تاریخ : 1404,دوشنبه 22 ارديبهشت19:56
کد خبر : 118218 - سرویس خبری : مسائل و مشکلات ایثارگران

در دانشگاه علوم پزشکی کردستان چه خبر است؟!

اخراج ۴ مدیر و استاد ایثارگر در یک شب؛ رئیس جدید از کجا خط می‌گیرد؟!


اخراج ۴  مدیر و استاد ایثارگر در یک شب؛ رئیس جدید از کجا خط می‌گیرد؟!

آیا دستگاه‌های نظارتی و دولت مردان که در انتصاب مدیران نقش اصلی را ایفا می‌کنند، نباید در شرایط کنونی که نظام مقدس اسلامی بخصوص در شهرهای مرزی با تهاجم بی‌امان فرهنگی و جریان نفوذ روبه‌رو است..

فاش نیوز - گویا رفتار سلیقه‌ای و بی‌منطق، مصداق رویکردی که حسن روحانی یک‌شبه در مورد اعلام تغییر قیمت بنزین داشت، همچنان در عملکرد بازماندگانش در سطوح مختلف دولت فعلی مشاهده می‌شود.

بر اساس گزارش منابع مطلع در دانشگاه علوم پزشکی کردستان، بعد از تغییر مدیریت در دانشگاه علوم پزشکی کردستان، خانوم شعله شاه‌غیبی که به‌عنوان سرپرست این دانشگاه کار خود را آغاز کرده است، در اقدامی عجیب و بدون توجیه چهار مدیر کارآمد و باسابقه که از فرزندان شهیدان والامقام استان هستند را از سمت خود برکنار کرده است.

اولا در این‌باره باید گفت، برکناری، حذف یا اخراج هر مسئولی در هر سمتی مقدمات و عرف اخلاقی و سازمانی خود را دارد.

هر مدیری قبل از اینکه تصمیم به برکناری و ایجاد تغییرات در تشکیلات داشته باشد، عقل و منطق حکم می‌کند، پیش از آن با بررسی سابقه و عملکرد فرد یا افراد مورد نظر، درباره اینکه آیا این افراد سزاوار برکناری یا احیانا اخراج هستند یا نه. بعد از این مرحله است که فرد مدیر باید برای تعیین جانشینان مناسب اقدامات لازم را به‌عمل آورد.

مگر خم رنگرزی‌ست که صبح از خواب بیدار شوید و رنگ و لعاب دلخواه خود را به تشکیلات مهمی چون مدیریت بیمارستان‌های استان و مسئولان بخش‌های مهم دانشگاه علوم پزشکی که مستقیما با جان مردم سر و کار دارد، بزنید.

یکی از مدیران سابق دانشگاه علوم پزشکی کردستان با انتقاد از انتصاب غیرکارشناسی مدیر جدید این مجموعه، درباره کارنامه خانم دکتر شاه‌غیبی گفت: براساس دستورالعمل شورای عالی انقلاب فرهنگی، برای ریاست دانشگاه‌ها چند مورد الزامی وجود دارد؛ اول اینکه سن فرد نباید بالای 65 سال باشد و در این مورد هیج استثنایی وجود ندارد؛ اما ایشان بر اساس مدارک شناسایی در آستانه 66 سالگی هستند.

وی افزود: رییس پیشنهادی می‌بایست حداقل دو سابقه مدیریت را در کارنامه داشته باشد؛ که در رزومه ایشان بجز مدیریت یک گروه از بانوان، هیچ سابقه‌ای مشاهده نمی‌شود. البته بر اساس شنیده‌های نه‌چندان موثق، آشنایی و هم دانشگاهی بودن ایشان و همسرشان با دکتر پزشکیان یکی از دلایل انتخابش به عنوان سرپرست دانشگاه علوم پزشکی کردستان بوده است. اما آنچه که حضور خانم دکتر شاه‌غیبی را حساسیت برانگیز و مسئله‌ساز کرده این است که وی نیامده و در بدو ورود این‌چنینی که شرح آن در بالا رفت، دست به کودتایی خونین زده و تعدادی از مدیران و اساتید باسابقه و سواد این مرکز دانشگاهی و پزشکی را درجا و یک‌شبه از کار برکنار یا به عبارتی، اخراج کرده است.

جالب‌تر و عجیب‌تر این که این اساتید و مدیران برکنار شده از ایثارگران و خانواده معزز شهیدان هستند.

در لیست اخراجی‌های مدیر جدید دانشگاه علوم پزشکی کردستان نام دکتر رضا ویسانی‌فر، رئیس باسابقه بیمارستان قدس و متخصص اعصاب و روان؛ دکتر خالد فتحی‌زاده، رییس بیمارستان توحید، متخصص ریه و عضو هیات علمی دانشگاه؛ دکتر صدیق جدید‌الاسلام، معاون توسعه و اسعد فتحی‌پور، معاون درمان که در سال‌های متوالی با اتکا به تجریه خود، به‌عنوان نماینده‌ای از جامعه ایثارگری در بدنه‌ی نظام به خدمت پرداخته‌اند، دیده می‌شود.

