چهارشنبه 30 فروردين 1391 , 16:48




اصلاح قانون سهمیه استخدامی خانواده شهدا و ایثارگران
اصلاحیه بند (و) ماده 44 قانون برنامه پنجم توسعه در خصوص سهمیه استخدامی ایثارگران با دستور ریاست محترم جمهوری ابلاغ شد.
به گزارش فارس «توانا»، اصلاح بند (و) ماده 44 قانون برنامه پنجم توسعه که پیش از این با عنوان طرح یک فوریتی به مجلس شورای اسلامی تقدیم شده بود، با تصویب در صحن علنی مجلس و نیز تأیید شورای نگهبان، با دستور ریاست محترم جمهور برای اجرا به بنیاد شهید و امور ایثارگران ابلاغ شد.
بنابر استناد به قانون اساسی کشورمان، در بخشی از قانون بند (و) ماده 44 قانون برنامه پنجم توسعه مصوب 15 دی ماه 1389 که در تاریخ 22 اسفند 1390 توسط مجلس شورای اسلامی اصلاح شده، اینگونه آمده است: همه دستگاهها مکلفند در چهاچوب سهمیه استخدامی و جایگزینی نیروهای خروجی خود، حداقل 25 درصد نیازهای استخدامی خود را از میان جانبازان و آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهدا و جانبازان 25 درصد و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان بالای یکسال اسارت، معرفی شده از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران، تأمین و به استخدام آنان از محل مجوزهای مربوط و پستهای بدون متصدی اقدام نمایند و پنج درصد سهمیه استخدامی را نیز به رزمندگان با سابقه حداقل 6 ماه حضور داوطلبانه در جبههها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر 25 درصد و آزادگان زیر سه سال اسارت و خواهران و برادران شهدا اختصاص دهند. در مواردی که نیاز به تخصص دارد رعایت شرایط علمی الزامی است.
تو رو خدا ملت رو دلخوشی کاذب ندین.
استخدامی زندانها که 5 درصد برای فرزندان جانبازبالای 25 درصد بود به 25 درصد استخدم تغییر می کنه؟
اگر 5 درصد سهمیه برای خواهران و برادران شهدا است پس چرا در آگهی های استخدام سهمیه خواهران وبرادران شهدا حذف شده است؟
برخوردار شوند و نسبت به خذف انواع سهمیه ها در زمینه هائی که دسترسی به آن جنبه رقابتی داشته و به تلاش فردی واستعداد ذاتی انسانها بستگی دارد اقدام شود . در اینصورت دسترسی به منزلت های اجتماعی و شغلی و مراتب علمی ناشی از همت واراده افرا دخواهد بود و تبعیض و بی عدالتی نسبت به حقوق مردم وجود نخواهد داشت و شائبه ها از بین خواهد رفت . همانطور که حضرت علی (ع) نسبت به مردم و سربازان وایثارگران در رکابش عمل می نمود و تبعیضی قائل نمی شد .
آیا جانباز قطع نخاعی که مشکلاتش دود ازکله شما بلند می کند می تواند با شما یی که ان شاالله هیچ مشکلی نداری رقابت سالمی داشته باشد؟
آیا فرزند شهیدی که با انواع مشکلات روحی و عاطفی مواجه بوده و مثل شما پدری نداشته که به او دلگرمی دهد و دنبال کارهایش را بگیرد شرایط برابری دارد؟
آیا فرزند جانبازی که پدرش جانباز اعصاب وروان است و هرروز درخانه غوغایی است با شما که پدرت از گل نازکتر به شما نمی گوید می تواند رقابت سالم داشته باشد؟
تازه این توقعات شما درحالی است که سهمیه ایثارگران از سهمیه آزاد شما کم نمی کند که هیچ ،بلکه بیشتر آن ازبرکت وجودی این قشر فداکار به شما می رسد . واقعا"بهتر نیست بدون حساسیت و تنگ نظری به این اندک چیزی که به این قشر فداکار اختصاص یافته دنبال کار خودتان باشید و اگر نوش نبوده اید نیش هم نزنید!
اما آیا کسانی که برای شور دل خویش و میل و شوق خود برای این آب و خاک و دین جنگیدند به فکر کشمکش بر سر امکانات و تسهیلات بودند؟؟؟؟
شور عرفانی که از دل برآید از دنیای مادی هیچ نمیخواهد.
درود و سپاس نثار تمام رزمندگان جنگ و خانواده آنها. به خصوص نثار آنانی که نامی از آنان در دفاتر سازمان مربوطه ثبت نشده.
