فاش نیوز - ایثارگران در نامه‌ای صریح به رئیس بنیاد شهید، خواستار بازنگری در عملکرد معاونت‌های بنیاد و شفاف‌سازی وضعیت حقوق و مزایای قانونی خود شدند. در این درخواست، موضوعاتی نظیر عدم اجرای کامل قانون حالت اشتغال، معوقات ماده ۵۱، تفاوت‌های پرداخت‌های گروه‌های مختلف و نیاز به نظرسنجی از رضایت جامعه هدف، از اولویت‌های اصلی مطرح شده است.
متن این نامه به شرح زیر است:
جناب آقای دکتر موسوی، ریاست محترم بنیاد شهید و امور ایثارگران،
با سلام و احترام؛ جامعه هدف امروز بیش از جلسه، دیدوبازدید و وعده، به اجرای قانون، اقدام عملی و پاسخ‌گویی شفاف نیاز دارد؛ لذا درخواست‌های مشخص زیر مطرح می‌شود:
۱- تعیین تکلیف حقوق جانبازان تبصره ۱ قانون حالت اشتغال؛ دستور فرمایید وضعیت اجرای کامل قانون حالت اشتغال و نحوه اعمال حقوق و مزایای قانونی جانبازان تبصره ۱ به‌صورت شفاف بررسی و موارد اجرا نشده تعیین تکلیف شود.
۲- تعیین تکلیف امتیازات مدیریتی و نامه سازمان اداری و استخدامی در خصوص نامه شماره ۴۰۰/۰۴/۸۴۸۸۳ مورخ ۱۴۰۴/۰۸/۰۴ درباره امتیازات مدیریتی؛ پس از گذشت حدود یک سال، مشخص شود نامه در چه مرحله‌ای است، چه پاسخی از سازمان اداری و استخدامی دریافت شده و علت عدم تعیین تکلیف چیست.
۳- تعیین تکلیف ماده ۵۱ و معوقات آن ضمن ادامه اجرای ماده ۵۱ برای مشمولان تبصره ۱، موضع قانونی بنیاد درباره پرداخت معوقات سال‌های گذشته به‌صورت رسمی اعلام و نتیجه به جامعه هدف ابلاغ شود.
۴- تعیین تکلیف رفاهیات و ماده ۵۴ وضعیت اجرای ماده ۵۴ و رفاهیات و پرداخت‌های مناسبتی برای جامعه هدف مشخص شود و مبنای قانونی تفاوت یا عدم برخورداری جانبازان از این مزایا نسبت به کارکنان بنیاد به‌صورت شفاف اعلام گردد.
۵- تعیین تکلیف تمام آیتم‌های حقوقی و معیشتی وعده‌داده‌شده نه اینکه جامعه هدف ماه‌ها با عبارت «در حال پیگیری است» مواجه باشد.
۶- بررسی تفاوت پرداخت‌ها و مزایای گروه‌های مختلف جانبازی؛ دستور فرمایید مبنای قانونی تفاوت حقوق و مزایا میان گروه‌های مختلف جانبازان بررسی و به‌صورت شفاف اعلام شود تا مشخص باشد هر پرداخت یا عدم پرداخت دقیقاً بر اساس کدام قانون و مقرره انجام می‌شود.
۷- ارزیابی عملکرد معاونت تعاون و ریاست پذیرش، عملکرد معاونت تعاون و ریاست پذیرش، به‌ویژه نحوه پاسخ‌گویی به مطالبات جامعه هدف؛ بررسی شود و مشخص گردد چرا بسیاری از جانبازان برای دریافت یک پاسخ قانونی و روشن مجبور به مراجعات و مکاتبات متعدد هستند.
۸- آموزش و ارزیابی کارکنان بنیاد؛ مشخص شود چه تعداد از کارکنانی که مستقیماً با جامعه هدف ارتباط دارند، آموزش تخصصی قوانین ایثارگری دیده‌اند و آیا میزان تسلط آنان به قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران و قانون حالت اشتغال ارزیابی می‌شود یا خیر.
۹- بازنگری در هزینه جلسات، سفرها و سمینارها؛ هزینه‌های مربوط به جلسات، سفرهای استانی و سمینارها بررسی و مشخص شود چه میزان از بودجه بنیاد صرف این موارد می‌شود. درخواست جامعه هدف این است که اولویت منابع، رفع مشکلات معیشتی جانبازان و ایثارگران باشد.
۱۰- برگزاری نظرسنجی واقعی از جامعه هدف؛ یک نظرسنجی شفاف و بدون فیلتر درباره میزان رضایت جامعه هدف از عملکرد بنیاد، معاونت تعاون و ریاست پذیرش، نحوه پاسخ‌گویی کارکنان و وضعیت معیشتی جانبازان برگزار و نتیجه آن منتشر شود.
در پایان یادآوری می‌شود که فلسفه تأسیس بنیاد، خدمت‌رسانی و حمایت از جامعه هدف است؛ بنابراین انتظار می‌رود نتیجه این درخواست‌ها صرفاً به یک پاسخ اداری یا ارجاع مجدد منتهی نشود و برای هر مورد، مسئول پیگیری، اقدام انجام‌شده و نتیجه نهایی به‌صورت شفاف اعلام گردد.
جامعه هدف سال‌هاست منتظر وعده نیست؛ انتظار اجرای قانون و اقدام عملی دارد.