افراد مشمول قانون تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران

پس رزمندگان چی شده اند ماده 87 بند ذ و ذیل آن فراموش شد

برو قانون بخون بعد بیا نظر بده

پارسال مجلس طراحی به مجلس داده شده که طبق آن رزمندگان برابر با حقوق کارکنان ادارات کف حقوق باشد با پیش مرگان کرورد

چرا رزمندگان ایرانی باید از حداقل حقوق در اجتماع محرم باشند ملکه ادعا ی نداریم پس آبروی رزمندگان را حفظ کنید

هرکه برای خودش تعریف تمجید می کنه پس رزمنده ها چی شد

سلام .اقای کارشناس ارشد خودش توی استفساریه قید کرده کارکنان شرکتی پیمانی و قراردادی حالا شما چجوری این نظرو گذاشتین

با سلام
احتراما جناب آقای صیاد قبادی
شما دنبال چی هستی دنبال اینی که حرف بزاری تو دهن مسئولین دستگاهای اجرایی!!!؟
اولا تبصره 3ماده 42قانون مدیریت خدمات کشوری رو برو مطالعه کن و در آرای دیوان چرخی بزن
برای تبدیل وضعیت این هایی که شما میگید اصلا نیازی به این طرح و استفساریه نبوده و نیست چون مطابق با قانون آنها میبایست از اول رسمی استخدام میشدند و با شکایت در دیوان رای خواهند گرفت چه کسانی که با سهمیه رفتند که کسانی که بدون سهمیه رفتند
مستند به دادنامه 508دیوان عدالت اداری و بند ذ ماده 87برنامه ششم که کسانی که با دستگاه قرارداد دارند را حکم به رسمی قطعی صادر کرده است
مشکل برای شرکتی ها بوده و هست که با این طرح انشاالله حل خواهد شد
شما هم در جایگاه تفسیر نیستید پس پیش داوری نکنید و تفسیر شخصی نکنید
جانب آقای حاجی بابایی رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس هم توضیح داده اند که شرکتی ها هم شامل میشوند

با تشکر

نمایندگان در نشست علنی امروز (یکشنبه، 27 مهرماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی موضوع مرتبط با استخدام رسمی ایثارگران با اصلاح طرح استفساریه بند و ماده 44 قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی جمهوری اسلامی ایران موافقت کردند که بر اساس آن تبدیل وضعیت مشمولان طبق قانون جامع ایثارگران از قراردادی به رسمی قطعی است.

بنابراین گزارش در طرح اصلاح شده استفساریه بند و ماده 44 قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی جمهوری اسلامی ایران آمده است:

موضوع استفساریه:

آیا دولت موظف است براساس قانون جامع ایثارگران مصوب 3 تیرماه 1386 و اصلاحات و الحاقات بعدی آن که در زمان حاکمیت قانون برنامه پنجم توسعه مصوب 25 دی ماه 89 به صورت غیر از استخدام رسمی به کارگیری شدند براساس شرایط مندرج در بند و ماده 44 قانون مذکور و اصلاحات بعدی آن به صورت رسمی به استخدام درآورد؟

پاسخ: بلی.

حاجی بابایی رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس در توضیح این استفساریه، گفت: موضوع فرزندان ایثارگران مدتی است در مجلس دهم مورد بحث و بررسی قرار گرفته بود تا افرادی که به صورت شرکتی و پرداخت معین در دستگاه های اجرایی مشغول بودند براساس ماده 87 قانون ایثارگران به استخدام رسمی تبدیل شوند که با ایراد بار مالی شورای نگهبان مواجه شد از این رو در توافق با شورای نگهبان مقرر شد کلیه ایثارگرانی که در دستگاه های اجرایی به صورت شرکتی، کارمعین و یا پیمانی هستند به صورت استخدام رسمی درآیند و افرادی که در طول برنامه پنجم در این وضعیت قرار داشتند استخدام شوند تا وضعیت باقی افراد از برنامه ششم به بعد تا سال 1400 را در قانون برنامه و بودجه پیگیری کنیم.

نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس شورای اسلامی افزود: با توجه به اینکه دیوان عدالت اداری تبدیل وضعیت افراد را از شرکتی، قرارداد معین و پیمانی به استخدامی را لغو کرده است دستگاه های اجرایی نمی توانند این اقدام را انجام دهند اما به واسطه این استفساریه حکم مذکور لغو شده و همه افرادی که در قانون برنامه پنجم و قبل از آن مشمول این قانون بودند استخدام می شوند./

سلام دوستان عزیز ایثارگر این قانون تبدیل وضعیت را زیاد جدی نگیرید و از فردا بلند نشوید برای تبدیل با کارفرمای خود شروع به مکاتبه وشکواییه وپیگیری نمایید بگذارید روال آن قانونی طی شود چون افراد زیادی منابع انسانی واداری سازمانها هستند که جز سنگ اندازی برای ایثارگرن کاری بلد نیستند برای بنده اتفاق افتاده یکی اینکه شامل همه نمی شود دوم بنیاد اولویت بندی دارد پس اگر بصورت شرکتی و قراردادی کار میکنید مواظب باشید که گاها سازمان ها در صدد تعدیل واخراج می شوند این قوانین ضمانت اجرایی ندارد ومانند کلنگ هایی است که بعضی مسولان میزنند در پروژه ها در این اوضاع بد اقتصادی مواظب جایگاه شغلی خود باشید و شتابزده عمل نکنید بنده تجربه کردم این تبدیل وضعیت را برای فرزندان شهدا بصورت قطره چکانی عمل شد پس مواظب باشید امنیت شغلیتان به خطرنیافتد .

شما چطور کارشناسی هستید که نمیدونید نیرو های شرکتی هم جز این قانون هستن

و ـ کلیه دستگاهها مکلفند در چهارچوب سهمیه استخدامی و جایگزینی نیروهای خروجی خود حداقل بیست و پنج درصد (25%) نیازهای استخدامی خود را از میان جانبازان و آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهداء و جانبازان بیست و پنج درصد (25%) و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان بالای یک سال اسارت، معرفی شده از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران، تأمین و به استخدام آنان از محل مجوزهای مربوط و پستهای بدون متصدی اقدام نمایند و پنج درصد (5%) سهمیه استخدامی را نیز به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد (25%) و آزادگان زیر سه سال اسارت و خواهران و برادران شهداء اختصاص دهند. در مواردی که نیاز به تخصص دارد رعایت شرایط علمی الزامی است.

شرکتی-قراردادی-رسمی ازمایشی و پیمانی همرو شامل میشه

آقای قبادی
با این تفسیر کاملا هدفدار و بی سواد گونه،
برای خود و خانواده تان خدابیامورزی درست نکنید،

دوستان این قانون شامل شرکتی ها و رزمندگان حداقل۶ ماه و فرزندانشان هم میشود

سلام و احترام. لطفاً فکری هم در این استفساریه به حال ایثارگران عضو هیئت علمی پیمانی بکنید که وزارت علوم آن ها را تبدیل نمی کند

با سلام
جناب آقای صیاد قبادی
احتراما
شما قانون مدیریت خدمات کشوری رو مطالعه دقیق کرده اید
سوالم از شما اینه ماده 17چیه که شما میگید در قانون مدیریت به حالات دیگر استخدام اشاره نشده
مشخصه که یکی از حالات استخدام در دستگاهای اجرایی ماده 17هستش
حالا بماند که به وفور دستگاهای اجرایی از این ماده سواستفاده کرده و افراد را به واسطه این ماده استخدام اما در پستهای سازمانی میگذارند که این نیز تخلف است

کارشناس چی بودید شما!!!!!!!!!!!!؟

موضوع استفساریه:

آیا دولت موظف است براساس قانون جامع ایثارگران مصوب 3 تیرماه 1386 و اصلاحات و الحاقات بعدی آن که در زمان حاکمیت قانون برنامه پنجم توسعه مصوب 25 دی ماه 89 به صورت غیر از استخدام رسمی به کارگیری شدند براساس شرایط مندرج در بند و ماده 44 قانون مذکور و اصلاحات بعدی آن به صورت رسمی به استخدام درآورد؟

پاسخ: بلی.
مانی و تفسیر این جمله چیه جناب کارشناس؟؟؟؟
((به صورت غیر از استخدام رسمی به کارگیری شدن))
یکی از حالات بکارگیری در دستگاهای اجرایی ماده 17هستش که شرکتی هارو شامل میشه
از مدیریت محترم سایت تقاضا دارم از جناب آقای قبادی بخواهند متن خود را مطابق قوانین اصلاح کنند
این پیش داوری ها باعث همین مسائل میشود که برای بهره‌برداری از یک قانون این همه استفساریه داده شود
با تشکر از مدیریت محترم سایت فاش نیوز

با سلام
برای اطلاع کلیه ایثارگران

موضوع استفساریه:
آیا دولت موظف است براساس قانون جامع ایثارگران مصوب 3 تیرماه 1386 و اصلاحات و الحاقات بعدی آن که در زمان حاکمیت قانون برنامه پنجم توسعه مصوب 25 دی ماه 89 به صورت غیر از استخدام رسمی به کارگیری شدند براساس شرایط مندرج در بند و ماده 44 قانون مذکور و اصلاحات بعدی آن به صورت رسمی به استخدام درآورد؟
قسمتی از رای دیوان عدالت اداری به اینجانب در خصوص تبدیل وضعیتم
((لذا به خدمت گرفتن افراد به صورت قرار دادی هرچند بکار گیری محسوب میشود، لیکن برای فرد وضعیت استخدامی ایجاد نمیکند.))
خب حالا با توجه به متن استفساریه (( به صورت غیر از استخدام رسمی به کارگیری))
و متن رای دیوان نتیجه میگیریم شرکتی ها هم باید تبدیل وضعیت به رسمی شوند
چون در استفساریه گفته شده بکارگیری و در متن رای دیوان گفته شده بکار گیری محسوب میشود
اگر این دفعه هم بخوان زیر حرفشان بزنند و با ایثارگران بازی کنند واقعا دیگر جای هیچ اعتمادی به هیچ کس نیست
ایثارگران دیگر توان توهین تمسخر و حق کشی را ندارند
با تشکر از مدیریت محترم سایت

سلام دوست عزیز چه ربطی به بنیاد شهید داره که اولویت بندی کنه این طرح اگه تایید بشه و اجرایی .میشه قانون که شامل همه ایثار گران میشه نه بعضی ها

سلام دوست عزیز چه ربطی به بنیاد شهید داره که اولویت بندی کنه این طرح اگه تایید بشه و اجرایی .میشه قانون که شامل همه ایثار گران میشه نه بعضی ها

باسلام این طرح اول باید شامل شرکتیها بشه چون تومتن استفساریه هم نوشته شرکتی قراردادی وپیمانی وشما نمیتونید عوضش کنید چون بیشتر نیروها شرکتی هستند واقعا که شما نمیدونم چطور کارشناس شدیداگه بری متن استفساریه رو بخونی متوجه میشی

سلام اول باید شرکتی ها تبدیل وضعیت بشن تو استفساریه هم اومده کارشناس محترم تشریف ببر نگاه کن چون اکثرا شرکتین

پیمانی مشخصه چیه ولی قرارداد ساعتی با قرارداد معین یعنی چی پیمانکاری یا چیز دیگست درست تفسیر کن مردم متوجه بشن تو استسفاریه نوشته شرکتی و قراردادی و پیمانی بعد شما تغیرش دادین

تفسیر قرار داد مغایرت داره با مصوبه مجلس که گفته شرکتی ومدت معین و پیمانی شما تفسیرت پیمانی ومدت معین وقرار داد ساعتی اصلا واضح نیست متوجه قرار داد نشدم کسی اگر می‌دونه لطفاً درست تفسیر شود بگه

پس پدر من که ۴سال جبهه رفته...ولی ن جانبازه نه ازاده....چرانبایدشامل حالم باشه؟این انصاف نیس

باسلام اقای کارشناس ارشد شما اینگار متن استفساریه رو نخوندید برید نگاه کنید مطلب اولش شرکتیهاست چون اکثرا فرزندان ایثارگر شرکتین نمیدونم شما چه جور کارشناسی هستید

اگر اینجوری هست که شما می گوید پس خود جانباز و ایثارگر چی می شه شما که می گوید فقط فرزندان شهدا جانبازان و اسرا پس خود ایثارگر چه می شود

ببخشید آقای قبادی شما چه کار ای که رای نماینده گان را تفسیر می کنی شما چرا ایثا رگران را از نظام بدبین می کنی مجلس دهم قبلا یک طرحی داده بود که همه نیروهای ایثار گر اعم از خانوده معظم شهدا تا جانبازان وازدگان وفرزندان وهمسران رزمنده گان 6 ماه به بالا تبد یل وضعیت شوند شورای محترم نگهبان به استسفاریه مجلس دهم فکر کنم در خصوص شرکتی ها ایراد گرفت وگفت باید به صورت قانون وطرح مطرح بشود که مجلس انقلابی با رای بالا تکلیف شرکتیها هم روشن کرد بعنوان یک رزمنده کوچک به سهم خود واز طرف همه بسیجیان دوران دفاع مقدس از سردبیر محترم وارزشی فاش نیوز که بصورت شبانه روز تمام مشکالات ودغدغه های همه قشرهای ایثارگران پیگیری وبه سمع نظر مجلس ودلتمرادان می رساند تقدیر وتشکر می کنیم واجازه ندهید هرکس به نام کارشناس زحمات نظام به این قشر عظیم ایثارگر را زیر سوال ببرد

با سلام واحترام این قانون شامل فرزندان جانباز بالای 25درصد که فر وردین سال 96
به صورت قراردادی جذب شدن می شود.ممنون

