07 شهريور 1405 / ۱۵ ربيع الأول ۱۴۴۸
شناسه خبر : 98088
سه شنبه 25 بهمن 1401 , 09:07
سه شنبه 25 بهمن 1401 , 09:07
مفهوم جدیدی بهنام عقلانیت انقلابی
سید محمدرضا میرشمسی
پاراچنار؛ مناقشه قبیلهای یا بحران ژئوپلیتیک
علیرضا رجائی
سخنی صریح و محترمانه با آقای قائمپناه
علیرضا ضابطی سیستان
تبریک میلاد رسول خدا (ص) به گونهای دیگر
حسین شریعتمداری
از تفاهم تا گارانتی؛ زمان طلایی در معماری امنیت هرمز
علیرضا رجائی
حلقه مفقوده ادعای صلح شرافتمندانه
محمدحسین محترم
مرز خود را با غربگرایان و جریان فتنه حفظ کردهام
محمدباقر قالیباف
زیست عفیفانه
سیدمهدی حسینی
وقتی حقیقت هم باید از فیلتر اینترنشنال عبور کند!
محمدرضا الهی
مهمترین دستاورد آقای شهید ایران
مهدی فضائلی
همه چیز داریم جز آرامش!
داود گودرزی
برای رفیق شهیدم؛ «بشری»
زهرا صدر
ننگ بر دنیای شما که شهادت را خوار میشمارید!
غلامرضا صادقیان
اشک ماتم بر پیکر پدر
فاطیما محمد مرادی
فدای غیرت عباسی عراقیها
احمد بابایی
روایت عشق از قاب مهران؛ جادهای که به کربلا میرسد
حمیدرضا محمد مرادی
همایش سراسری گزینشگران بنیاد شهید و امور ایثارگران برگزار شد
نخستین گردهمایی سراسری اعضای هیأت مرکزی، مدیران و اعضای هستهها، کارکنان و رابطان استانی گزینش در اجرای سیاستهای جدید هیأت مرکزی گزینش بنیاد شهید و امور ایثارگران بمدت یکروز در سالن همایشهای شهید رسولزاده برگزار شد.
به گزارش «ایثار»، در این همایش که با هدف هماندیشی و همفکری در ایجاد بستر مناسب به منظور انتخاب نیروهای اصلح و همسو با اهداف و برنامههای سازمان برگزار شد؛ نماینده رئیس و دبیر هیأت مرکزی گزینش ضمن اشاره به نقش و جایگاه گزینش، ارزیابی و انتخاب هوشمندانه کارکنان را نوعی سرمایهگذاری هدفمند و راهبردی برای توسعه منابع انسانی و افزایش نرخ بهرهوری در سازمان توصیف کرد.
علی فردی با تشریح مراحل شایستهسالاری، عدول از بهرهگیری از افراد شایسته را نوعی تخلف و گناه دانسته و از همکاران و بویژه رابطان استانی خواست که ملاحظات قومی و قبیلهای را در گزینش دخالت ندهند.
بهادر کاظمی مدیرکل توسعه منابع انسانی بنیاد نیز با اشاره به اساسنامه بنیاد شهید و امور ایثارگران و فعالیتها و وظایف محوله این نهاد مقدس در خصوص جذب نیروی انسانی شایسته، تأکید کرد: افرادی در اولویت هستند که دارای روحیه ایثارگری و فداکاری، مهربان و خوشبرخورد، همچنین دارای تفکر جهادی در برخورد مناسب با جامعه هدف و مراجعات خانواده معزز ایثارگران باشند.
در این همایش حجتالاسلام و المسلمین علی عسکری نماینده هیأت عالی گزینش در هیأت مرکزی، محمود پاکدل معاون تعاون و امور اجتماعی و حجتالله امانی مشاور رئیس و مدیرعامل موسسه فرهنگی، ورزشی و توانبخشی ایثار به بیان دیدگاهها و نقطه نظرات در حوزه گزینش پرداختند.
لازم به ذکر است همایش مذکور به صورت وبیناری برای محققان گزینش سراسر کشور نیز قابل بهرهبرداری بود.
علی فردی با تشریح مراحل شایستهسالاری، عدول از بهرهگیری از افراد شایسته را نوعی تخلف و گناه دانسته و از همکاران و بویژه رابطان استانی خواست که ملاحظات قومی و قبیلهای را در گزینش دخالت ندهند.
بهادر کاظمی مدیرکل توسعه منابع انسانی بنیاد نیز با اشاره به اساسنامه بنیاد شهید و امور ایثارگران و فعالیتها و وظایف محوله این نهاد مقدس در خصوص جذب نیروی انسانی شایسته، تأکید کرد: افرادی در اولویت هستند که دارای روحیه ایثارگری و فداکاری، مهربان و خوشبرخورد، همچنین دارای تفکر جهادی در برخورد مناسب با جامعه هدف و مراجعات خانواده معزز ایثارگران باشند.
در این همایش حجتالاسلام و المسلمین علی عسکری نماینده هیأت عالی گزینش در هیأت مرکزی، محمود پاکدل معاون تعاون و امور اجتماعی و حجتالله امانی مشاور رئیس و مدیرعامل موسسه فرهنگی، ورزشی و توانبخشی ایثار به بیان دیدگاهها و نقطه نظرات در حوزه گزینش پرداختند.
لازم به ذکر است همایش مذکور به صورت وبیناری برای محققان گزینش سراسر کشور نیز قابل بهرهبرداری بود.
منبع: ایثار
نظری بگذارید
ما در نوجوانی طعم تلخ اسارت را چشیدیم
احمد یوسف زاده
یادی از جانباز نخاعی شهید مهران ذوالفقاری
مرتضی قنبری وفا
دندان اسرا را با قاشق و انبردست میکشیدم
محمدباقر علیئی
یاد اهلبیت، ما را در سختترین لحظات اسارت زنده نگه میداشت
عبدالمحمد شیخابولی
