فاش نيوز -دستگاه هاي اجرايي مكلف به اجراي قانون تسهیلات استخدامی برای فرزندان شاهد شدند.

به گزارش فاش نيوز با توجه به نامه مدیرکل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران ، در قانون بودجه سال 89 تسهیلات جدید استخدامی و اشتغال برای فرزندان شاهد درنظر گرفته شده است.

بر اين اساس كليه دستگاه هاي اجرايي كه تحت قانون مديريت خدمات كشوري مي باشند مكلف هستند قانون تسهيلات استخدامي فرزندان شاهد را كه در قانون بدوجه سال 89 آمده است به اجرا درآورند.

بر اين اساس كليه دستگاه هاي اجرايي كه تحت قانون مديريت خدمات كشوري مي باشند مكلف هستند قانون تسهيلات استخدامي فرزندان شاهد را كه در قانون بدوجه سال 89 آمده است به اجرا درآورند.

در اين قانون از جمله مهمترين تسهيلاتي كه براي فرزندان شاهد شاغل در دستگاه هاي اجرايي در نظر گرفته شده مي توان به احتساب یک مقطع تحصیلی بالاتر از نظر مزایای شغلی ، اعاده به خدمت فرزندان شاهد(موضوع ماده 4 قانون تسهیلات اسخدامی و اجتماعی جانبازان) ، به كار گيري فرزندان شاهد در مشاغلي متناسب با وضعيت رواني و روحي و شأن اجتماعي آنان (موضوع ماده 7 قانون مزبور) ، تبديل وضعيت استخدامي فرزندان شاهدغير رسمي حسب درخواست آنان پس از احراز شرايط گزينش به استخدام رسمي (موضوع ماده 8 قانون و آئين نامه اجرايي مربوط) ، اعطاي مأموريت آموزشي نيمه وقت يا تمام وقت به فرزندان شاهد در كليه مقاطع تحصيلي (موضوع ماده 12 قانون مزبور) ، برقراري فرزندان شاهد از فوق العاده ايثارگري (موضوع بند 2 ماده 68 قانون مديريت خدمات كشوري) اشاره نمود.

لازم به ذكر است بنابر گزارش هاي رسيده  برخي از دستگاه هاي اجرايي قانون مزبور را به مرحله اجرا رسانده اند و  احكام جديد فرزندان شاهد خود را براساس قانون فوق الذكر صادر نموده اند  و دستگاه هايي نيز كه اين قانون را ديرتر به مرحله اجرا درآورند مي بايست معوقات اجراي اين قانون را به آنان پرداخت نمايند.