مستندات کوتاهی بنیاد درباره حقوق جانبازان بسیجی

قانون استخدامی آجا (مصوب 7/7/66)

قانون استخدامی سپاه (مصوب 21/7/70)

ماده21- پرسنل ارتش کسانی هستند که برابر شرایط و مقررات مندرج در این قانون و یا قانون خدمت وظیفه عمومی به خدمت پذیرفته می شوند و عبارتند از:

الف- کادر ثابت.

ب- وظیفه.

ج- پیمانی.

ماده6- پرسنل سپاه کسانی هستند که برابر شرایط و مقررات مندرج در این قانون و یا قانون خدمت وظیفه عمومی به خدمت پذیرفته میشوندو عبارتند از:

الف- کادر ثابت.

ب- وظیفه.

ج- پیمانی.

د- بسیجی.

ماده106- خدمت پرسنل در ارتش و وزارت دفاع وسازمانهای وابسته به آنها به یــکی از صور زیر پایان می یابد:

الف-شهادت.

ب- جانباز شدن.

ج- بازنشستگی.

د- بازخریدی.

هـ- انتقال.

و- معلولیت.

ر- فوت.

ح- استعفاء.

ط-معافیت از خدمت.

ی- اخراج.

ماده 119- خدمت پرسنل سپاه به یکی از صور زیر پایان می یابد:

الف- شهادت

ب- جانباز شدن

ج- معلولیت

د- بازنشستگی

هـ- بازخریدی

و- انتقال

ز- فوت

ح- استعفاء

ط- معافیت از خدمت

ی- اخراج

ماده107- پرسنل در موارد زیر شهید و یا در حکم شهید محسوب می شوند:

الف - کشته شدن یا فوت در میدان نبرد به سبب مأموریت.

ب- کشته شدن یا فوت در هرگونه مأموریت رزمی یا جنگی یا ویژه[1] و در طول رفت وبرگشت به سبب مأموریت.

ج- کشته شدن یا فوت در اسارت دشمن یا ضد انقلاب یا اشرار یا سارقین مسلح یا قاچاقچیان.

د- کشته شدن در هرگونه حملات زمینی، هوایی، و دریایی دشمن.

هـ- کشته شدن یا فوت در رفت وبرگشت از منطقه عملیات تا محل مرخصی.

و- کشته شدن توسط اشرار ، سارقین مسلح و قاچاقچیان به سبب مأموریت.

ز- کشته شدن توسط ضد انقلاب و یا به سبب عملیات خرابکاری عوامل دشمن.

ح- کشته شدن در هرگونه آموزشهای رزمی و عملیات مانوری.

ط- کشته شدن حین آزمایش و تحقیقات در زمینه اسلحه و مهمات و وسایل جنگی و خنثی سازی مواد منفجره بسبب مأموریت.

ی- کشته شدن بسبب خدمت از طریق سوء قصد اعم از اینکه در

ایام خدمت یا غیر خدمت باشد.

ک- فوت در اثر جراحات، صدمات و بیماریهای حاصله از موارد مندرج در بندهای بالا، مشروط بر اینکه جراحات یا صدمات مذکور علت فوت باشد.

تبصره- منظور از مأموریت های مندرج در این ماده کلیه وظایفی است که تحت همین عنوان به پرسنل اعم از انفرادی یا دسته جمعی از طرف یگان مربوط واگذار میشود.

ماده 120- پرسنل در موارد زیر شهید و یا در حکم شهید محسوب می شوند:

الف- کشته شدن یا فوت در میدان نبرد به سبب مأموریت.

ب- کشته شدن یا فوت در هرگونه مأموریت رزمی یا جنگی یا ویژه و در طول رفت برگشت به سبب مأموریت.

ج- کشته شدن یا فوت در اسارت دشمن یا گروگان ضد انقلاب یا اشرار یا سارقین ویا قاچاقچیان.

د- کشته شدن در هرگونه حملات زمینی، هوایی، دریائی دشمن.

هـ- کشته شدن یا فوت در رفت و برگشت از منطقه عملیاتی تا محل مرخصی.

