29 ارديبهشت 1403 / ۱۰ ذو القعدة ۱۴۴۵
شناسه خبر : 42471
چهارشنبه 21 بهمن 1394 , 13:48
چهارشنبه 21 بهمن 1394 , 13:48
پربیننده های امروز
مقاله و یادداشت
جنبش جهانی دانشجویی؛ سربازان جدیدالورود امام زمانی
امان اله دهقان فرد
از مجلس انقلابی انتظار نبود!
حسین شریعتمداری
از تعطیلات چه خبر؟!
یادداشت مدیرمسئول
اقشار ممتاز و تافتههای جدابافته!
یوسف مجتهد
وای بر حال مسئولانی که میدانند....!
رضــــــــا امیریــــــان فارسانی
سر و ته بحث آقای قالیباف
سعدالله زارعی
اَکوان دیو و جنبش دانشجویی
سید مهدی حسینی
این حق مسلم را پایمال نکنید!
حسین شریعتمداری
اسرائیل بازنده اصلی جنگ در غزه است
م . معرفی
اسرائیل در تنگنای توافق دوحه
سعدالله زارعی
ادبیات ایثار و شهادت
گزارش و گفت و گو
روایت دو خواهر از دو برادر/تصاویر
صنوبرمحمدی
میشه پولمو پس بگیرم؟
مسعود- بنده 4 سال سابقه جبهه دارم و با ماده 27 میشه شش سال. الان بیمه از من طلب 40 میلیون حق بیمه کرده که البته سی میلیون آن را باید اداره بپردازه که مدیر کل میگه نداریم و نمیدیم.
آیا اگه من شخصا پرداخت کنم میتونم با شکایت از طریق دیوان عدالت اداری پولم رو پس بگیرم؟
کد خبرنگار: 20
مسعود جان سلام .
اگه پولو بریزی ؛؛؛ یعنی حق کارفرماتو شما ریختی به شکم دولت مطمئن باش شما که هیچ چند نسل بعدتم نمی تونن بگیرن . بطور کل چطور میخوای ثابت کنی که این پولو که از یک حساب به حساب دولتی ریخته شده شخصیت حقوقی یا حقیقی تظمین کنه ؛ برادرم مکن کاری که نااهلان بر آن بخندند .
اگه پولو بریزی ؛؛؛ یعنی حق کارفرماتو شما ریختی به شکم دولت مطمئن باش شما که هیچ چند نسل بعدتم نمی تونن بگیرن . بطور کل چطور میخوای ثابت کنی که این پولو که از یک حساب به حساب دولتی ریخته شده شخصیت حقوقی یا حقیقی تظمین کنه ؛ برادرم مکن کاری که نااهلان بر آن بخندند .
نظری بگذارید
بدون ویرایش از شما
آخرین اخبار
زنگ خاطره
معرفی کتاب
شما فقط باید هزینه احتساب سنوات را تقبل فرمائید . در ثانی شکایت به دیوان متاسفانه تنها راه اجرای قانون در زمان حال است
ماده۲۷ـ مدت خدمت داوطلبانه جانبازان، رزمندگان، آزادگان و شهدا در جبهه قبل از استخدام و اشتغال در صورت تمایل جزء سنوات قابل قبول از لحاظ بیمه و بازنشستگی به مأخذ مشاغل سخت و زیانآور (یک به یک و نیم) محسوب میگردد.
دولت مکلف است مابهالتفاوت کسور بیمه و بازنشستگی سهم کارمند و یا کارگر و کارفرما را برای مدت مذکور به مأخذ آخرین وضعیت استخدامی (حقوق و مزایای مشمول کسور بیمه و بازنشستگی) محاسبه و یکجا به صندوقهای مربوط واریز نماید.
در قسمت دوم قانون نحوه پرداخت سهم کارمند (کارگر ) و دولت کاملا مشخص شده