22 مهر 1405 / ۰۲ جمادى الأولى ۱۴۴۸
شناسه خبر : 42471
چهارشنبه 21 بهمن 1394 , 13:48
چهارشنبه 21 بهمن 1394 , 13:48


نفهمید «حریفت ما هستیم» یعنی چه؟
محمد ایمانی
مردم قربانی آزمونوخطای سامانهها
سیدرضا موسوی فاضل
زبان فارسی، میراث ماندگار هویت ایرانی
محمدرضا الهی
اصلاحات واقعی، نه تسلیم در برابر مافیا و رانت!
علیرضا ضابطی سیستان
حافظکشی بهرسم دیوانگان!
غلامرضا صادقیان
یمن اگر این «اینشتین»ها را داشت!
جعفر بلوری
حکمرانی در آینه عهدنامه مالک اشتر
صدیقه شاکری
نوبت مجازات متجاوز نه تردید و مذاکره
محمد ایمانی
برادر محسن دستمریزاد!
حسین شریعتمداری
دستمال کاغذی برجام!
غلامرضا صادقیان


میشه پولمو پس بگیرم؟
مسعود- بنده 4 سال سابقه جبهه دارم و با ماده 27 میشه شش سال. الان بیمه از من طلب 40 میلیون حق بیمه کرده که البته سی میلیون آن را باید اداره بپردازه که مدیر کل میگه نداریم و نمیدیم.
آیا اگه من شخصا پرداخت کنم میتونم با شکایت از طریق دیوان عدالت اداری پولم رو پس بگیرم؟
کد خبرنگار: 20
مسعود جان سلام .
اگه پولو بریزی ؛؛؛ یعنی حق کارفرماتو شما ریختی به شکم دولت مطمئن باش شما که هیچ چند نسل بعدتم نمی تونن بگیرن . بطور کل چطور میخوای ثابت کنی که این پولو که از یک حساب به حساب دولتی ریخته شده شخصیت حقوقی یا حقیقی تظمین کنه ؛ برادرم مکن کاری که نااهلان بر آن بخندند .
اگه پولو بریزی ؛؛؛ یعنی حق کارفرماتو شما ریختی به شکم دولت مطمئن باش شما که هیچ چند نسل بعدتم نمی تونن بگیرن . بطور کل چطور میخوای ثابت کنی که این پولو که از یک حساب به حساب دولتی ریخته شده شخصیت حقوقی یا حقیقی تظمین کنه ؛ برادرم مکن کاری که نااهلان بر آن بخندند .
نظری بگذارید


شهیدی که توفیقات موشکی امروز یمن مدیون اوست
سیدهفاطمه ساداتکیایی
دیر آمدی، بلیت راهرو به تو رسید
جعفر طهماسبی
جاسوسان؛ حماسه شهید «جعفرخانی» و ۱۲ تن از یارانش
سردار «رفیعی آتانی»
















شما فقط باید هزینه احتساب سنوات را تقبل فرمائید . در ثانی شکایت به دیوان متاسفانه تنها راه اجرای قانون در زمان حال است
ماده۲۷ـ مدت خدمت داوطلبانه جانبازان، رزمندگان، آزادگان و شهدا در جبهه قبل از استخدام و اشتغال در صورت تمایل جزء سنوات قابل قبول از لحاظ بیمه و بازنشستگی به مأخذ مشاغل سخت و زیانآور (یک به یک و نیم) محسوب میگردد.
دولت مکلف است مابهالتفاوت کسور بیمه و بازنشستگی سهم کارمند و یا کارگر و کارفرما را برای مدت مذکور به مأخذ آخرین وضعیت استخدامی (حقوق و مزایای مشمول کسور بیمه و بازنشستگی) محاسبه و یکجا به صندوقهای مربوط واریز نماید.
در قسمت دوم قانون نحوه پرداخت سهم کارمند (کارگر ) و دولت کاملا مشخص شده