و- کشته شدن توسط اشرار، سارقین مسلح و قاچاقچیان به سبب مأموریت.

ز- کشته شدن توسط ضدانقلاب و یا به سبب عملیات خرابکاری عوامل دشمن.

ح- کشته شدن در هرگونه آموزشهای رزمی و عملیات مانوری.

ط- کشته شدن حین آزمایش و تحقیقات و تولید در زمینه اسلحه و مهمات و وسایل جنگی و خنثی سازی یا پاک سازی مواد منفجره و محترقه و شیمیایی به سبب مأموریت.

ی- کشته شدن به سبب خدمت از طریق سوء قصد اعم از اینکه ایام خدمت و یا غیر خدمت باشد.

ک- فوت بر اثر جراحات، صدمات و بیماریهای حاصله از موارد مندرج در بندهای بالا مشروط بر اینکه جراحات یا صدمات مذکور علت فوت باشد.

تبصره- منظور از مأموریتهای مندرج در این ماده کلیه وظایفی است که تحت همین عنوان به پرسنل اعم از انفرادی یا دسته جمعی از طرف رده مربوطه واگذار میشود.

ماده108- پرسنلی که یک یا چند عضو خود یا بخشی از آنرا برای همیشه از دست دهند، یا بیش از یکسال بمنظور درمان بستری گردند، و یا به علت فقدان سلامتی ، تمام یا بخشی از توان کاری خود را از دست بدهند و تا یکسال کارایی خود را به دست نیاورند، چنانچه در یکی از موارد مذکور در ماده فوق این وضعیت برای آنان بوجود آمده باشد جانباز و در سایر موارد معلول شناخته می شوند.

جانبازان و معلولین از نظر وضعیت خدمتی مشمول یکی از بندهای زیر خواهند شد:

الف- پرسنلی که خسارت وارده بر عضو یا اعضاء آنان و یا میزان کارایی از دست رفته ایشان جزیی بوده و امکان ادامه خدمت بدون مشقت برای آنان وجود داشته باشد به خدمت ادامه خواهند داد.

ب- پرسنلی که خسارت وارده بر عضو یا اعضا، آنان و یا میزان کارایی از دست رفته ایشان در حدی باشد که ادامه خدمت برای آنان توأم با مشقت باشد لکن شخصا" مایل به ادامه خدمت باشند به خدمت ادامه میدهند و در صورت عدم تمایل بازنشسته میگردند.

ج- پرسنلی که خسارت وارده بر عضو یا اعضاء آنان و یا میزان کارایی از دست رفته ایشان در حدی باشد که امکان ادامه خدمت را از آنان سلب نماید و پرسنلی که بیش از یکسال بستری باشند بازنشسته می گردند.

تبصره1- تشخیص تطبیق وضعیت پرسنل با این ماده و بندهای آن از نظر پزشکی بر عهده کمیسیون عالی پزشکی میباشد.

ماده 121- پرسنلی که یک یا چند عضو خود ویا بخشی از آنرا برای همیشه از دست دهند یا بیش از یکسال به منظور درمان بستری گردند، یا بعلت فقدان سلامتی، تمام یا بخشی از توان خود را ازدست بدهند و تا یکسال کارآئی خود را بدست نیاورند، چنانچه به سبب یکی از موارد مذکور در ماده 120 این قانون چنین وضعیتی برای آنان بوجود آمده باشد جانباز و در سایر موارد معلول نامیده شده و از نظر وضعیت خدمتی مشمول یکی از بندهای زیر خواهند شد:

الف- پرسنلی که خسارت وارده بر عضو یا اعضاء آنان و یا میزان کارآئی ازدست رفته ایشان جزئی بوده و امکان ادامه خدمت بدون مشقت برای آنان وجود داشته باشد به خدمت ادامه خواهند داد.

