یکشنبه 12 خرداد 1398 , 13:58
ضعف بنیاد و بازی دستگاههای اجرایی با قوانین ایثارگری
در شان شما به عنوان یک فعال در فضای سایبری و رسانه ای نیست که آیدی تماس تلگرامی برای دریافت نظر مخاطبین معرفی کرده باشید اما مخاطبین شما یقین نکنند که پیام شان توسط شما دیده شده باشد؟
- بارها خدمت دوستان اعلام کرده ام به دلیل حجم زیاد پیامها و تماس ها و دست تنها بودن حقیر و با توجه به سایر مشغله ها امکان سرعت بیشتر در مشاهده پیامها و پاسخ به آنها وجود ندارد .
***
چرا فولاد مبارکه فرزندان جانباز را که از طریق ماده ۴۸ جذب شده اند نیروی مازاد می داند؟
- وابستگان ایثارگرانی که حسب قوانین مصوب در دستگاهها جذب شده اند اعلام نیروی مازاد به آنان خلاف روح قوانین حمایتی مصوب برای آنان است و دستگاهها نمی توانند این افراد را مازاد اعلام کنند .
***
من فرزند جانباز ۷۰ درصد هستم که از طریق ماده ۴۸ استخدام فولاد مبارکه شدم. یعنی جایگزین پدرم...
اما متاسفانه رسمی که نیستیم هیچ... ما را با دیپلم گرفته و در پست ترین شرایط شغلی نگه داشته اند و اجازه ارتقا به ما نمی دهند تا جایی که من با داشتن مدرک فوق لیسانس الان متصدی تایپ هستم، آیا قانون راه چاره ای برای ما دارد؟ آیا واقعا شان فرزند جانباز ۷۰ درصد تایپیست بودن است؟
- این نهایت شیطنتی است که یک دستگاه می تواند با قوانین مربوط به ایثارگران انجام دهد.با ایثارگر و فرزند وی کاری می کنند که از تسهیلات در نظر گرفته شده در قانون انصراف دهند. وقتی در ماده 48 این نوع استخدام را علاوه بر سهمیه های استخدامی می داند یعنی اینکه وقتی سهیمه ها بر رسمی بودن تاکید دارد این استخدام هم باید رسمی انجام شود. ضعف بنیاد در پیگیری حقوق ایثارگرانن سبب شده است دستگاههای اجرایی با قوانین ایثارگران بازی کنند .
