اسماعیل مرتضایی  - هیئت دولت آیین‌نامه اجرایی ماده (۲۲۸) قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران در خصوص تعیین سنوات خدمتی رزمندگان دفاع مقدس تعیین شد.

به گزارش خبرگزاری فارس، هیئت وزیران در جلسه مورخ 16/7/1391 بنا به پیشنهاد وزارتخانه‌های دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و تعاون، کار و رفاه اجتماعی و به استناد ماده (228) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران ـ مصوب 1389 ـ آیین‌نامه اجرایی ماده یادشده را به شرح زیر تصویب نمود:

آیین‌نامه اجرایی ماده (228) قانون برنامه پنجساله پنجم

توسعه جمهوری اسلامی ایران

ماده 1ـ در طول سالهای برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران، افرادی که از ابتدای پیروزی انقلاب اسلامی تا ابتدای سال 1370 در کمیته انقلاب اسلامی و سپاه پاسداران انقلاب اسلامی به صورت تمام وقت خدمت کرده‌اند به میزان مدت خدمت و همچنین رزمندگانی که به صورت داوطلبانه در جبهه‌های جنگ حضور داشته‌اند به میزان مدت حضور در جبهه مشمول بیمه بازنشستگی می‌گردند. برخورداری از مزایای بیمه مذکور مستلزم پرداخت حق بیمه سهم کارمند توسط افراد فوق‌الذکر و سهم کارفرما توسط دولت است.

تبصره ـ مدت حضور داوطلبانه در جبهه‌های جنگ از ابتدای پیروزی انقلاب اسلامی تا ابتدای سال 1370 طبق دستورالعمل صادره از طرف ستاد کل نیروهای مسلح و تأیید مراجع اعزام‌کننده قابل احتساب می‌باشد.

ماده 2ـ تقاضای افراد مشمول، برای احتساب سوابق به شرح زیر بررسی می‌شود:

الف ـ درمورد سوابق خدمت در کمیته انقلاب اسلامی درخواست فرد توسط دستگاه مربوط یا صندوق ذی‌ربط جهت بررسی و تأیید به نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران ارسال می‌شود.

ب ـ درمورد سوابق خدمت در سپاه پاسداران انقلاب اسلامی درخواست فرد توسط دستگاه مربوط یا صندوق ذی‌ربط جهت بررسی و تأیید، به سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ارسال می‌شود.

ج ـ درمورد سوابق حضور داوطلبانه در جبهه‌های جنگ، درخواست فرد توسط دستگاه مربوط یا صندوق ذی‌ربط حسب مورد به سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، ارتش جمهوری اسلامی ایران و نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران، وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح، وزارت جهادکشاورزی، سازمان بسیج مستضعفین یا سایر سازمان‌ها و ستادهای قانونی که صـلاحیت اعزام افراد به جبهه‌های جنگ را داشته‌اند برای بررسی و تأیید ارسال می‌شود. در سایر موارد بررسی و تأیید تقاضا با واحد سازمانی ذی‌ربط در وزارت کشور می‌‍‌باشد.

تبصره ـ دستگاههای یادشده موظفند ظرف شش ماه نظر خود را مبنی بر تأیید یا رد درخواست اعلام نمایند.

ماده3ـ تعیین میزان کسور بیمه بازنشستگی (سهم مستخدم و سهم دولت) براساس مقررات مورد عمل صندوق بازنشستگی ذی‌ربط خواهد بود.

تبصره ـ حق بیمه موضوع این ماده به ترتیب به نسبت سهم مستخدم یا بیمه شده توسط متقاضی و سهم کارفرما با رعایت نرخ مورد عمل صندوق ذی‌ربط توسط دولت پرداخت می‌شود.

ماده4ـ مقررات این آیین‌نامه شامل افراد مشمول که براساس قوانین و مقررات مربوط قبلی نسبت به پرداخت حق بیمه یا کسور بازنشستگی به صندوق بازنشستگی ذی‌ربط اقدام نموده یا می‌نماید، نخواهد بود.