ب- پرسنلی که خسارت وارده بر عضو یا اعضای آنان و یا میزان کارآئی از دست رفته ایشان در حدی باشد که ادامه خدمت برای آنان توام با مشقت باشد، لکن شخصا" مایل به ادامه خدمت باشند به خدمت ادامه میدهند و در صورت عدم تمایل تا یکسال منتسب و پس از آن بازنشسته میشوند.

ج- پرسنلی که خسارت وارده بر عضو یا اعضاء آنان و یا میزان کارآئی از دست رفته ایشان در حدی باشد که امکان ادامه خدمت را از آنان سلب نماید و پرسنلی که بیش از دوسال بستری باشند و نتوانند ادامه خدمت دهند بازنشسته میشوند.

تبصره1- تشخیص تطبیق وضعیت پرسنل با مفاد این ماده و بندهای آن از نظر پزشکی برعهده کمیسیون عالی پزشکی سپاه خواهد بود.

ماده 109-

تبصره1- طبقه بندی صدمات وارده برجانبازان و میزان ارشدیت استحقاقی طبق آیین نامه ای خواهد بودکه با توجه به آیین نامه مشابه در بنیاد شهید توسط ستاد مشترک تهیه و به تصویب فرماندهی کل میرسد.

تبصره2- تشخیص جانباز بودن پرسنل از نظر تطبیق وضعیت آنان با موارد مذکور در ماده 107 این قانون و همچنین تعیین میزان ارشدیت استحقاقی هریک از جانبازان برعهده کمیسیون مذکور در ماده 120 این قانون میباشد.

ماده 122-

تبصره- تعیین درصد جانبازی برعهده کمیسیون عالی پزشکی سپاه و برطبق آیین نامه ای خواهد بود که با توجه به آییننامه مشابه در بنیاد جانبازان توسط ستاد کل سپاه تهیه و به تصویب فرماندهی کل خواهد رسید

ماده120- برای تشخیص شهید، جانباز، فوت درحین انجام وظیفه یا به سبب آن، فوت عادی و همچنین تشخیص موارد مختلف معلولیت حسب مورد در وزارت دفاع، ستاد مشترک ، نیروها و سازمانهای مربوط کمیسیونهایی با عضویت اعضاء زیر تشکیل می گردد:

الف- مسئول امور پرسنلی یا جانشین وی.

ب- رییس بازرسی یا جانشین او.

ج- متصدی امور قضایی یا حقوقی.

د- نماینده فرمانده یگان یا سازمان مربوط.

هـ- یکنفر پزشک(رییس بهداری مربوط یانماینده او).

و- مسئول عقیدتی سیاسی یا نماینده او.

ز- مسئول امور شهدا یا نماینده او.

ح- مسئول سازمان حفاظت اطلاعات یا نماینده او.

ماده 134- برای تشخیص شهید، جانباز ، فوت در حین انجام وظیفه یا به سبب آن فوت عادی و همچنین تشخیص موارد مختلف معلولیت حسب مورد در ستاد کل سپاه، وزارت ، نیروها وسازمانهای مربوطه کمیسیونهائی مرکب از اعضاء زیر تشکیل میگردد:

الف- نماینده ولی فقیه یا نماینده وی.

ب- معاون نیروی انسانی یا جانشین وی.

ج- مسئول حفاظت اطلاعات یا جانشین وی.

د- نماینده فرمانده یگان یا سازمان مربوطه.

هـ- مسئول بازرسی یا جانشین وی.

و- مدیریت قضائی یا جانشین وی.

ز- مدیریت امور ایثار گران یا جانشین وی.

ح- یک نفر پزشک( مسئول بهداری مربوطه یا جانشین وی)

ماده121- چنانچه نظریه کمیسیون مندرج در ماده فوق ظرف مدت یکماه از تاریخ ابلاغ مورد اعتراض جانباز یا معلول یا یکی از وراث شهدا یا متوفی قرار گیرد صدور رأی نهایی برعهده کمیسیون تجدید نظر که از مقامات زیر تشکیل میگردد میباشد:

الف- رییس اداره یکم ستاد مشترک یا جانشین او.

ب- رییس اداره بهداری ستاد مشترک یا جانشین او.

