پنجشنبه 20 شهريور 1393 , 15:08




رفع شبهه بنیاد درباره حقوق حالت اشتغال
مهدی ایزدی ( مدیرپذیرش و اموراداری ایثارگران بنیاد )- حقوق حالت اشتغال جانبازان ازکارافتاده کلی غیر شاغل در دستگاه های موضوع ماده 2قانون جامع به عهده بنیاد وبراساس ماده 39 قانون جامع ، حقوق حالت اشتغال جانبازان ...
ما نگفته ایم که حقوق حالت اشتغال به کارمندان بنیاد تعلق می گیرد. بسیاری از جانبازان شاغل شهرداری ها ، نهادها وسازمان های غیرکشوری ولشکری براساس قانون در حال حاضر علاوه بردریافت حقوق محل کار، به عنوان جانبازان مشمول تبصره قانون، حقوق حالت اشتغال بنیاد را نیز دریافت می کنند که ادله ومستندات قانونی آن را برادر بزرگوارمان جناب آقای مجتهد به خوبی می دانند واین امرعمدتا" در زمان مسئولیت ایشان اتفاق افتاده است.
لذا تقاضامندم ضمن اخذ نظرات ایشان ؛ قانون حالت اشتغال وآیین نامه آن را حداقل برای یک بار بخوانید. ضمنا" براساس ماده 38 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، حقوق حالت اشتغال جانبازان ازکارافتاده کلی غیر شاغل در دستگاه های موضوع ماده 2قانون جامع به عهده بنیاد وبراساس ماده 39 قانون جامع ، حقوق حالت اشتغال جانبازان از کارافتاده کلی مستخدم دردستگاه های کشوری ولشکری به عهده دستگاه مربوطه می باشد .
ضمنا" براساس تبصره 2ماده 39 درصورتی که جانباز حالت اشتغال که براساس قانون حقوق حالت اشتغال می گیرد. در دستگاهی شاغل شود (از زمان اصلاح تبصره 2ماده 39 ) حقوق حالت اشتغال وی در دستگاهی که حالت اشتغال شده قطع نمی گردد که این موضوع مربوط به کسانی ست که شاغل کشوری ولشکری بوده اند و بدون اعلام وضعیت شغلی خود حقوق حالت اشتغال تبصره یک از بنیاد دریافت می کرده اند ....
برخی ازجانبازان معزز که ازمحل کار خود و یا ازنیروهای مسلح حقوق حالت اشتغال دریافت می کنند درخواست برقرای حقوق حالت اشتغال توسط بنیاد رادارند که این برخلاف قانون است. ضمنا" جانبازان لشکری وکشوری که رای ازکارافتادگی کلی دارند می توانند حقوق حالت اشتغال خود را ازهمان دستگاه دریافت کنند ودرصورتی که همان دستگاه و یا دستگاه دیگری به خدمات آنها نیازدارند می توانند با انعقاد قرارداد از خدمات آنها استفاده کنند. ضمنا" در صورت تصویب وابلاغ آیین نامه، مواد 38و39 توسط هیأت محترم وزیران به هرصورتی که درآیین نامه تصودب شود عمل خواهد شد.
قبل از سال 68 نیروهای مسلح، حقوق وظیفه جانبازانی که مستخدم دستگاههای دولتی میشدند را قطع میکردند، پس از استعلام موضوع از نخستوزیری، فرماندهی ژاندارمری طی نامه مورخ 68.1.29 اعلام کرد: «بنا به دستور نخستوزیری، حقوق جانبازانی که بهعلت اشتغال در مؤسسات دولتی قطع گردیده، بایستی مجددا پرداخت گردد. دستور فرمایید چنانچه جانبازانی که قبلا حقوقبگیر آن یگان بوده و حقوقشان بهعلت اشتغال مجدد قطع شده، نسبت به برقراری حقوق این عزیزان اقدام نمایند.»
در تاریخ69.11.6 سازمان امور اداری و استخدامی وقت در پاسخ به عدم منع دریافت حقوق وظیفه به جانبازانی که در مؤسسات دولتی استخدام میگردند، اعلام میدارد: «کسانی که در ایام خدمت جانباز شدهاند با توجه به اینکه در قانون ارتش و قانون استخدام کشوری منعی برای پرداخت حقوق وظیفه به آنانی که در مؤسسات دولتی استخدام میگردند وجود ندارد، لذا جانبازان با حفظ وضعیت جانبازی و دریافت حقوق وظیفه میتوانند در سایر سازمانهای دولتی یا شهرداریها مشغول خدمت شده و از اعتبارات جاری محل خدمت، حقوق و مزایای خود را دریافت دارند.»
