی و تکمیلی نمی‌گردند بر عهده دولت‌ می‌باشد»»

تبصره- ‌‌‌‌آیین‌نامه اجرایی این ماده به پیشنهاد سازمان برنامه و بودجه کشور و بنیاد شهید و امور ایثارگران تهیه و ظرف شش ماه پس از ابلاغ این قانون به تصویب هیأت وزیران‌ می‌رسد.

* ملاحظه: در حالی که در شرایط اقتصادی فعلی وضعیت معیشتی عمده ایثارگران نامناسب است و این عزیزان غالبا زیر خط فقر قراردارند و نیز با توجه به اینکه سن و سال رزمندگان، جانبازان، آزادگان و همسران آنان و والدین و همسران شهدا بالاست و بیماری های در حال افزایش به دلیل بالا رفتن سن و سال را تجربه می کنند، کاهش خدمات به بهانه میزان درصد، شاغل بودن، آسیب های مستقیم مربوط به جنگ و ....بسیار زیانبار و رنج آور خواهد بود.

*  راهکار چیست؟

1-اضافه کردن رزمندگان به فهرست بهره مندان از خدمات ماده 203

2- اضافه کردن تبصره ذیل به ماده پیشنهادی:

آیین نامه مذکور به هیچ عنوان مشمولین بهره مندی از خدمات بهداشتی و درمانی این ماده و همینطور خدمات مرتبط را نسبت به گذشته محدود نخواهد کرد.

(پیشنهادی)

ماده ۲۰۳‌‌- بند (الف) ماده (۱۳) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران به شرح ذیل اصلاح‌ می‌گردد: «هزینه‌‌های بهداشتی درمانی خانواده، شاهد جانبازان و افراد تحت تکفل، ایشان آزادگان و افراد تحت تکفل ایشان و رزمندگان با شش ماه سابقه حضور در جبهه و خانواده آنان بر اساس سطح بندی خدمات مورد نیاز جامعه هدف متناسب با نوع ایثارگری و درصد جانبازی در قالب بیمه پایه، مکمل و بیمه خاص خدماتی که مشمول بیمه همگانی و تکمیلی نمی‌گردند بر عهده دولت‌ می‌باشد.»

تبصره1- ‌‌‌‌آیین‌نامه اجرایی این ماده به پیشنهاد سازمان برنامه و بودجه کشور، بنیاد شهید و امور ایثارگران و ستاد کل نیروهای مسلح تهیه و ظرف شش ماه پس از ابلاغ این قانون به تصویب هیأت وزیران‌ می‌رسد.

تبصره2- آیین نامه مذکور به هیچ عنوان مشمولین بهره مندی از خدمات بهداشتی و درمانی این ماده و همینطور خدمات مرتبط را نسبت به قانون برنامه ششم توسعه محدود نخواهد کرد.

ماده ۲۰۵- از زمان ابلاغ این قانون جذب به کارگیری و تمدید قرارداد با آن دسته از ایثارگرانی که توسط کمیسیون پزشکی بنیاد شهید از کار افتاده کلی تشخیص داده‌ می‌شوند، تحت هر عنوان در دستگاه‌‌های اجرایی موضوع ماده (۱) این قانون ممنوع‌ می‌باشد.

*ملاحظه: این ماده برخلاف تبصره (2) ماده (38) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران بوده و مشمولین آتی بند و ماده یاد شده از خدمات آن محروم می کند.

روح حاکم بر ماده پیشنهادی خانه نشین کردن ایثارگرانی است که در شغلی توانایی انجام فعالیت را نداشته و بنا به تشخیص کمیسیون پزشکی از کار افتاده کلی تشخیص داده شده اند، اما توان انجام کار در شرایط دیگری را داشته و از ظرفیت های آنان در جایگاههای دیگری استفاده می شود.

به نظر می رسد بنیاد نقش پدری خود را فراموش کرده است؛ زیرا در نقش پدری، خود می بایست به سراغ جانبازان حالت اشتغال برود و در جهت حفظ و ارتقاء روحیه و سلامت، آنان را به اشتغال در کارهای دیگری که در توان آنان است و می تواند موجبات سرگرمی و انتفاع بیشتر را فراهم کند تشویق نماید.