ج- معاون اداری وزارت دفاع یا جانشین او.

د- رییس اداره بازنشستگی و بیمه ارتش یا جانشین او.

هـ- معاون پرسنلی نیروی مربوط یا جانشین او.

و- مسئول سازمان عقیدتی سیاسی ارتش یا نماینده او.

ز- مسئول سازمان حفاظت اطلاعات ارتش یا جانشین او.

ماده 135- چنانچه نظریه کمیسیون مندرج در ماده 134 این قانون ظرف مدت یکماه از تاریخ ابلاغ مورد اعتراض جانباز یا معلول یا یکی از وراث شهداء یا متوفی قرار گیرد، صدور رأی نهائی بر عهده کمیسیون تجدید نظر که از مقامات زیر تشکیل میگردد میباشد:

الف- معاون نیروی انسانی ستاد کل سپاه یا جانشین وی.

ب- نماینده ولی فقیه در سپاه یا نماینده وی.

ج- مسئول حفاظت اطلاعات سپاه یا جانشین وی.

د- مسئول بهداری ستاد کل سپاه یا جانشین وی.

هـ- مدیریت قضائی ستاد کل سپاه یا جانشین وی.

و- رئیس سازمان بازنشستگی سپاه یا جانشین وی.

ز- معاون نیروی انسانی نیرو یا سازمان مربوطه یا جانشین وی.

ح- مدیریت امور ایثارگران ستاد کل سپاه.

تبصره- در مواردی که پرونده مربوط به پرسنل جمعی ستاد کل یا وزارت باشد حسب مورد نماینده مربوطه در کمیسیون با حق رأی حاضر میشود.

ماده 152مکرر- به کلیه جانبازان اعم از شاغل و بازنشسته و وظیفه، هدیه ایثار (حق از کارافتادگی) تعلق می گیرد که میزان  ونحوه پرداخت آن به موجب آیین نامه ای خواهد بود که توسط وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح  و ستاد کل نیروهای مسلح تهیه و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.

ماده 163-به کلیه جانبازان اعم از شاغل و بازنشسته و وظیفه، هدیه ایثار (حق از کارافتادگی) تعلق می گیرد که میزان  ونحوه پرداخت آن به موجب آیین نامه ای خواهد بود که توسط وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح  و ستاد کل نیروهای مسلح تهیه و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید .

ماده 153- "حقوق بازنشستگی"،  "حقوق وظیفه"  و  "حقوق مستمری"  عبارت است از وجوهی که حسب مورد به بازنشستگان، جانبازان، معلولین و عایله تحت تکفل پرسنل شهید یا متوفی برابر مقررات مربوط از صندوق بازنشستگی ارتش بطور ماهانه پرداخت میگردد.

ماده 171- حقوق بازنشستگی، حقوق وظیفه و حقوق مستمری عبارت است از وجوهی که حسب مورد به بازنشستگان، جانبازان، معلولین و عائله تحت تکفل پرسنل شهید یا متوفی برابر مقررات مربوطه از صندوق بازنشستگی سپاه بطور ماهانه پرداخت می گردد.

ماده157- میزان حقوق وظیفه جانبازان موضوع بندهای ب و ج ماده 108 این قانون و حقوق مستمری بگیران شهدا بشرح زیر تعیین میگردد:

ج- در مورد پرسنل وظیفه حقوقی معادل حقوق پرسنل کادر ثابت یک درجه بالاتر.

ماده 175- میزان حقوق وظیفه جانبازان موضوع بندهای (ب) و (ج) ماده 121 این قانون و حقوق مستمری بگیران شهداء بشرح زیر تعیین میگردد:

الف- در مورد کادر ثابت و پیمانی و بسیجی ویژه، حقوقی معادل مجموع حقوق ماهانه یک درجه یا رتبه بالاتر و آخرین مزایای مستمر و مزایای شغلی که دریافت می داشته اند.

ج- در مورد پرسنل وظیفه و بسیجی فعال و عادی حقوقی معادل حقوق ماهانه پرسنل کادر ثابت یک درجه بالاتر که حداقل آن معادل حقوق ماهانه پرسنل کادر با درجه رزم آور سومی می باشد.