سلام پس معلوم شد همسران جانبازان ایثارگر نیستن! حالا زیر 25 و بالای 25 چه فرقی داره. 5263

سلام
پس استخدامی های بعد ۹۶ جزءش حساب میشه یا نه

با سلام
احتراما
متاسفانه مطلب نگارش شده از سمت آقای صیاد قبادی در بیشتر سایت ها نشر داده شده و زمینه برداشت غلط از استفساریه و سنگ اندازی دستگاهای اجرایی را در بهره‌برداری عزیزان ایثارگر فراهم میکند
متن استفساریه از این قرار است
موضوع استفساریه:
آیا دولت موظف است براساس قانون جامع ایثارگران مصوب 3 تیرماه 1386 و اصلاحات و الحاقات بعدی آن که در زمان حاکمیت قانون برنامه پنجم توسعه مصوب 25 دی ماه 89 به صورت غیر از استخدام رسمی به کارگیری شدند براساس شرایط مندرج در بند و ماده 44 قانون مذکور و اصلاحات بعدی آن به صورت رسمی به استخدام درآورد؟
پاسخ: بلی
جناب به اصطلاح کارشناس این چه مطلبی هست که گذاشتید
{{{{گفتنی است با توجه به اینکه انواع دیگر به‌کارگیری نیرو شامل (شرکتی، پروژه ای و...) در متن قانون مدیریت خدمات کشوری به عنوان نوع  استخدام نیامده است، به نظر می رسد در خصوص این قبیل نیروها اقدامی جهت تبدیل وضعیت از سوی دستگاه های اجرایی متصور نباشد.}}}}}} شما کارشناسیتون رو از کجا گرفتید!!!!؟
^
از سخنان نمایندگان مجلس در تشریح این استفساریه که بگذریم که کاملا به شرکتی ها اشاره کرده اند از جمله جناب آقای حاجی بابایی رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس…
شما ماده 17قانون مدیریت خدمات کشوری رو انگار نخواندید یا اینکه متوجه نشدید!!!؟
کسانی که به واسطه ماده 17در دستگاهای اجرایی استخدام شدند نیز با توجه به قانون مدیریت کشوری و با توجه به آرای دیوان عدالت اداری از جمله افراد بکار گیری شده محسوب میشوند
و در متن استفساریه هم آمده است {{{ به صورت غیر از استخدام رسمی به کارگیری شدند براساس شرایط مندرج در بند و ماده 44 قانون مذکور و اصلاحات بعدی آن به صورت رسمی به استخدام درآورد؟}}}پس مشخص است مقنن به دنبال رفع مشکل ایثارگران هستند و با توجه به متن استفساریه و قوانین موجود و آرای دیوان عدالت اداری که ماده 17قانون مدیریت خدمات کشوری را نوعی از بکارگیری در دستگاهای اجرایی دانسته است مشخص است ایثارگران شرکتی عزیز برابر این استفساریه باید تبدیل وضعیت به رسمی شوند.
دوباره تاکید میکنم جناب آقای صیاد قبادی بحث بر سر نوع عضویت نیست بحث بر سر بکارگیری است برای اینکه متوجه بشوید قسمتی از رای دیوان به اینجانب {{ لذا به خدمت گرفتن افراد به صورت قرار دادی هرچند بکار گیری محسوب میشود، لیکن برای فرد وضعیت استخدامی ایجاد نمیکند}}
خب نتیجه اینه افراد شرکتی دستگاهای اجرایی با توجه به متن استفساریه و آرای دیوان و قوانین موجود باید به رسمی تبدیل وضعیت شوند
جناب آقای صیاد قبادی آیا دلیل این مطلب کارشناسی خارج از قانون شما بخاطر این است که ناراحتید چرا طرح پیشنهادی شما را به عنوان استفساریه نداده اند !!!؟
مدیریت محترم سایت خوب فاش نیوز
لطفا نظر بنده را نمایش دهید و لطفا از کارشناسی خبره بخواهید نظر دهد چون این مطلب نشر شده زمینه ایجاد مشکل را دارد فراهم میکند
با تشکر فراوان از فاش نیوز

یعنی چه مگه مردم مسخره اند که هردم حرف خودت رو عوض میکنی پس رزمنده چی اوناییکه گفتی بدون این استخدام هستن اگه مردی روحرفتون بمونين9818

بسم الله الرحمن الرحیم یک درد دل جانباز ترکشی وشمیایی و اعصاب وروان مطلب درصد بیماران اعصاب وروان این افراد بضاهر سالم هستند ولی هرکدام حد اقل ۲۵سال در بیمارستان بستری هستند ولی متاسفانه دکتر ای کمسیون پزشکی از روی ظاهر در صد در نظر میگیرند واین مشکل ظاهرا حل شدنی نیست بنده بنمایندگی از طرف عزیزان در مشهد در سیمینار مطرح کردم قرار شد ان را در مجلس مطر کنند وچند ساد یعنی تو دولت احمدی نژاد تا الان تکلیف این عزیزان روشن نشده بنده از بیما ران اعصاب هستم که به کمسیون پزشکی رفتم دکتر گفت شما از فهت دیوار میپری اما زمانی که تشنج می کنم ور خایابان ولو میشم ان دکتر نیستش ببیند چجوری وبا چه حالی به بیمارستان می رسانند از سال ۶۱ که موج گرفتم تا امروز که این نامه را مینویسم وهزاران جانباز دیگر اعصاب ور وان بنده ۱۸ سال در بیمارستان ر وان پزشکی در اهواز بستری هستم و کمسیون پزشکی با سه مجروحیت ۳۰ در صد برام ز دن ایا در حق بیماران اعصاب ضلم نیست مسولان یک فکر اساسی در حق این عزیزان بکنند...لطفا بگوش مسولین برسانید

سلام . این قانون شامل قرداد کارگری میشه یا نه؟؟؟؟؟

ضمن تقدیر و تشکر از سردبیر محترم سایت فاش نیوز که دغدغه مشکلات ایثارگران دارند به اطلاع می رساند طبق اعلام مصاحبه دکتر کدخدایی سخنگو ی محترم شورای نگهبان مصوبه استخدام وتبدیل وضعیت کلیه نیروهای ایثارگر خصوصا نیروهای قراردادی شرکتی درجلسه امروز اعضای شورای محترم نگهبان تصویب شد

من یک رای خیلی مهم گرفتم چند روز پیش از دیوان عدالت اداری در خصوص محکومیت بنیاد شهید که سهمیه جانبازان در ازمون های استخدامی لحاظ نمبکنه که ب این بهانه حقوق بگیر نیروهای مسلح هستند شاغل محسوب میشوند
اما دیوان خدارو شکر رای ب نفع من داده اگرمیخاید تا برا شما بفرستمش تا در کانال و سایتتون قرارش بدید که جانبازان از حقوقشون مطلع بشند و اقدام های لازم انجام بدند

پدر من یک سال سابقه حضور در جبهه داره جانبازی هم نداره این قانون شامل افرادی مثل من هم میشه؟هر کسی یه چیزی میگه مصوبه اصلی کدوم هستش

خدا ازت نگذره که داری مانع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی میشی

بعدمامنتظریم دولتی مثل دولت روحانی وکابینه ایی مانندکابینه فئودالیسم کنونی برای ماتره خردکنند ماخودمان گیریم بخودمان وهیچ انسجـامی بین جامعه هدف بچشم وگوش نمیخوردیک مطلب گذاشته شده صحت وسقمش هم هنوزمشخص نیست ضمانت اجرائیش هم هنوزنیامده ماخودمان باخودمان درگیرشده ایم کافیست یکی ازآقایان سری به متن بالاوکامنتهای ذیلش بزندودرگیری های مجازی همدردان راببیندخداگواه است که خسارتش قابلجبران نیست زمانی خواسته های بحق جامعه هدف محقق خواهدشدکه باتفکربسیجی بودن عین روزهای جنگ پشت هم باشندتاحقوقشان رامطالبه کننددرغیراینصورت همین روال ادامه داردوهرروزشاهدیم تعدادی ازعزیزان جامعه مارخت سفرمیبندندودرعین مظلومیت میروند. بدون هیچ خدماتی وچقدرسخت است این درد

با سلام
در متن استفساریه بر کلمه رسمی تاکید شده
و از طرف دیگر دستگاههای اجرایی ما دو گروه
هستند : تابع قوانین خدمات کشوری و دوم تابع قوانین تامین اجتماعی و لذا کلمه رسمی فقط در مورد اول کاربرد دارد ولی در خصوص دستگاههای تابع تامین اجتماعی بجای کلمه رسمی واژه قطعی متداول است. لذا چون تجربه نشان داده برخی مسئولین هنگام نیاز به بهانه از توی تخم مرغ سرخ کرده هم میتوانند سنگ ریزه پیدا کنند بهتر آن است
که بررسی های کافی انجام و سپس امیدوارانه
در انتظار نتیجه باشیم.

بزگواااار آقای کارشناس ارررشد
واقعا قانون ها رو خوندی یا همینطوری میای نظر میدی!!!!
لطف کن یا برو یه زحمت بکش توی اینترنت سرچ ساده بکن قانون 44 و همون بند (و) و اصلاحیه ش رو بیار که در زمان دکتر احمدی نژاد ابلاغ شده ، یا ماده 21 قانون خدمات به ایثارگران رو بخون که اصلاحیه خورده
بعد نظر بده که یه جماعت رو به دل نگرانی بندازی
بی سواد

آقای کارشناس ارشد عزیز
هم در بند (و) اصلاحیه ماده 44 قانون پنجساله پنجم توسعه به رزمندگان با شش ماه حضور همسران و فرزندان آنان اشاره شدخ
و هم در ماده 21 قانوه خدمات ایثارگران
پس این نظر حضرتعالی برای چیه ما نمی دونیم
از سواد شماست؟یا چیزی دیگه خدا داند !!!

با سلام.
بسیار بسیار تفسیر شما اشتباه است
مشمولین
اول ماده 21
بعد ماده 44 و اصطلاحات بعدی
در آخرین اصلاحیه ماده 44 کلیه مشمولین دو دسته هستند 25 درصد و 5 درصد.... که در5 درصد فرزند رزمنده و خواهر و برادر شهید نیز مشاهده میشود
سواد تفسیری بسیار پایین است

پس این قانون مگه برایه رزمندگان نبود پس چرا صحبتی از رزمنده ها نیست
ایا این انصافه

مدیر مسئول فاش نیوز کمی متن ها رو بخون بعد بذار اگه قراره معتبر باشی
یعنی تو کل تیم تون یکی کنکور نداده بدونه سهمیه ایثارگران جانبازان شاهد و ...چیه؟
دو بخش مهم داره هر دو رو اشتباه نوشتین
مگه مجبورین با اطلاعات کم مطلب بذارین

برادر افراد مشمول ماده بند ذ ماده 21 که 6 ماه داوطلبی و خواهر و برادر شهید رو هم علاوه بر جانبازان زیر 25 شامل میشه طبق این قانون استخدام میشوند. کارشناس بیسوادی هستی قبادی...

سلام.لطفا این موضوع را بررسی وشفاف سازی بفرمایید..کسور بیمه شغل دوم را باید ایثارگران پرداخت کنند تا از دو صندوق بازنشستگی حقوق دریافت کنند.

پ . از زمان لازم‌الاجراء شدن این قانون در صورتی‌که دریافتی ايثارگران و فرزندان شهدا مشمول صندوق تأمين اجتماعي و بازنشستگي ديگري گردد، در صورت پرداخت کسور سهم بيمه‌شده و دولت و کارفرما مربوط به حق بيمه صندوق تأمين اجتماعي توسط اين افراد و با تحقق شرايط بازنشستگي آنها در هر صندوق، بازنشستگي در هر صندوق به‌طور مستقل انجام گيرد و از مستمري بازنشستگي هر دو صندوق بهره‌مند مي‌شوند.

بند پ ماده ۶ قانون احکام دائمی برنامه های توسعه ای کشور

در سایت اگر اطلاع رسانی شود بهتر است .الان تمان جانبازانی که از بنیاد حقوق حالت اشتغال میگیرند و در کار دوم هم مشغول هستند.هردو محل کار کسور بیمه را پرداخت میکنند.

