تعارض منافع در زیرمجموعه‌های بنیاد عامل مشکلات است

فاش نیوز - سلام؛ حقیر دو سال قبل در همین مجموعه بقیةالله در همایشی که انجمن جانبازان نخاعی ایرانیان به مناسبت آسیب‌شناسی و ارائه راهکار بهبود روش مدیریت مراکز جامع توانبخشی با حضور ریاست محترم سابق بنیاد، جناب آقای مهندس اوحدی و معاونین مربوطه و مدیرعامل محترم موسسه ایثار، جناب آقای امانی برگزار گردید، به عنوان مدیر عامل "موسسه جانبازان رهپویان افق نور" طی سخنانی عرض کردم با این شیوه مدیریتی حاکم بر موسسه ایثار و بقیةالله (دهکده نشاط ولیعصر) که بسیاری از اعضای هیئت مدیره‌ی آن از جانبازان نخاعی هستند مخالف صد درصد هستم؛ چرا که تعارض منافع آن انجمن با سایر دوستانشان در دیگر تشکل ها و مراکز جامع توانبخشی، از جمله باشگاه ورزشی بقیةالله مستقر در همین مرکز توانبخشی بقیةالله (که بعدها به نام دهکده نشاط ولیعصر نامگذاری شد) موجب سوء عملکرد و دوگانگی روش در مدیریت ها خواهد گردید و به بروز اختلاف و تنش در بین جامعه هدف در ایثارگران خواهد انجامید.

نمونه بارز آن همین اختلاف بر سر نحوه مدیریت در باشگاه مذکور و ناامنی روانی و تشویش اذهان جانبازان ورزشکار است. مضافا این که به تازگی برخی فرزندان خانوادهای شاهد به تحریک شخصی از همین گروه ادعای سهم‌خواهی بی حد و اندازه از تمامی امکانات موجود(همانند جانبازان ۷۰ درصد) از امکانات این مراکز، بدون در نظر گرفتن اولویت ها داشته اند که این نیست جز سوء مدیریت بنیاد در سطح کلان و موسسه ایثار آن!

علی ایحال در بنیاد شهید و به تبع آن، مراکز وابسته به آن، در موضوع انتصابات، انتخاب عقلانی و نهادگرا صورت نمی گیرد و به وجوه اشتراک و افتراق در افراد توجه نمی شود؛ به طوری که در مدیریت فعلی بنیاد و معاونت ها هیچ مابازای خارجی آن را در عملکردها پیدا نمی کنید.

متاسفانه کارها بر اساس سلایق شخصی که نتیجه اش تهی شدن از تصمیمات عاقلانه و اندیشه خردمندانه است، صورت می گیرد. لذا چاره ای نیست جز این که برای رفع این معضل، به طور موقت، تمام عوامل حاکمیتی در بنیاد و موسسه ایثار با تعامل و گفتگوی صمیمانه با افراد شاخص این باشگاه ورزشی و با حضور تنی چند از پیشکسوتان ایثارگر، طی نشستی به رهیافت اصولی از این موضوع بپردازند.

|| فاضل (جانباز ۷۰درصد نخاعی)