با تصویب قانون الحاق توسط مجلس شورای اسلامی که دریافت حقوق از بابت جانبازی را مانع دریافت حقوق استخدامی نمیدانست، موضوع از پاسخ استعلام دستگاههای مسئول به قانون تبدیل شد و قانون مصوب مجلس پرداخت توأمان حقوق جانبازی و حقوق استخدامی را به رسمیت شناخت.
در تاریخ72.6.30 قانون حالت اشتغال به منظور ترمیم وضعیت حقوق وظیفه به تصویب رسید و این قانون برای جانبازان ازکارافتاده کلی جایگزین حقوق وظیفه شد، یعنی حقوق وظیفه که منشأ جانبازی داشت جای خود را به حقوق حالت اشتغال که آنهم منشأ جانبازی دارد، داد. شبههافکنانی که همچنان بهدنبال این موضوع بودند تا مانعی برای استخدام جانبازان حالت اشتغال فراهم کنند، مستمرا به ایراد شبهاتی میپرداختند تا مانع از احقاق حقوق جانبازان باشند. این گروه تا آنجا پیش رفتند که در غفلت نمایندگان مجلس هشتم تبصره(2) ماده(39) را در لایحه جامع خدماترسانی گنجاندند، لکن با درایت ایثارگران و بخشی از نمایندگان موفق به اجراییشدن آن نشدند. پس از تصویب قانون الحاق از سهقوه مقننه، قضاییه و مجریه، استعلامهایی صورت پذیرفت که به آنها اشاره میشود.
اداره قوانین مجلس شورای اسلامی درباره این موضوع به رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در پاسخ به نامه مشاوران رئیسجمهور در امور ایثارگران چنین اعلام میکند: «بهنظر این ادارهکل با توجه به صراحت تبصره الحاقی به قانون استخدام جانبازان، نظر ادارهکل حقوقی سازمان امور اداری و استخدامی کشور در مورد بهکارگیری مجدد جانبازان عزیز مشمول قانون حالت اشتغال مصوب72.6.30 مورد تایید میباشد.»
مدیرکل حقوقی بنیاد شهید و امور ایثارگران در تاریخ84.2.5 از اداره کل حقوقی و تدوین قوانین قوهقضاییه پس از ذکر مقدمهای چنین سؤال میکند: «آیا پرداخت حقوق از بابت وضعیت جانبازی (اجرای حکم حالت اشتغال) جهت جانبازان از کارافتاده کلی به جانبازانی که در حال حاضر شاغل در دستگاههای مذکور در ماده واحده قانون حالت اشتغال (مصوبه 72.6.30) هستند، مشمول دریافت دو حقوق از صندوق دولت میگردد یا خیر؟
خوشبختانه سؤال بهدلیل اینکه از یک مرجع حقوقی صادر شده و با مقدمهای دقیق تنظیم گردیده، بسیار گویا و شفاف است. این سؤال توسط قوه قضاییه به معاونت حقوقی و امور مجلس وزارت دادگستری ارجاع میشود. بخشی از پاسخ طی نامه مورخ84.3.22 چنین است: «ماده واحده قانون حالت اشتغال، افراد مذکور را مشمول حالت اشتغال دانسته و حقوق و مزایایی به اعتبار ایثارگری آنان برایشان منظور کرده است.
مفهوم حالت اشتغال، تصدی شغل دولتی نیست که مشمول ممنوعیت اصل141 قانون اساسی باشد، زیرا افراد موضوع این قانون (شهدا، جانبازان از کارافتاده کلی، جانبازان آزاده از کار افتاده کلی، مفقودالاثرها) به اعتبار تصدی شغل حقوق و مزایای مندرج در این قانون را دریافت نمیکنند بلکه به اعتبار وضعیت خاص آنان است که قانونگذار چنین حقی برایشان قائل شده است. بنابراین جانبازان از کارافتاده کلی که از مزایای حالت اشتغال مندرج در قانون مزبور استفاده میکنند، چنانچه در سازمان یا مؤسسه دولتی یا عمومی به امری اشتغال پیدا کنند و در ازای خدمتی که انجام میدهند حقوق دریافت کنند مشمول ممنوعیت اصل141 و قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل نیستند زیرا همانطور که اشاره شد، این قبیل افراد در آن واحد تصدی دو شغل را عهدهدار نیستند. مزایایی که به لحاظ جانباز از کارافتاده کلی میگیرند تصدی شغل تلقی نمیگردد.»