معاون اول رییس‌جمهور ـ محمدرضا رحیمی

ایثارگران در تعیین حقوق

* بخشنامه تعیین حقوق و مزایای کارمندان و کمک های رفاهی آنان در اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری ( شماره 14593/200 مورخ 21/2/1388 )

فصل یکم جدول امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری

4- ایثارگران شاغل و همچنین ایثارگرانی که از تاریخ 1/1/1388 به استخدام دستگاه های اجرایی در می آیند حسب مورد ایثارگری به تصریح بند (2) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری ، از امتیازات جدول شماره چهار(4) بهره مند می شوند :

ردیف     درصد جانبازی    مدت اسارت         مدت خدمت داوطلبانه در جبهه          امتیاز

1          5 درصد 3 تا 6 ماه           3 تا 6 ماه           400

2          تا 10 درصد        تا 12 ماه            تا 12 ماه            500

3          تا 15درصد         تا 18 ماه            تا 18 ماه            600

4          تا20 درصد         تا 24 ماه            تا 24 ماه            700

5          تا 25 درصد        تا 30 ماه            تا 30 ماه            800

6          تا30 درصد         تا 36 ماه            تا 36 ماه            900

7          تا 35 درصد        تا 42 ماه            تا 42 ماه            1000

8          تا 40 درصد        تا 48 ماه            تا 48 ماه            1100

9          تا 45 درصد        تا 54 ماه            تا 54 ماه            1200

10        تا 50 درصد        تا 60 ماه            تا 60 ماه            1300

11        تا 60 درصد        تا 70 ماه            تا 70 ماه            1500

12        بالاتر از 60 درصد           بالاتر از 70 ماه   بالاتر از 70 ماه   1550

تبصره1- درصورتی که کارمند از احتماع حالات ایثارگری برخوردار باشد ، امتیاز مربوط به یکی از آنها مبنای تعیین امتیاز قرار گرفته و بیست و پنج درصد (25%) از امتیاز حالات دیگر ایثارگری ، به امتیاز ایثارگری وی اضافه خواهد شد ، مشروط بر آنکه امتیاز ایثارگری آنان از سقف (1550امتیاز) تجاوز ننماید. امتیاز کارمندان ایثارگری که از تاریخ 1/1/1388 در دستگاه های اجرایی اشتغال می یابند نیز بر اساس سازوکار مذکور محاسبه می شود . در هر صورت میزان دریافتی ایثارگران که بابت ایثارگری در مقررات گذشته دریافت داشته اند ، نباید کاهش یابد .

تبصره2 – برای خدمت اداری در مناطق جنگ زده ( موضوع بند 2 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری )

به ازای هر سال خدمت در زمان جنگ (130) امتیاز در نظر گرفته می شود .

این ایئننامه هم مشکل رزمندگان و هم با تجمیع امتیازات مشکل جانبازان زیر 25 درصد را حل نموده

دلیل عدم اجرای ان چیست ؟

جدیدا از طرف فرماندهی کل قوا بخشنامه ای صادر شد که 3/4 مدت حضور سربازان در جبهه دواطلب احتساب شود در حالیکه ضمن احترام به تمام سنکر نشیننان خون و اتش مسئله اجبار و اینکه شما با قصد خود راهی جبهه شوید اصولا تباین است و غیر قابل جمع در ثانی سرباز بعلاوه حقوق سربازی هنگام حضور در منطقه که بنابر تهریف ارتش اهواز . دهلران و شهرهای جنگی را نیز در بر میگرفت حقوق ماموریت جنگی دریافت می نمودند . پس اگر قرار است مدت حضور انان در جبهه دواطلب احتساب شود و هم جز سوابق خدمت اداری باید به کلیه رزمندگان دواطلبان دفاع مقدس به قیمت روز به نسبت حضور در جبهه ماهیانه 4000 دلار پرداخت گردد چون نمی شود که دو تن با دو شرایط غیر مساوی _مثنوی صدمن کاغذ) حکمی واحد در باره انان صادر شود.

این نوشته نه از باب اختلاف مابین ایثارگران دفاع مقدس است چون بیشتر ازادگان و چانبازان از سربازان میباشند اما حضور دواطلبانه اصلیست که معامله بر سر ان نشان از اوج بی دقتی مسئولین نظامی بر مبحث جهاد فی سیبل الله است.

مراقبت کنید تا در اینده امنیت ملی لوث نکنید

بحث فراوان است اما ........

فرق بسیار است مابین ادای وظیفه و از خود گذشتگی ایا برادران صدر نشین از این حداقلها نیز بی اطلاع هستند . جدا جای سرداران جبهه دیده ما خالی