ایثارگران صداوسیما(کارکنان و بازنشستگان) شامل افزایش ۵۰ درصد افزایش حقوق از اسفند ۹۸ نشدند ، از ابتدای سال طبق معمول ۱۵ درصد به بازنشستگان و ۱۷ درصد به شاغلین اضافه شده است ، قرار شده که با تغییر احکام ۳۰ درصد به حقوق اضافه شود که از اول مهر ماه اعمال می شود ، فعلا خبری از این افزایش و همسان سازی نیست
حدود دوسال پیش بابت مسکن مهر ایثارگران و مشکلات آن و اینکه دوبرابر پول گرفته بودند و وام هم به ما تحمیل شده بود...به نمایندگی از خانواده شهدا و ایثارگران ونخبگان شهرمان از طریق وزارتخانه پیگیر بودیم ، داخل ماشین صحبت می کردیم ، راننده اسنپ برگشت به ما گفت شما از خانواده شهدا و ایثارگران هستید ؟! کی بوده سرشما کلاه گذاشته ... شما که از اول انقلاب دارید می برید و می خورید ...
دیگه حفظ حرمت کردیم نگفتیم کی و کجا بوده

با سلام
در استفساریه اصلا تبصره به کار نرفته بلکه کلیه افراد بند و را در نظر گرفته
دو گروه شامل می‌شود
1 مشمولین ماده 21
2 مشمولین ماده 44 به صورت کلی و تبصره نمبینم
تفسیر بسیار بیسواد گونه است

سلام خواهشاً اگر کسی می دونه جواب بده
آیا شامل استخدامی سال ۹۶ هم میشه؟؟

سلام
ممنون از آقای قبادی بابت بیان مشکلات ایثارگران
دوستانی که نظر می دهند اطلاعی از قوانین ندارند و فقط به سخنان نمایندگان مجلس گوش می دهند در صورتی که در اجرا فقط به متن قانون نگریسته می شود
آقای دکتر شاهی (مسئول ایثارگران دیوان عدالت ) هم در صفحه "تماس با ما " سایت ایثارگران دیوان عدالت اداری همین نظرات را دارد.آقای دکتر شاهی نیز معتقدند نیروهای شرکتی و ... شامل طرح نمی گردند.
عین پیام دکتر شاهی در تاریخ 10/08/1399 ساعت 8.06 در پاسخ به سوال یکی از کاربران:
باسلام. بنده هم قبلاً در همین بخش عرض کرده ام که مطالب شفاهی نمایندگان خیلی مورد توجه قرار نمی گیرد. در این گونه موارد عین متن قانون یا استفساریه مورد استناد قرار میگیرد. فقط در موارد خاصی و در جایی که قانون ابهام داشته باشد برای کشف منظور مقنن به صورت مذاکرات مراجعه می شود. متاسفانه همیشه برای تصویب قانونی برای ایثارگران عجله میکنند و هیچ نظر کارشناسی هم نمیگیرند و به زعم خودشان دارند کار خوبی میکنند. درحال که صد مشکل به مشکلات ایثارگران اضافه میکنند.

یک قانون خوب همیشه باید صریح و بدون هرگونه ابهام باشد

عزیزان تفسیر این طرح اینه:
دولت موظف هستش
مشمولان ماده 21 که شامل :
خانواده های شاهد، جانبازان و آزادگان، همسر و فرزندان شهدا و جانبازان بیست و پنج درصد (25%) و بالاتر، فرزندان و همسران آزادگان یک‌سال و بالای یک‌سال اسارت، اسرا وخواهر و برادر شاهد، رزمندگان با سابقه حداقل شش‌ماه حضور داوطلبانه در جبهه‌ها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد (25%) و آزادگان کمتر از یک‌سال اسارت می شوند را
بر اساس شرایط بند واو ماده 44 که میگه:
بدون آزمون، شرایط سنی، جنسی و تحصیلات به رسمی قطعی تبديل وضعیت کند.
والسلام، تفسیر دوستان بیسواد را بیخیال

دوستان ببخشید بنده قراردادی کارمعین سال ۸۹هستم شامل بنده میشه

با سلام
با عرض پوزش خدمت تمامی ایثارگران عزیز و با تشکر از جناب آقای: سامان شیرمحمدی که در سایت پرسش و پاسخ دیوان عدالت اداری متن صحیح استفساریه را به کارشناس دیوان یاد آوری کردند و بنده را نیز متوجه اشتباه خود کردند.
حال پیام آقای شیر محمدی و پاسخ کارشناس دیوان جناب آقای دکتر شاهی
سامان شیرمحمدی
1399/08/08 19:22:01
دکتر جان سلام

شما در پیام قبلی فرمودید

مشروح استفساریه: آیا دولت موظف است براساس قانون جامع ایثارگران مصوب 3 تیرماه 1386 و اصلاحات و الحاقات بعدی آن که در زمان حاکمیت قانون برنامه پنجم توسعه مصوب 25 دی ماه 89 به صورت غیر از استخدام رسمی به کارگیری شدند براساس شرایط مندرج در بند و ماده 44 قانون مذکور و اصلاحات بعدی آن به صورت رسمی به استخدام درآورد؟ پاسخ: بلی.


در حالی که متن استفساریه با متنی که شما ارسال کردید متفاوت است.

متن این استفساریه: آیا دولت موظف است افراد مشمول ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مصوب سوم تیرماه سال ۱۳۸۶ با اصلاحات و الحاقات بعدی آن که در زمان حاکمیت قانون برنامه توسعه پنجم جمهوری اسلامی ایران مصوب ۲۵ دی ماه سال ۱۳۸۹ که به صورت غیر از استخدام رسمی به کارگیری شده اند را براساس شرایط مندرج در بند «و»ماده ۴۴ قانون مذکور و اصلاحات آن به صورت رسمی به استخدام در بیاورد؟ پاسخ بلی


‍ افراد مشمول مفاد ماده (۲۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، عبارتند از :
۱- تمامی جانبازان.
۲- تمامی آزادگان
۳- فرزندان شاهد.
۴- همسر شهید.
۵- فرزند جانباز ۲۵ درص
پاسخ:
باسلام. بنده از سایت مجلس شورای اسلامی کپی کردم. البته فرقی هم با هم نداره.
!!!!!!!!!

ایثارگران عزیز برای آگاهی و دفاع از حق و حقوقتان
متنی که اینجانب برای جناب دکتر شاهی کارشناس دیوان داده ام و مطمئنم نمایش نمیدهند چون که ایشان هر متنی باب میلشان نباشد نه نمایش میدهد و نه پاسخ
متن ارسالی

با سلام
احتراما چطور در پاسخ به جناب آقای سامان شیرمحمدی مورخ 1399/08/08 ساعت: 19:22:01
این جواب را دادید
باسلام. بنده از سایت مجلس شورای اسلامی کپی کردم. البته فرقی هم با هم نداره.
^
متنی که شما کپی کردید( آیا دولت موظف است براساس قانون جامع ایثارگران)
با
متنی که آقا سامان گذاشته( آیا دولت موظف است افراد مشمول ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران)
!
فرقی نمیکنه؟

امثال شما واسه یک نقطه هزارتا تفسیر میارند حالا این تفاوت فاحش چطور از نظر شما فرقی نمیکنه!؟
بر اساس قانون یعنی شرایط ماده 21که همون سهمیه 25در صد و 5درصد و…

اما افراد مشمول یعنی هر شخصی که در ماده 21جا میگیره دیگه اینجا سهمیه و دیگر چیزها معنی ندارد یعنی باید همه تبدیل وضعیت شوند
در مورد تبدیل وضعیت شرکتی ها: افرادی که به واسطه ماده 17در دستگاهای اجرایی استخدام شدند نیز با توجه به قانون مدیریت خدمات کشوری و با توجه به آرای دیوان عدالت اداری از جمله افراد بکار گیری شده محسوب میشوند
و با توجه به قسمتی از متن استفساریه( که به صورت غیر از استخدام رسمی به کارگیری شده اند)نتیجه میگیریم افراد شرکتی نیز باید تبدیل وضعیت شوند
لازم به ذکر است بیشتر دستگاهای اجرایی بیشتر افراد ماده 17را در پستهای سازمانی به کار گرفته اند و تخلف کرده اند و حق و حقوق نیرو را پایمال کرده اند
پس عدالت را در نظر بگیرید و پاسخ قانونی بدهید حالا که نمایندگان عزیز و شورای محترم نگهبان موافقت خود را برای حل مشکل ایثارگران اعلان کرده اند.

سلام خسته نباشید. من متوجه نشدم این قانون برای سازمانهای دولتیه پس خصوصیها چه میشوند شامل این دسته شرکتیها نمشود.

با سلام
با عرض پوزش خدمت تمامی ایثارگران عزیز و با تشکر از جناب آقای: سامان شیرمحمدی که در سایت پرسش و پاسخ دیوان عدالت اداری متن صحیح استفساریه را به کارشناس دیوان یاد آوری کردند و بنده را نیز متوجه اشتباه خود کردند.
حال پیام آقای شیر محمدی و پاسخ کارشناس دیوان جناب آقای دکتر شاهی
سامان شیرمحمدی
1399/08/08 19:22:01
دکتر جان سلام
شما در پیام قبلی فرمودید
مشروح استفساریه: آیا دولت موظف است براساس قانون جامع ایثارگران مصوب 3 تیرماه 1386 و اصلاحات و الحاقات بعدی آن که در زمان حاکمیت قانون برنامه پنجم توسعه مصوب 25 دی ماه 89 به صورت غیر از استخدام رسمی به کارگیری شدند براساس شرایط مندرج در بند و ماده 44 قانون مذکور و اصلاحات بعدی آن به صورت رسمی به استخدام درآورد؟ پاسخ: بلی.

در حالی که متن استفساریه با متنی که شما ارسال کردید متفاوت است.
متن این استفساریه: آیا دولت موظف است افراد مشمول ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مصوب سوم تیرماه سال ۱۳۸۶ با اصلاحات و الحاقات بعدی آن که در زمان حاکمیت قانون برنامه توسعه پنجم جمهوری اسلامی ایران مصوب ۲۵ دی ماه سال ۱۳۸۹ که به صورت غیر از استخدام رسمی به کارگیری شده اند را براساس شرایط مندرج در بند «و»ماده ۴۴ قانون مذکور و اصلاحات آن به صورت رسمی به استخدام در بیاورد؟ پاسخ بلی
افراد مشمول مفاد ماده (۲۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، عبارتند از :
۱- تمامی جانبازان.
۲- تمامی آزادگان
۳- فرزندان شاهد.
۴- همسر شهید.
۵- فرزند جانباز ۲۵ درص
پاسخ:
باسلام. بنده از سایت مجلس شورای اسلامی کپی کردم. البته فرقی هم با هم نداره.
!!!!!!!!!
ایثارگران عزیز برای آگاهی و دفاع از حق و حقوقتان
متنی که اینجانب برای جناب دکتر شاهی کارشناس دیوان داده ام و مطمئنم نمایش نمیدهند چون که ایشان هر متنی باب میلشان نباشد نه نمایش میدهد و نه پاسخ
متن ارسالی
با سلام
احتراما چطور در پاسخ به جناب آقای سامان شیرمحمدی مورخ 1399/08/08 ساعت: 19:22:01
این جواب را دادید
باسلام. بنده از سایت مجلس شورای اسلامی کپی کردم. البته فرقی هم با هم نداره.
^
متنی که شما کپی کردید( آیا دولت موظف است براساس قانون جامع ایثارگران)
با
متنی که آقا سامان گذاشته( آیا دولت موظف است افراد مشمول ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران)
!
فرقی نمیکنه؟
این تفاوت فاحش چطور از نظر شما فرقی نمیکنه!؟
بر اساس قانون یعنی شرایط ماده 21که همون سهمیه 25در صد و 5درصد و…
اما افراد مشمول یعنی هر شخصی که در ماده 21جا میگیره دیگه اینجا سهمیه و دیگر چیزها معنی ندارد یعنی باید همه تبدیل وضعیت شوند
در مورد تبدیل وضعیت شرکتی ها: افرادی که به واسطه ماده 17در دستگاهای اجرایی استخدام شدند نیز با توجه به قانون مدیریت خدمات کشوری و با توجه به آرای دیوان عدالت اداری از جمله افراد بکار گیری شده محسوب میشوند
و با توجه به قسمتی از متن استفساریه( که به صورت غیر از استخدام رسمی به کارگیری شده اند)نتیجه میگیریم افراد شرکتی نیز باید تبدیل وضعیت شوند
لازم به ذکر است بیشتر دستگاهای اجرایی بیشتر افراد ماده 17را در پستهای سازمانی به کار گرفته اند و تخلف کرده اند و حق و حقوق نیرو را پایمال کرده اند
پس عدالت را در نظر بگیرید و پاسخ قانونی بدهید حالا که نمایندگان عزیز و شورای محترم نگهبان موافقت خود را برای حل مشکل ایثارگران اعلان کرده اند.

طبق گفته حاج بابایی شامل فرزندان رزمنده هم میشه

ایا این مصوبه شامل نیروهای شرکتی بانک رفاه کارگران هم میشود? خواهشا جواب بنده رو بفرمایید.
باتشکر

آیا این استفساریه شامل استخدامیهای سال ۹۵ به بعد هم میشه
لطفا اگر کسی خبر داره بگه

سلام حاج بابایی اسمی از ۹۶ نیاوردید لطفا ۹۶ هم قبول کنید بخدا با ۳ تومن حقوق نابود شدیم

سلام ببخشید این قانون برای افرادی که سال۸۵ بکارگیری شده اند و پیمانکاری و برادر شهید هستندشامل میشه؟

واقعا متاسفم که شما بدون هچ سوادی کارشناس اسمه خودت و گزاشتی کلارزمنده داوطلب فرزندان آنها خواهر و برادر شهید همه رو فراموش کردید کاشکی شما سوادتو کامل کنی

با سلام
دوستان عزیز این سوال رو از کارشناس سایت پرسش و پاسخ دیوان پرسیدم اما حتی متن سوال بنده رو نمایش هم نمیدهد چون قبلا هم عرض کردم ایشون هرچی رو که بای میلشان نباشد نمایش و پاسخ نمیدهد خودتان قضاوت کنید
با سلام
احتراما
از قدیم گفته اند اگر کسی بخواهد کاری بشود انجام میدهد و اگر بخواد نشود دنبال کوچکترین ایراد برای انجام نشدنش میگردد
متن استفساریه رو دیگه همه میدونند اما این قسمتش رو شما که حقوق دانید توضیح بدید لطفا

((((که به صورت غیر از استخدام رسمی به کارگیری شده اند))))

دیوان در جواب شرکتی هایی که قصد تبدیل وضعیت را داشته اند اینگونه پاسخ داده

((( ولذا به خدمت گرفتن افراد بصورت قراردادی هرچند بکارگیری محسوب میشود)))

