دوشنبه 28 تير 1395 , 09:25




حقوق جانباز20درصد چقدراست؟
س - حقوق جانباز 20درصد چقدر است ؟
ج- مبنای پرداخت حقوق درصد جانبازی نیست بلکه رای ازکارافتادگی کمیسونهای پزشکی ذیصلاح در بنیاد شهید و نیروهای مسلح است که فرد را ازکارافتاده کلی یا جزیی تشخیص دهند. البته کمک معیشت بر مبنای حداقل حقوق کارکنان دولت که در سال 95 مبلغ نه میلیون ریال است برای جانبازان فاقد شغل و درآمد تعیین شده که اگر واجد شرایط هستید به بنیاد جهت اجرای قانون مراجعه کنید.
س - با سلام من ۱۸ ماه اسارت دارم که دوبرابر ان سه سال محاسبه کردن الان که میخواهم مجددا برگردم اداره میگوید همان ۱۸ ماه محاسبه خواهد شداد حضرتعالی درخواست راهنمایی دارم با تشکر
ج - بله درست است . همین امروز ( 27/4/95 )مجددا" مجلس این موضوع را تصویب کرد که در صورت تایید شورای نگهبان قانون خواهد شد . متن مصوبه مجلس : 4- آزادگانی که قبل از تصویب این قانون بازنشسته شدهاند و بهدلیل استفاده از دوبرابرشدن سابقه اسارت زودتر از خدمت سیسال بازنشسته شدهاند، میتوانند برای یکبار و با رعایت شرط سنی زیر شصت و پنج سال با بازگشت به خدمت، سیسال خدمت را تکمیل کنند و سپس با لحاظ عین سوابق اسارت و با رعایت شرایط به بازنشستگی نائل آیند.
تبصره- مدت اسارت افراد مذکور که به خدمت اعاده میشوند صرفاً یک برابر محسوب میشود.
س -سلام خسته نباشید .ممنونم بابت اینکه جواب مارو دادین .
من همسر جانباز25%وازاده هستم .لطفا بفرمایید تبصره ۲ ماده 21یعنی چی .ممنون میشم توضیح بدید .
یک سوال دیگه که سال70اقای رفسنجانی به کلیه ادارات یک نامه قرمز رنگ داده بودن که کلیه اسیران را استخدام کنن ایا همین تبصره 2شامل این قضیه میشود یا خیر ؟
ج - متن تبصره۲ ماده ۲۱ به شرح زیر است : کلیه دستگاههای مشمول این قانون موظفند پس از بازنشستگی یکی از ایثارگران از محل سهمیه استخدامی خود با رعایت شرایط عمومی استخدام یکی از فرزندان شهید، جانبازان بیست و پنج درصد (۲۵%) و بالاتر، آزاده، اسیر و مفقودالاثر را در آن دستگاه استخدام نمایند.
بخشنامه مورد اشاره شما فاقد اعتبار است و قوانین و مقررات فعلی جایگزین آن شده است.
س- اطاله دادرسی در دیوان عدالت اداری بهانه ای در دست دستگاههای اجرایی و سازمانها شده تا ایثارگران را برای شکایت به آن حواله دهند. وضعیت جسمی اغلب ایثارگران و زمان طولانی رسیدگی باعث می شود تعدادی مراجعه نکنند و شکایت فرد هم مشکلات همان فرد را حل می کند چه باید کرد؟
ج – این یکی از کارشکنی های دستگاههای اجرایی در مسیر تحقق قوانین و مطالبات قانونی ایثارگران و سایر مردم است . رئیس دیوان عدالت اداری هم به این فرایند غلط اشاره کرده و خواستار اصلاح آن شده است. ایشان گفته است : برخی دستگاهها اجابت خواسته افراد را موکول به ارایه رای دیوان میکنند، این فرآیند معیوب نیازمند اصلاح است.
جانباز۲۵%بنیاد ۲۰%ارتش میباشم آیاازطرف ارتش بهم هدیه ایثارویاحقوقی تعلق میگیردیاخیر؟؟؟
باتشکرازراهنمایی خیرخواهانه شما
و بصورت روزمزد استخدام شدم پس از یکسال اشتغال بکار وضعیت استخدام به قرارداد طرحی یکساله تبدیل شدم، و همینطور بمدت بیش از سه سال در اداره کشاورزی خرمشهر انجام وظیفه نمودم
بلحاظ بعد مسافت اهواز به خرمشهر و بالعکس و هوای گرم طاقت فرسا منطقه خرمشهر باعث تشدید جراحات جنگی شده و پس از آن به اهواز مرکز استان به سازمان کشاورزی خوزستان منتقل شدم،
همچنان وضعیت استخدامی علیرغم درخواست های مکرر در مورد رسمی طبق قانون تقدیم اداره مینمودم ولی همچنان بصورت قراردادی یکساله طرحی ادامه اشتغال می نمودم.