این موضوع به دفعات در قوه مجریه مطرح و معاونت حقوقی و امور مجلس رئیسجمهور بارها به آن پاسخ داده است. اما نامهای که رئیس وقت بنیاد شهید و امور ایثارگران بهطور مفصل تنظیم و با پرداختن به سؤالات متعدد به تمامی زوایای حالت اشتغال میپردازد، تأملبرانگیز است. رئیس بنیاد در نامه 85.3.17 با ذکر مقدمهای درباره قانون حالت اشتغال و قانون الحاق یک تبصره، سؤالات زیر را از معاونت حقوقی و امور مجلس رئیسجمهور مطرح میکند.
1- آیا حقوق حالت اشتغال جانبازان اعم از مستخدم و غیرمستخدم (تبصره 1 و 6 قانون حالت اشتغال) شامل حقوق از بابت جانبازی موضوع ماده واحده قانون الحاق مصوب سال75 میباشد، یا عنوان جداگانهای دارد؟
2- حقوق از بابت جانبازی مذکور در ماده واحده قانون الحاق شامل چه مواردی میگردد؟
3- در صورتیکه حقوق از بابت حالت اشتغال اعم از مستخدم و غیرمستخدم مصادیقی از حقوق از بابت جانبازی مذکور در قانون الحاق تلقی میگردد، وضعیت جانبازان در فرض های ذیل چگونه است؟
الف - جانبازانی که از ابتدا مشمول قانون حالت اشتغالشده و از حقوق حالت اشتغال استفاده کردهاند، سپس در یک دستگاه استخدام شده یا خواهند شد و متقاضی استفاده همزمان از حقوق حالت اشتغال و حقوق استخدامی هستند؟
ب - در مورد جانبازانی که بدون داشتن سابقه استفاده از قانون حالت اشتغال در حال حاضر مستخدم هستند و متقاضی استفاده از قانون حالت اشتغال و دریافت حقوق آن هستند؟
معاونت حقوقی و امور مجلس رئیسجمهور در مورخ 85.4.5 بسیار مجمل و دقیق پاسخ میدهد: «همانگونه که عبارت صدر تبصره الحاقی ظهور دارد، هرگونه دریافتی جانبازان از بابت وضعیت جانبازی، مشمول حکم این تبصره میباشد، فلذا همانطور که نظریههای قبلی دلالت دارند، حقوق حالت اشتغال موضوع قانون حالت اشتغال نیز مشمول حکم تبصره بوده و دریافت آن توأم با دریافت حقوق از بابت استخدام (رسمی یا غیررسمی) بلامانع است و در این خصوص تفاوتی میان مستخدمبودن یا نبودن جانباز پیش از وضعیت جانبازی وجود ندارد. ضمن آنکه در تبصره الحاقی مورد بحث، مسبوقبودن برقراری و دریافت حقوق حالت اشتغال بر استخدام و دریافت حقوق از بابت آن شرط نشده است.