اینجا بحث>>بکار گیری

با سلام
مدیریت محترم سایت خوب فاش نیوز لطفا متن ارسالی اینجانب را کامل نمایش دهید
دوستان عزیز این سوال رو از کارشناس سایت پرسش و پاسخ دیوان پرسیدم اما حتی متن سوال بنده رو نمایش هم نمیدهد چون قبلا هم عرض کردم ایشون هرچی رو که باب میلشان نباشد نمایش و پاسخ نمیدهد خودتان قضاوت کنید
با سلام
احتراما
از قدیم گفته اند اگر کسی بخواهد کاری بشود انجام میدهد و اگر بخواد نشود دنبال کوچکترین ایراد برای انجام نشدنش میگردد
متن استفساریه رو دیگه همه میدونند اما این قسمتش رو شما که حقوق دانید توضیح بدید لطفا

((((که به صورت غیر از استخدام رسمی به کارگیری شده اند))))

دیوان در جواب شرکتی هایی که قصد تبدیل وضعیت را داشته اند اینگونه پاسخ داده

((( ولذا به خدمت گرفتن افراد بصورت قراردادی هرچند بکارگیری محسوب میشود)))

اینجا بحث>>بکار گیری

اینجا بحث>>بکار گیری

یکی از پرسنل ادارات می رود پیش مدیر و از او می خواهد که اسم ایشان هم بنویسید تا در ازمون شرکت کند
جواب مدیر : تا برادر م هست شما فکر می کنید من شما را جذب می کنم
حالا شما فکر کنید رئیس جمهور می خواهد دولت را با این مدیران اداره کند مسلم هست که صدای همه در می اید
حالا شما ایثارگران اگر استخدام شدید زیر همین مطلب پیام بگذارید و بگویید شما را در گوشه ای از خاک دیدند
مدیرانی که توجهی به حرف ریاست جمهوری نمی کنند شما فکر می کنید این ها قانون را اجرا می کنند

سلام بنده کارمند نیروی شرکتی از سال ۹۴هستم پدرم دارای ۲۴ماه خدمت سربازی و با نه ماه و ۱۸روز دارای کارت ایثارگری ایا این تبدیل وضعیت شامل ما هم میشود

با سلام
احتراما مدیریت محترم فاش نیوز دلیل سانسور و نمایش ندادن تمامی متن ارسالی اینجانب را از نمیدانم چیست!!؟چون در متن های قبلی تمام مطلبم را نمایش داده اید!!!!!
حال مطلب را اینگونه نگارش میکنم تا ایثارگران عزیز با اطلاع از نظر بنده شوند

((متن استفساریه: متن این استفساریه: آیا دولت موظف است افراد مشمول ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مصوب سوم تیرماه سال ۱۳۸۶ با اصلاحات و الحاقات بعدی آن که در زمان حاکمیت قانون برنامه توسعه پنجم جمهوری اسلامی ایران مصوب ۲۵ دی ماه سال ۱۳۸۹ که به صورت غیر از استخدام رسمی به کارگیری شده اند را براساس شرایط مندرج در بند «و»ماده ۴۴ قانون مذکور و اصلاحات آن به صورت رسمی به استخدام در بیاورد؟ پاسخ بلی))
نکته قابل توجه در متن استفساریه این قسمت از متن ((((که به صورت غیر از استخدام رسمی به کارگیری شده اند)))) عزیزان صحبت از (((به کار گیری))) است و نه نوع عضویت که افرادی میگویند شامل پیمانی و قراردادی میشود و شامل شرکتی ها نمیشود

با توجه به قسمتی از متن آرای دیوان که در جواب شرکتی هایی که قصد تبدیل وضعیت را داشته اند اینگونه پاسخ داده ((( ولذا به خدمت گرفتن افراد بصورت قراردادی هرچند به کارگیری محسوب میشود))) نتیجه میگیریم باید شرکتی ها هم تبدیل وضعیت به رسمی بشوند
بخاطر اینکه اولا در صحبت های نمایندگان مجلس صراحتا به تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی اشاره شده دوما وقتی در آرای قبلی دیوان مهر تایید به بکارگیری این نیروها زده شده و در متن استفساریه نیز کلمه دیگری جز بکار گیری بکار نرفته باید نیروهای شرکتی تبدیل وضعیت شوند
شخصی به اشتباه در پاسخ به فردی کلمه جذب را بجای به کارگیری استفاده کرده بود
باید بگویم میشود فردی به کار گیری شود در دستگاهی بدون اینکه جذب دستگاه شود و بین کلمه جذب و بکار گیری بسیار تفاوت است
درضمن طبق گفته یکی از کارشناسان دیوان عدالت اداری ((طبق قانون بکارگیری نیروهای شرکتی فقط در کارهای حجمی و موقت مجاز است))
خب مشخصه کلمه بکارگیری در قانون در مورد شرکتی ها هم بکار رفته شده
خودتان نتیجه گیری کنید
با تشکر از مدیریت سایت

با سلام
چرا دوست دارید بگید شرکتی ها ابهام داره
در متن استفساریه گفته شده بکار گیری و افراد شرکتی نیز نوعی بکار گیری محسوب میشوند
حالا اینکه خیلی از افراد شرکتی در پستهای سازمانی هستند بکنار
خود نمایندگان محترم وجناب آقای حاجی بابایی هم گفته اند شرکتی ها هم شامل میشوند
منظور از یک حرف رو اونی که میزنه میدونه نه اونی که باید انجامش بده
درضمن متن استفساریه هم نوشته شده بکار گیری
فهمیدن این جمله آنقدر سخت نیست از لحاظ قانونی هم بخوای حساب کنی وقتی غیدی نیاورده یعنی هرکس به نحوی بکار گیری شده با هر نوع عضویتی باید تبدیل وضعیت بشه

سلام تورو خدا اگه کسی میدونه خبر بده این تبدیل وضعیت شامل شرکتی های سال 89 میشه یا نه

دوستان توکل به خدا کنید انشالله حل میشود

در ماده ٢١ قانون جامع ايثارگران به صراحت خواهر و برادر شهدا در مشمولين سهميه ٢٥ درصد و در بند (و)ماده٤٤ برنامه پنجم در سهميه ٥درصد قيد شده اند.
سوال اينجاست
چرا بعضى از عزيزان به صورت كد دار اين صراحت قانون را مميزى ميكنند و در صدد ديده نشدن حق قانونى اين قشر معزز هستند جاى تفكر دارد!!!!

سلام دوستانیکه جواب سوال بنده رومیدونن ممنون میشم اگه پاسخموبدن نیروهای پیمانکاری که درسال1380بکارگیری شدن شامل این طرح توسعه پنجم میشن یانه؟باتشکر

با سلام این متن را در سایت تماس با ما دیوان عدالت اداری دیدم گفتم برای اطلاع دوستان که بدانند افراد چگونه در تلاشند زحمات افرادی که برای تبدیل وضعیت ایثارگران شرکتی کشیده اند را بیهوده و هرچه کوچکتر کنند افراد مشمول را پرسش کننده آقای پویا کریمی و پاسخ دهنده کارشناس سایت

پویا کریمی
1399/08/20 14:30:24
باسلام و سپاس از صبر و حوصله ای که در پاسخگویی به افراد به خرج می دهید. بنده به عنوان مدیر اموراداری یک سازمان واقعا از این دقت نظر شما قدردانم.
اما موضوعی که موجب مزاحمت حقیر شد این است که:
در چند روز اخیر برخی از کارکنان شرکتی و قراردادی ایثارگر ما به استناد استفساریه اخیر مجلس و پرسش و پاسخ هایی که در این سایت مطرح شده به ما مراجعه و عدم تبدیل وضعیت شان را ناشی از کم کاری ما می دانند.
لطفا به استحضار این دوستان برسانید که این استفسار صرفا شامل افراد مشمول ماده ۲۱ قانون جامع ايثارگران می شود یعنی کسانی که در زمان به کارگیری بر اساس سهمیه های مندرج در این ماده جذب شده اند نه افرادی که علیرغم ایثارگربودن بدون استفاده از سهمیه ماده 21 به کارگیری شده اند. بسیاری از نیروهای قراردادی و تمامی نیروهای شرکتی فاقد شرط استفاده از سهمیه ماده 21 هستند و خارج از این ضوابط به کارگیری شده اند.
لطفا در این صفحه تاکید فرمایید فقط نیروهای قراردادی که با استفاده از امتیازات ماده ۲۱ قانون جامع ايثارگران جذب شده و این امتیاز در مجوز استخدامی ایشان لحاظ شده پیگیر مراحل تبدیل وضعیت باشند.
باتشکر
پاسخ:
باسلام. بله همینطور است و انشاالله پیام جنابعالی را دریافت خواهند نمود. اما اگر لطف کنید از سازمان اموراداری و استخدامی هم استعلام بفرمایید خوب است . تا این عزیزان به صداقت شما اطمینان حاصل نمایند.

حال پرسش اینجانب از کارشناس دیوان
با سلام
در پاسخ به پویا کریمی
1399/08/20 14:30:24
فرموده اید:
باسلام. بله همینطور است و انشاالله پیام جنابعالی را دریافت خواهند نمود…

احتراما چی چیا بله همینطور است!!؟

اول:تکلیف آنهایی که با سهمیه و در آن زمان استخدام شده اند قبل از این استفساریه مشخص بود با توجه به آرای دیوان عدالت اداری منجمله دادنامه 508 آقای علی رضا مقیمی آنها باید از اول استخدام رسمی میشدند

دوم:متن استفساریه کاملا مشخص است نه از سهمیه صحبتی شده و نه این تفاسیری که ایشون کردند و شما نیز تایید میکنید با استفساریه مرتبط است

سوم:تا دیروز منکر تبدیل وضعیت شرکتی ها بودید حال نظر دارید که اکر با سهمیه ورود کرده باشند استفساریه شامل حالشان میشود
نه شما و نه ایشان در نمیتوانید بحای مجلس تصمیم گیری کنید
بهتر است سکوت را اختیار کنید تا زحمات افرادی که برای استفساریه کشیده اند را بیهوده نکنید

نکته مهم چرا هر برداشتی که به ضرر ایثارگران است را شما تایید میکنید؟؟ کجایه استفساریه گفته شده افراد مشمولی که با استفاده از سهمیه بکارگیری شده اند؟؟

دوستان سلام.من ازسال ۷۱تاکنون درشرکن بهره برداری نفت وگازمشغول به کارهستم.مدرک تحصیلی دیپلم هم دارم.سه ماه وبیست وسه روزهم سابقه حضور داوطلبانه درزمان جنگ راهم دارم.تاکنون هم بصورت پیمانکاری کارمیکنم.بنظرتون تعغیروضعیت شامل حالم میشودیاخیر.لطفا"صریح جوابم رابدهید

نیاز به دلسوزی ناشیانه شما ناکارشناس نیست که مغالطه میکنید احتمالا جیرهدخور ظالمان به حقوق ایثار گان هستیید.

باسلام .استاد ببخشید شامل نیروهایی که سال ۸۹ به صورت شرکتی بودندوسال ۹۲مستقیم بااداره قرارداد بستن میشه یاخیر.ممنون میشم جواب بدید باتشکر

ببخشيد ايا كسي ميدونه كساني كه بعد از سال ٩٦ استخدام شدن تكليفشون چي ميشه !؟

حالا شما دوستان عجله نکنید،مدارک ارسال کنید،توکل به خدا،الان من دارم شانسی و تصادفی مدرک ارسال میکنم،انشاالله که همگی جز طرح باشیم✋✋✋✋

نگارش شده در سایت خانه ملت
حمید رضا حاجی بابایی نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس ضمن اظهار تاسف از اینکه برخی قانون مجلس را تفسیر به رای می‌کنند، گفت: شنیده می‌شود، افرادی به دنبال تضییع حقوق ایثارگران هستند و با تفسیر مصوبه مجلس را محدود می کنند.

وی تاکید کرد: براساس مصوبه مجلس، ایثارگران شاغلی که تا ۲۹ اسفند ماه سال ۱۳۹۵ به صورت شرکتی، قرارداد کار معین و پیمانی در دستگاه‌های دولتی اشتغال داشته‌اند، مشمول قانون استخدام ایثارگران هستند.

رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس بیان کرد: خانواده‌های شهدا، اعم از فرزند، همسر، خواهر و برادر شهید، جانبازان و فرزندان آنها، با هر درصدی که جانبازی به آنها تعلق گرفته است، رزمندگان و فرزندان رزمندگانی که حداقل ۶ ماه سابقه حضور در میدان‌های دفاع مقدس را دارند و همچنین آزادگان و فرزندان آزادگانی که بیش از یک سال سابقه اسارت دارند، مشمول این قانون می‌شوند.

حاجی‌بابایی تصریح کرد: در آبان ماه سال جاری استفساریه استخدام ایثارگران به تصویب مجلس و تایید شورای نگهبان رسیده است و براساس این قانون دولت مکلف به تبدیل وضعیت ایثارگران شاغل در دستگاه‌های دولتی شده است.

عرض سلام و احترام وادب
نمیدونم چرا همه میخواهند نیروی شرکتی کنار بگذارند حتی اونهای که میگویند ما طرف خانواده های ایثارگرانیم آقای قبادی آقای مجتهد که بجای دفاع از این مظلومان از فاسدان در وزارت استخدام و بقیه ارگانها دفاع میکنند برادر قراردادی که زندگیش می چرخه نیروی شرکتی که نماینده ها میخواهند به آن کمک کنند شما چرا نمیخواهید بفهمید حسن مجیدی آبادان فرزند شهید ودارای داماد شهید

با سلام
ایثارگران عزیز جهت اطلاع
این پرسش و پاسخ در سایت تماس با ما دیوان نگارش شده
اگر بخواهیم از دیوان (عدالت) اداری شکایت کنیم باید به کجا پناه ببریم ؟
پاسخ:
باسلام. در قانون چیزی به اسم شکایت از دیوان عدالت اداری بعنوان یک شخصیت حقوقی پیش بینی نشده امّا آراه صادره از شعب بدوی در مهلت قانونی قابل تجدید نظر خواهی بوده  و قانونگذار درخواست اعمال ماده 79 را هم بعنوان یکی از طرق فرجام خواهی پیش بینی نموده.

