چهارشنبه 14 آبان 1404 , 10:54




سند تحول معاونت تعاون بنیاد شهید و امور ایثارگران تدوین شد
فاش نیوز - معاون تعاون و امور اجتماعی بنیاد شهید و امور ایثارگران از تدوین «سند تحول راهبردی معاونت تعاون» خبر داد و گفت: اقدامات این معاونت بر پایه برنامهای هدفمند و متناسب با نیازهای جامعه ایثارگری دنبال میشود.
خبرگزاری تسنیم، فریده اولاد قباد، معاون تعاون و امور اجتماعی بنیاد شهید و امور ایثارگران در دیدار با تعدادی از بانوان عضو تشکلهای ایثارگری، ضمن بررسی موضوعات و چالشهای مرتبط با همسران شهدا، به تشریح آخرین اقدامات و برنامههای این معاونت پرداخت.
وی با اشاره به برگزاری جلسات قطببندی استانها اظهار کرد: کشور به شش قطب اصلی تقسیم شده و تاکنون سه مرحله از جلسات همافزایی میان استانها برگزار شده است. نتایج این نشستها که با هدف تبادل تجربیات و حل نظام مسائل استانها انجام میشود، برای تحلیل و تصمیمگیری نهایی به مرکز ارسال شده است.
اولاد قباد تدوین «سند تحول معاونت تعاون» را از اقدامات بنیادین عنوان کرد و افزود: برای انجام هرگونه اقدام مؤثر، باید بر مبنای یک سند راهبردی جامع حرکت کنیم تا فعالیتها از انسجام، جهتمندی و اثربخشی بیشتری برخوردار باشد.
وی یکی از محورهای مهم برنامه هفتم توسعه را اصلاح و تجمیع قوانین ایثارگران دانست و گفت: در این زمینه تلاش شده است تا دغدغههای جامعه ایثارگری شامل جانبازان، همسران و فرزندان شهدا بهویژه در حوزههای احکام حقوقی، رفاهی و سنوات ارفاقی که پیشتر مغفول مانده یا دارای ابهام بوده، رفع شود.
معاون تعاون و امور اجتماعی بنیاد شهید و امور ایثارگران همچنین از مکاتبه با رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور خبر داد و گفت: در این مکاتبه، موضوع کمبود مددکاران متخصص و ضرورت توسعه خدمات تخصصی مددکاری و مشاوره با توجه به آمار جامعه هدف و استانداردهای جهانی مطرح شد.
در این نشست، محورهای اصلی مورد بحث و بررسی شامل موضوعات معیشت و رفاه، مسکن، درمان، اشتغال، امور سالمندان و احکام حقوقی همسران شهدا بود.
همچنین، سه محور کلیدی برنامههای معاونت تعاون به شرح زیر اعلام شد: 1. نیازسنجی و برنامهریزی: شناسایی دقیق نیازهای خانوادههای ایثارگران، همسران، فرزندان و خواهران شهدا، جانبازان و ازادگان و تنظیم برنامههای اجرایی بر اساس آن. 2. توانمندسازی مددکاران و مشاوران: ارتقای دانش و مهارت نیروهای تخصصی و بهروزرسانی شیوههای حمایتی. 3. بازنگری قوانین با مشارکت زنان: تکریم خانوادههای شهدا و ایثارگران و ایجاد وحدت رویه در اجرای قوانین در دستگاههای مختلف.
در پایان، تعدادی از بانوان حاضر در نشست نیز دیدگاهها و پیشنهادهای خود را در حضور مدیران کل معاونت تعاون و امور اجتماعی بنیاد شهید و امور ایثارگران مطرح کردند.
