دوشنبه 05 مرداد 1394 , 07:46
گامی برای رزمندگان شاغل
رزمنده قراردادی با مدرک فوق لیسانس- من دست یکایک شما پیشگامان رهایی را می بوسم و میدانم که اگر مسئولین نظام اسلامی از شما غافل شوند به آتش دوزخ الهی خواهند سوخت ( امام خمینی (ره) )
در میان اقشار ایثارگر تنها رزمندگان هستند که فاقد نهاد متولی بوده و در تدوین بخشنامه ها، قوانین و مقررات کمتر مورد توجه قرار گرفته اند لذا با توجه به شرایط سنی میانگین نزدیک به 50 سال این عزیزان و فرصت محدود خدمت گزاری به این قشر فداکار نظام موارد ذیل پیشنهاد می شود، امید است مسئولین محترم جهت اشاعه فرهنگ ایثار و ترویج و توسعه آن که مد نظر رهبر معظم انقلاب است گامی هر چند کوچک برای مردان بزرگ روزهای سخت انقلاب و نظام برداشته شود :
1- دستگاه های اجرایی مکلفند رزمندگان شاغل قراردادی را که دارای تحصیلات دانشگاهی می باشند به پیمانی یا رسمی تیدیل وضع نمایند .
2 – تسری معافیت مالیات و بیمه و بازنشستگی برای رزمندگان شاغل در دستگاه های دولتی و شرکت های خصوص مانند جانبازان و فرزندان معزز شاهد
3- دستگاه های اجرایی مکلفند رزمندگان دارای مدرک تحصیلی دیپلم و زیر دیپلم را که از طریق بخش خصوصی به صورت شرکتی و یا قراردادهای موقت بکارگیری نموده اند به قرارداد معین موضوع تبصره ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری تبدیل وضع نمایند .
متاسفانه دستگاههاي اجرايي كليه رزمندگان راطبق قانون ايثارگر نمي دانند.وهيچگونه مزايا وامتيازوتسهيلاتي به اين عزيزان تعلق نمي گيرد.وغيرازاين موارددرمواردي به احترامي وبي حرمتي نسنبت به اين عزيزان مي نمايند.
ماليات كمركارمندان ايثارگررزمنده راشكسته است.
با وجودسوابق كاري بيش از22سال وسوابق آموزشي درجهت ارتقاء شغلي.وباوجودبند47ابلاغيه مقام معظم .كارمندان رزمنده ايثارگربيش ازده سال هست.كه روي يك سمت سازماني فروزن هستند.
كليه ايثارگران ازبي عدالتي وتبعيض درقوانين ومقررات دررنج وعذابند.
با تشكر.