جواب کارشناس رو نگاه کنید اینجانب برای آگاهی ایثارگر عزیز سامان این متن رو چندین بار برای کارشناس ارسال کردم اما ایشان نمایش نمیدهد
در بسیاری از موارد ایشون متن های ارسالی اینجانب را نمایش نمیدهند
متن ارسالی
با سلام جهت اطلاع دوست عزیز که سوال کردند
سامان
1399/09/04 08:31:55
سلام
اگر بخواهیم از دیوان (عدالت) اداری شکایت کنیم باید به کجا پناه ببریم ؟
باید بگویم یکی از راه های شکایت به نظر اینجانب
اصل 90 قانون اساسی:

«هر کسی شکایتی از طرز کار مجلس یا قوه مجریه یا قوه قضائیه داشته باشد، می‌تواند شکایت خود را کتباً به مجلس شورای اسلامی عرضه کند، مجلس موظف است به این شکایات رسیدگی کند و پاسخ کافی بدهد. در مواردی که شکایت به قوه مجریه یا قوه قضائیه مربوط است رسیدگی و پاسخ کافی از آنها بخواهد و در مدت متناسب نتیجه را اعلام نماید و در موردی که مربوط به عموم باشد به اطّلاع عامّه برساند.»
با تشکر از کارشناس محترم که نظر بنده را نمایش دادند
خودتان قضاوت کنید دلیل نمایش ندادن متن ارسالی اینجانب توسط ایشان چیست!!!؟

درضمن باید اضافه کنم
1_ مطابق با اصل 73قانون اساسی تفسیر قوانین عادی بر عهده مجلس است.

2_ حمید رضا حاجی بابایی نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، ضمن اظهار تاسف از اینکه برخی قانون مجلس را تفسیر به رای می‌کنند، گفت: شنیده می‌شود، افرادی به دنبال تضییع حقوق ایثارگران هستند و با تفسیر مصوبه مجلس را محدود می کنند.

وی تاکید کرد: براساس مصوبه مجلس، ایثارگران شاغلی که تا ۲۹ اسفند ماه سال ۱۳۹۵ به صورت شرکتی، قرارداد کار معین و پیمانی در دستگاه‌های دولتی اشتغال داشته‌اند، مشمول قانون استخدام ایثارگران هستند.

رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس بیان کرد: خانواده‌های شهدا، اعم از فرزند، همسر، خواهر و برادر شهید، جانبازان و فرزندان آنها، با هر درصدی که جانبازی به آنها تعلق گرفته است، رزمندگان و فرزندان رزمندگانی که حداقل ۶ ماه سابقه حضور در میدان‌های دفاع مقدس را دارند و همچنین آزادگان و فرزندان آزادگانی که بیش از یک سال سابقه اسارت دارند، مشمول این قانون می‌شوند.

حاجی‌بابایی تصریح کرد: در آبان ماه سال جاری استفساریه استخدام ایثارگران به تصویب مجلس و تایید شورای نگهبان رسیده است و براساس این قانون دولت مکلف به تبدیل وضعیت ایثارگران شاغل در دستگاه‌های دولتی شده است.(نوشته شده در خبرگزاری خانه ملت)

با سلام خدمت شما باید عرض کنم بنده دارای سابقه 12 ماه جبهه داوطلبانه بسیجی در 8 سال دفاع مقدس هنوز قرار دادی کار معین هستم آیا تبدیل وضع به رسمی قطعی شامل من هم می شود ممنون

قانون برای بعضیها هست برای بعضیها نیست همش دروغ شنیدیم حق زیر ناحق بوده و هستش منو شما هیچی از دستمون بر نمیاد خودشون میبرن و ....

رانندگان استیجاری هم شامل طرح میشوند؟

رانندگان استیجاری جزو تبدیل وضعیت ایثارگران میشوند

با سلام ایا این بخشنامه را برای صنایع دفاع ابلاغ کردید؟؟ ما هرچی میریم از اداری شرکت سئوال میپرسیم میگن هیچ بخشنامه ای برای ما نیمده میشه راهنمایی کنید

باسلام آخه اگه عرضه ندارین یه طرحی رو به شرکتی ها بگذارین واسه چی به ما امید دادین همیشه این شرکتی ها به چشمتون زیادی شد خاک تو سرتون یه حرفی رو نمیتونید عملی کنید نگین به ما هم بی خودی امید ندین فقط اینو میتونم بگم که شما رو که باعث شدین این طرح شرکتی هارو نگیره میسپارمتون به خدا تا شما هم یه روزی اینطوری عذاب بکشین بی عرضه ها.

شرکتی اگر آدم نیست که یه نفر کارمند دیوان شب خوابیده صبحش میگه شرکتی حذف کنید پس مجلس قانونگذاری کل کشور اگر دستش نیست

با سلام
جناب آقای سید عابد با تشکر متقابل از جناب عالی
احتراما خدمت شما عرض میکنم آن قسمت از متن ارسالی که مد نظر حضرت عالی میباشد مورخ (99/8/11) متن ارسالی جناب سامان شیر محمدی میباشد و متن نگارش شده من آنجایی میباشد که گفته ام ایثارگران عزیز برای آگاهی و دفاع از حق و حقوقتان…

اما در کل در پاسخ به شما باید بگویم بله فرزندان رزمندگان با سابقه شش ماه حضور در جبهه نیز این قانون شامل حالشان میشود .

اگه کسی اطلاع داره ممنون میشم جواب بدن، رانندگان استیجاری شرکتی هم شامل این تبدیل وضعیت میشن؟

سلام به همه دوستان چه شما اقای کارشناس و چه دیوان بی عدالتتون که تنهاچیزی که توش نیست عدالته نمیتونید جلو تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی رو بگیرید.به خدا ازاینکه پدرم رفته تاسف میخورم که شما برید کارشناس بشید و من با فوق لیسانس مدیریت ده سال شرکتی باشم برید شما اون جایی که نشستید جایی همه بچهای ایثارگره هم شهدا هم جانبازان هم ایثارگران مافرزندان ایثارگران دعا میکنیم خداوند عذابی بهتون بده که... مگه نیروهای پیمانی و قراردادی مشکلی دارند این نیروهای شرکتین که امنیت ندارن

با سلام
آیا همسر رزمنده ای که بیکار هست و بیمار نباید تبدیل وضعیت شود؟؟
مسئولین محترم لطفا پاسخ مناسب دهید....

بسم الله الرحمان الرحیم
با سلام
1_مطابق با اصل 73قانون اساسی تفسیر قوانین عادی به عهده مجلس است و قضات در حد تفسیر قضایی که آن هم در شرایطی خاص و محدود،،زمانی که ابهامی در قانون باشد حق تفسیر را دارند و تنها به همان پرونده مربوط میشود و در پرونده ها و موارد دیگر لازم الرعایه نیست حتی برای خود قاضی که تفسیر کرده و با توجه به صحبت دادستان کل کشور جناب آقای منتظری:که فرموده اند: اگر در جایی از قانون ابهامی باشد این وظیفه مجری است که از طرق تعیین شده تفسیر قانون را از مجلس بخواهد،: برای مثال زمانی که قانون منع به کارگیری بازنشستگان ابلاغ شد در هنگام ابلاغ، سئوالاتی مطرح شد که در اینجا تفسیر مجلس حجت است که این قانون شامل حال کدام مقامات می‌شود.
چرا دیوان پارا فراتر از اختیارات خود گذاشته و دست به تفسیر قوانین آن هم به دلخواه خود میزند بطور مثال همانطور که مطلع هستید مطابق با مصوبه تشخیص مصلحت نظام تبصره های بند (و)ماده 44همچنان به قوت خود باقی و داری اعتبار میباشد و جزء دائمی ماده 21قانون جامع ایثارگران است. اما دیوان با تفسیر نادرست از قوانین آن را منسوخ شده و فاقد اعتبار اعلام نموده است. اما در جایی دیگر همان قاضی که تبصره ها را در رای دادنامه 669فاقد اعتبار دانسته و حق ایثارگران را ضایع کرده در دادنامه 508بر اساس تبصره 2قانون فوقالذکر رای صادر کرده و باعث تعجب است که قوانین ابزاری سلیقه ای در دست قضات شده است.
اینک نیز دست به تفسیر قانون جدید تبدیل وضعیت ایثارگران ((تفسیر بند (و)ماده44…))زده اند و نظریه مشورتی برای سازمان اداری و استخدامی فرستاده اند.
اما نه تنها در این نظریه قانون را در نظر نگرفته و خارج از وظایف خود دست به تفسیر زده بلکه آرای قبلی خود را نیز در نظر نگرفته و مفهوم بکارگیری که در آرای خود به عامه بودنه آن اشاره کرده، در نظر نگرفته و قصد دارند که با مطرح کردن قانون مدیریت خدمات کشوری افراد مشمول این قانون را محدود و کوچک کنند اما در همان قانون مدیریت خدمات کشوری به صراحت * در تبصره 3ماده 42اشاره شده که ایثارگران مشمول قوانین خود میباشند *
و ماده 17نیز از بکارگیری نیروهای شرکتی در دستگاهای اجرایی صحبت کرده
2_افراد زیادی به واسطه ماده 17قانون مدیریت خدمات کشوری در دستگاهای اجرایی بکار گیری شده و در پستها و مشاغل حاکمیتی و تصدی گری بکار گرفته شده اند
حال با توجه به رای صادره دادنامه :849الی874مورخ 1392/11/14
و قانون جدید تبدیل وضعیت ایثارگران تمامی افرادی که در پستهای سازمانی بکارگیری شده اند باید تبدیل وضعیت شوند چونکه با این قانون به تصویب رسیده و در نظر گرفتن تبصره 3ماده 42قانون مدیریت خدمات کشوری دیگر سقف ماده 32قانون مدیریت خدمات کشوری دیگر معنایی برای مشمولین ایثارگر ندارد زیرا ردیف و بودجه آنان در نظر گرفته شده است و در رای ذکر شده نیز اعلان کرده((( اشخاصی که در اجرای ماده 17 قانون مدیریت خدمات کشوری برای شرکتها و مؤسسات غیر دولتی در دستگاههای اجرایی به کار مشغول شده‌اند و با توجه به نیاز و درخواست دستگاه اجرایی به انجام امور پستهای سازمانی اشتغال یافته‌اند، اقدام دستگاه اجرایی در به کارگیری این گونه اشخاص در محدوده حکم مقرر در تبصره ماده 32 قانون یاد شده تشخیص می‌شود و بر همین اساس دستگاه اجرایی با توجه به بکارگیری این گونه اشخاص در امور مربوط به پستهای سازمانی که حکایت از نیاز به خدمات این اشخاص دارد، با رعایت قیود مقرره فوق‌الذکر باید نسبت به بکارگیری آنان با تنظیم قرارداد ساعتی یا کار معین اقدام نمایند.)))
با در نظر گرفتن قانون جدید و تفسیر آن توسط مجلس محترم و زحمات نمایندگان عزیز حتی آنهایی که در پستهای سازمانی هم نیستند باید تبدیل وضعیت به رسمی قطعی شوند چونکه در متن استفساریه کلمه ای از نوع عضویت زده نشده و تنها به کلمه بکار گیری اشاره شده و با توجه به قانون و آرای دیوان در مورد تبدیل وضعیت ایثارگران شرکتی که آن هارا نیز شامل بکار گیری دانسته است تبدیل وضعیت مشمولین ایثارگر بدون هیچ شرط و پیش شرطی باید اجرایی شود.
نکته جالب این است که سازمان اداری و استخدامی نیز تا قبل از این نظریه سکوت اختیار کرده بود اما به محض دریافت نظریه سریعا آن را به دستگاهای اجرایی و بنیاد شهید ابلاغ کرده است (مگر دیوان میتواند بجای مجلس تفسیر کند قوانین را و نمایندگان مجلس از جمله آقای حاجی بابایی را زیر سوال ببرد.در سایت دیوان قسمت تماس با ما کارشناس دیوان نمایندگان مجلس را فاقد دانش حقوقی میداند و نظرش این است که مشکل در قانون گذاری و مشورت نکردن نمایندگان با دیوان است)
3_چرا رئیس فراکسیون ایثارگران بجای اینکه با مجلس مشورت نماید و نامه ای تنظیم و به تمام دستگاها و سازمانها ابلاغ کند،با دیوان عدالت که همواره مخالف ایثارگران رای صادر میکند و حق آنان را پایمال میکند ،و سازمان اداری و استخدامی که با ندادن آیین نامه و ابلاغ نظریه مشورتی دیوان به بنیاد شهید و رونوشت به دستگاهای اجرایی نیت خود که مخالف این قانون است را نشان داد جلسه میگذارد.
از جناب آقای اوحدی رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران انتظار میرود پیرو سخنان خود که وعده برخورد با متخلفین را داده بودند در حال حاضر با جدیت از تمام قدرت و روابط خود استفاده و قانون جدید که شامل شرکتی ها میشود را اجرا کنند و برای حل مشکل و برخورد قاطع با دیوان عدالت اداری و دیگر نهادهایی که قصد جلوگیری از اجرای قانون را دارند اقدامات لازم را مبذول فرمایید.