تبصره- آن دسته از جانبازان موضوع بند(ب) و تبصره (2) ماده 121 این قانون که به خدمت ادامه داده و یا به خدمت اعاده
می گردند در محاسبه حقوق بازنشستگی از مزایای مستمر و مزایای شغلی استفاده می کنند.

ماده161- پرسنل وظیفه دوره احتیاط و ذخیره که قبل از خدمت از کارمندان دولت بوده اند در صورت شهادت، جانباز شدن، فوت و یا معلولیت حقوق مستمری و وظیفه آنان برابر مقررات این قانون برمبنای آخرین حقوق دریافتی از سازمان مربوط و از بودجه همان سازمان پرداخت خواهد شد و چنانچه حقوق آنان در سازمان مربوط کمتر از حقوق پرسنل کادر ثابت همطراز آنان باشد حقوق مستمری و وظیفه برمبنای حقوق پرسنل کادر ثابت همطراز محاسبه شده و مابه التفاوت آن از بودجه وزارت دفاع پرداخت خواهد شد.

ماده 179- پرسنل وظیفه دوره احتیاط و ذخیره سپاه و بسیجیان فعال و عادی که قبل از خدمت از کارمندان دولت بوده اند در صورت شهادت، جانباز شدن، فوت و یا معلولیت، حقوق مستمری و وظیفه آنان برابر مقررات این قانون برمبنای آخرین حقوق دریافتی از سازمان مربوطه و از بودجه همان سازمان پرداخت خواهد شد و چنانچه حقوق آنان در سازمان مربوط کمتر از حقوق پرسنل کادر ثابت همطراز آنان باشد، حقوق مستمری و وظیفه برمبنای حقوق پرسنل کادرثابت همطراز محاسبه شده و مابه التفاوت آن از اعتباراتی که بدین منظور همه ساله در بودجه سپاه منظور میشود پرداخت خواهد شد.

ماده167- جانبازان و خانواده شهداء علاوه بر دریافت حقوق وظیفه و مستمری از نظر کلیه خدمات رفاهی و مزایای دیگر مانند سایر جانبازان و شهدا در سطح کشور، تحت پوشش بنیاد شهید قرار میگیرند.

ماده 185- جانبازان و خانواده شهداء علاوه بر دریافت حقوق مستمری و وظیفه، از نظر کلیه خدمات رفاهی و مزایای دیگر مانند سایر جانبازان و شهداء در سطح کشور تحت پوشش بنیاد جانبازان و بنیاد شهید قرار میگیرند

ماده172- در صورتیکه میزان صدمات وارده به جانبازان ومعلولین حین انجام وظیفه یا به سبب آن در حدی باشد که به تایید کمیسیون عالی پزشکی در انجام کارهای روزانه زندگی محتاج کمک و معاضدت عملی دیگران باشند، در صورتیکه در آسایشگاه جانبازان نگهداری نشوند برحسب مورد و متناسب با میزان ازکارافتادگی از حقوق نگهداری که حداقل آن 500 برابر ضریب ریالی و حداکثر آن 1000 برابر ضریب ریالی میباشد استفاده خواهند کرد.

تبصره1- هزینه درمان جانبازان مبتلا به بیماریهای سرطان و تالاسمی مشمول قوانین نیروهای مسلح به میزان هزار (1000) برابر ضریب ریالی تعیین میشود.

تبصره2- سایر بیماریهای مشمول تبصره (1) همچنین اصلاحات بعدی ضرایب فوق الذکر به هیأت وزیران واگذار میشود.[2]

تبصره3- حق نگهداری این قبیل جانبازان در صورت اشتغال قطع خواهد شد.