*  راهکار چیست؟

حذف ماده 205 پیشنهادی

ماده ۲۰۶- ماده (۶۶) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران به شرح زیر اصلاح‌ می‌شود: «بنیاد شهید و امور ایثارگران موظف است بر اساس سطح بندی نسبت به پرداخت بخشی از هزینه شهریه دو مقطع تحصیلی کلیه دانشجویان شاهد و ایثارگر شامل جانبازان بالای ۲۵ درصد و همسر و فرزندان ایشان آزادگان و همسر و فرزندان ایشان و جانبازان زیر ۲۵ درصد که در مؤسسات آموزش عالی شبانه دولتی دانشگاه آزاد اسلامی و هر موسسه و دانشگاه آموزش عالی شهریه بگیر مورد تائید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از طریق آزمون سراسری پذیرفته‌ می‌شوند، اقدام نماید.»

تبصره ۱- پرداخت هزینه شهریه در بیش از دو مقطع تحصیلی صرفاً در قالب تسهیلات و در چهارچوب ضوابط و مقررات صندوق‌‌های رفاه دانشجویی وزارتین بهداشت درمان و آموزش پزشکی و علوم تحقیقات و فناوری انجام‌ می‌شود. منابع مورد نیاز سالانه در بودجه سنواتی منظور‌ می‌شود.

تبصره ۲- تعیین رشته‌‌های تحصیلی مشمول، نوع، دانشگاه مقطع تحصیلی، ‌میزان پرداخت شهریه یا تسهیلات حداکثر سن مجاز و سنوات مشمول پرداخت شهریه یا تسهیلات و شرایط پرداخت به موجب ‌‌‌‌آیین‌نامه‌‌‌ای خواهد بود که توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران و سازمان برنامه و بودجه کشور با همکاری وزارتخانه‌‌های علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد.

تبصره‌‌ ۳- میزان شهریه یا تسهیلات مشمولان این ماده در دانشگاه‌‌های پردیس بین الملل، دانشگاه‌‌های دولتی یا غیر دولتی حداکثر در سقف شهریه‌‌های دانشگاه آزاد اسلامی داخل کشور پرداخت‌ می‌شود.

*ملاحظه) الف:در این ماده «صد در صد» شهریه به «تامین بخشی از هزینه» تبدیل شده (کاهش خدمات بطور مبهم). همسران و فرزندان شهدا از جامعه هدف حذف شده اند. اما یک ایراد رفع شده و آن هم تسری قانون به جانبازان زیر 25 درصد است و دیگر اینکه پرداخت شهریه به پذیرش از طریق آزمون سراسری منوط شده در حالی که برخی دانشگاهها مانند پردیس ها از طریق آزمونهای دیگر نیز پذیرش دانشجو دارند.

ب:مشروط بودن تعلق تسهیلات به نوع دانشگاه، رشته، سن و... موجب وادار شدن دانشجو به انتخاب رشته ای است که احتمالا به آن علاقمند نبوده و در آن رشته ها حتی در صورت قبولی در دانشگاه، توفیق زیادی نخواهند داشت و دیگر اینکه تعیین شرط سن نیز -بدلیل محدودیت اعتبارات- امری خلاف وظیفه ذاتی بنیاد در تشویق ایثارگران به رشد مداوم علمی و آموزشی می باشد.

*راهکار: جایگزین کردن متن ذیل:

ماده (۶۶) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران به شرح زیر اصلاح‌ می‌شود: «بنیاد شهید و امور ایثارگران موظف است نسبت به تامین و پرداخت صد در صد هزینه شهریه دو مقطع تحصیلی کلیه دانشجویان شاهد و ایثارگر شامل همسر و فرزندان شهدا، جانبازان با هر درصدی و همسر و فرزندان جانبازان 25 درصد و بالاتر ، و آزادگان و همسر و فرزندان ایشان که در مؤسسات آموزش عالی غیر انتفاعی غیر دولتی پیام نور، شبانه دولتی ، دانشگاه آزاد اسلامی و هر موسسه و دانشگاه آموزش عالی شهریه بگیر مورد تائید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی پذیرفته‌ می‌شوند، اقدام نماید.

تبصره ۱- پرداخت هزینه شهریه در بیش از دو مقطع تحصیلی صرفاً در قالب تسهیلات و در چهارچوب ضوابط و مقررات صندوق‌‌های رفاه دانشجویی وزارتین بهداشت درمان و آموزش پزشکی و علوم تحقیقات و فناوری انجام‌ می‌شود. منابع مورد نیاز سالانه در بودجه سنواتی منظور‌ می‌شود.