با سلام
کسانی که مخالف اجرای قانون هستند و سالها میباشد جلوگیری از تبدیل وضعیت شرکتی ها میکنند چه ایثارگر چه غیر ایثارگر از جمله قانون جدید مجلس
کسانی نیستند جز مافیای ایجاد غیر قانونی بخش خصوصی در دولت ، آنان برای راهزنی به حقوق زحمت کشترین افراد جامعه و پر کردن جیبشان از هیچ کاری دریغ ندارند.
شرکتهای خصوصی بدون هیچ زحمتی مبالغ زیادی از حقوق نیرو را بر می‌دارند چاه نفت هم چنین درآمدی ندارد
اگر شرکتی 1000نیرو در دستگاه دولتی داشته باشد به احتساب سالهای دهه 80نفری 500هزارتومن از حقوق نیرو ها بدون هیچ کاری و فقط با ثبت یه شرکت و زدن یک دفتر بدون کوچکترین هزینه ببینید ماهی چقدر میشود
حال در پایان دهه 90ببینید آن 500تومن چقدر شده
وای بر چنین سیستمی برده داری مدرن بگویم بی راه نگفته ایم.
خدا نبخشد و خیری از دنیا و آخرت نبرند.

با سلام
جهت اطلاع
ایثارگران عزیز منجمله سید عابد
منظور از رزمندگان با سابقه حضور 6ماهه حضور در جبهه
مدت حضور باید داوطلبانه محسوب شود.

سلام خواهشا جواب بنده را هم بدهید.این بخش نامه برا وزارت دفاع (صنایع دفاع) ابلاغ شده؟؟؟؟

سلام. این اطلاعات کامل نیست. 23. 9. 1399 یک اصلاحیه به این قانون اضافه شد و تمام نیروهای شرکتی هم شامل این قانون می‌شوند. فرزندان ایثارگران که بیش از 6 ماه دارای سابقه جبهه می‌باشند هم می‌توان استخدام شوند. ولی این قانون برای همه ایثارگرانی هست که تا قبل از 29. 12. 1395 درون دستگاه‌های دولتی مشغول به کار شدن.
مدیر سایت لطفاً اطلاعات درست به مردم بدهید.

سلام ببخشید میشه اصلاحیه۹۹.۹.۲۳روبزارید ممنون میشم

سلام. ایثارگران رزمنده ای که برای دفاع ازکشور وملتشون جنگیدند وخدانخواست شهید یا جانباز بشوند آیا باید بی بهره بمانند، بنده شوهرم رزمنده ست ونه خود کار اداری دارند ونه فرزندانش فقط بنده که همسرایشان هستم والان 13سال است دردانشگاه علوم پزشکی بامدرک ارشد مشغول بکار میباشم ودرضمن قراردادی تبصره 4هستم چرا؟ ما نباید ازمزیت این طرح بهره مند شویم. چرا؟ چون شوهر بنده شهید یاجانباز یا اسیر نشد. خب خواست خداوند نبوده. لطفا دررای خودتجدیدنظر، وعدالت رو رعایت کنید. تشکر

سلام اقای صیاد قبادی من راننده استیجاری هستم سال 1396/6/3 مشغول به کار هستم فرزند جانباز وازاده هستم این بخشنامه شامل من میشه.

با سلام
جهت اطلاع ایثارگران
به گزارش شناسنامه قانون، قاسم علی اکبری امروز (۲۳ آذر ۹۹) اظهار داشت: قانون تبدیل وضعیت ایثارگران به صورت شفاف و صریح بوده و بر اساس آن وضعیت ایثارگران قابل تبدیل است.
وی گفت: بر اساس این قانون، ایثارگرانی که جزو مشمولین ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رسانی ایثارگران هستند، اگر در طول برنامه پنجم بر اساس بند "و" ماده ۴۴ با مجوزهایی که از سازمان‌های بالا دستی گرفتند مشغول به کار باشند، تبدیل وضعیت می‌شوند.
این مسئول بیان داشت: این قانون به استان‌ها و دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شده است و دستگاه های اجرایی مکلف به اجرا آن هستند.
مشاور امور ایثارگران سازمان امور اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه مجلس شورای اسلامی و رئیس جمهور این قانون را ابلاغ و در در روزنامه رسمی ثبت شده است، افزود: از دو روز گذشته نیز این قانون از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور به استان‌ها ابلاغ شده است.
 ابلاغیه سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص تبدیل وضعیت ایثارگران
علی اکبری با بیان اینکه افرادی که مشمول این قانون هستند می‌توانند اطلاعات را در سامانه کارمند ایران بارگزاری کنند، افزود: با بررسی اطلاعات این افراد تبدیل وضعیت می‌شوند.
وی یادآور شد: در حال حاضر دستگاه‌های اجرایی در حال جمع‌آوری اطلاعات مشمولان این طرح هستند و هنوز آمار دقیقی در این زمینه وجود ندارد.
*
ایثارگران عزیز در مورد این قسمت از سخنان ایشون
(( اگر در طول برنامه پنجم بر اساس بند "و" ماده ۴۴ با مجوزهایی که از سازمان‌های بالا دستی گرفتند مشغول به کار باشند، تبدیل وضعیت می‌شوند.))
خب جناب مشاور، اولا که شما احتمالا متن استفساریه رو درست مطالعه نفرموده اید چون که شرط استخدام بر اساس بند (و)و مجوز استخدامی تفسیری بسیار نادرست است.
چون چنین چیزی در متن استفساریه نیست
دوم ،آخه اگر بر اساس بند (و)و مجوز هایی که میگید استخدام شده بودند که الان رسمی بودن.
با تشکر از سایت فاش نیوز

با سلام
کسانی که مخالف اجرای قانون هستند و سالها میباشد جلوگیری از تبدیل وضعیت شرکتی ها میکنند چه ایثارگر چه غیر ایثارگر از جمله قانون جدید مجلس
کسانی نیستند جز مافیای ایجاد غیر قانونی بخش خصوصی در دولت ، آنان برای راه زنی به حقوق زحمت کشترین افراد جامعه و پر کردن جیبشان از هیچ کاری دریغ ندارند.
شرکتهای خصوصی بدون هیچ زحمتی مبالغ زیادی از حقوق نیرو را بر می‌دارند چاه نفت هم چنین درآمدی ندارد
اگر شرکتی 1000نیرو در دستگاه دولتی داشته باشد بطور مثال نفری 500 هزارتومن از حقوق نیرو ها بدون هیچ کاری و فقط با ثبت یک شرکت سوری و زدن یک دفتر بدون کوچکترین هزینه به صاحب شرکت برسد. ببینید ماهی چقدر میشود.
وای بر چنین سیستمی برده داری مدرن بگویم بی راه نگفته ایم.
خیری از دنیا و آخرت نبرند.

با سلام
کسانی که مخالف اجرای قانون هستند و سالها میباشد جلوگیری از تبدیل وضعیت شرکتی ها میکنند چه ایثارگر چه غیر ایثارگر از جمله قانون جدید مجلس
کسانی نیستند جز مافیای ایجاد غیر قانونی بخش خصوصی در دولت ، آنان برای راه زنی به حقوق زحمت کشترین افراد جامعه و پر کردن جیبشان از هیچ کاری دریغ ندارند.
شرکتهای خصوصی بدون هیچ زحمتی مبالغ زیادی از حقوق نیرو را بر می‌دارند چاه نفت هم چنین درآمدی ندارد
اگر شرکتی 1000نیرو در دستگاه دولتی داشته باشد بطور مثال نفری 500 هزارتومن از حقوق نیرو ها بدون هیچ کاری و فقط با ثبت یک شرکت سوری و زدن یک دفتر بدون کوچکترین هزینه به صاحب شرکت برسد. ببینید ماهی چقدر میشود.
وای بر چنین سیستمی برده داری مدرن بگویم بی راه نگفته ایم.
خیری از دنیا و آخرت نبرند.

با سلام
جهت اطلاع کلیه ایثارگران عزیز
در سایت تماس با ما دیوان عدالت اداری شخصی که مدعی ایثارگر بودن است و به عنوان کارشناس پاسخگوی ایثارگران است و دم از جانب داری ایثارگران میزند،اما ایشان در نمایش متن ها سلیقه ای عمل میکند و در جواب دهی نیز بیشتر ضد ایثارگران است
اینجانب در بسیاری از مواد در کمال احترام مطالبی را در قالب سوال یا اطلاع رسانی برای ایشان ارسال کردم اما ایشان مطلب افرادی که نفرین و گاها توهین میکنند را نمایش میدهد و کسانی که به ضد ایثارگران مطلب میگذارند را تایید و تمجید میکند اما متن های ارسالی اینجانب را یکی درمیان یا اصلا نمایش نمیدهد
ایشان جزو اولین نفراتی بودند که بحث ابهام در مورد شرکتی ها را مطرح کردند و جای تعجب است که دم از قانون میزنند و کوچکترین مورد که حق تفسیر قوانین عادی که به عهده مجلس است را در نظر نمی‌گیرند مکر چند روز از تفسیر نمایندگان محترم مجلس میگذرد که همه حقوق دان شده و تفسیر میکنند قانونی که صراحت دارد را!!
قضات دیوان حتی آرای خود را قبول ندارند رئیس هیات عمومی دیوان عدالت اداری جناب :محمد کاظم بهرامی در دادنامه 508 مورخ:1396/05/31 به استناد تبصره 2بند (و)رای میدهد اما چند سال بعد در دادنامه 669 مورخ:1398/04/11تبصره های قانون فوقالذکر را فاقد اعتبار میداند
عجب تفاسیری دارند قضات!!!!
نکته دیگه اینکه نظر مشورتی فضل زرندی ارجحیت دارد یا نظر مشورتی معاونت قوانین مجلس!!!؟
حال آخرین پیام ارسالی اینجانب به شخص کارشناس که نمایش ندادند.
با سلام
احتراما اگر اطلاعی از قانونی ندارید همان بنده نظری ندارم بگذارید
هی تاکید میکنید مطابق با قانون مدیریت خدمات کشوری شامل حال شرکتی ها نمیشه
اولا بکار گیری مد نظر است نه نوع عضویت دوما در آرای دیوان خودتون گفتید کسانی که در پست های سازمانی بکار گیری شده اند در حکم تبصره ماده 32هستند شما حرف‌های خودتون هم قبول ندارید!!!؟؟؟
بروید قانون مدیریت خدمات کشوری را مطالعه کنید
آقای کارشناس که مدعی هستید رزمنده اید میشه توضیح بدید تبصره 3ماده 42قانون مدیریت خدمات کشوری یعنی چی؟؟
جواب قانع کننده بدهید؟
ملاحظه کردید عزیزان دلیل نمایش ندادن این متن چیست
حالا اگر بیام بنویسم نیروهای شرکتی مشمول نیستند ایشون نمایش میده و متشکرم میکنه
با تشکر از سایت فاش نیوز

بنده که سال 96 استخدام پیمانکاری شدم و فرزند جانبازم رو شامل میشه یا خیر؟؟؟

سلام توصیه این حقیر به همه ای ایثارگران وخانواده محترمشان این است که نظریه کارشناسی ندهند این یک موردی است بین دولت مردان وسران سه قوه که خود مشکل را حل مکنند واحترام ایثارگران رادارند حضرت ایت اله رئیسی این مشکل شرکتی وحجمی به قوه الهی حل میکند

با سلام احتراما چرا دو پیام ارسالی اینجانب را نمایش نمیدهید!!!؟
لطفا نمایش دهید با تشکر

با سلام
عزیز گرانقدر عدالت
کامنت شما با آغاز " در ادامه پیام قبلی " و ....
به عنوان خبر 3 منتشر شده است و روی صفحه است
دیگر نیاز به ارسال و انتشار نیست
سپاس از زحمات شما

با سلام
مدیریت و کارکنان محترم سایت خوب فاش نیوز ممنون بابت انعکاس نظر اینجانب و آگاه سازی ایثارگران عزیز از حق و حقوقشان.

برو قانون بخون بعد بیانظربده.تبدیل وضعیت ایثارگری نیروهای شرکتی حق مسلم ماست.تاحقمونو پس نگیریم آروم نمیگیریم

با سلام
احتراما
مسئولین محترم و عزیز سایت خوب فاش نیوز
در صورت امکان مطالب این جانب و افراد دیگر که برای حل مشکل تبدیل وضعیت ایثارگران (منجمله ایثارگران شرکتی )مفید است را به رئیس قوه قضاییه جناب حجت الاسلام :آقای رئیسی و رئیس بنیاد شهید جناب آقای اوحدی و نمایندگان مجلس از جمله حاجی بابایی و هر شخص دیگری که در این زمینه میتواند کمکی بکند ارسال نمایید تا بخشنامه سازمان اداری و استخدامی باطل شود و قانون بصورت دقیق اجرا شود
با تشکر فراوان

با سلام
متاسفانه تنها چیزی که در این مملکت اجرا نمی شود قانون است
اگر کسی گفت اجرا شده از ناحیه قانونی انجام نشده بلکه با پارتی بازی انجام شده
حالا یک قانونی برای شما عزیزان تصویب شده ببینید چقدر روحیه نفاق بین مدیران زیاد است که حاظر نیستند انجام دهند و فکر می کنند دیگر انقلاب به اخر خط رسیده
اگر واقعا این اقای رئیسی توان کاری دارد در این موضوع وارد شود تا حقی از بین نرود و تمامی افراد ایثار گر و شهدا و فرزندان انها جذب شود چه شرکتی چه غیر شرکتی
حال منتظر جواب اقای رئیسی باشید ..