با توجه به اینکه پاسخ بسیار کوتاه است لکن به همه سؤالات رئیس بنیاد پرداخته شده است. حال با توجه به اینکه تمامی سازمانهای مسئول در هر سهقوه، پرداخت حقوق حالت اشتغال را مانعی برای استخدام نمیدانند و از طرفی کلیه مستخدمین جانباز ازکارافتاده میتوانند علاوه بر ادامه خدمت از حقوق حالت اشتغال بهرهمند شوند چرا بنیادشهید یا اشخاصی مانند آقای ایزدی با تفسیر غلط از قانون مانع دریافت این حق قانونی جانبازان هستند؟ ضمنا اگر فرض بدانیم شما نگفته اید که حقوق حالت اشتغال به کارمندان بنیاد تعلق می گیرد! لطفا بفرمائید این افراد با کدام قانون هم اکنون حقوق حالت اشتغال ذریافت می کنند ؟
اگه حرفم قانونی و اخلاقیه و باید به ما بدهند من از حق خودم یکریالشم نمیگذرم و قیامت یقه اونایی که تفسیر بد میکنند و یا نمیخواهند راحتی به خونواده ما بیاد میگیرم و شکایت میکنم از خداوند
خوب تکلیفه حالت اشتغالیها روشن شد
میمونه امثاله من که با هزار مدرک مستدل به دکترهای بنیاد بدلیله دیر اقدام کردن تنوره بنیاد سرد شدو مجبور شدیم با کمر وگردنه ناقص تا پایانه بازنشستگی کارکردیمو الان توانه کاره دومهم نداریم چی میشه از اینور رانده وازاونور مانده ودلمون به چیه این قوانین در عدالته اجتماعی خوش باشه بنده جیم ارتش هم که اینطور که بوش میاد حالا حالاها سپاه نمیخواد عملیش کنه علی رقمه گفتنه امسال ساله آزادگانه سپاهی وبسیجیه اما تاالانکه هیچی ازش بیرون تراوش نکرده
اگر کسی خبری داره منرا هم اگاه کنه که بگناه آلوده نشم
جناب آقای ایزدی می فرمایند اگر جانبازی در دستگاهی استخدام شده اندواز حقوق بنیاد حرفی نزده اند هم دردستگاه وهم درمحل کارش حقوق میگیرد
اصلاح تبصره 2 ماده 39 هم مربوط به کسانی است که حقوق گرفته اند ومنبعد قطع نمیشود
براستی جای تاسف است از مذیری که اینگونه فکر میکند یعنی هرکس صداقت دارد باید بهش ظلم کرد چه گناهی کرده ایم صادقانه گفتیم کار میکنیم وبنیاد حقوق ما را قطع کرده است
این چه برداشتی ازقانون است برادر عزیز ازخدا بترس قانون برای همه است اگر قراراست حقوق به جانبازان ازکارافتاده بدهند باید به همه بدهند
وهمه جانبازان ازآن بهره مند شوند
محض رضای خدا باعدالت قضاوت کن حقوق امثال مرا هم بدهید
جناب ایزدی حقوق حلت اشتغال مال شما " فقط لطف کنید از طریق مجلس شورای اسلامی وهیات وزیران هزینه درما ومعلجه ودارو و تجهیزات پزشگی ایثار گران را پرداخت فرمائیدو چنان تعهدی نیز ارائه دهید که مثل قوانین و مقررات صادره قبلی بایگانی نگردد. پس دربعضموارتوپ را به میدان آقای مجتهد نیاندازید بعلاوه چون ایشان خود(آقای مجتهد) جانباز بالای 70درصدهستند لذا متوجه می شدند یک هزینه هرچند ناچیز جهت جبران کمبوهای زندگی ایثارگران پرداخت شود" بنیادحقوق نمیدهدیک مبلغی پرداخت میکند ولی ازسایر هزینه های درمانی ورفاهی وغیره کسر میکند.
شما همین قوانینی که مطرح کرده اید به فرض اینکه شما صحیح می گوئید که قطعا اینچنین نیست اما همین قوانین را هم به درستی اجرا نمی کنید و حقوق بسیجیان و سربازان سپاه را مطابق با اشل نیروهای مسلح پرداخت نمی کنید شما و دوستانتان در بنیاد صرفا به دنبال اجرای قوانین سلبی هستید و اکثر قوانین را به صورت سلبی تفسیر می کنید ... شما به جای اینکه در کنار ایثارگران باشید روبروی آنان قرار دارید و این خصومت در ادبیاتتان هویداست رسالت بنیاد دفاع از حقوق ایثارگران است نه سلب حقوق ایثارگران با دلایل واهی و تفاسیر به رای .... این پست و سمت ها ماندگار نیست و به هیچ کس وفا نکرده و جدان خود را برای چند صباحی زیر پا نگذارید و تلاش نکنید حقوق مظلومان ایثارگر را پایمال کنید که چیزی جز بدنامی و بار سنگین گناه حق الناس براییتان نخواهد ماند .....