تبصره‌‌ 2- میزان شهریه یا تسهیلات مشمولان این ماده در دانشگاه‌‌های پردیس بین الملل، دانشگاه‌‌های دولتی یا غیر دولتی حداکثر در سقف شهریه‌‌های دانشگاه آزاد اسلامی داخل کشور پرداخت‌ می‌شود.

ماده ۲۰۸- دولت مکلف است زمینه‌‌های اشتغال فرزندان شهدا و فرزندان جانبازان هفتاد درصد (۷۰) و بالاتر را از طریق توانمندسازی و توسعه آموزش‌‌های مهارتی شغلی، اعطای تسهیلات اشتغال و به کارگیری در دستگاه‌‌های موضوع ماده (۱) این قانون در طول اجرای قانون برنامه فراهم نماید.

*ملاحظه: این ماده نسخه محدود کننده و به عبارتی از حیز انتفاع ساقط کننده بند (ج) ماده (87)قانون برنامه ششم است. به عبارتی وقتی شرط توانمند سازی و توسعه آموزش های مهارتی در کار نبود بنیاد نتوانست از ظرفیت این مصوبه قانونی روشن در جهت اشتغال بکار مشمولین بهره ببرد. حالا خود دست اندازهای جدیدی را در مسیر اجرای قانون قرار داده است.

*راهکار: اصلاح بند(ج) ماده (87) قانون برنامه ششم توسعه بشرح ذیل:

(پیشنهادی)

-دولت مکلف است علاوه بر اجرای ماده(21) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران و تبصره های آن و اصلاحات بعدی، تمام فرزندان شهداء و فرزندان جانبازان هفتاد درصد و بالاتر را در دو سال اول قانون برنامه ، استخدام نماید.

ماده ۲۱۰- همسران شهدا و همسران جانبازان ۵۰ درصد و بالاتر شاغل در دستگاه‌‌های موضوع بند (الف) ماده (۲) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران که دارای بیماری‌‌های خاص و صعب العلاج و شرایط از کار افتادگی کلی باشند به تشخیص کمیسیون پزشکی صندوق بازنشستگی ذیربط‌ می‌توانند با حداکثر ۵ سال سنوات ارفاقی و یا دریافت حقوق و مزایای کامل بازنشسته شوند اجرای این حکم منوط به تأمین اعتبار و پرداخت کامل هزینه‌‌های مربوط به سنوات ارفاقی توسط دستگاه اجرایی محل خدمت‌ می‌باشد اعاده به خدمت مشمولین موضوع این ماده تحت هر عنوان ممنوع‌ می‌باشد با اجرای این، ماده ماده (۲۴) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران ملغی الاثر‌ می‌شود.

*ملاحظه: این ماده ضمن حذف ماده 24 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران و تبصره های آن، اولا همسران آزادگانی که قبل از اسارت با همسر آزاده خود ازدواج کرده اند و همسران جانبازان کمتر از 50 درصد و همسران آزادگان کمتر از 5 سال سابقه اسارت را از جامعه هدف حذف کرده است و بهره مندی از تقلیل ساعت کاری همسران جانبازان و همسران شاهد را هم منتفی کرده است.

* راهکار: حذف ماده پیشنهادی و ابقاء ماده 24 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران و تبصره های آن

ماده ۲۱۱- ماده (۲۶) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران به شرح زیر اصلاح‌ می‌شود بنیاد شهید و امور ایثارگران موظف است به منظور حمایت از سلامت جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر، جانبازان شیمیایی و اعصاب و روان زیر ۲۵ درصد والدین و همسر و فرزندان شهدا که به تشخیص کمیسیون پزشکی بنیاد شهید و امور ایثارگران دارای بیماری خاص صعب العلاج و یا محدودیت جسمی و حرکتی باشند و براساس نوع و‌ میزان ضایعات ناشی از مجروحیت و‌ میزان ساعت کاری که از ایشان مراقبت‌ می‌شود، نسبت به پرداخت حق پرستاری یا همیاری اقدام نماید.

تبصره - میزان مبلغ حق پرستاری یا همیاری با توجه به وضعیت جسمی و روانی مشمولین و‌ میزان نیاز به مراقبت مطابق ‌‌‌‌آیین‌نامه‌‌‌ای که به پیشنهاد مشترک بنیاد شهید و امور ایثارگران، سازمان برنامه و بودجه سازمان اداری و استخدامی کشور ستاد کل نیرو‌‌های مسلح و وزارت، بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به تصویب هیأت وزیران‌ می‌رسد، پرداخت‌ می‌شود.