سلام بنده شنیدم که آقای امیر آبادی رئیس فراکسیون ایثارگران نامه ای به آقای رئیسی زدن و از دیوان عدالت شکایت کردن که چرا قانون رو عوض کردن و اسم شرکتی ها روحذف کردن . بنده به شخصه امید دارم که آقای رئیسی حق رو اجرا میکند و شرکتی ها هم تبدیل وضعیت میشن

میگن باید کمیسیون ماده ۱۶ مجلس پیگیر بشه چرا دیوان عدالت اداری و سازمان استخدام اداری را به مجلس فرا نمی خونن دلیلش چیست تا کی باید حق ایثارگران رزمندگان

نیروهای شرکتی چی؟؟؟ ما تبدیل وضعیت نمیشیم؟؟ میشه خواهش کنم یکی پاسخ بده؟؟

باسلام ، آیا این قانون شامل حال نیروهای مشمول قانون پیراپزشکان (طرحی) فرزند جانباز بالای 50 درصدهم میشه؟ چون بخشنامه هست که بعد از سه ماه خدمت تبدیل وضعیت میشن و اینکه برای کسانی که طرحشون اختیاری باشه

با سلام لطفا این متن را نمایش و متن قبلی را حذف کنید متن زیر اصلاحیه خورده است با تشکر
با سلام
جهت اطلاع
به دستگاهای اجرایی و دولتی اجازه جذب نیروی شرکتی به واسطه ماده17قانون مدیریت خدمات کشوری داده شده

همانطور که مستحضرید در آن ماده شروطی که گذاشته شده مشخصه و باید قرارداد حجمی باشد
حالا وقتی مثلا یک آشپز از لوازم دولتی و اداری استفاده کند کار وی دیگر به صورت حجمی نیست
یا یک راننده مثلا از لیفتراک در یک صنعت استفاده کند کارش حجمی نیست

این از این مورد

حال نکته بعدی آنکه
اگر یک نفر در این مملکت نباشد که قانون را اجرا کند
وقتی دیوان هرجور در هر زمان می آید رای میدهد باید به کجا پناه برد
اینهایی که آرای قبلی خودشان را هم قبول ندارند

مگر نگفتند افرادی که در پستهای سازمانی بکارگیری شده اند در حکم تبصره ماده32 هستند
و باید دستگاه با آنها مطابق تبصره مذکور قرارداد ببندد

حالا ایثارگران عزیز که در حکم تبصره مذکور هستند باید رسمی بشوند با قانون جدید

بخدا صبر مردم اندازه ای داره
تازه در صنایع زیر مجموعه وزارت دفاع که مشاغل حاکمیتی هست و اصلا نباید شرکتی در اونجا باشه چون امنیتی هم هست
منابع انسانی میگه ما خودمون قانون تعیین میکنیم

عجب مملکتی بخدا

پدرم با حدود 60تا ترکش سلامتی خودشا برا این مملکت تو جنگ از دست داد که افرادی که پدرش تو زمان جنگ خارج از کشور پول جمع میکردند الان در رفاه باشند و اینجوری ما هارو هم مورد تمسخر واقع کنند
آقای رییسی اگر عدالتی هست اگر مملکت براتون مهمه جلوی این بی عدالتی ها را بگیرید
همین آقایون که الآن با تبدیل وضعیت ایثارگران مخالف هستند با مدافعان حرم هم مخالف بودند
اگر خدایی نکرده پای داعش به مملکت باز میشد آیا پسر این آقایان میرفت با داعش بجنگه!!؟
خیلی از بچه ها با من صحبت میکنند و میگویند چیکار کنیم
آقا همه از همه چی بریدن همه اش شده وعده همه اش شده شعار
بس است دیگر
یک قانون تصویب کردید آنقدر افرادی در این مملکت قدرت دارند که خارج از وظایفشان جلوی آنرا ببندند
بخدا بس است دیگر
جلوی این ضد انقلاب هارو بگیرید

حتما باید بحث این قانون به شبکه های خارج از کشور کشیده تا آبرویمان برود

در پایان ببخشید اعصابی برایمان نمانده از بس در جایی که کار میکنیم با پارتی بازی کسی که هیچ کاری بلد نیست و اولویت هایش و امتیازاتش هم از من نوعی کمتر است را رسمی کردند و شرایط مشابه کاری را برای من هم فقط سخت کرده اند و دنبال بهانه برا اخراجم میگردند.
آقای رییسی (رئیس قوه قضایی) و نمایندگان مجلس بداد افکار مردم نسبت به نظام و قوانین برسید

سلام
اونایی که تاریخ استخدامشون اول ۹۶ هستش ،تکلیفشون چی میشه؟

با سلام
احتراما
مگر مردم شریف ایران بازیچه دست مسئولین و آقایان بی درد هستن
شرم بر شما که ذره ای از درد فرزند یک ایثارگر را درک نمیکنند
اینجانب با چند نماینده مجلس تماس داشتم چند تن که جوابی ندادند اصلا یکی هم که جواب داد میگوید بودجه نیست
آقای نماینده محترم اگر بودجه نیست چرا شورای محترم نگهبان تایید کرد
چرا جناب آقای حاجی بابایی این همه تفسیر کرد و گفتند بودجه در نظر گرفته شده چرا خود سازمان اداری استخدامی گفت مشکل بودجه نداره
چرا معاونت قوانین مجلس تفسیر کرد مه شرکتی ها رو شامل میشه!!!؟
آقا افرادی که در پست سازمانی بکار گیری شدن که دیگه ابهام نداره طبق آرای خود دیوان
جناب آقای رئیسی (رئیس قوه قضایی)نمایید پس رسیدگی به این موضوع حتما باید بشود ماجرای هفت تپه!!!؟
خدمت جنابتان عارضم وقتی در دستگاه اجرایی نباید نیروی شرکتی باشد و در مشاغل حاکمیتی حالتی جز رسمی قطعی متصور نیست چطور میگید شرکتی ها باید قرارداد دایم کارگری بشوند !!؟
مگر تولیدات نظامی و صنایع دفاعی شغل حاکمیتی نیست پس چرا 80درصد نیروهای کارخانجات صنایع دفاع از نیروهای شرکتی هستند که تمام ارتباطشان هم با خود صنعت است و نه شرکت سوری که برای حق کشی نیرو ها زده شده است!!!!....
حرف زدن قشنگ رو همه بلدند عمل مهمه
رهبر عزیز سید خامنه ای جان شما که خود ایثارگر هستید و جانباز و در 8سال دفاع مقدس در میدان جنگ بوده اید
لطفا کاری بکنید
این ضد انقلاب ها دارند افکار این جوانان جان بکف انقلاب را خراب میکنند نسبت به نظام و قوانین
بداد انقلاب برسید
مگر میشود قانونی تصویب و نهادی که نه قدرت دارد و نه صلاحیت آن را تغییر دهد
وای بر آینده این مملکت اگر جلوی افرادی چون افرادی داخل دیوان و سازمان اداری و استخدامی گرفته نشود

با سلام در خصوص تبدیل وضعیت ایثارگران در شرکت های خصوصی به استحضارمی رساند بر اساس قانون ذیل باید تبدیل وضعیت شوند:

ماده ۶۶- موادي از قانون الحاق برخي مواد به قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي دولت (۲) مصوب ۰۴/۱۲/۱۳۹۳ مجلس شوراي اسلامي


شركتهاي مشمول اصل (۴۴) قانون اساسي كه واگذار شده و يا در حال واگذاري مي باشند و يا در فهرست واگذاري قرار گرفته و يا مي‌گيرند، موظفند براي ايثارگران شاغل در زمان واگذاري، از قوانين و مقررات مربوط به ايثارگران تبعيت نمايند

زدن زیرش از کل پس چرا تایید کردید

ایثارگرانی ک باپیمانکار کارمی کنند تکلیف جیه؟

با سلام
احتراما یکی از رییس قوه قضایی سوال کند این قانون شکنی در مورد تبدیل وضعیت ایثارگران را چرا برسی نمیکنید
جایزه اطلاع رسانی خبرش را نیز به آقای فراهانی رییس فراکسیون ایثارگران بدهید که چندین روز است نامه اش را برایتان زده رئیس قوه قضاییه :جناب آقای رئیسی احتراما چرا سکوت کرده اید!!!؟

با سلام احتراما
دادستان کل کشور می‌فرماید نگذارید به حقوق عامه تجاوز بشود
پس چرا کسی نیست حق ایثارگران را بگیرد؟
جهت اطلاع عزیزان
رئیس قوه مقننه در پاسخ به سوال یکی از شهروندان شهرکردی در خصوص تعیین تکلیف و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی ایثارگر گفت: در حال حاضر چندین نوع قرارداد وجود دارد که در مجلس در حال اصلاح و تبدیل به دو وضعیت هستیم. از طرفی بخشی از قانون جامع خدمت رسانی به ایثارگران در سال ۹۹  و بخش دیگر در سال ۱۴۰۰ اجرایی می‌شود. همچنین موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی و قراردادی به پیمانی ایثارگران در کمیسیون اجتماعی مجلس در حال بررسی است.

**این قسمت سخنان جناب آقای قالی باف یعنی چه!!!!؟***
((( همچنین موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی و قراردادی به پیمانی ایثارگران در کمیسیون اجتماعی مجلس در حال بررسی است)))
***مگر در قانون به تصویب رسیده، ایثارگران شرکتی نباید به رسمی تبدیل وضعیت شوند دیگر این شرکتی به قراردادی و قراردادی به پیمانی از کجا درآمد!!! (نکند مجلس تسلیم خواسته دیوان عدالت اداری و سازمان اداری و استخدامی و…شده است!!!!!! ***

مگر نگفتید خبر خوشحال کننده برای ایثارگران شرکتی مگر شورای نگهبان نگفت شرکتی ها تبدیل وضعیت میشوند مگر نمایندگان مجلس نگفتند ایثارگران شرکتی باید تبدیل وضعیت به رسمی بشوند!؟ مگر معاونت قوانین مجلس نگفت ایثارگران شرکتی باید رسمی قطعی بشوند!!!؟
ایثارگران عزیز این قانونی که تصویب شد و از مجلس تا شورای نگهبان تاکید به تبدیل وضعیت ایثارگران شرکتی داشتند آن هم به رسمی قطعی
چرا با توجه به گفته دادستان کل کشور الان از حقوق عامه ایثارگران کسی دفاع نمیکنه!!!؟

احتراما چرا جناب رئیسی رییس قوه قضاییه با وجود نامه جناب فراهانی رییس فراکسیون ایثارگران سکوت کرده اند!!؟
نتیجه گیری از این رفتار آقایان این است که عزیزان ایثارگری که سلامتی خود را برای این مرز و بوم گذاشته اشتباه کرده اند زیرا آنان که در زمان جنگ از جبهه ها فرار میکردند الان جایگاه بهتری دارند
اگر بحث دفاع پیش آمد آیا انگیزه ای برای دفاع از کشور ایجاد کرده اید!!؟
ایثارگران به خودی خود کلی مشکلات دارند چرا آنها را مورد تمسخر کسانی میکنید که بویی از دفاع و از خودگذشتگی نبرده اند!!!؟
هیچ حالتی جز رسمی برای ایثارگران متصور نمیباشد
در حال خاطر دستگاهای اجرایی در صدد هستند که ایثارگران شرکتی را هرکدام را به نحوی بیرون کنند یا در سال جدید تمدید قرارداد نکنند
اگر قانونی وضع میکنید تا اجرایی شدن آن پا پس نکشید که تا این لحظه جز بدتر شدن اوضاع حالتی برای ایثارگران شرکتی بوجود نیامده است .

مرگ بر ضد انقلاب شرم بر مسئولین بی کفایت

با سلام پدر من شش ماه و هشت روز جبهه سرباز بوده من کارمند اداره برق هستم میشه لطفا بگین شامل من هم میشود فقط پدر من خوشبختانه جانباز و شهید نشده اونم از کشور دفاع کرده لطفا جواب بدین ممنون

با سلام
جناب آقای رئیسی :رئیس قوه قضاییه
احتراما به استحضار می رساند:
در خصوص بررسی وضعیت اشتغال به کار قسمت کوچکی خدمتگزاران به این مرز و بوم با وجود خطرات ناشی از کار و شهادت همکاران عزیزمان با تمام جان و دل خود با عشق در حال کار هستیم.
لیکن زمانی که میبینیم علیرغم تمام زحماتمان ، از هر سو که مینگریم، هیچ گونه توجهی به ما نمی شود، برای آینده ی سرزمینمان و نیز زندگی آتی خود نگران میشویم.

بگذارید کمی به قانون بنگریم؛ طبق آرای وحدت رویه ( رای وحدت رویه دادنامه :849الی874مورخ 1392/11/14 ، و رای وحدت رویه دادنامه :2164 الی 2163 مورخ 1397/12/21 ) قبل از تصویب و تایید قانون جدید تبدیل وضعیت ایثارگران ، افرادی مثل ما که در پست های سازمانی مشغول به کار بوده شامل تبدیل وضعیت میشدند اما محدودیت هایی بخاطر سقف تبصره ماده 32وجود داشت
که حال با آمدن قانون جدید تبدیل وضعیت ایثارگران دیگر سقف ماده مذکور معنا ندارد
زیرا ما که در حکم تبصره ماده 32هستیم باید رسمی قطعی شویم
این نکته را نیز خدمتتان عرض کنم که صنایع دفاع جزو مشاغل حاکمیتی محسوب میشود و اصولا افرادی که در آن اشتغال دارند باید بصورت رسمی استخدام شوند و نه شرکتی
که نه در بخشنامه سازمان اداری و استخدامی نه در نظریه مشورتی دیوان عدالت اداری و نه در نظریه مشورتی معاونت قوانین مجلس به افرادی در وضعیت ما اشاره ای نشده و امثال ما از قلم افتاده ایم.