ماده 189- در صورتیکه میزان صدمات وارده به جانبازان و معلولین حین انجام وظیفه یا به سبب آن در حدی باشد که به تایید کمیسیون عالی پزشکی سپاه ، در انجام کارهای روزانه محتاج کمک و معاضدت عملی دیگران باشند و در آسایشگاه جانبازان نگهداری نشوند، بر حسب مورد و متناسب با میزان از کار افتادگی، از حقوق نگهداری که حداقل آن (500)  برابر ضریب ریالی و حداکثر آن (1000) برابر ضریب ریالی میباشد استفاده می نمایند.

تبصره1- هزینه درمان جانبازان مبتلا به سرطان و تالاسمی مشمول قوانین نیروهای مسلح به میزان هزار (1000) برابر ضریب ریالی تعیین میشود.

تبصره 2- سایر بیماریهای مشمول تبصره 1 ، همچنین اصلاحات بعدی ضرایب فوق الذکر به هیات وزیران واگذار میشود.

ماده 190 - پرداخت حقوق ماهیانه مستمری بگیران شهداء و مفقودین این قانون به عهده بنیاد شهید انقلاب اسلامی و پرداخت حقوق ماهیانه جانبازان غیر شاغل به عهده بنیاد جانبازان انقلاب اسلامی میباشد.

ماده 175- جانبازان، معلولین، بازنشستگان، مستمری بگیران و عایله تحت تکفل پرسنل شاغل و بازنشسته و وظیفه بگیر و مستمری بگیران زیر پوشش سازمان خدمات درمانی خواهند بود.

ماده 194- پرسنل شاغل، جانبازان، معلولین، بازنشستگان،مستمری بگیران و عائله تحت تکفل آنها، تحت پوشش سازمان خدمات درمانی سپاه خواهند بود.

ماده 196- سپاه موظف است خدمات فرهنگی و تفریحی لازم را به خانواده ایثارگران و پرسنل سپاه و عائله تحت تکفل آنها ارائه نماید.

ماده 198- کلیه اعضای ارتش بیـست میلیونی در قــبال حوادثـی که منجر به شهادت، فوت، بیماری، نقص عضو یا ازکارافتادگی شوند مشمول ماده 53 قانون خدمت وظیفهعمومی و تبصره های آن میگردند.1

تبصره- در مورد افراد غیر شاغل در سازمانها و دستگاههای وابسته به دولت، تبصره 1 و2 ماده 53 قانون خدمت وظیفه عمومی شامل آنان نمی گردد، بلکه حسب مورد توسط بنیاد شهید، بنیاد جانبازان یا سازمان تامین اجتماعی، حقوق وظیفه و مستمری به آنان پرداخت میشود.

ماده201- دولت موظف است به پرسنل بسیجی با توجه به میزان و نوع فعالیت و همکاری، صلاحیت، شایستگی و درجه آنان خدماتی از قبیل اولویت در استخدام، استفاده از تسهیلات مسکن و وام، اولویت در واگذاری امکانات اشتغال ، تسهیلات ویژه جهت تحصیلات ورود به مراکز آموزش عالی واگذار نماید، آیین نامه اجرایی این ماده ظرف مدت شش ماه توسط وزارت با هماهنگی ستاد کل سپاه و کسب نظر وزارتخانه ها و سازمانهای ذیربط تهیه و به تصویب هیات وزیران میرسد.

ماده 203- سپاه موظف است بمنظور حمایت از بسیجیان، رزمندگان و ایثارگران، دفاتر مشاوره حقوقی و قضائی را با هماهنگی قوه قضائیه و وزارت دادگستری تشکیل و اداره نماید.

تبصره- نحوه فعالیت، محل استقرار و نوع ارتباط این دفاتر به موجب آیین نامه ای است که توسط ستاد کل سپاه و وزارت با هماهنگی قوه قضائیه و وزارت دادگستری تهیه و به تصویب فرماندهی کل خواهد رسید.

ماده 204- سپاه موظف است به منظور حفظ انسجام و تقویت ارتش 20 میلیونی کانونهای فرهنگی - ورزشی جوانان بسیج را تشکیل و اداره نماید.

تبصره- این کانونها توسط نیروی مقاومت بسیج با همکاری نمایندگی ولی فقیه در سپاه راه اندازی و اداره میگردد.