*ملاحظه: گرچه دایره شمول از جانبازان 50 درصد به جانبازان واجد شرایط 25 درصد تسری یافته اما پرداخت حق پرستاری از حداقل حقوق به متغیرهای گوناگونی تغییر یافته که اولا محاسبه آن کار ساده ای نیست و ثانیا با کاهش ملموسی همراه خواهد بود که با توجه به کار سخت پرستاری ظلمی آشکار نسبت به مشمولین است.

*راهکار: ابقاء ماده (26) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران و تبصره های آن و اضافه کردن تبصره 3 بشرح ذیل:

(پیشنهاد تبصره3)

*تبصره (3) ماده (26) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران: پس از شهادت یا فوت جانباز مشمول، آخرین مبلغ حق پرستاری به جانباز به عنوان تفاوت تطبیق به قدرالسهم حقوق همسر و در صورت عدم دریافت حقوق توسط همسر جانباز از بنیاد ، به عنوان مستمری همسر جانباز پرداخت می شود.

ماده ۲۱۲- دولت موظف است اعتبار لازم به منظور کمک معیشت گروه‌‌های عنوان شده ذیل را که فاقد شغل یا درآمد و جزء هفت دهک اول درآمدی مطابق(اطلاعات پایگاه رفاه ایرانیان) باشند تا زمانی که امکان اشتغال ایشان فراهم نشده باشد بر اساس سطح بندی و به شرح ذیل پیش بینی و از طریق دستگاه اجرایی ذی ربط پرداخت نماید:

الف- جانبازان با هر‌ میزان درصد از کارافتادگی و آزادگان با حداقل سه ماه اسارت معادل تا دو برابر حداقل حقوق کارکنان دولت موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری؛

ب- رزمندگان با حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه معادل تا دو برابر حداقل حقوق کارکنان دولت موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری؛

ج- افراد تحت تکفل قانونی جانبازان و آزادگان متوفی حداکثر تا دو برابر حداقل حقوق کارکنان دولت موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری؛

هـ- نامادری شهید و خواهران مجرد شهدا که تحت تکفل والدین شهدا بوده اند، پس از فوت والدین معادل تا حداقل حقوق کارکنان دولت موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری؛

و- برادر و خواهر شهید دارای معلولیت جسمی حرکتی، ذهنی، محجور، دارای بیماری‌‌های خاص و یا صعب العلاج پس از تأیید کمیسیون پزشکی بنیاد معادل تا حداقل حقوق کارکنان دولت موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری؛

ز- همسران مطلقه شهدا که فرزند یا فرزندان شهید را حداقل پانزده سال بعد از شهادت شهید نگهداری نموده اند تا حداقل حقوق کارکنان دولت موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری؛

تبصره ۱- تشخیص مشمولین این ماده توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران می‌باشد.

تبصره ۲- در صورت ایجاد فرصت اشتغال برای مشمولین این ماده و امتناع ایشان از فرصت یاد شده کمک‌‌های موضوع این ماده قطع‌ می‌شود.

*ملاحظه: این ماده با تغییراتی همان بند ب ماده 88 قانون برنامه ششم است که در ردیف (2) بند «ب»قید «داوطلب» به عنوان رزمنده اضافه شده است.

*راهکار: حذف واژه«داوطلب» از ردیف 2 بند ب بشرح ذیل:

ب- رزمندگان با حداقل شش ماه حضور در جبهه معادل تا دو برابر حداقل حقوق کارکنان دولت موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری؛

*** آنچه که میتواند خیال ایثارگران را حداقل در ابقاء خدمات در حد قانون برنامه ششم تضمین کند، اصرار بر تصویب ماده پیشنهادی ذیل است که مورد توافق شبکه ملی ایثارگران نیز می باشد.

پیشنهاد اضافه کردن ماده مهم:

*مواد (86) تا (91) قانون برنامه ششم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 14/12/1395 و اصلاحیه ها و الحاقات بعدی آن در قانون برنامه هفتم توسعه تنفیذ و تمدید می گردد.

|| غلامرضا یاوندعباسی