برخورد سلیقه ای با تبدیل وضعیت ایثارگران!

عدالت - 1_ مطابق با اصل 73 قانون اساسی، تفسیر قوانین عادی به عهده مجلس است و قضات در حد تفسیر قضایی که آن هم در شرایطی خاص و محدود، زمانی که ابهامی در قانون باشد، حق تفسیر را دارند و تنها به همان پرونده مربوط می شود و در پرونده ها و موارد دیگر لازم الرعایه نیست. حتی برای خود قاضی که تفسیر کرده و با توجه به صحبت دادستان کل کشور جناب آقای منتظری که فرموده اند: اگر در جایی از قانون ابهامی باشد، این وظیفه مجری است که از طرق تعیین شده، تفسیر قانون را از مجلس بخواهد: برای مثال زمانی که قانون منع به کارگیری بازنشستگان ابلاغ شد در هنگام ابلاغ، سئوالاتی مطرح شد که در اینجا تفسیر مجلس حجت است که این قانون شامل حال کدام مقامات می‌شود.

 چرا دیوان پا را فراتر از اختیارات خود گذاشته و دست به تفسیر قوانین آن هم به دلخواه خود می‌زند؟! به طور مثال همانطور که مطلع هستید مطابق با مصوبه تشخیص مصلحت نظام، تبصره های بند (و) ماده 44 همچنان به قوت خود باقی و داری اعتبار می‌باشد و جزء دائمی ماده 21 قانون جامع ایثارگران است.

 اما دیوان با تفسیر نادرست از قوانین، آن را منسوخ شده و فاقد اعتبار اعلام نموده است. اما در جایی دیگر همان قاضی که تبصره ها را در رای دادنامه  669 فاقد اعتبار دانسته و حق ایثارگران را ضایع کرده در دادنامه 508بر اساس تبصره 2 قانون فوق الذکر رای صادر کرده و باعث تعجب است که قوانین ابزاری سلیقه ای در دست قضات شده است.

 اینک نیز دست به تفسیر قانون جدید تبدیل وضعیت ایثارگران ((تفسیر بند (و)ماده44…)) زده اند و نظریه مشورتی برای سازمان اداری و استخدامی فرستاده اند.
اما نه تنها در این نظریه قانون را در نظر نگرفته و خارج از وظایف خود دست به تفسیر زده، بلکه آرای قبلی خود را نیز در نظر نگرفته و مفهوم بکارگیری که در آرای خود، به عامه بودن آن اشاره کرده، در نظر نگرفته و قصد دارند که با مطرح کردن قانون مدیریت خدمات کشوری افراد مشمول این قانون را محدود و کوچک کنند اما در همان قانون مدیریت خدمات کشوری به صراحت * در تبصره 3 ماده 42 اشاره شده که ایثارگران مشمول قوانین خود می‌باشند و ماده 17 نیز از به کارگیری نیروهای شرکتی در دستگاه های اجرایی صحبت کرده

2_افراد زیادی به واسطه ماده 17 قانون مدیریت خدمات کشوری در دستگاه های اجرایی به کارگیری شده و در پست ها و مشاغل حاکمیتی و تصدی گری به کار گرفته شده اند

حال با توجه به رای صادره دادنامه  :849الی874مورخ 1392/11/14
و قانون جدید تبدیل وضعیت ایثارگران تمامی افرادی که در پست های سازمانی بکارگیری شده اند، باید تبدیل وضعیت شوند چون که با این قانون به تصویب رسیده و در نظر گرفتن تبصره 3ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری دیگر سقف ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری دیگر معنایی برای مشمولین ایثارگر ندارد. زیرا ردیف و بودجه آنان در نظر گرفته شده است و در رای ذکر شده نیز اعلان کرده((( اشخاصی که در اجرای ماده 17 قانون مدیریت خدمات کشوری برای شرکت ها و مؤسسات غیردولتی در دستگاه های اجرایی به کار مشغول شده‌اند و با توجه به نیاز و درخواست دستگاه اجرایی به انجام امور پست های سازمانی اشتغال یافته‌اند، اقدام دستگاه اجرایی در به کارگیری این گونه اشخاص در محدوده حکم مقرر در تبصره ماده 32 قانون یاد شده تشخیص می‌شود و بر همین اساس دستگاه اجرایی با توجه به به کارگیری این گونه اشخاص در امور مربوط به پست های سازمانی که حکایت از نیاز به خدمات این اشخاص دارد، با رعایت قیود مقرره فوق‌الذکر باید نسبت به بکارگیری آنان با تنظیم قرارداد ساعتی یا کار معین اقدام نمایند.)))

 با در نظر گرفتن قانون جدید و تفسیر آن توسط مجلس محترم و زحمات نمایندگان عزیز حتی آنهایی که در پست های سازمانی هم نیستند، باید تبدیل وضعیت به رسمی قطعی شوند چون که در متن استفساریه کلمه ای از نوع عضویت زده نشده و تنها به کلمه به کار گیری اشاره شده و با توجه به قانون و آرای دیوان در مورد تبدیل وضعیت ایثارگران شرکتی که آن هارا نیز شامل به کارگیری دانسته است، تبدیل وضعیت مشمولین ایثارگر بدون هیچ شرط و پیش شرطی باید اجرایی شود.

  نکته جالب این است که سازمان اداری و استخدامی نیز تا قبل از این نظریه سکوت اختیار کرده بود اما به محض دریافت نظریه سریعا آن را به دستگاه های اجرایی و بنیاد شهید ابلاغ کرده است (مگر دیوان میتواند به جای مجلس تفسیر کند قوانین را و نمایندگان مجلس از جمله آقای حاجی بابایی را زیر سوال ببرد؟ در سایت دیوان قسمت تماس با ما کارشناس دیوان نمایندگان مجلس را فاقد دانش حقوقی میداند و نظرش این است که مشکل در قانون گذاری و مشورت نکردن نمایندگان با دیوان است)

3_چرا رئیس فراکسیون ایثارگران به جای اینکه با مجلس مشورت نماید و نامه ای تنظیم و به تمام دستگاه ها و سازمان ها ابلاغ کند، با دیوان عدالت که همواره مخالف ایثارگران رای صادر می کند و حق آنان را پایمال می کند و سازمان اداری و استخدامی که با ندادن آیین نامه و ابلاغ نظریه مشورتی دیوان به بنیاد شهید و رونوشت به دستگاه های اجرایی، نیت خود که مخالف این قانون است را نشان داد، جلسه می گذارد.
از جناب آقای اوحدی رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران انتظار می رود پیرو سخنان خود که وعده برخورد با متخلفین را داده بودند، در حال حاضر با جدیت از تمام قدرت و روابط خود استفاده و قانون جدید که شامل شرکتی ها می شود را اجرا کنند.