اینها در حالی اتفاق می افتد که ما میخواهیم در عین شایسته سالاری مطابق قانون و قاعده به صورت اصولی این تبدیل وضعیتهای استخدامی انجام گردد.
ولی در عین حال شاهد آن هستیم که با بهانه های مدیریتی و صلاحدید و گزینشی، بدون رعایت اصل قانون و نیز شایسته سالاری، تا کنون تبدیل وضعیتهای استخدامی صورت پذیرفته است.
از طرفی نیز شاهدیم که برای اجرای حقوق قانونی برای عزیزان ایثارگر، در کنار این موضوع که در گذشته شایسته سالاری را رعایت نکرده اند، حال با همان موضوع شایسته سالاری بهانه تراشی میکنند.

خواهشمند است ایثارگران امروز را به دید همان جهادگران و رزمندگان دیروز بنگرید که با عقیده ای پاک و عظمی راسخ به جنگ ظالمان دنیا رفتند و گوهر وجودی این عزیزان را در یابید.

از شما خاضعانه تقاضامندیم مرحمت فرمایید ترتیبی اتخاذ گردد تا به استناد قانون و آرای ذکر شده هرچه سریعتر اقدامات لازم جهت بهرمندی از قانون و تبدیل وضعیت به رسمی برای این دسته از ایثارگران لحاظ گردد.

امید که ایزد منان همیشه و همه جا یار و یاورتان باشد.

با تشکر و سپاس فراوان از بذل محبت و اقدامات شما برای جامعه بزرگ ایثارگران

سلام
بنده فرزند جانباز هستم و به تازگی قراره در یکی از زیر مجموعه های سپاه مشغول بکار بشم.ضمنا ۶ ماه هم سابقه کار همین مجموعه رو دارم
امکانش هست رسمی بشم؟

باسلام واقعا اینو به بچه دبستانی هم بگی میفهمه که هم شرکتی وهم قرادادی وهم پیمانی باید طبق قانون مجلس تبدیل وضعیت به رسمی بشن پس شماها همه قانونی که خودتون تصویب کردید قبول ندارید من در اجبم اقای ریسی شما دیگه چرا سکوت کردید شما که همیشه میگیددفاع از حق مردم اینا که ایثارگرن و حق به گردن این انقلاب دارن واقعا که خیلی خیلی خنده داره شما مطمعنم میخواهید بزنید زیر قانونی که خودتون تصویبش کردید پس بایدافسوس خورد‌به حال این مجلس و این مسولین که ما داریم.براهمتون متاسفم که حق ایثارگران رو راحت پایمال کردید

با سلام جهت اطلاع عزیزان ایثارگر
اینجانب ساکن یکی از شهرستانهای اصفهان میباشد
برای بهرمندی از قانون تفسیر بند (و)به بنیاد مراجعه و خواستار نامه شدم ، که آدرس سایتی را دادند و بعد از طی مراحل در آن سایت متوجه متن نامه شدم که به شرح ذیل است.

خواهشمند است به استناد ابلاغیه شماره 91698تاریخ1399/08/15رئیس جمهور در خصوص قانون تفسیر بند (و) ماده44برنامه پنجساله پنجم توسعه، مصوب جلسه مورخ 1399/07/27مجلس شورای اسلامی (موضوع بخشنامه شماره 379599تاریخ 1399/09/99سازمان اداری و استخدامی کشور)، دستور فرمائید نسبت به تبدیل وضعیت استخدامی ایشان با بهر مندی از مزایای مصوب مذکور اقدامات لازم صورت پذیرد.

خب عزیزان ایثارگر استان های دیگر ، لطفا متن نامه ای که بنیاد محل سکونتتان برایتان صادر کرده را در این سایت به اشتراک بگذارید
این متن که برای ایثارگران استان اصفهان صادر کرده و میکنند، یعنی جناب اوحدی و رییس فراکسیون ایثارگران و دیگر آقایان فقط شعار میدهند و همدست سازمان اداری و استخدامی و دیوان عدالت هستند!!!!
وقتی به بخشنامه ای که خود آقایان به آن معترض هستند، وقتی به بخشنامه ای که مغایر با قانون به تصویب رسیده است استناد میکنید که در بخشنامه مذکور بر خلاف قانون افراد را تفکیک کرده ، که یکی را رسمی ، یکی را قرارداد دائم و شرکتی ها را حذف ، بهتر است دیگر در جایگاه دفاع از ایثارگران صحبت نکنید
***ستون پنجم از دشمن روبرو بدتر است***
***شعار حمایت از ایثارگران سر ندهید ***
****جناب آقای اوحدی شعار نده عمل کن ****
*****عملت با حرفات متفاوت است*****
بعد از آن وقتی متن نامه این است چرا آنها را به کافینت می‌فرستی تا مبلغی از ایثارگران دریافت کنند، برای دریافت نامه ای که نه تنها تبدیل وضعیتی برایشان ایجاد نمیکند بلکه اوضاع کاری را برایشان بدتر میکند
بنیاد شهید با این حرکت مهر تایید بر، بخشنامه خارج از قانون سازمان اداری و استخدامی زده است!!!
متاسفانه کسانی که باید مدافع ما باشند شریک دزدند و رفیق قافله
با تشکر از زحمات سایت فاش نیوز

خدا از افراد بی کفایت و بی مسئولیت در بنیاد شهید و امور ایثارگران نگذرد
چطور فکر حلال بودن حقوقشان نیستند!!!؟
این نامه که میزنند و میگویند …بخشنامه فلان
پس بگویید سازمان اداری و استخدامی شرکتی هارو درست حذف کرده

خدا ازشون نگذره الهی روز خوش نبینند

با سلام
احتراما
جناب رئیس قوه قضاییه
روحانی عزیز
سید گرانقدر
میگویید نباید پرونده معوقه داشته باشیم
میگویید هرکس از دستگاه یا مدیر یا کارمندی ناراضی و شکاکی است اطلاع دهد تا برخورد شود
حال چرا با وجود نامه رئیس فراکسیون ایثارگران و تجمع ایثارگران درب مجلس
هیچ کاری برای جامعه ایثارگران بخصوص ایثارگران شرکتی انجام نمیدهید!!!؟
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی حق قانونی است که به تصویب، به تایید و ابلاغ رسیده و شده است
چرا سکوت کرده اید جناب رییسی، رئیس قوه قضاییه

با سلام
می دانید چرا کار شما را این آقایان پیگیری نمی کنند
1- این اقایان به پست و منصبی که دنبالش بودند رسیدند و ....
2- در حال حاظر نیازی به ایثارگران و نیروهای انقلابی و مردمی ندارند چون فکر می کنند شهر درامن امان است ..
از قدیم گفتند شکایت پسر قاضی را که پیش قاضی نمی برند
.....
....
..
.

مگه آبانماه قانون تبدیل وضعیت،شامل فرزندان رزمندگانی که6ماه سابقه حضور درجبهه دارن نشده بود؟؟پس چرا الان تو تقسیم بندی ذکر نشده؟یعنی منصرف شدن؟

باسلام ایا این مصوبه برای برادر شهید هم است ؟؟؟

سلام و احترام ، آیا این طرح شامل بنده که سال ۹۸ استخدام پیمانی شدم میشه ؟

سلام .اداره زندانها میگه این تبدیل وضعیت شامل قرار داد ساعتی نمیشه .درسته یا نه ؟ممنون میشم جواب بدین

با سلام
احتراما
جناب آقای رئیسی :رئیس قوه قضاییه
یه آهنگی هم برا قوانین ایثارگری از جمله قانون جدید که رییس فراکسیون ایثارگران نامه اش را برایتان زده است بزنید

ایا راننده استیجاری شامل این طرح میشه

با سلام
مردم خوب ایران عزیز
یکی برود از رئیس فراکسیون ایثارگران سوال کند که آیا خانواده بزرگ ایثارگران را انسانهایی ساده فرض کرده اید
شما مدافع حقوق ایثارگرانید!!؟
آخر در استفساریه ای که به تصویب مجلس و به تأیید شورای نگهبان رسید افرادی که در پستهای سازمانی و مشاغل حاکمیتی مشغول بکار هستند باید به رسمی تبدیل وضعیت میشدند و دیوان نیز نمی‌تواند ایرادی به این موضوع بگیرد زیرا در رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری به شماره دادنامه 849 الی 874- مورخ 14/11/1392 و رأی وحدت رویه در خصوص تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی به قراردادی در دستگاه های اجرایی (دادنامه شماره 2164- 2163 مورخ 21/12/1397 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری) وجود دارد و به استناد این آرا و قوانین افرادی که در پستها سازمانی و مشاغل حاکمیتی بکار گرفته شده اند در حکم تبصره 2ماده 32 میباشند.

پس جناب رئیس فراکسیون ایثارگران افرادی که شما میگویید در بودجه 1400دیده شده اند و اگر چنین شود و چنان شود رسمی میشوند از قبل با توجه به قانون تفسیر بند (و)ماده 44باید رسمی میشدند تابحال پس آنقدر با کلمات بازی نکنید شما اگر هنری دارید قانون به تصویب رسیده و تایید شده شورای نگهبان را تأیید کنید
قانونی که قبلا باید اجرا میشده را حالا آوردید تو بودجه 1400و میگید دارید تلاش میکنید!!!؟
مسلمان شما رئیس فراکسیون ایثارگران هستید دفاع کن از حق ایثارگران
چرا با وجود قانون و آرای ذکر شده تا بحال اقدامی برای این قشر از عزیزان ایثارگر که در پستها و مشاغل حاکمیتی هستند صورت نگرفته
آنها باید مطابق قانون و آرای مذکور به رسمی قطعی تبدیل وضعیت شوند
حالاشما احتراما بروید و بگویید در بودجه 1400مؤمن این افرادی نیازی به بودجه 1400ندارند قانون همین الان هم میگوید تبدیل وضعیت به رسمی
با تشکر از فاش نیوز که مدافع ایثارگران و حقیقت است

باسلام و عرض خسته نباشید
بنده از سال 92 در یکی از ارگانهای دولتی با مدرک کارشناسی ارشد مشغول به فعالت میباشم و پدر بنده 15ماه در جبه های حق علیه باطل بوده و با توجه به اینکه قراردادی های این شرکت در حال تبدیل وضعیت بوده اند,آیا حق اینجانب و تمامی کسانی که شرایط بنده را دارند نیست که این سوال مطرح شود که آیا زمانی که دولت ایران از پدران ما برای جنگیدن استفاده کرده است پرسیده است که شما قراردادی یا شرکتی هستید؟

سلام،،ببخشید پدر خانمم بنده هم ایثارگر هستند هم جانباز هستند،، مشمول بنده نمیشه

سلام ما الان دوازده ساله در سازمانی به صورت استیجاری کار میکنیم پدرم هم سابقه ایثارگری دارد و م جانبازی حالا ما واسه قردادمان چکار کنیم از اداره هم میپرسیم مگند شما قردادتواداره ندارید پس این دوازده سال کجا کار میکنیم

ایاتغییروضعیت که پدرم کارت ایثارگری داره وبنده درشرکت نفت راننده هستم وهشت سال سابقه دارم مشمول من میشود

ببخشید اگر من بعنوان فرزند ایثارگر امروز بعنوان قرارداد شرکتی جذب شوم. آیا این قانون شامل من هم خواهد شد؟ آیا بروز رسانی این تاریخ لحاظ شده؟
متشکرم

باسلام
من سه تا از برادرام جانباز ۶۵ درصد ،۲۵درصد و ۲۵درصد هستن خدایی سه تاشو بزاری رو هم با اوضاعی که از اتفاقات جنگ براشون به یادگار مونده دوشهید حساب میشن ، اون وقت با این شرایط ما برادران جانباز باید سرمون بی کلاه بمونه

خدایی این قانون خودش ایراد داره ،یعنی چی ۶ ماه جبهه ،یا ۵ درصد،مگه دکان بقالیه،آبروی هرچی شهید و جانباز و بردین،حداقل میزاشتن بالای یک یا دوسال حضور در جبهه،مگه برا سهم خواهی جبهه و جنگ میرن،تازه یکی میره جنگ کل خونوادش چرا شامل میشه،الان خیلیا با این قانون سو استفاده کردن برا خودشون مدرک جبهه ورزمندگی چن ماهه درست کردن با هزار تا پارتی ورانت،اندکی تامل و اندیشه برا مسئول یا نماینده هایی که این قوانین و تصویب و اجرا میکنن،چرا از اسم فرزندان شاهد و جانباز استفاده میکنین،اونا همشون اگه تحصیلاتی داشته باشن چند سال پیش استخدام شدن، این قانون فقط برا ۵ درصدیا بود،یه سری آقازاده که این بند و تو قانون جایگزین کنن،شرکتی باید اول قردادی یا پیمانی میشد بعد رسمی ،کلا سیستم قانون مدیریت خدماتی رو زیر سوال بردن، اینها فقط باعث انزجار تو جامعه میشه،اندکی تفکر

آیا شامل معلمین مدارس غیره دولتی هم میشه؟

باسلام
تبدیل وضعیت ایثارگران درچه مرحله ای هست؟

بزارید اول تکلیف قرار دادی ها مشخص بشه بعدش نوبت ما شرکتی ها میشه به امید خدا

سلام...ایا رانندگان‌استیجاری ایثارگر تبدیل میشوند؟؟

سلام کار اون قراردادیهای که کار معین هستن وسابقه کار بالای دارن چی میشه اگ جزئ خانواده شهدا وجانبازان وایثار گران نباشد تا ابد قردادی میمانند

سلام
این قانون برای اعمال مدرک افرادی که از قبل استخدام شده اند هم هست؟ و میتونن از این قانون استفاده کنن؟؟