وی در پاسخ یه این سوال که موضوع قرار دادن 25 درصد به عنوان کف درصدی جانبازان اعصاب و روان و شیمیایی در هفته های گذشته در کمیسیون اجتماعی مطرح شده بود پاسخ داد: در هفته های گذشته این موضوع مطرح شد اما رای لازم را کسب نکرد.!!!!!!!!!!!!!!
لطفا پیگیری کنید پس چرا در اذر 92درتمام خبرگزاری ها وحتی فاش نیوز خبر از تصویب شدن این لایحه در کمیسیون اجتماعی مجلس دادند
2- آقای ایزدی چطور راضی نیستی جانبازان شاغل اکثرا جانبازان بسیجی هستند وبیشترین صدمه را درجنگ دیدند حقوق ایثارگری بگیرند ولی کارمندان بنیاد ازجمله خود جنابعالی وحتی جانبازی بعضی از آنان مشکوک است دو حقوق از بنیاد دریافت نمایند.
1- نظر شما از حذف تبصره(2) ماده(39) چیست ؟ هدف قانونگذار چه بوده ؟ و کدام دستگاه باید اقدام به اجرا نماید ؟
2- مطابق قانون پرداخت حقوق حالت اشتغالی ها باید مطابق اشل حقوق سپاه باشد که نیست ! چرا ؟ آیا با دستور رییس جمهور محترم جهت اجرایی شدن لایحه جامع اجرایی خواهد شد یا خیر ؟ این سالهای که باید مطابق قانون پرداخت میشده و نشده و آیا بدهکاری محاسبه نخواهد شد ؟
3- بفرمایید آیا درد و رنج ناشی از مجروحیت و جانبازی کافی نیست ! که باید مصیبت فقر را نیز تخمل کنیم که کردیم و جوانی ما سوخت و پیر شدیم !!! آیا فردا در پیشگاه خدا نباید جوابگو باشید ؟
شما بر اساس چه قانونی می گویید حقوق حالت اشتغال پس از اصلاح تبصره 2 ماده 39 قابل اجرا است شما به استناد چه قانونی این حرف را میزنید شما خودتان می گویید هنوز ایین نامه اصلاح تبصره 2 ماده 39 در هیت وزیران تصویب نشده شما بر چا اساسی وبه چه حقی و بر اساس چه قانونی می گویید حقوق حالت اشتغال شاغلین کشوری و لشکری از همان روز اصلاح تبصره 2 ماده 39 قابل اجرا است لظفا کمی سوابق این قانون را مطالعه بفرمایید بعد در مورد ان اظهار نظر فرمایید
1- شما بر اساس کدام مجوز حقوق حالت اشتغال شاغلین را قطع کردید در صورتی که قانون جامع خدمات ایثارگران در دولت یازدهم اجرایی شد؟!!!
2- شما که دم از قانون می زنید و ادعا دارید که بدنبال اجرای ان هستید چرا به احکام دیوان تمکین نمی کنید و چگونه براحتی حقوق تضیع شده جانبازان حالت اشتغال که تا سال 90 شغلی نداشتن و پس شاغل شدن شما بلافاصله حقوق آنها را قطع می کنید بعد می گوید کسی که جدیدا شاغل شود حقوق آنها را قطع نمی کنیم؟
3- شما که دم از دفاع از حقوق ایثارگران می زنید چرا می گردی تبصره یا ماده ای که بر ضرر ایثارگران است آن را اجرایی کنی اما ماده ها و تبصره های زیادی که مغفول واقع شده اند و به نفع جامعه ایثارگری است را اجرایی نمی کنید ؟!!
