چهارشنبه 20 مرداد 1395 , 09:42




قانون بازنشستگی جانبازان
فرستنده محمود محمدی- قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور
قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب
اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیانآور
ماده واحده - کلیه وزارتخانهها، شرکتها، مؤسسات دولتی، شهرداریها، بانکها
مؤسسات و شرکتها و سازمانهایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکرنام است میتوانند
مستخدمین معلول (اعم از جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی، معلولین
حوادث ناشی از کار، بیماران ناشی از شرایطخاص کار و معلولین عادی) رسمی یا ثابت
یا دارای عناوین مشابه خود را (بجز کارگران مشمول قانون کار) به شرط داشتن حداقل
بیست سال تمامسابقه خدمت بر اساس درخواست کتبی آنان و تصویب شورای امور اداری و
استخدامی کشور با افزودن سنوات خدمت ارفاقی که مدت آن ذیلاً برحسب نوع و درجه
معلولیت و یا بیماری مشخص گردیده است، به مدت خدمات آنان بدون پرداخت کسور فقط از
لحاظ احتساب حقوق بازنشستگی بازنشسته نمایند.
خدمت زائد بر سی سال این افراد قابل محاسبه نبوده و در تعیین حقوق بازنشستگی آنان
آخرین حقوق قبل از بازنشستگی مبنای محاسبه قرار میگیرد.
%در مورد جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی در درجات بین 20% تا 40-1
نقص عضو یا اعضاء یا کاهش تواناییها برای انجام کارحداقل سه و حداکثر شش سال و
درجات بین 40% تا آستانه ازکارافتادگی کامل حداقل شش و حداکثر ده سال به تناسب
درجات فوق به جمع سنواتخدمت مستخدمین افزوده میشود. ملاک ارفاق از نظر درجه
معلولیت بالاترین میزان معلولیت از آغاز تا زمان بازنشستگی است.
در مورد معلولیتهای مربوط به حوادث ناشی از کار و یا بیماریهای ناشی از شرایط-2
خاص کار در درجات بین 20% تا 40% نقص عضو یا اعضاءو یا کاهش تواناییها برای انجام
کار حداقل دو و حداکثر پنج سال و درجات بین 40% تا آستانه ازکارافتادگی کامل حداقل
پنج و حداکثر هشت سال بهتناوب درجات فوق به جمع سنوات خدمت مستخدم افزوده میشود.
3- در مورد معلولین عادی که به دلایل غیر ناشی از کار معلول شدهاند در درجات بین
20% تا 40% نقص عضو یا اعضاء یا کاهش تواناییها برایانجام کار حداقل دو و حداکثر
سه و در درجات بین 40% تا آستانه ازکارافتادگی کامل حداقل سه و حداکثر شش سال به
تناسب درجات فوق به سوابقخدمت مستخدم اضافه میشود.
تبصره 1 - تشخیص درجه معلولیت جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی به عهده
کمیسیون پزشکی بنیاد شهید و تشخیص نوع معلولیت ودرجات نقص عضو یا اعضاء و یا کاهش
توانایی برای انجام کار در مورد افراد مشمول این قانون به عهده کمیسیون پزشکی
معتمد متشکل از حداقل سهنفر از افراد متخصص بر حسب نوع معلولیت و یا بیماری با
معرفی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی خواهد بود و تعیین مدت سنوات ارفاقیبر
اساس موارد فوقالذکر با شورای امور اداری و استخدامی کشور میباشد.
تبصره2 - مستخدمینی که به استناد ماده 79 قانون استخدام کشوری و مقررات مشابه آن
در قوانین دستگاههای مذکور در این لایحه ازکارافتادهمیشوند، حداقل سه سال به
سنوات خدمت آنان بدون پرداخت کسور از لحاظ بازنشستگی اضافه خواهد شد و در صورتی که
با ارفاق مذکور، خدمتاین قبیل افراد از پانزده سال کمتر شود مدت خدمت آنان پانزده
سال منظور خواهد شد.
تبصره 3 - شاغلین مشاغل سخت و زیانآور که وظایف مربوط به شغل آنان باعث بروز
ناراحتیهای جسمی و روحی میگردد، میتوانند با داشتن حداقل بیست سال سابقه خدمت بر
اساس درخواست کتبی خود با حداکثر پنج سال ارفاق بازنشسته شوند.
تبصره 4 - آییننامه اجرایی ماده فوق ظرف 3 ماه با پیشنهاد سازمان امور اداری و
استخدامی با همکاری بنیاد شهید و سازمان بهزیستی تهیه و به تصویب هیأت وزیران
خواهد رسید.
قانون فوق مشتمل بر ماده واحده و چهار تبصره در جلسه علنی روز سهشنبه اول آذر
ماه یک هزار و سیصد و شصت و هفت مجلس شورای اسلامیتصویب و در تاریخ 1367.9.9 به
تأیید شورای نگهبان رسیده است.
رئیس مجلس شورای اسلامی - اکبر هاشمی


















سپاسگزارم که این قانون را یاد آوری نمودین
سوالی دارم از همه ی ایثارگران که اطلاع دارند خواهش می کنم راهنمایی بفرمایند:
بنده جانباز40 درصد ومستخدم رسمی دولت با 25 سال سابقه خدمت هستم .
برابر این قانون چقدر سنوات تعلق می گیرد؟ ( سه تا شش سال ؟) یعنی باید به کمیسیون پزشکی بروم تا مدت سنوات مشخص شود؟
سوال دوم:
به سنوات ارفاقی پاداش بازنشستگی (یک حقوق برای هرسال خدمت) داده می شود یانه؟
با احترام مجدد ومنتظر راهنمایی شما عزیزان
طبق بخشنامه شماره 204/91/37421 مورخ 1391/9/25 موضوع سنوات ارفاقی جانبازان به صندوق بازنشستگی کشوری محول شده و ربطی به کمیسیون ندارد. سنوات ارفاقی شما 6 سال است اما پس از مراجعه به صندوق بازنشستگی کشوری دستگاه محل خدمتتان باید حق بیمه سنوات ارفاقی را به صندوق یا تامین اجتماعی (بسته به محل بیمه شما) پرداخت نماید. موفق باشید