در سال ۷۴ با عنایت به صدور قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان که بصورت دائمی شده صادر و به کلیه دستگاههای مشمول ابلاغ گردید،مع الوصف علیرغم قوانین و مقررات و ...
از اعمال و تبدیل وضعیت استخدام به رسمی به بهانه های عدم وجود اعتبارات و یا عدم ابلاغ ردیف بودجه و پست سازمانی مرا رد میکردند در عوض عده ای را غیر محسوس بدون اینکه کسی از آنها مطلع شود رسمی نمودند و عده ای مثل بنده را رها کردند،در سال ۷۶ بدستور وزارت متبوع کلیه کارکنان
غیر رسمی باید رسمی ابتدا گزینش و بعد حکم رسمی صادر میشود بنده باتفاق همکاران به گزینش معرفی و مراحل آن را طی و با نظر قبول رأی شماره _______________مورخه ____________۷۷/۱۰/۰۹____صادره از سوی هسته مرکزی گزینش وزارت متبوع مبنی بر صدور حکم رسمی آزمایشی اینجانب را بلامانع صادر و به سازمان محل کار ارسال نمودندمتاسفانه رأی صادره هیچوقت در وقت مقرر به بنده ابلاغ و عمل نکردند و رآی را در بایگانی مخفی نمودند و از سال ۷۷ تا ادغام وزارتین جهاد و کشاورزی وپس از حتی بعد از ادغام سیستم امور اداری که کاملا بدست همکاران جهادی بود امیدوار به رسمی شدن داشتم در صورتیکه همکاران جهادی وقتی امور اداری که از همکاران کشاورزی تحویل گرفته بودند از رای صادره هم مطلع شدند و عیناً همان تخلف مسئولین قبلی را ادامه دادند تا اینکه در آذر ماه سال ۸۷ راست نامه ای از سوی امور اداری به من ابلاغ و مضمون آن رای گزینش مبنی بر عدم واجد شرایط عمومی اعضا گزینش با ادامه اشتغال بنده موافقت ننموده که در نهایت با تقدیم اعتراضات عیناً همان رای بدوی عدم واجد شرایط عمومی را تایید میکردند آنهم بلحاظ سفارشات گزینش و یا ارسال احدی از گزینش گران به محل رسیدگی به اعتراض بنده مجددا رد صلاحیت صادر مینمودند پس از کاشف بعمل آمد بنده با قصد مراجعه به اعضا گزینش علت تصمیم رد صلاحیت را از آنها جویا شوم با یکی از اعضا روبرو شدم و موضوع را از آن پرسیدم وی با کمال تعجب بمنظور عدم اطلاع و دعوت در جلسه تصمیم گیری نه فقط شخص وی بلکه دیگر اعضا هم اطلاع از صدور آرا گزینش افراد بی خبر هستند که چنین آرا از نظر قانون فاقد وجاهت قانونی میباشند متاسفانه عدم رسیدگی به چنین امری و با دنبال کردن اعتراضات بنده باعث شده تحصیل به مقاصد خود برسند و دیگر موارد که مجال آن نیست و این اخراج به سبب مدیر امور اداری با غرض ورزی که با اینجانب داشتند و با وادار ساختن مدیر هسته گزینش به چنین امری اقدام به اخراج بنده به بهانه عدم صلاحیت پس از بیست سال سابقه کار و همچنان در بیکاری مطلق بسر میبرم کیست جوابگو و رسیدگی کننده است آیا چون آنان مدیر بودند هر چه آنان گزارش و یا تصمیم بگیرند راست و درست می باشد از چنین مدیرانی در سطح کشور که روزانه و یا ماهانه در قالب اختلاس و یا دستبرد به بیت المال و عناوین دیگر اقدام بعمل تخلف مینمایند میشود از آنها علیرغم دلایل و مستندات قانونی نسبت به صدور رای بی عدالتی در اعتراضات خود تقدیم نمودم متاسفانه عدم توجه به اعتراض مستدل و مستند رای قبلی رد صلاحیت را تایید میکنند،لطفا مسئولین ذیربط ارائه طریق بفرمایند.
خدایی کسی قدر این جانبازارو نمیدونه واقعاا الکی درصد دادن.شاید بخاطر منفعت خودشون درصد دادن.بابای من چندتا ترکش تو پاش خورده.شیمبایی هم هس.۲۰درصد دادنش شب تا قرص اعصاب سه تا نخوره خوابش نمیبره چه خوابی فقط گیج میشه متاسفانه مسولین فکر دزدیای خودشونن اینا الکی رفتن جنگیدن بابای من نمیتونه کار کنه کوچکترین گردوخاک نفسش میگیره.بعضیا میگن مگه میشه اره میشه تو شرایطش نیسین نمیفهمین.خدا لعنت کنه مسولین نامردو.
ممنون
مادرم وام مسکن دریافت کرده است آیا میشه وام مسکن پدرم رو همبگیره

