بدانید با رفتار شما و هیچ کس نمی تواند خللی در عزم ایثارگران در سربازی از نظام و ولایت فقیه بوجود آورد و انشاالله در رکاب ولی فقیه در راه این نظام شهید خواهیم شد
جناب ایزدی بفرمائید .کجای قانون آمده است که جانبازمستخدم بنیاد که رای حالت اشتغال را دارد نمی تواند حقوق حالت اشتغال بگیرد؟اگر از قانون سر درمی آورید کردارتان با قانون همسو نیست واگر می خواهید بیاناتی در باره قانون داشته باشید تفسیر به رای نفرماید که از شماکه در بنیاد استخوان خرد کرده اید بعید است
ضمنا فرزند من در دانشگاه ملی تحصیل میکند هرترم با معدل 18قبول میشود اما بنیاد یادولت دریغ از کمک اما دولت برای همکلاسی دخترم دردانشگاه ازاد یاغیر انتفاعی هر تر چند میلیون پرداخت میکند این عدالته
معاون محترم حقوقی وامور مجلس بنیادشهید وامور ایثارگران جناب آقای ایزدی
باسلام دعای خیر
احتراما اینجانب ابراهیم امینی سیوچ به استحضار می رساند جلوگیری از تضییع حقوق اینجانب جانباز ازکارافتادگی کلی و بسیج فعال و پیرو خط رهبری مدظل العالی معاون بازرسی پایگاه شهید حسنی می باشم را بعنوان احدی از شهدای زنده این مملکت اسلامی خواستارم نظر به اینکه اینجانب در شهرستان بانه که درفاصله ۲۰کیلومتری از نقطه صفر مرزی با کشور عراق واقع و از زمان پیروزی انقلاب اسلامی ملت ایران به رهبری امام راحل حضرت امام خمینی ره و حضور ایادی آمریکای جنایتکار همواره محل درگیری نیروهای مخلص نظام با آمریکای جهانخوار بوده است زندگی می نمایم در منطقه بانه در مورخه 1365/2/24 حین درگیری نیروهای سپاه پاسداران انقلاب اسلامی با ضدانقلاب که بر اثر اصابت تیر دشمن مجروح شدم و دچار مصدومیت گردیدم وبه درجه جانبازی نائل شدم و حتی به علت عدم امنیت در روستاهای بانه در زمان ناچار به شهرستان بانه کوچ ودر حالی که فاقد شغل و درآمد بودم بصورت قراردادی در تاریخ 1369/9/18 در جهادسازندگی شروع بکار نمودم و بطور مستمر با سپاه پاسداران بانه همکاری صادقانه داشته ام اینجانب برای کسب افتخار و امتیاز جانبازی تلاش مستمری نمودم لیکن متاسفانه مدت ۱۵ سال بدون داشتن امتیاز جانبازی در جهادسازندگی مشغول فعالیت بودم که در این فاصله از سال 1377 در تحولات اداری به شرکت آب و فاضلاب روستایی بانه منتقل شدم و مزایایی از ناحیه جانبازی خودم دریافت نمی نمودم وصرفآ از تاریخ 1384/10/14اینجانب که حکم کار گری تابع قانون کار بودم به عنوان جانباز ازکارافتادگی کلی بصورت رسمی پس ازتقدیم مدارک وبررسی در شورای تآمین شهرستان وابراز فیلترهای اداری وغیره بعنوان جانباز ازکارافتادگی کلی شناخته شدم و حقوق دریافت می کردم ودرفوااصل زمانی مختلف بعلت عدم رعایت عدالت در مورد نحوه تعین درصد جانبازی معترض شدم که نهایتا" مورد موافقت قرار گرفتم ولی با عنایت به اینکه اینجانب به علت صدمات ناشی از اصابت تیر در حین همکاری با سپاه پاسداران انقلاب اسلامی بانه توانایی انجام کار در شرکت آبفار بانه نداشتم و اینجانب مشمول از کارافتادگی کلی حالت اشتغال جانبازان انقلاب اسلامی و نیروهای مسلح شناخته شدم که براین اساس حقوق اینجانب از تاریخ ۱۳۹۵/۱۰/۳۰ برقرار بود ولی متآسفانه بنیادشهید وامور ایثارگران بدون دلیل قانونی و حتی درک شرایط اینجانب که همسان با تعداد۸ نفر دیگر در شهرستان بانه می باشد و هنوز هم حقوق خویش را دریافت می نماید حالت اشتغال حقوق بنده قطع نموده اندکه این امر تبعات روحی وروانی و حتی اجتماعی بسیار برای اینجانب و خانواده ام داشته ودارد آیا یک بام دو هواست از جناب ایزدی محترم تقاضا دارم که بعداز خدا پشت و پناه این قشر بی دفاع هستید لطف خودرا نسبت به درخواست بنده معطوف بفرمائید تا حق بنده ضایع نگردد کد جانبازی 1201005132 با تشکر فراوان
حال مورد سئوال است من و امثال من چی هستیم؟

















