07 شهريور 1405 / ۱۵ ربيع الأول ۱۴۴۸
شناسه خبر : 91006
شنبه 04 تير 1401 , 09:34
شنبه 04 تير 1401 , 09:34


از تفاهم تا گارانتی؛ زمان طلایی در معماری امنیت هرمز
علیرضا رجائی
حلقه مفقوده ادعای صلح شرافتمندانه
محمدحسین محترم
مرز خود را با غربگرایان و جریان فتنه حفظ کردهام
محمدباقر قالیباف
زیست عفیفانه
سیدمهدی حسینی
وقتی حقیقت هم باید از فیلتر اینترنشنال عبور کند!
محمدرضا الهی
مهمترین دستاورد آقای شهید ایران
مهدی فضائلی
حق من زندگی دیگران نیست!
داود گودرزی
از دغدغه اعزام به تهران تا پیدا کردن دارو...
علیرضا ضابطی سیستان
بِسِنت خالی بست مستندات چه میگویند؟
محمد ایمانی

همه چیز داریم جز آرامش!
داود گودرزی
برای رفیق شهیدم؛ «بشری»
زهرا صدر
ننگ بر دنیای شما که شهادت را خوار میشمارید!
غلامرضا صادقیان
اشک ماتم بر پیکر پدر
فاطیما محمد مرادی
فدای غیرت عباسی عراقیها
احمد بابایی

روایت عشق از قاب مهران؛ جادهای که به کربلا میرسد
حمیدرضا محمد مرادی
ابلاغ مصوبه تامین اجتماعی برای تبدیل وضعیت ایثارگران
مصوبه هیئت مدیره شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی در مورد روش اجرایی تبدیل وضعیت ایثارگران به شرکتهای زیرمجموعه ابلاغ شد.
در این مصوبه که توسط ابراهیم بازیان مدیرعامل شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی ابلاغ شده، آمده است:
با حمد خدا و صلوات بر محمد و آل محمد (ص)، احتراماً، با عنایت به ابلاغ بند "1" مصوبه مورخ 20/۰۲/1401 هیئت مدیره محترم شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی و با استناد به جزء "و بند الف تبصره ۲۰ " قانون بودجه سال 1401 کل کشور، روش اجرایی تغییر وضعیت استخدامی ایثارگران به پیوست ارسال میشود. ضروری است با رعایت روش اجرایی ابلاغی و مداقه در موارد مندرج در شرح ذیل اقدام لازم صورت پذیرد:
- 1- اولویت تبدیل وضعیت افراد مشمول با رعایت، ترتیب مندرج در تبصره ۱ از بند 1-4-5 روش اجرایی ابلاغی انجام پذیرد.
2- دامنه کاربرد و افراد مشمول تبدیل وضعیت، دقیقاً مورد بررسی و سپس اقدام لازم صورت پذیرد.
3-حداکثر به مدت ۳ ماه پس از ابلاغ روش اجرایی موضوعه، اقدامات لازم در خصوص تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران انجام و مراتب نهایی گردد.
3- با توجه به مفاد تبصره ۲ از ماده ۷ فصل ۲ (قرارداد کار) قانون کار جمهوری اسلامی ایران با حذف مدت و تاریخ از قرارداد افراد مشمول، قرارداد ایشان به دائم تبدیل خواهد شد.
5-با توجه به لزوم احراز صلاحیت افراد مشمول، لازم است بدواً نسبت به اخذ صلاحیت ایشان از طریق حراست محل اشتغال اقدام صورت پذیرد.
بدیهی است نظارت بر حسن انجام و اجرای این بخشنامه بر عهده مدیران عامل محترم هلدینگها و شرکتهای تحت مدیریت هلدینگها میباشد.
ضروری است از نتایج اقدامات انجام شده، معاونت محترم پشتیبانی و تأمین منابع مالی شستا را مطلع نمایید.
منبع: ایثار


ما در نوجوانی طعم تلخ اسارت را چشیدیم
احمد یوسف زاده
یادی از جانباز نخاعی شهید مهران ذوالفقاری
مرتضی قنبری وفا
دندان اسرا را با قاشق و انبردست میکشیدم
محمدباقر علیئی
یاد اهلبیت، ما را در سختترین لحظات اسارت زنده نگه میداشت
عبدالمحمد شیخابولی
پارسال همراه بابا، امسال به یادش
فاطمه ملکی