سئوال اینجاست که برکناری این تعداد از افراد کارشناس آن هم بلافاصله پس از ورود به این مرکز بر چه اساسی صورت گرفته است؟ این اقدام اگر برنامه‌ریزی‌شده و غرض‌ورزانه و جهت‌دار نبوده است، چه توجیه کارشناسی و مدیریتی می‌تواند داشته باشد؟!

از سوی دیگر یک فرد مطلع که مدیر سابق بیمارستان نیز می‌باشد، درباره معرفی افراد جایگزین مدیران اخراج شده نیز گفت: ایشان بدون در نظر گرفتن تخصص و شایسته‌گزینی افراد برای بخش مدیریت توسعه و دیگر بخش‌ها، خواهرزاده خود را به‌عنوان مدیر توسعه معرفی کرده بود که اتفاقا با هشیاری نهاد نظارتی مجموعه، صلاحیت وی رد شده است. البته موضوع فراتر از این حرف‌هاست و ایشان در صحبت‌های خصوصی رسما اعلام کرده، قصد دارد تمام مدیران را اخراج کند. به گمان تمام افراد مطلع، این خانم دکتر از جای دیگری خط می‌گیرد و غرض‌ورزانه، ایثارگران را نشانه گرفته است.

وی افزود: باید در نظر گرفت که با کوچک‌ترین تغییرات در رأس مدیریت هر سازمانی تمام مسئولان ذی‌ربط تا مشخص شدن مدیر جدید در بلاتکلیفی به‌سر خواهند برد و ضروری است که جانشینان مورد تأیید و شایسته، هرچه زودتر انتخاب و معرفی شوند. این در حالی است که با گذشت یک ماه از انتصاب خانم مدیر جدید، هنوز جایگزینان افراد برکنار شده توسط ایشان مشخص و منصوب نشده‌اند.

گفتنی‌ست در حال حاضر، چند بیمارستان و مرکز درمانی و آموزشی بدون مدیر در سرگردانی و بلاتکلیفی قرار دارند. همچنین خبرهایی نیز از این مسئله حکایت دارد، از آنجا که مدیر جدید تاکنون نتوانسته است برای پست‌های مدیریت توسعه و مدیریت درمان، افراد مناسب آن را پیدا کند، تصمیم به پاک کردن صورت مسئله به‌جای حل آن گرفته و کلا قصد حذف این دو سمت از چارت سازمانی این دانشگاه را دارد.

در این میان یک فرد مطلع و حاضر در درون دانشگاه علوم پزشکی کردستان نیز با بیان اینکه تاکنون اکثر افراد معرفی از سوی سرپرست جدید به منظور تصدی جایگاه‌های مدیریتی مذکور از نظر التزام به نظام مورد تایید نبوده‌اند، اظهار داشت: معرفی افراد با سابقه‌ تحرکات مشکوک علیه نظام به عنوان جایگزین فرزندان شهدا و ایثارگران که خوشبختانه با هوشیاری دستگاه‌های نظارتی تاکنون ناکام مانده است، نباید در این دانشگاه علوم پزشکی مجاز شمرده شود. گرچه تا الان 5 نفر برای تصدی معاونت توسعه معرفی شده‌اند که صلاحیت آنها رده شده است.

مدیر یکی از بخش‌های اجرایی دانشگاه نیز با انتقاد از نوع برکناری مدیران با سابقه، به خبرنگار ما گفت: حتی در صورت حذف این مدیران می‌بایست از تجربه این افراد با سابقه و امتحان پس‌داده در سمت‌های دیگر استفاده شود و نکته مهم‌تر اینکه، چرا در میان این هیاهو و رفتار مغرضانه، دستگاه‌های نظارتی تاکنون هیچ توضیحی از خانم شاه‌غیبی بابت اتخاذ این تصمیمات نادرست نخواسته‌اند؟

وی ادامه داد: آیا دستگاه‌های نظارتی و دولت‌مردان که در انتصاب مدیران نقش اصلی را ایفا می‌کنند، نباید در شرایط کنونی که نظام مقدس اسلامی، بخصوص در شهرهای مرزی با تهاجم بی‌امان فرهنگی و جریان نفوذ روبه‌روست، برای پاسداری از حریم جمهوری اسلامی با این دست افراد برخورد کرده و جریان اتاق فکر این‌گونه افراد را که مشخص نیست به کجا وصل است، مورد پیگرد قرار دهند؟!

در پایان باید اشاره کرد، رهبر انقلاب اسلامی در سال 1388 طی سفری که به استان کردستان داشتند در منزل خانواده شهید جدیدالاسلام - یکی از ایثارگران اخراج شده - حضور یافته بودند.

در پایان این گزارش تأکید می‌گردد که حق پاسخ‌گویی و دفاع برای طرف مقابل در پایگاه خبری فاش‌نیوز محفوظ است.