سه شنبه 30 خرداد 1402 , 09:44
بر اساس رای دیوان عدالت اداری
بازنشستگی و دریافت پاداش پایان خدمت توامان از بنیاد و محل اشتغال دیگر بلامانع است
هرگونه دریافت بابت استخدام (رسمی و غیررسمی) در جایی که جانباز و ایثارگر در آن مشغول به کار بوده و بازنشسته شده، موجب قطع حقوق و دریافتی های موضوع تبصره فوق نخواهد بود و دریافتی ها مشمول هیچ یک از مقررات مربوط به دریافت دو حقوق از صندوق دولت یا صندوق های بازنشستگی نمی باشد.....
فاش نیوز - دیوان عدالت اداری به بهره مندی از پرداخت دو حقوق همزمان به جانبازان حالت اشتغال و آزادگان و خانواده شهدا از بنیاد شهید و سایر دستگاه ها به عنوان مزایای دو دستگاه برای جانبازان و ایثارگران رای مثبت داد.
به گزارش خبرنگار ما، به دنبال شکایت یکی از جانبازان از بنیاد شهید، با توجه به متن قانون الحاق یک تبصره به قانون استخدام جانبازان و ....در خصوص پرداخت معوقه های حقوق حالت اشتغال و حکم صادره مبنی بر این که هرگونه دریافت بابت استخدام (رسمی و غیررسمی) در جایی که جانباز و ایثارگر در آن مشغول به کار بوده و بازنشسته شده، موجب قطع حقوق و دریافتی های موضوع تبصره فوق نخواهد بود و دریافتی ها مشمول هیچ یک از مقررات مربوط به دریافت دو حقوق از صندوق دولت یا صندوق های بازنشستگی نمی باشد.
لذا بر اساس این حکم دیوان عدالت اداری که قطعی می باشد، دفاع بنیاد شهید در توجیه دریافت حقوق فرد جانباز یا ایثارگر صرفا از یک منبع، خلاف نّص قانون می باشد.
بنا بر این جانبازان می توانند با ذرخواست اعمال ماده 79 قانون دیوان عدالت اداری برای بهره مندی از دریافتی ها و حقوق بازنشستگی از بنیادشهید و محل کار خود، از دیافتی و مزایای دو دستگاه بهرهمند گردند.
بر این اساس آرای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری در خصوص پرداخت دو حقوق همزمان به جانبازان حالت اشتغال و آزادگان وخانواده معزز شهدا به شرح زیر است:
pdf: دانلود
جانبازان حالت اشتغال بنیاد فقط می توانند در بخش خصوصی مشغول بکار باشند و نه بخش دولتی .
دو حقوق از دولت ممنوع بوده و هست و اگر برای جانباز کارمند دولت، از سوی بنیاد رای حالت اشتغال صادر شده و از بنیاد هم حقوق داده میشه . کار بنیاد اشتباه بوده است ، برای جانباز کارمند دولت ، بنیاد می بایست رای حالت اشتغال ماده 39 صادر می کرد
البته بنیاد بی دقت است و از این کارها زیاد کرده
اکثریت جانبازان حالت اشتغال بنیاد توانسته اند در جای دیگر شاغل باشند و حتی در سمت های مقامات فعالیت کنند و همین نشان می دهد که از کارافتاده نبوده اند، بلکه بسیار هم سلامت فعال بوده اند
جالبتر اینکه اگر همین جانبازان حالت اشتغال، با شفل دوم و .... درصدشون 50 و بالاتر باشد، حق پرستاری بالایی هم دارند که مصداق پارادوکس است . از طرفی گفته میشه این جانباز نیاز به نگهداری و پرستار دارد و از طرف دیگر در حال کار کردن
همه اینها نشان از قوانین نامتعارف و بی دقتی های فراوان در بنیاد است و اصلاح آن بسیار سخت است
و همین قوانین باعث شده زیر25درصد ها محروم و مظلوم بمانند
بنده در سال ۱۳۸۰ از طرف بنیاد و با شرکت در کمیسیون پزشکی طی مراحل قانونی، مشمول قانون حالت اشتغال شدم. از جای دیگری هم حقوق ثابت نمی گیرم و سابقه بیمه هم ندارم. در چند سال اخیر ظلم های فراوانی به بنده در همین بنیاد جانبازان شد. مسئول وقت پذیرش جانبازان استان تهران ( آقای ص) با ارسال یک نامه به صورت خودسرانه اصل حکم حالت اشتغال بنده و تعدادی دیگر از جانبازان حالت اشتغال را از پروندههای ما خارج کرد و از بین برده است و تمام تلاش خود را کرد تا حقوق حالت اشتغال بنده را قطع کند اما نتوانست. با مراجعه به ایشان، با رفتارها و برخوردهای بسیار تند و قلدرمابانه مواجه شدم. اکثر جانبازان از رفتارها و عملکردهای او شاکی بودند هیچ مسئولی پاسخ گوی رفتارهای او نبود. به لطف همین ظلم ها و تلاش های جناب ص در پذیرش استان تهران، به صورت غیابی حکم حالت اشتغال بنده و تعدادی جانباز دیگر از سال ۱۳۸۰ به ۱۴۰۰ تبدیل شد، یعنی بیست سال سابقه ما را از بین بردند.اگر بنا به بازنشستگی جانبازان حالت اشتغال باشد ما در سال ۱۴۳۰ یعنی سن ۸۴ سالگی مزایای بازنشستگی را می گیریم واقعا خنده دار است. معوقات حالت اشتغال بنده را با همین تبدیل حکم ظالمانه از ۱۳۸۰ به ۱۴۰۰ ندادند. اما درد اصلی من و امثال بنده، رفتارهای توهین آمیز امثال آقای ص در بخش های از بنیاد است. بعضی وقتها هنگام مراجعه به پذیرش بنیاد، طوری رفتار می کرد با جانبازان که گویا با مجرمین در کلانتری مواجه شده است. برای تمامی این موارد دلیل و مدرک دارم. در پایان از کارمندان شایسته و خوش رفتار بنیاد تشکر می کنم. خبرگزاری محترم فارس اگر این مطلب را در نظرها قرار ندهی ، حرف دل بسیاری از جانبازان را در سینه خفه کرده ای.