بازهم دولتی هاومسئولین بنیادشهیدوامورایثارگران شروع کردندبه خبررسانی الکی وتوخالی ازاوایل جنگ تحمیلی عراق علیه ایران بنیادشهیدوامورایثارگران ودولت های مختلف این مسئله راشایدبدون اغراق حدودهزاران بارتکرارکرده اندکه میخاهندقانون خدمات رسانی به خانواده شهداوجانبازان رابروزرسانی کنندولی تابه حال هیچ کدوم ازدولتهاومسئولین بنیادشهیدوامورایثارگران موفق به این کارنشده اندچون ازته دل نخاستندکه خدمات رسانی به خانواده شهداوجانبازان به طوردرست ودقیق انجام بشه ازخدمات رسانی فرهنگی گرفته تاشهریه دانشگاه هاهمیشه بامشکل روبروبوده ازخدمات تعاون ومعیشت گرفته تاخدمات مسکن وزمین همه نیم بنداجراشده است خدمات رسانی بابت حقوق جانبازان حالت اشتغال ماده ۳۸تاحالت اشتغالی های ماده تبصره یکی هاهمه رابدون استثنا نصفه ونیمه اجراکرده اند.این دولت واون دولت هم نداردوقتی میخاستندجانبازان بینوارابازنشست کننداول گفتندازروزی که جانبازشده اندبایدسابقه حساب شودولی این طورنشدوباکلی تاخیردوباره گفتندنه ازروزی که حکم حالت اشتغال گرفتندبایدسابقه حساب شودخب این هم که باکلی تاخیرانجام نشدودوباره گفتندبایدازروزی که حقوق دریافت کردندحساب کنیم که چون دیدنداین خیلی بنفع بنیادشهیدوامورایثارگران ودولت هست این راحسابی چسبیدندچون بیشترجانبازان مظلوم وبیچاره مثل خودبنده حدود۱۶یا۱۷سال بعدازجانبازشدنم حقوق بگیربنیادشهیدوامورایثارگران شدیم تازه این هم بازنشدچون اگه این هم اجرامیشدبایدبیشترجانبازان ازسال۹۲به بعدبازنشست میشدند چون خیلی ازجانبازان مرز۶۰سالگی راردکرده بودندولی این هم نشدتا سالهای بعدکه دیگه خیلی ازبهترین سرداران وجانبازان این مرزوبوم دیگه نبودندولی باکلی منت دیگه قرارشداین قانون که جانبازان بعد۳۰سال حقوق بگیربودندیابه ۶۰سال سن رسیدندمیخاسندبازنشست شوندخب دیدندکه بازهم میشه این قانون بازنشستگی جانبازان بینواراکه هم مجلس شورای اسلامی وهم دولت قبول کرده اندکه این قانون رااجراکنندولی بازهم میشه آن رادورزدچطوری اینطوری وباکلی دوز وکلک آقای قاضی زاده بی معرفت ازخودراضی این قانون رادورزدوحق مرخصی جانبازان ماده ۳۸راحزوکرد وآن رابعدحدود۴۳سال که جانبازان حالت اشتغال بایدمثل کارمندان دولت باهاشون رفتار میشدولی درعمل هیچگونه حمایتی ازماایثارگران نکردندبنده سال ۶۱جانبازشدم ولی تا سال ۷۶نه حقوقی داشتم ونه بیمه ای شماکجای دنیا این طوردیدیدازکسانی حمایت نشودکه جانشان رابرای خاکشان فداکرده باشندولی درتبلیغات مثل الان بنیادشهیدوامورایثارگران هرروزچندین بارپشت تریبون میروندوازقانونهای جدیدبرای حمایت از خانواده شهداوجانبازان بازگومیکنندولله که دیگه خسته وفرسودمون کردند.این مسئولین امیدوارم که خداهرچه زودتربه دادمون برسه که دیگه رمقی برای این حرفهای مسئولین برامون نمونده بنیادشهیدوامورایثارگران شده جای کسانی که هیچ شناختی ازخانواده شهدا وایثارگران ندارندووقتی میبینندکه شخصی بیکارمونده وجائی سرکارنیست میگن این آقا وخانم راچطوربهش مدیریت بدیم میبینندجایی بهترازبنیادشهیدوامورایثارگران نیست چون هم بودجه خوبی برای کارمندان وهم مدیران هست پس اینجاازهمه ادارات برای ... تازه چنتا ازساختمانهای لوکس راافتتاح کردیم وفقط مدیرجدیدمیخاهیم که اون هم جورشد...خوب هست


















کماکان گروهی دارای دهها امتیاز هستند و اکثریت محروم از حداقل حمایت ،
گروهی دوبار از مزایا و فوق العاده های ایثارگری بهره مند هستند بدون انکه یک روز به جبهه رفته باشند ولی رزمندگان فاقد شغل دولتی، محروم و مظلوم
ایا این عدالت است !