من فرزند شهیدم و چند ساله که در یک اداره دولتی مشغول کارم و بعد از پرسروصدا شدن این قانون به بخشهای مختلف مراجعه کردم . هرکس با ترفندی از قبول و تاثیراین قانون اجتناب کرد. این در صورتیه که همکارم که دختر آقای دکتر هستند بدون قانون مکتوب از حمایت ها و فرصتهای غیر رسمی بخوبی استفاده می کنه.
بله اگر عملکردهای نادرست بنیاد نبود بهتر مارو می شناختید
اینها سیاست هایی هستند که عملکرد سازمان را نمایش دهند و بنظر من برای تصمیم گیری نیاز به کار کارشناسانه دارند
بسیاری از ما بدون سهمیه جلو رفتیم و میریم ولی این نگاه متفاوت به این سهمیه ایثارگران با سهمیه های دیگر رو خودتون بررسی کنید
حتی خوبه با بورس ها و امتیازاتی رو که خانواده جان باخته های دیگر کشور ها با افتخار و نه مشابه اینجا در اختیار دارن و برای مردم کشورشون هم کاملا قابل احترام و پذیرفته است آشنا بشید
احساس سوختن به تماشا نمی شود
آتش بگیر تا که بدانی چه می کشم
والسلام علی من التبع الهدی
تبعیض زشت است
خواه در ایران اسلامی باشد یا در کشورهای دیگر...
این که کسی بدون شایستگی علمی و تخصصی (یا با سواد کم) و صرفا بر اساس سوابق ایثارگری وارد یک شغل شود نادرست است و ضربه مهلکی به جامعه می زند.
ممکن است در کشورهای دیگر سهمیه های بسیار ببشتری به رزمندگانشان بدهند . خب آنها هم اشتباه میکنند و چوب این کار را خواهند خورد.
ظلم جغرافیا نمی شناسد.
اگر کاری بد است در تمام عالم بد خواهد بود.
که شما میروید مقصد یکیست راه دوتا
بنده فرزند جانباز ۳۵درصد(اعصاب روان)
مدرک ارشد زبان انگلیسی
۳۸سالمه
۲۰ساله از عمرم به فکر استخدامم
چندین نوع سابقه در آموزش پرورش دارم و۱۴ساله بصورت آزاد تدریس میکنم،،،
امسال من با یک نوع سابقه الان ۱۱ساله استخدام شدندووووو،
من هنوز نتیجه نگرفتم،،،
خانواده محترم شهدا و ایثارگران و جانبازان و آزادگان و رزمندگان غیور
اجر ایثارتان را با این سهمیه های سخیف بر باد ندهید.
خداوند رحمان رزاق الانام است و روزی همه را در طول تاریخ و در عرض جغرافیا داده و می دهد.
این مقررات نادرست به فرهنگ شهادت و ایثار ضربه مهلکی زده است و لکه ننگی در نظام تقنینی کشور محسوب میشود.
تمام کسانی که مشمول این قوانینند دقت کنند که شهید چمران علیه الرحمه و الرضوان فرمودند کسی که تعهد دارد کاری را که در آن تخصص ندارد را نمی پذیرد. تقوا پیشه کنید.
وقتی من از سهمیه خودم استفاده میکنم و با اطلاعات و تخصص ناقص وارد شغل و پستی می شوم که شایستگی احراز آن را ندارم
هم به دنیا و آخرت خودم ضربه میزنم.
هم ناکارآمدم و از حیث شغلی و تخصصی به مردم ضربه میزنم.
هم باعث رکود در راندمان پیشرفت کشور می شوم.
هم به فرهنگ ایثار و اخلاص در بندگی خدا و خدمت به خلق صدمه میزنم.
پ ن: من خودم سهمیه دارم ولی ابدا استفاده نکردم و نخواهم کرد.
راهکار:
۱-مشمول ها: تلاش کنید و در حیطه تخصص خود بهترین شوید و توکل به حضرت رزاق داشته باشید.
۲-مجلس و دولت محترم در جهت رسیدگی به دغدغه های معیشتی این قشر ارزشمند به طرق دیگر اقدام فرمایند.
من خواهر شهید هستم با مدرک کاردانی چند ساله که در آزمونهای استخدامی شرکت میکنم الان 40 سالمه ولی هنوز بیکارم .باور کنید اینطوری که شما فکر میکنید نیست شلوغ الکی راه انداختن اسم خانواده شهدا رو خراب کردن اما اونی که استخدام میشه پارتی داره هر چه پست پارتی بالاتر باشه شغل بهتری به خانواده و اطرافیانش میرسه، بعد آبروی من خانواده شهید رو میبرن نمیگه اونی که استخدام شده خواهر زاده یا برادر زاده یا.....خودمه میگه خانواده شهید بود سهمیه داشت

