مطلب آخر اینکه حدود هشت ماه پیش در کمیسیون ماده ۱۶ کتبا اعلام شکایت کرده ام اما هیچ پاسخی نداده اند.
والسلام
جانباز ۲۰ درصد هستم. ۸ سال جبهه
۱۴ سال خدمت ارتش دارم بازخرید شده
۹ سال تامین اجتماعی سابقه بیمه
مثلا اگر سه سال امتیاز جبهه وجانبازی هم بدهند میشود ۲۶ سال
۸سال است برای بازنشستگی میدوم
هنوز هیچ
ارتش استثمارگر تامین اجتماعی ظالم
بنیاد بی عرضه
دیوان ومجلس و.. چی هستند ؟!
دریافت دو حقوق حق جانبازان جنگ بوده و انکسی که جان خودش در طبق اخلاص قرار داد لیاقت دریافت بیش دو حقوق را دارد انکه مشکلات جسمی تحمل میکند بیش از این لیاقت دارد اکثر جانبازان جنگ در مرز 60 سالگی هستند جانبازان ارتشی سالهاست که دو حقوق دریافت میکنن
جانبازان عزیز و بزرگوار اگر چه در این دوران سختی های زندگی افزایش پیدا کرده و اکثریت جانبازان در ده ششم زندگی هستند و با دردهای بی شمار، دارای فرزند و داماد و عروس و نوه که به شکلی آنها را نیز باید پشتیبانی مالی و عاطفی بکند. این برهم تاختن و گاها اشتباه حکم کردن مشکلی را حل نمی کند.
و متاسفانه مسئولین کشوری نیز از این قشر استفاده ویترینی می کنند و هنگام انتخابات با وعده های سر خرمن و عکس گرفتن با خانواده شهدا در صدد جمع آوری آراء هستند و بعد از انتخابات دچار آلزایمر وخیم می شوند.
بر حسب ظاهرا با این کند روی اصلاح قوانین به عمر ما قد نمی دهد. اما حرمت و حریم همدیگر را باید پاس داشت اگرچه همانطور که در کامنتها برخی از جانبازان به مشکلاتی که با آن در گیر هستند را بیان کردند.بر حسب ظاهر تنها راه حل این مسئله تقویت تشکل های جانبازان و ارتباط مستقیم و بیشتر با قانون گذار اعم از مجلس و بنیاد است . اگر چه دور از دسترس این کار خود را نشان می دهد.
جانبازی با۲۵ درصد جانیازی مشمول حالت اشتغال ، شاعل تحت پوشش قانون کار هم حقوق از بنیاد دریافت میدارد و هم از محل کار موقع بازنشستگی هم دو پاداش از دوجا دریافت میدارد .
جانبازی با ۷۰ درصد جانبازی شاغل دستگاه دولتی تابع قانون کشوری مشمول حالت اشتغال فقط می تواند در محل کار حضور نیابد حقوق ( یک حقوق ) دریافت کند و موقع بازنشستگی هم یک پاداش . !!! البته بجزء شاغلین خود بنیاد ، که اگرچه دولتی ست امّا دوحقوق می گیرند وچون دو حقوق می گیرند باید براساس رای دیوان دو پاداش باید دریافت دارند !!!! خط غلط ؛ املاءغلط انشاء غلط
با عرض پوزش. برداشت جنابعالی اشتباه می باشد
طبق قانون: دریافت دو حقوق با منشاء ایثارگری ممنوع می باشد واین قانون درست هم هست.
کسی که ایثارگراست ومشمول دریافت حقوق ایثارگری می شود فقط حق دریافت یک حقوق ایثارگری دارد.
درمثالی که جنابعالی زدین: ایثارگر جانباز 70 درصد وقتی به عنوان از کارافتاده بقول شما فقط می تواند درمنزل استراحت کند وحقوق بگیرد این یعنی دارد حقوق ایثارگری خودش را دریافت می کند. چون درمنزل استراحت می کند وهیچ کاری وخدمتی انجام نمی دهد که بابت آن حقوق دریافت کند.
اگر این جانباز عزیز مورد نظرجنابعالی درمنزل استراحت نکندودر اداره مثل سایر کارکنان خدمت نمایند دراین صورت حقوق ایشان بابت خدمت محسوب و بابت حقوق ایثارگری به نحو دیگر عمل میشد وحقوق دوم(هرچند مبلغ ناچیزی هم هست= حقوق وظیفه) دریافت می کردند.
بنابراین بهتر است ایثارگران به قانون آشنا باشند تا هم به حق خودشان برسند وهم برداشت اشتباه از قانون نداشته باشند.